IT-projektleder (Migrering & sikkerhed)
Oversigt og nøgleindsigter
Som IT-projektleder hos TD-K A/S vil du lede migreringsprojekter til Azure og Microsoft 365, samtidig med at du sikrer høj sikkerhed og kundetilfredshed. Du vil have ansvaret for over 20 parallelle projekter og fungere som bindeled mellem kunder og teknikere.
Højdepunkter
- Central rolle i kundens rejse mod moderne IT-løsninger
- Arbejdsopgaver inkluderer projektledelse, kundekommunikation og sikring af kvalitet
- Mulighed for at arbejde med et stærkt teknisk team inden for cloud og sikkerhed
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med IT-projektledelse med flere parallelle projekter
- • Praktisk forståelse for Azure, Microsoft 365, netværk og IT-sikkerhed
- • Evne til at identificere risikoområder både teknisk og økonomisk
Ønskværdige kvalifikationer
- • Certificeringer inden for projektledelse eller IT-sikkerhed
- • Erfaring med rådgivning omkring cloud-løsninger
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er detaljeorienteret, struktureret og en stærk kommunikator. Du skal være empatisk, serviceorienteret og i stand til at håndtere pressede situationer med mange samtidige opgaver.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Jobbeskrivelse
Som IT-projektleder hos TD-K A/S bliver du ansvarlig for at drive kundernes rejse fra eksisterende miljøer over i vores moderne Azure- og Microsoft 365-platforme og sikre, at de føler sig trygge gennem hele processen.
Du bliver bindeleddet mellem kunde, leverandører og vores interne teknikere – og du har det fulde overblik over projekters fremdrift, deadlines, økonomi og forventningsafstemning.
Du vil typisk have 20+ parallelle projekter i gang, med alt fra 1 til 60 brugere, hvor varigheden spænder fra et par dage til 2-3 måneder.
Dine primære opgaver
Projektledelse og styring:
- Lede IT-projekter inden for Azure, Microsoft 365 og sikkerhedsløsninger – ofte migreringer
- Udarbejde og vedligeholde projektplaner, milepæle og tidslinjer
- Planlægge, koordinere og booke interne konsulenter samt sikre korrekt ressourcetræk
- Løbende holde kunden orienteret og tryg gennem faste statusmøder
- Sikre dokumentation og struktureret overlevering
Kundeansvar og kommunikation:
- Sikre at kunden forstår processen – oversætte teknikersprog til kundesprog
- Være med til at levere rådgivning om cloud, sikkerhed, hardware og driftsmiljø
- Indgå i dialog med kundens øvrige leverandører, f.eks. i tekniske afklaringsfaser
- Forudse mulige udfordringer og sikre, at meromkostninger afklares, godkendes og kommunikeres før opgaven påbegyndes
Kvalitets- og sikkerhedsfokus:
- Sikre at projekter lever op til TD-K's høje sikkerhedsstandarder
- Forstå og kunne kommunikere vigtige sikkerheds best practises.
Dine kvalifikationer
Faglige kompetencer:
- Erfaring med IT-projektledelse (gerne flere parallelle projekter)
- Praktisk forståelse for Azure, Microsoft 365, netværk, hardware og IT-sikkerhed
- Kan identificere risikoområder – både teknisk og økonomisk
Personlige kompetencer:
- Meget detaljeorienteret og struktureret
- Stærk kommunikator, der kan forklare tekniske forhold i øjenhøjde
- Empatisk og serviceorienteret – du skaber tryghed
- Robust i pressede perioder og god til at jonglere mange opgaver
Vi tilbyder
- En rolle i hjertet af driften hos TD-K, hvor du er central i kundens rejse mod en moderne IT-løsning
- Et stærkt teknisk team af specialister inden for Azure, M365, netværk og sikkerhed
- En hverdag med høj grad af ansvar og mulighed for at sætte dit præg på processer
- Arbejde med kritisk infrastruktur og kunder, hvor din indsats skaber reel værdi
Arbejdspladsen er som udgangspunkt på vores hovedkontor i Lille Skensved, alternativt i vores afdeling i Næstved. Stillingen er på fuld tid.
Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til Jan Fedorov på mail jfe@td-k.dk.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior IT-projektleder
IT-programleder
Chief Technology Officer (CTO)
Vækstpotentiale
Som IT-projektleder i en dynamisk virksomhed som TD-K A/S har du mulighed for at udvikle dine ledelsesevner og tekniske kompetencer. Dette kan føre til højere stillinger med større ansvar og indflydelse, herunder strategisk ledelse af IT-initiativer.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
IT-projektledelse er en central rolle i den nuværende digitale transformation, hvor virksomheder flytter til skyen. Stillingen kræver en kombination af teknisk viden og ledelsesevner, som er eftertragtede i mange sektorer.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med ledelse af IT-projekter, især flere parallelle projekter.
