Hold-tovholder: Stafet For Livet Odder 2026
Oversigt og nøgleindsigter
Kræftens Bekæmpelse søger en frivillig hold-tovholder til Stafet For Livet Odder 2026, der kan koordinere og motivere holdkaptajner og bidrage til et meningsfuldt frivilligt arbejdsfællesskab.
Højdepunkter
- Ansvar for at opsøge og støtte holdkaptajner
- Mulighed for leder- og projekterfaring
- Bidrag til kræftsagen gennem fællesskab og økonomisk støtte
Påkrævede kvalifikationer
- • Evner til at være en god vært og motivator
- • Engagement i kræftsagen
- • Fleksibilitet i tidsforbrug
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med projektledelse
- • Netværk i lokalsamfundet
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret og empatisk person med gode kommunikationsevner, der brænder for at gøre en forskel i kampen mod kræft og kan arbejde godt i en frivillig gruppe.
Jobbeskrivelse
Vi er en gruppe frivillige, der så småt er gået i gang med at planlægge Stafet For Livet Odder 2026. Stafetten finder sted den 13. juni kl. 11.00 – 23.00 i Folkeparken, og det er 13. gang vi går sammen i kampen mod kræft her i byen.
Lige nu står vi og mangler dig, der vil være en del af et helt unikt frivilligt arbejdsfællesskab som hold-tovholder.
Om Stafet For Livet
Stafet For Livet er et årligt tilbagevendende event, som består af en holdstafet, en lysceremoni og en masse andre aktiviteter, hvor vi er sammen om at fejre livet og give håb og støtte til alle der er ramt af kræft.
Formålet med Stafet For Livet er:
- at skabe fællesskaber for mennesker ramt af kræft
- at skabe synlighed om bekæmpelse af kræft
- at bidrage med økonomisk og politisk opbakning til kræftsagen
Om opgaven
Som frivillig hold-tovholder har du ansvaret for at være en god vært for stafettens holdkaptajner. Det er bl.a. din opgave at;
- Opsøge tidligere holdkaptajner, foreninger, virksomheder og nøglepersoner i styregruppens netværk og invitere dem til at stille hold.
- Støtte holdkaptajnerne med praktisk info og inspiration til at styrke holdånden.
- Motivere holdene til at indsamle penge ved hjælp af rundedonationer og andre kreative aktiviteter.
Du bliver en del af den overordnede styregruppe, som består af et formandskab, samt tovholdere for andre områder (PR, program, Fightere, lys, logistik og mad).
Tidsforbrug
Styregruppen mødes ca. en gang om måneden - og lidt oftere lige op til stafetten. Mellem møderne er der en række konkrete opgaver, som du i høj grad kan være med til at fastlægge ambitionsniveauet for, så det passer med den tid du har til rådighed.
Vi tilbyder
Som hold-tovholder får du en unik mulighed for at få leder- og projekterfaring. Du kommer til at arbejde sammen med en engageret styregruppe, og du får mulighed for at sparre med en rådgivende konsulent fra Kræftens Bekæmpelse. Og vigtigst af alt - du kommer til at gøre en forskel for rigtig mange mennesker berørt af kræft.
Lyder det som noget for dig eller én du kender? Så send os en besked via ”kontakt organisationen” - så tager vi en snak om mulighederne.
Følg os på www.facebook.com/stafetforlivetodder
Læs mere på www.stafetforlivet.dk/odder
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Projektleder i en NGO
Eventkoordinator
Frivillig leder i større organisationer
Vækstpotentiale
Stillingen som hold-tovholder giver en god mulighed for at udvikle ledelses- og projektstyringsevner i en frivillig kontekst. Erfaringen kan bruges som springbræt til flere ansvarlige roller inden for NGO-sektoren eller event management.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Denne rolle er central i NGO- og eventsektoren, hvor det er essentielt at kunne mobilisere frivillige og koordinere større events. Erfaring fra denne rolle kan være værdifuld i både kommercielle og non-profit organisationer, hvor der er fokus på samfundsengagement og fundraising.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at kommunikere klart og effektivt med holdkaptajner, foreninger og virksomheder for at sikre deltagelse og engagement.
Evnen til at motivere holdene til at deltage aktivt og engagere sig i fundraising aktiviteter.
Vigtige færdigheder
Kompetence i at opbygge og vedligeholde relationer med tidligere holdkaptajner og nøglepersoner for at fremme deltagelse.
