Souschef - Aalborg
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som souschef i Netto i Aalborg giver mulighed for at bidrage til en positiv kundeoplevelse og udvikle lederevner i et støttende miljø. Du vil have ansvar for medarbejdertrivsel og driftsresultater, samt mulighed for personlig og faglig udvikling.
Højdepunkter
- Konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning
- Fokus på personlig udvikling som leder
- Mulighed for karriereudvikling inden for Salling Group
Påkrævede kvalifikationer
- • Ledererfaring
- • Åbenhed over for Nettos ledelsesfilosofi
- • Nysgerrighed og vilje til at lære
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med dagligvarehandel
- • Interesse for medarbejdertrivsel
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret og empatisk leder med erfaring i at motivere og udvikle medarbejdere. Vedkommende har en passion for at skabe et positivt arbejdsmiljø og ønsker at vokse inden for ledelse.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Souschef med ambitioner – er det dig?
I Netto vil vi være kendt for at levere gode kundeoplevelser – og vil du også være med til det, så er denne stilling måske noget for dig?
Som souschef kan du se frem til en masse selvudvikling, karrieremuligheder og ikke mindst fællesskab. Som souschef har du flere ansvarsområder. Til daglig fungerer du både som butikschefens højre hånd og sparringspartner. Og er butikschefen ude af huset, syg eller på ferie, så er det altså dig, der har det overordnede ansvar.
Helt kort så skal du
- udvikle og træne medarbejdere, og sikre at de er glade og motiverede
- gå forrest ude i butikken og vise det gode eksempel for dine kolleger
- løse forskellige administrative opgaver
- supportere butikschefen i alle typer af opgaver
- være med til at sikre, at butikken opnår de ønskede driftsresultater
- være rollemodel for Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse, vi kalder det NEX: Netto Employee Experience
Alle de gode grunde
Stillingen er en rigtig god mulighed for at være med i et dagligvareeventyr. Du bliver del af en stærk kultur præget af god energi, engagement og Netto-ånd. Vi har fokus på din personlige udvikling som leder. Du kan også glæde dig til:
- konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning
- sundhedsforsikring
- masser af gode personaleordninger fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks og leje af vores feriehuse og lejligheder i ind- og udland
Leder- og livserfaring
I stillingen som souschef er det vigtigt, at du først og fremmest er et ordentligt menneske og har erfaring med at lede mennesker. Og du elsker at sprede trivsel og glæde omkring dig. Mere præcist så forestiller vi os, at du:
- har ledererfaring
- er åben over for Nettos holdning til ledelse ved at skabe resultater igennem høj medarbejdertrivsel
- er nysgerrig og villig til at lære nye ting
Souschef – blot en begyndelse?
Du får selvfølgelig en masse god erfaring fra din dagligdag som souschef, men der er også mulighed for at komme på uddannelse og kurser. Måske kan du blive butikscheftrainee, hvor du får helt styr på teorien bag god ledelse. Netto er en del af Salling Group-familien, så det kan også være, du på sigt ønsker en stilling hos føtex, Bilka eller på hovedkontoret. Du kan også sigte mod en international karriere.
Er du vores nye kollega?
Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Butikscheftrainee
Regional leder
Vækstpotentiale
Som souschef i Netto har du mulighed for at udvikle dine lederevner og få praktisk erfaring i en dynamisk detailhandelsmiljø. Med videreuddannelse og kurser kan du stige i graderne og eventuelt tage skridtet op til en butikschefstilling eller en lederposition på regionalt niveau.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandelsbranchen er i konstant udvikling, og stillingen som souschef i Netto er central for at sikre en høj medarbejdertrivsel og kundetilfredshed. Denne rolle bidrager til virksomhedens overordnede mål om at levere fremragende kundeoplevelser og sikre driftsresultater.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede og motivere medarbejdere samt skabe et positivt arbejdsmiljø.
