Agile QA Lead
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som Agile QA Lead hos Unik i Vejle indebærer at lede og forme QA-strategien i en voksende produktorganisation med fokus på testautomatisering og strukturerede processer.
Højdepunkter
- Central rolle i at definere og modne QA-praksis.
- Samarbejde med 11 udviklingsteams på tværs af Danmark og Polen.
- Mulighed for faglig udvikling og delvis fjernarbejde.
Påkrævede kvalifikationer
- • 5+ års erfaring med ledelsesansvar.
- • ISTQB-certificering.
- • Stærke engelskkundskaber i skrift og tale.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med test af store platforme.
- • Kendskab til API-test og relevante testautomatiseringsværktøjer.
Den ideale kandidat
Den ideale kandidat er en kvalitetsfokuseret professionel med stærke kommunikations- og coachingskompetencer, der kan navigere i teknisk kompleksitet og tværgående diskussioner. Personen skal kunne balancere strategisk tænkning med hands-on bidrag.
Jobbeskrivelse
Are you passionate about Quality Assurance and ready to lead, shape, and evangelize the QA strategy across a growing and ambitious product organization?
We are looking for an experienced Agile QA Lead to drive our quality strategy and ensure consistently high reliability across our product suite. In this role, you will play a pivotal part in defining and maturing our QA practices—empowering teams to deliver high‑quality solutions through strong test automation, structured processes, and proactive collaboration.
Quality assurance is a core part of how we build software at Unik. As QA Lead, you will be a central contributor in defining QA strategy, tooling, and quality processes to ensure our solutions meet the high standards our customers expect. Leveraging ISTQB‑aligned practices, you will help ensure a consistent, risk‑based approach to testing, clear terminology, and a well‑structured test lifecycle across all teams. You will ensure alignment on QA practices across our development teams and act as a key quality stakeholder in cross‑team planning and architectural discussions, and long‑term platform decisions.
You will join a team of 4 skilled QA engineers—coaching them, supporting their performance development, and assisting with recruitment—while staying hands‑on where it adds value. This includes participating in refinements, reviewing test strategies, contributing to automation efforts, and ensuring consistent use of best practices. Working closely with Management and Product Owners, you will also help prioritize QA work and surface risks early so they can be addressed proactively, ensuring a reliable and predictable delivery pipeline.
The QA team is part of the Development department and works in a distributed setup across Denmark and Poland, collaborating closely with 11 development teams operating across five functional areas to build a complex, best‑in‑class PropTech platform. This environment offers both significant technical depth and the opportunity to shape and elevate our quality practices across the entire product landscape.
At Unik, we invest in your growth and provide time to expand your competencies. We value work‑life balance, including part-time remote work as part of our culture.
What we are looking for:
- 5+ years’ experience preferably with lead responsibilities
- ISTQB certified
- Experience with defining and driving implementation of QA strategies
- Knowledgeable in leveraging AI tools to accelerate and refine test cases
- Highly proficient in written and spoken English
Nice to have:
- Testing of large-scale platforms
- Experience with API testing and relevant test automation tools
- Strong skills in creating test scenarios and automated test cases
- Experience with Azure DevOps, CI/CD pipelines, and quality gates
- Experience with Cypress Cloud and TypeScript
Who You Are:
You possess strong communication and coaching skills and are a quality‑driven professional who can balance strategic thinking with hands‑on contribution. You thrive in multi‑team environments, enjoy mentoring others, and are comfortable navigating technical complexity and cross‑functional discussions. You bring structure, clarity, and a proactive mindset to how quality should be embedded throughout the entire product lifecycle.
If this sounds like the next step in your career, we’d love to meet you. Apply today and help shape the future of QA at Unik.
Be a part of a unique community in a leading Proptech company
With almost 40 years of experience, Unik has positioned itself with the market's most widely used software solutions within property management. We employ more than 200 employees and consultants located in Aalborg, Copenhagen, Warsaw and at our head office in Vejle, and we serve more than 450 customers. From large private property managers to public housing associations.
Great Place to Work has named Unik one of Denmark's best workplaces and IT workplaces since 2015. This is because our employees have a unique community with good colleagues and trusting management.
History
Unik was established in Vejle in 1985 by Jens Find, who is currently CEO. With Unik Bolig for the property manager and Unik Advosys for the legal industry, Unik established itself as a leading software supplier in the Danish market. In the transition to becoming a SaaS provider – also known as Software-as-a-Service providers – Unik entered a strategic partnership with Main Capital Partners in 2023. In this context, Unik was divided into two independent companies, each with its own industry focus, and Unik therefore focuses exclusively on IT solutions for property management today.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
QA Manager
Head of Quality Assurance
Director of Engineering
Vækstpotentiale
Som Agile QA Lead hos Unik er der betydelige muligheder for at påvirke kvalitetsstrategier på tværs af komplekse platforme, hvilket kan føre til ledelsesroller på højere niveauer inden for QA eller produktudvikling. Derudover giver erfaring med internationale teams og AI-værktøjer en fordel i den hurtigt udviklende teknologisektor.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
QA Lead stillingen er kritisk i softwareudviklingsbranchen, da den sikrer produktkvalitet og pålidelighed, især i komplekse systemer som PropTech platforme. Rollen kræver evnen til at navigere i agil udvikling og samarbejde tværfunktionelt, hvilket er afgørende i en tid med stigende digital transformation.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Vigtigt for at sikre en konsekvent, risikobaseret tilgang til test baseret på etablerede standarder.