Praktisk forståelse for Azure og Microsoft 365-platforme.
Forståelse for IT-sikkerhed og evne til at kommunikere sikkerheds best practices.
Vigtige færdigheder
Evne til at identificere tekniske og økonomiske risikoområder.
Stærke kommunikationsevner, især evnen til at oversætte teknisk jargon til kundesprog.
Ønskværdige færdigheder
Meget detaljeorienteret og struktureret i projektledelse.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaring med at lede IT-projekter, hvor du har arbejdet med Azure og Microsoft 365. Beskriv konkrete situationer, hvor du har sikret IT-sikkerhed og kommunikationen med kunden har været central for projektets succes.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med IT-projektledelse, især med flere parallelle projekter?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere projekter og hvordan du håndterede dem.
Hvordan sikrer du, at en kunde forstår de tekniske aspekter af et projekt?
kommunikationTip: Forklar din tilgang til at oversætte teknisk sprog til letforståeligt sprog.
Hvilke metoder bruger du til at identificere risikoområder i projekter?
tekniskTip: Diskuter specifikke værktøjer eller strategier, du anvender i risikostyring.
Hvordan håndterer du pressede situationer med mange opgaver?
situationTip: Del en konkret oplevelse, hvor du har navigeret i en stressende periode.
Hvad er nogle vigtige sikkerhedsbest practices, du følger i dine projekter?
tekniskTip: Nævn specifikke sikkerhedsforanstaltninger, der er relevante for Azure og Microsoft 365.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk projektforløb ud hos TD-K A/S?
- Hvilke værktøjer benytter I til projektstyring og kommunikation?
- Hvad er virksomhedens tilgang til medarbejderudvikling og træning?
Tale punkter
- Din evne til at kommunikere komplekse tekniske emner klart.
- Eksempler på succesfulde migreringsprojekter, du har ledet.
- Din tilgang til at skabe tryghed for kunden gennem hele projektforløbet.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Mangel på erfaring med Azure og Microsoft 365.
- Uklare svar på spørgsmål om håndtering af risici.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv konkret erfaring med migrering til Azure og Microsoft 365 i tidligere projekter.
- Vis eksempler på, hvordan du har håndteret flere parallelle projekter og sikret kundetilfredshed.
- Beskriv situationer, hvor du har oversat tekniske termer til et mere forståeligt sprog for kunder.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med IT-projektledelse og evnen til at skabe tryghed hos kunderne, samt din forståelse for cloud-løsninger og sikkerhed.
Tilpasning af CV
Fokuser på relevante projekter, hvor du har arbejdet med Azure og Microsoft 365, og inkludér specifikke resultater, der viser din evne til at lede flere projekter samtidigt.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som IT-projektleder?
Som IT-projektleder hos TD-K A/S vil du drive kundernes migreringsprojekter til Azure og Microsoft 365. Du vil også være ansvarlig for at sikre, at kunderne føler sig trygge gennem hele processen og håndtere kommunikation mellem kunder, leverandører og teknikere.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en kandidat med erfaring inden for IT-projektledelse, gerne med flere parallelle projekter. Du skal have en praktisk forståelse for Azure, Microsoft 365, netværk og IT-sikkerhed, samt være detaljeorienteret og struktureret.
Hvad tilbyder virksomheden TD-K A/S?
TD-K A/S tilbyder en central rolle i kundernes rejse mod moderne IT-løsninger, et stærkt teknisk team, samt en arbejdsplads med høj grad af ansvar. Du vil arbejde med kritisk infrastruktur, hvor din indsats skaber reel værdi.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos TD-K A/S?
Arbejdsmiljøet hos TD-K A/S er præget af samarbejde og support fra et dygtigt teknisk team. Vi fremmer en kultur, hvor det er vigtigt at skabe tryghed for kunderne og sikre en struktur i projektarbejdet.
Hvad er forventningerne til den nye IT-projektleder?
Den nye IT-projektleder forventes at styre 20+ parallelle projekter effektivt, kommunikere klart med kunderne og sikre, at projekterne lever op til høje sikkerhedsstandarder. Det er også vigtigt at kunne forudse udfordringer og håndtere dem proaktivt.
Hvor ligger arbejdspladsen for denne stilling?
Arbejdspladsen er som udgangspunkt på vores hovedkontor i Lille Skensved, med mulighed for at arbejde fra vores afdeling i Næstved. Stillingen er på fuld tid.
Hvordan kan jeg kontakte virksomheden for yderligere spørgsmål?
Du kan kontakte Jan Fedorov via e-mail på jfe@td-k.dk for spørgsmål vedrørende stillingen som IT-projektleder.