Salgsleder - 30 timer - Frederikssund 1
Oversigt og nøgleindsigter
Lidl søger en salgsleder til deres butik i Frederikssund med ansvar for den daglige drift og kundeservice. Stillingen indebærer 30 timer om ugen og kræver erfaring fra detailbranchen.
Højdepunkter
- Mulighed for at gøre en positiv forskel for kunderne
- Konkurrencedygtig løn og tillæg for arbejde på skæve tidspunkter
- Garanteret udvikling og uddannelse
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra detailbranchen
- • Smilende og glad for kundekontakt
- • Evne til at arbejde i team og forstå individuelle roller
Ønskværdige kvalifikationer
- • Initiativrig og hjælpsom
- • God forståelse for arbejdsprocesser og procedurer
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren detailmedarbejder, der værdsætter teamwork og har fokus på kundeservice. Personen trives i et travlt arbejdsmiljø og har en positiv indstilling.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Introduktion
Kan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!
På #teamlidl bliver du en del af et verdensklasse sammenhold, og sammen er vi drevet af et fælles mål om at blive danskernes førstevalg, når det kommer til dagligvareindkøb. Som Europas største dagligvarekæde har vi høje ambitioner til fælles – i verden og i hverdagen – med grænseløse muligheder og holdånd i en klasse for sig. Vi investerer i dig som medarbejder, og derfor er der ingen grænser for, hvor langt du kan nå.
Om jobbet
Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at:
- Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
- Betjene kunderne ved kassen
- Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
- Fylde varer op på hylderne
- Åbne og/eller lukke butikken
- Bestille varer hjem til butikken
Om dig
Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer.
Derudover forventer vi, at du:
- Er smilende og glad for kundekontakt
- Tager initiativ og er hjælpsom
- Ser butikken som et team, der arbejder sammen
- Forstår hvordan teamet består af individuelle roller og ansvar
- Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
- Trives med en travl hverdag
- Har god forståelse for arbejdsprocesser, procedurer og koncepter
Vi tilbyder
Som salgsleder i Lidl får du:
- Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
- Verdensklasse sammenhold
- En konkurrencedygtig løn på 154,03 kr. i timen som faglært og 144,67 kr. i timen som ufaglært
- Et udbetalt tillæg i henhold til overenskomsten, når du arbejder på skæve tidspunkter - fx aftener, weekender og helligdage
- Løn og vilkår i henhold til gældende overenskomst med HK
- En grundig oplæring i vores arbejdsgange og koncepter
- Garanteret udvikling og uddannelse
- Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
- Mulighed for sundhedsordning
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Sådan søger du stillingen:
Klik på ”Søg nu”
- Udfyld formularen
- Vedhæft dit motiverede CV
Vi rekrutterer løbende, så send dit motiverede CV hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.
Vores rekrutteringsproces består af en telefonsamtale og en fysisk samtale i butikken.
Har du spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er du velkommen til at kontakte Recruiting på joblidloest@lidl.dk eller tlf. 7635 0635, mandag – torsdag 8.00 – 15.00/ fredag 08.00 – 14.00.
Vi ser frem til at modtage dit CV!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Områdeleder
Regionschef
Vækstpotentiale
Som salgsleder i Lidl har du mulighed for at avancere til højere lederpositioner, da virksomheden prioriterer intern udvikling og karrierevækst. Der er mange muligheder for at få ansvar og udvikle ledelseskompetencer i en virksomhed med stærk vækst.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som salgsleder er central i detailhandlen, da den sikrer kundetilfredshed og effektiv butikdrift. Med den stigende konkurrence i dagligvaresektoren er dygtige ledere afgørende for at opnå succes og differentiere sig fra konkurrenterne.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at interagere positivt med kunder og sikre en fremragende indkøbsoplevelse.
Forståelse for samarbejde i et team og evnen til at bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
Vigtige færdigheder
Evne til at tage initiativ og være hjælpsom overfor kolleger og kunder.