Erfaring med at lede og forme QA strategier i en agil produktorganisation.
Stærk evne til at drive testautomatisering og sikre brug af bedste praksis.
Vigtige færdigheder
Evne til at kommunikere effektivt og coache et team af QA-ingeniører.
Høj færdighed i skriftlig og mundtlig engelsk for at sikre klar kommunikation på tværs af teams.
Viden om, hvordan man anvender AI værktøjer til at forbedre og accelerere testcases.
Ønskværdige færdigheder
Erfaring med test af store platforme kan være en fordel.
Erfaring med API-tests og relevante testautomatiseringsværktøjer.
Erfaring med Azure DevOps og CI/CD for at optimere udgivelsesprocesser.
Kendskab til Cypress Cloud og TypeScript for automatiserede testcases.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med at lede QA strategier i agile miljøer ved at beskrive specifikke projekter, hvor du har drevet testautomatisering og implementeret ISTQB-principper. Nævn også hvordan du har anvendt AI værktøjer til at forbedre testprocesser.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med at definere og implementere QA strategier?
erfaringTip: Fremhæv specifikke projekter hvor du har haft succes med at implementere QA strategier, og hvordan det påvirkede produktkvaliteten.
Hvordan sikrer du, at QA praksisser er konsistente på tværs af forskellige teams?
situationTip: Diskuter vigtigheden af kommunikation, dokumentation og brug af standardiserede værktøjer og processer.
Hvordan vil du bruge AI til at forbedre testprocesserne?
tekniskTip: Demonstrer din viden om AI værktøjer og giv eksempler på, hvordan de kan bruges til at optimere test cases og automatisering.
Hvilke erfaringer har du med at arbejde i et distribueret teammiljø?
kulturTip: Beskriv dine erfaringer med at arbejde i remote teams og hvordan du sikrer effektiv kommunikation og samarbejde.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes i jeres QA processer?
- Kan du beskrive den nuværende QA teknologi stack hos Unik?
- Hvordan støtter Unik medarbejdernes faglige udvikling inden for QA?
Tale punkter
- Min erfaring med at lede QA teams og implementere strategier.
- Min certificering og viden indenfor ISTQB og hvordan det kan anvendes hos Unik.
- Vigtigheden af at integrere QA tidligt i udviklingsprocessen for at minimere risici.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med testautomatisering af store platforme.
- Uklare forventninger til rollen som lead i forhold til hands-on arbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med at lede QA teams og implementere QA strategier, især i Agile miljøer.
- Inddrag konkrete eksempler på, hvordan du har brugt AI-værktøjer til at forbedre testprocesser.
- Demonstrér din evne til at kommunikere og samarbejde med tværfaglige teams for at sikre kvalitetsmæssig leverance.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at definere og implementere QA strategier i store platforme, og hvordan du har brugt dine lederegenskaber til at forbedre teamets præstationer og produktkvalitet.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere detaljer om tidligere lederstillinger inden for QA, din erfaring med testautomatisering og brug af AI-værktøjer, samt hvordan du har samarbejdet effektivt med udviklingsteams for at opnå fælles mål.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Agile QA Lead hos Unik?
Stillingen som Agile QA Lead indebærer at lede og definere QA-strategier, sikre høj pålidelighed på tværs af produktporteføljen, og samarbejde med tværgående teams for at sikre en ensartet kvalitet i udviklingsprocesserne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive Agile QA Lead?
Kandidaten skal have mindst 5 års erfaring, helst med ledelsesansvar, være ISTQB-certificeret og have erfaring med at definere og implementere QA-strategier samt stærke kommunikations- og coachingfærdigheder.
Hvad tilbyder Unik som arbejdsgiver?
Unik tilbyder en dynamisk arbejdsplads, der værdsætter work-life balance, mulighed for delvis fjernarbejde, samt investering i medarbejdernes faglige udvikling.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Unik?
Arbejdsmiljøet hos Unik er samarbejdsorienteret med en distribueret opsætning mellem Danmark og Polen, hvor QA-teamet arbejder tæt sammen med 11 udviklingsteams om at bygge en førsteklasses PropTech-platform.
Hvad er forventningerne til en Agile QA Lead hos Unik?
Forventningerne inkluderer at drive QA-arbejdet, udvikle teststrategier, bidrage til automatiseringsindsatser, og arbejde tæt sammen med ledelsen og produktansvarlige for at prioritere QA-arbejde og håndtere risici.
Hvilke teknologier bør en Agile QA Lead være fortrolig med hos Unik?
Kandidaten bør være fortrolig med API-testning, testautomatiseringsværktøjer, CI/CD pipelines, Azure DevOps, Cypress Cloud, og TypeScript.
Hvordan understøtter Unik medarbejdernes faglige udvikling?
Unik investerer i medarbejdernes vækst ved at tilbyde tid og ressourcer til kompetenceudvikling, og ved at skabe et miljø der fremmer læring og innovation.