Souschef
Oversigt og nøgleindsigter
Frasers Group søger en souschef til deres kommende sportsbutik i Guldborgsund, der åbner i foråret 2026. Stillingen indebærer ansvar for butikdrift og teamledelse med fokus på salg og kundeservice.
Højdepunkter
- Mulighed for at være frontløber i en ny butik
- Samarbejde med butikschefen for at sikre butiksstandard
- Ambitiøs virksomhed med vækst og ekspansionsmuligheder
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra et lignende job
- • Evne til at arbejde systematisk og holde butikken i topform
- • Passion for salg, drift og service
Ønskværdige kvalifikationer
- • Struktureret og målrettet tilgang
- • Energisk med stærke teambuilder egenskaber
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren leder med en passion for detailhandel, som trives i en salgsmiljø og kan motivere teamet. De skal være strukturerede og i stand til at håndtere ansvar og deadlines effektivt.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Firmabeskrivelse
Sports World, også kendt som SPORTMASTER, er en del af Frasers Group, en af verdens hurtigst voksende detailhandlere. Frasers har stor vækst – også i Europa – og har planer om at fortsætte med en ambitiøs ekspansionsplan. Det betyder, at vi er med i en spændende udvikling, som du får mulighed for at blive en del af.
Stillingsbeskrivelse
Vi søger en souschef, som ser muligheder i at være frontløber for koncepter og nye tiltag i vores nye kæmpe sportsbutik i Guldborgsundcentret, der åbner i foråret 2026.
Vil du være en del af vores team, og har du mod på at leve vores værdier:
- Think without limits - Think fast, fearlessly, and take the team with you.
- Own it and back yourself - Own the basics, own your role, and own the results.
- Be relevant - Relevant to our people, our partners, and the planet.
Du bliver medansvarlig for at butikken drives i henhold til kædens koncepter. Sammen med butikschefen skal du være med til at sikre en høj butiksstandard, hvor kunderne møder en salgsklar moderne sportsbutik og et team af motiverede sælgere.
Du får hurtigt ansvar og vil fungere som butikschefens højre hånd. Drømmer du om at løbe i front i din egen butik, så har du mulighed for at blive klædt på til det.
Skal du med på vores spændende rejse?
Kvalifikationer
Du har erfaring fra et lignende job. Du kan trives med at være ”på gulvet”, holder din butik toptrimmet, og forstår vigtigheden af at arbejde systemastisk med fastlagte opgaver. Du har en passion for salg, drift og service, og er vant til at arbejde med koncepter.
Vi søger dig, der er struktureret og målrettet, og klar til at tage ansvar og nå deadlines. Ikke mindst er du energisk med en smittende entusiasme og en stærk teambuilder.
Yderligere oplysninger
Kan du se dig selv i ovenstående, så lad os høre fra dig. Måske er det lige præcis dig, vi mangler.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regionsansvarlig
Operations Manager
Vækstpotentiale
Som souschef i Frasers Group har du mulighed for at udvikle dine ledelses- og driftsevner i en dynamisk detailbranche. Med virksomhedens ekspansion er der gode muligheder for avancement til højere ledelsespositioner, hvor du kan få indflydelse på strategiske beslutninger.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandlen, især inden for sport og fritid, er i konstant udvikling med stigende fokus på kundeoplevelse og innovative koncepter. Frasers Group's position som en af de hurtigst voksende detailhandlere giver souschefen en unik mulighed for at være en del af denne vækstrejse.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Tidligere erfaring i en lignende rolle er nødvendig for at forstå de daglige driftsopgaver.
En stærk motivation for at sælge og yde fremragende kundeservice.
Vigtige færdigheder
Evnen til at arbejde systematisk med fastlagte opgaver.
Evnen til at motivere og bygge et effektivt team.
At kunne sætte og nå mål i forbindelse med butikdrift.
Ønskværdige færdigheder
En positiv indstilling, der smitter af på kolleger og kunder.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer i detailhandel, specifik salgssucces og eksempler på, hvordan du har arbejdet struktureret med opgaver. Del også eksempler på, hvordan du har motiveret dit team i tidligere roller.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at butikken holder en høj standard?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer.
Hvordan motiverer du dit team?
kulturTip: Del metoder, du har brugt til at opbygge et stærkt team.
Kan du beskrive en situation, hvor du har håndteret en udfordring i en butik?
erfaringTip: Brug STAR-metoden: Situation, Task, Action, Result.
Hvad gør du for at sikre, at kunderne får en god oplevelse?
situationTip: Fokuser på kundeinteraktion og service.
Hvordan arbejder du med at nå salgsmål?
tekniskTip: Forklar din tilgang til målsætning og opfølgning.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser jeres ekspansionsplaner ud for fremtiden?
- Hvilke værdiansættelser ser I som vigtigst for jeres team?
- Hvilke muligheder for udvikling tilbyder I for ansatte i ledende stillinger?
Tale punkter
- Din passion for sport og detailhandel.
- Tidligere erfaring med teamledelse og salg.
- Din evne til at tilpasse dig og implementere nye koncepter.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende konkret erfaring fra detailhandelen.
- Usikkerhed omkring at tage ansvar for teamets resultater.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring fra tidligere lederpositioner i detailhandlen, især i sports- eller relaterede brancher.
- Vis din passion for salg og kundeservice ved at inkludere konkrete eksempler på, hvordan du har opnået salgsmål.
- Beskriv, hvordan du har bidraget til teambuilding og motivation i tidligere roller.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at drive salg og skabe et motiveret team, samt dine erfaringer med at implementere koncepter i detailhandlen.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke resultater fra tidligere stillinger, der viser din evne til at lede og optimere butikkens drift, samt dine erfaringer med kundeservice og salgsstrategier.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som souschef hos Frasers Group?
Stillingen som souschef indebærer at støtte butikschefen i driften af en moderne sportsbutik, hvor du vil være med til at sikre en høj butiksstandard og et motiveret salgsteam. Du vil også være frontløber for nye koncepter og tiltag, samt have ansvar for daglige opgaver.
Hvilke kvalifikationer kræves for denne stilling?
Vi søger en kandidat med erfaring fra en lignende stilling, der har en passion for salg, drift og service. Du skal være struktureret, målrettet, og have evnen til at arbejde systematisk med opgaver.
Hvad tilbyder virksomheden til sine ansatte?
Frasers Group tilbyder en spændende mulighed for at være en del af en hurtigt voksende detailkæde med store udviklingsmuligheder. Som souschef får du mulighed for at udvikle dine lederevner og arbejde i et dynamisk miljøre.
Hvordan er arbejdsmiljøet i butikken?
Arbejdsmiljøet i vores butik er præget af teamwork og entusiasme. Vi værdsætter en kultur, hvor alle bidrager til at skabe en salgsklar atmosfære og hvor vores værdier er i fokus.
Hvad er forventningerne til souschefen?
Som souschef forventes det, at du tager ansvar for butikkens drift og arbejder tæt sammen med butikschefen for at opnå butikkens mål og standarder. Du skal være energisk og kunne motivere dit team.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at sende din ansøgning og CV til vores rekrutteringsteam via vores hjemmeside. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Hvornår åbner butikken i Guldborgsundcentret?
Butikken i Guldborgsundcentret åbner i foråret 2026, og vi søger derfor en souschef, der kan være med fra starten af denne spændende rejse.
Hvilke værdier lægger Frasers Group vægt på?
Frasers Group lægger vægt på værdier som at tænke uden grænser, tage ansvar, og være relevant for både kunder og samarbejdspartnere. Disse værdier er centrale for vores kultur og udvikling.