Tilkaldevikar til nyt og unikt friplejehjem i Hørsholm
Oversigt og nøgleindsigter
Attendo Klædebo i Hørsholm søger tilkaldevikarer til et nyt friplejehjem, hvor man kan bidrage til værdig ældrepleje. Stillingen kræver fleksibilitet i arbejdstiderne og en sundhedsfaglig baggrund.
Højdepunkter
- Nyt og unikt friplejehjem med plads til 60 beboere
- Uformel tone med fokus på omsorg og respekt
- Mulighed for grundig introduktion og faglig sparring
Påkrævede kvalifikationer
- • Sundhedsfaglig baggrund eller igangværende uddannelse
- • Mødestabilitet og gode kommunikationsevner
- • Empati og evne til at dokumentere
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring inden for ældrepleje
- • Flair for teamwork og sparring
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat brænder for at yde god ældrepleje og trives i et team med høj faglighed. Kandidaten skal være fleksibel og have lyst til at gøre en positiv forskel for beboerne.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
TILKALDEVIKAR
Vil du være en del af et nyt og unikt friplejehjem - så vil vi på Attendo Klædebo i Hørsholm gerne høre fra dig!
Har du lyst til at være på en ny, pionérdrevet og dejlig arbejdsplads med højt til loftet? Og vil du hjælpe os, når det brænder på i dag-, aften- eller nattetimerne? Så bliv tilkaldevikar hos os på Attendo Klædebo.
Om dig
Du brænder for god og værdig ældrepleje, du sætter en ære i at yde en god service, at være en god teamplayer, og du nyder at være sammen med kolleger med høj faglighed, og som giver og tager imod god sparring.
Skriv til os i dag, hvis du kan se dig selv være med hos os.
Vi regner med at du har en sundhedfaglig baggrund, eller måske er i gang med en uddannelse.
Vi er sikre på at du er mødestabil, god til kommunikation i både skrift og tale, er empatisk og har lyst til at gøre en nær og varm forskel for vores beboere. Vi er også sikre på, at du har flair for dokumentation.
Om os
Attendo Klædebo er et helt nyt friplejehjem, der åbnede i begyndelsen af juni. Vi har plads til 60 beboere, fordelt på tre etager og fem afdelinger.
Attendo Klædebo er et hus, der emmer af omsorg og respekt for beboerne, og hvor vi tør tænke utraditionelt. Vi har en uformel tone og masser af humor. Hos os er der ikke langt fra ord til handling.
Som tilkaldevikar hos os vil du opleve en synlig og nærværende ledelse, der sammen med resten af huset, brænder for at gøre Attendo Klædebo til det bedste plejehjem.
Vi tilbyder grundig introduktion, supervision og faglig sparring.
Søg stillingen
Vi behandler løbende ansøgningerne og ansætter, når vi har fundet de rigtige profiler. Læs mere om Attendo på www.attendo.dk, og send din ansøgning på job.attendo.dk. Ønsker du at høre mere, kan du kontakte Virksomhedschef Helle Christensen, helle.christensen@attendo.dk, mob.nr. 2675 9595 eller Souschef Natalie Skovgaard Hermann, natalie.hermann@attendo.dk, mob.nr. 2669 1500.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Fastansat plejeassistent
Teamleder
Afdelingsleder
Vækstpotentiale
Der er mulighed for at avancere inden for ældrepleje, især da efterspørgslen efter kvalificeret arbejdskraft vokser i takt med en aldrende befolkning. Med yderligere uddannelse og erfaring kan man opnå lederpositioner eller specialisere sig i bestemte områder af plejen.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som tilkaldevikar i et friplejehjem er en vigtig del af det danske sundhedssystem, hvor der er stigende fokus på kvaliteten af ældrepleje. Det unikke ved friplejehjem er, at de ofte tilbyder mere fleksibilitet og innovation i plejen, hvilket kan tiltrække både personale og beboere.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
En relevant uddannelse eller erfaring inden for sundhed og pleje.
Evnen til at kommunikere klart og effektivt både skriftligt og mundtligt.
Vigtige færdigheder
Evnen til at forstå og dele følelser med beboerne for at skabe en varm og nærværende atmosfære.