Fokus på detaljerne for at sikre, at butikken fremstår flot og ren.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til butikskoncepter og procedurer, som understøtter den daglige drift.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med kundeservice og teamarbejde, samt konkrete eksempler på, hvordan du har taget initiativ i tidligere roller.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre en fremragende indkøbsoplevelse for kunderne?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har leveret god kundeservice.
Hvordan håndterer du stressede situationer i butikken?
situationTip: Beskriv en specifik situation, hvor du har håndteret stress, og hvad du lærte af det.
Hvilke metoder bruger du til at motivere dit team?
kulturTip: Tal om dine ledelsesstrategier og hvordan du fremmer samarbejde.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet med at forbedre butikkens drift?
erfaringTip: Fokuser på resultaterne af dine initiativer og hvordan de påvirkede teamet.
Hvordan prioriterer du opgaver, når du har mange ting at gøre på én gang?
situationTip: Diskuter din tilgang til tidsstyring og planlægning.
Spørgsmål du kan stille
- Hvad er de største udfordringer for butikken lige nu?
- Hvordan måles succes som salgsleder hos Lidl?
- Hvilke muligheder er der for videreuddannelse og karriereudvikling?
Tale punkter
- Betydningen af god kundeservice og hvordan det påvirker salget.
- Vigtigheden af teamwork og at forstå individuelle roller i butikken.
- Din entusiasme for at arbejde i et travlt miljø og håndtere forskellige opgaver.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring inden for detailhandel.
- Negativ holdning til teamwork eller samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring fra detailbranchen og specifikke eksempler på, hvordan du har bidraget til en positiv kundeoplevelse.
- Vis din evne til at arbejde i team og hvordan du har håndteret udfordringer i travle perioder.
- Vær konkret omkring din fleksibilitet med arbejdstider, da stillingen kræver aften- og weekendarbejde.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for kundeservice og dit ønske om at bidrage til et stærkt team. Beskriv kort, hvordan din tidligere erfaring gør dig til en ideel kandidat til rollen som salgsleder.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke ansvarsområder fra tidligere stillinger, der relaterer til salg og ledelse. Tilpas dit CV, så det fremhæver dine evner til at arbejde i et hektisk miljø og din erfaring med at lede teams.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som salgsleder hos Lidl?
Som salgsleder hos Lidl er du medansvarlig for den daglige drift af butikken. Dine opgaver inkluderer at give kunderne en fremragende service, betjene dem ved kassen, sørge for en ren butik og håndtere varebestilling.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi forventer, at du har erfaring fra detailbranchen og er smilende samt glad for kundekontakt. Det er også vigtigt, at du tager initiativ, trives med en travl hverdag og har en god forståelse for arbejdsprocesser.
Hvad tilbyder Lidl som arbejdsgiver?
Lidl tilbyder en konkurrencedygtig løn, grundig oplæring, gode karrieremuligheder, samt en sundhedsordning. Du får også mulighed for at arbejde i et verdensklasse sammenhold og gøre en positiv forskel for kunderne.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Lidl?
Arbejdsmiljøet i Lidl er præget af teamwork og støtte fra kollegerne. Vi værdsætter et positivt miljø, hvor alle arbejder mod fælles mål, og der er fokus på både faglig og personlig udvikling.
Hvad er forventningerne til en salgsleder?
Vi forventer, at du holder af faste rammer, har fokus på detaljen og ser butikken som et team. Du skal også være klar til at håndtere forskellige arbejdsopgaver, herunder aften- og weekendarbejde.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen?
Ansøgningsprocessen inkluderer en telefonsamtale og en fysisk samtale i butikken. Du kan ansøge ved at udfylde formularen og vedhæfte dit motiverede CV.
Hvad er arbejdstimerne for stillingen?
Stillingen er på 30 timer om ugen, og der vil være arbejde i dag-, aften- og weekendtimer, da butikken har åbent alle ugens dage.
Skal jeg have erfaring fra detailhandel for at søge stillingen?
Ja, erfaring fra detailbranchen er en forudsætning for at ansøge om stillingen som salgsleder hos Lidl, da det vil hjælpe dig i det daglige arbejde.