Erfaring med at planlægge og koordinere opgaver inden for en projektgruppe for at nå fælles mål.
Erfaring med at lede og koordinere frivillige grupper i et projektmiljø.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at finde på kreative metoder til fundraising og engagement.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
For at fremhæve dine relevante erfaringer, fokuser på tidligere roller hvor du har arbejdet med frivillige eller i projektledelse. Beskriv konkrete eksempler, hvor du succesfuldt har motiveret et team og opnået ønskede resultater gennem effektiv kommunikation og ledelse.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du fortælle os om din erfaring med at lede frivillige grupper?
erfaringTip: Fremhæv tidligere erfaringer med frivillighed eller ledelse, og hvordan du har motiveret og organiseret grupper.
Hvordan vil du gå frem for at opsøge og motivere holdkaptajner?
situationTip: Beskriv en konkret plan eller strategi, du kunne benytte for at engagere og fastholde holdkaptajner.
Hvordan håndterer du udfordringer i et frivilligt arbejdsmiljø?
kulturTip: Fokusér på dine evner til at kommunikere effektivt, løse konflikter og skabe et positivt miljø.
Hvilke kreative metoder vil du foreslå for at øge indsamlingen ved hjælp af rundedonationer?
tekniskTip: Præsenter innovative ideer og tidligere erfaringer med fundraising, der kan inspirere til nye tiltag.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan er styregruppen organiseret, og hvordan samarbejder I på tværs af områder?
- Hvilken slags støtte kan jeg forvente fra konsulenten fra Kræftens Bekæmpelse?
- Hvilke succeskriterier har I for hold-tovholderens rolle?
Tale punkter
- Min passion for at støtte kræftsagen og styrke fællesskaber.
- Tidligere erfaringer med projektledelse og frivilligt arbejde.
- Ideer til at skabe engagement og motivation blandt holdkaptajner.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Uklarhed om rollefordeling og ansvar i styregruppen.
- Manglende støtte eller ressourcer til at udføre opgaverne effektivt.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med projektledelse eller tidligere frivilligt arbejde, der viser dine evner til at lede teams.
- Vis din passion for kræftsagen og hvordan du har bidraget til lignende initiativer tidligere.
- Demonstrer din evne til at motivere og engagere mennesker gennem eksempler fra tidligere erfaringer.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for kræftsagen og din erfaring med at lede frivillige projekter. Beskriv, hvordan dine kommunikationsevner og netværk kan bidrage til succesfuld rekruttering og motivation af holdkaptajner.
Tilpasning af CV
Inkluder tidligere erfaringer med frivilligt arbejde og projektledelse, der viser din evne til at lede teams og koordinere events. Understreg dine organisatoriske færdigheder og eventuelle erfaringer med fundraising.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som hold-tovholder?
Som hold-tovholder har du ansvaret for at være vært for stafettens holdkaptajner, opsøge tidligere deltagere og motivere holdene til at samle ind til kræftsagen.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive hold-tovholder?
Der kræves ingen specifikke kvalifikationer, men det er vigtigt at have gode kommunikations- og organisatoriske evner samt evnen til at motivere og inspirere andre.
Hvad tilbyder Kræftens Bekæmpelse deres frivillige hold-tovholdere?
Som hold-tovholder får du leder- og projekterfaring, sparring med en rådgivende konsulent, og du bliver en del af et engageret arbejdsfællesskab.
Hvordan er arbejdsmiljøet som frivillig hos Stafet For Livet Odder?
Arbejdsmiljøet er præget af engagement og samarbejde, hvor du bliver en del af en styregruppe og arbejder hen imod et fælles mål for at støtte kræftsagen.
Hvad er tidsforbruget for en hold-tovholder?
Styregruppen mødes cirka en gang om måneden, og lidt oftere før selve stafetten. Tidsforbruget kan tilpasses efter egen mulighed og ambitionsniveau.
Hvad er forventningerne til en hold-tovholder?
Der forventes, at du aktivt opsøger tidligere deltagere, støtter holdkaptajner, og hjælper med at organisere og motivere til økonomisk støtte til kræftsagen.
Hvordan kan man ansøge som hold-tovholder?
Du kan ansøge ved at sende en besked via 'kontakt organisationen' for at få en uforpligtende snak om mulighederne.