Færdigheder i at føre nøjagtig og relevant dokumentation af plejen.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at arbejde godt sammen med kolleger og modtage samt give sparring.
At være pålidelig og til stede i arbejdstiden.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevant erfaring fra tidligere pleje- eller sundhedspositioner, især de situationer hvor du har brugt dine kommunikations- og empatifærdigheder. Beskriv dine evner til at dokumentere pleje og samarbejde med kolleger for at understrege din værdi som teammedlem.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde med ældrepleje?
kulturTip: Del personlige erfaringer eller værdier, der driver din interesse.
Hvordan håndterer du stressede situationer i arbejdet?
situationTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer.
Kan du beskrive din sundhedsfaglige baggrund?
erfaringTip: Fokusér på relevant uddannelse og praktisk erfaring.
Hvordan sikrer du god kommunikation med både beboere og kolleger?
tekniskTip: Giv eksempler på kommunikationsstrategier, du har anvendt.
Hvilken rolle mener du dokumentation spiller i plejehjemmet?
tekniskTip: Diskuter vigtigheden af nøjagtig dokumentation i pleje.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan vil I beskrive kulturen på Attendo Klædebo?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og sparring?
- Hvordan håndterer I feedback og forbedringer i teamet?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med ældre og yde god service.
- Vigtigheden af teamwork og samarbejde i plejesektoren.
- Din evne til at tilpasse dig nye situationer og lære hurtigt.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ældrepleje eller sundhedsfaglige opgaver.
- Usikkerhed omkring håndtering af stressede situationer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din passion for ældrepleje og erfaring i sundhedssektoren.
- Vis din evne til teamwork og kommunikation i både skrift og tale.
- Nævn din fleksibilitet og mødestabilitet, da det er vigtigt for en tilkaldevikar.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde i et nyt og unikt plejehjem samt din erfaring med at yde omsorg og støtte til ældre.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer fra tidligere stillinger i sundhedssektoren og fremhæv eventuelle kurser eller uddannelser, der relaterer sig til ældrepleje.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som tilkaldevikar?
Som tilkaldevikar på Attendo Klædebo vil du være ansvarlig for at give omsorg og støtte til beboerne, når der er behov for ekstra hænder i dag-, aften- eller nattetimerne. Du vil arbejde tæt sammen med et team af dedikerede kolleger og bidrage til et positivt og støttende miljø.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger kandidater med en sundhedsfaglig baggrund eller dem, der er i gang med en relevant uddannelse. Du skal være mødestabil, have gode kommunikationsevner og en evne til at dokumentere det udførte arbejde.
Hvad tilbyder Attendo Klædebo sine ansatte?
Vi tilbyder en grundig introduktion til arbejdsopgaverne, supervision og faglig sparring. Du vil opleve en nærværende ledelse og et uformelt arbejdsmiljø, hvor der er plads til humor og åben kommunikation.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Attendo Klædebo?
Arbejdsmiljøet på Attendo Klædebo er præget af omsorg, respekt og en uformel tone. Vi stræber efter et samarbejdende og støttende miljø, hvor teammedlemmer hjælper hinanden og deler erfaringer.
Hvad forventes der af tilkaldevikarer?
Vi forventer, at tilkaldevikarer brænder for ældrepleje, er empatiske og har lyst til at gøre en forskel for beboerne. Det er vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og være en god teamplayer, der bidrager til et positivt arbejdsmiljø.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at sende din ansøgning via vores hjemmeside job.attendo.dk. Vi behandler ansøgninger løbende og ansætter, når vi har fundet de rette profiler.
Er der mulighed for fastansættelse efter ansøgning som tilkaldevikar?
Ja, der er mulighed for fastansættelse, hvis du passer ind i vores team og viser dig som en dygtig og engageret medarbejder. Vi ser gerne, at vores tilkaldevikarer udvikler sig til faste medarbejdere.
Hvilken type opgaver vil jeg udføre som tilkaldevikar?
Som tilkaldevikar vil du udføre daglige plejeopgaver, støtte beboerne i deres daglige aktiviteter og sikre, at deres behov bliver mødt. Du vil også være ansvarlig for at dokumentere plejen og samarbejde med det øvrige personale.