Vigtige færdigheder
Evnen til at kommunikere klart og effektivt med medarbejdere og kunder.
Fokus på at opnå driftsresultater gennem effektiv ledelse.
Ønskværdige færdigheder
Villighed til at lære nye ledelsesmetoder og tilpasse sig virksomhedens værdier.
Evnen til at håndtere administrative opgaver og støtte butikschefen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere lederroller og konkrete resultater, du har opnået med dit team. Beskriv situationer, hvor du har bidraget til medarbejdertrivsel og butikkens drift.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde i Netto som souschef?
kulturTip: Fokuser på virksomhedens værdier og kultur.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har motiveret et team tidligere?
erfaringTip: Del konkrete resultater og metoder.
Hvordan vil du håndtere en situation, hvor en medarbejder ikke præsterer?
situationTip: Vis empati og evnen til at finde løsninger.
Hvilke ledelsesmetoder bruger du for at sikre høj medarbejdertrivsel?
tekniskTip: Tal om specifikke metoder og deres effekt.
Hvordan vil du støtte butikschefen i daglige opgaver?
erfaringTip: Beskriv konkrete opgaver og samarbejde.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder for personlig udvikling tilbyder I som souschef?
- Hvordan beskriver I Netto-kulturen?
- Hvilke udfordringer ser I i denne stilling?
Tale punkter
- Din erfaring med at lede og motivere medarbejdere.
- Din interesse i personlig og faglig udvikling.
- Din forståelse af vigtigheden af kundeoplevelser.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med teamledelse.
- Usikkerhed omkring virksomhedens værdier.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din ledererfaring og konkrete resultater i tidligere stillinger.
- Vis din passion for medarbejdertrivsel og hvordan du har skabt et positivt arbejdsmiljø.
- Nævn specifikke eksempler på, hvordan du har bidraget til at forbedre kundeoplevelsen.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at lede og udvikle teams, samt din motivation for at skabe en god kundeoplevelse. Beskriv også, hvorfor du ønsker at arbejde hos Netto og hvordan du kan bidrage til deres kultur.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere konkrete eksempler på ledelsesansvar og resultater, der relaterer til dagligvarebranchen. Tilpas dine tidligere jobbeskrivelser til at fremhæve relevante færdigheder og erfaringer, der matcher Netto's værdier og fokusområder.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som souschef i Netto?
Som souschef i Netto er du butikschefens højre hånd og har det overordnede ansvar, når butikschefen ikke er til stede. Du vil udvikle og træne medarbejdere, løse administrative opgaver og sikre, at butikken opnår de ønskede driftsresultater.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger en kandidat med ledererfaring og en passion for at skabe trivsel blandt medarbejderne. Det er vigtigt, at du er åben over for Nettos ledelsesfilosofi og har lyst til at lære og udvikle dine ledelsesevner.
Hvad tilbyder Netto i denne stilling?
Netto tilbyder konkurrencedygtig løn, pension, bonusordning og sundhedsforsikring. Desuden får du adgang til attraktive personaleordninger såsom rabatter i flere butikker og mulighed for leje af feriehuse.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er præget af god energi, engagement og en stærk Netto-ånd. Vi fokuserer på personlig udvikling og trivsel, hvilket skaber et positivt og motiverende arbejdsmiljø.
Hvad er forventningerne til en souschef i Netto?
Vi forventer, at du går forrest som rollemodel og inspirerer dine kolleger. Derudover skal du sikre høj medarbejdertrivsel, støtte butikschefen og bidrage til, at butikken når sine mål.
Er der muligheder for karriereudvikling som souschef?
Ja, der er gode muligheder for karriereudvikling, herunder uddannelse og kurser. Du kan for eksempel blive butikscheftrainee, hvilket giver dig et solidt fundament for en karriere i Netto eller Salling Group.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at sende din ansøgning via det link, der er angivet i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtale, så det er en god idé at søge hurtigt.