Myndighedsrådgiver til voksenområdet
Oversigt og nøgleindsigter
BRK søger en myndighedsrådgiver til voksenområdet med fokus på Serviceloven for borgere over 18 år. Stillingen indebærer sagsbehandling inden for områder som psykiatri, handicap og social støtte.
Højdepunkter
- Fleksible arbejdstider og god balance mellem arbejde og fritid
- Mulighed for faglig sparring og supervision
- Stærkt kollegialt fællesskab med uformel omgangstone
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannelse som socialrådgiver, socialformidler eller relevant
- • Erfaring eller motivation for at arbejde med borgerkontakt
- • Gode samarbejdsevner og evne til at kommunikere professionelt
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for digitalisering og IT-løsninger
- • Evne til at arbejde struktureret og være åben for nye opgaver
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er empatisk, har fokus på borgernes behov og trives i et samarbejdsmiljø. Vedkommende er motiveret for at bidrage til professionel sagsbehandling og skabe meningsfulde oplevelser for borgere.
Jobbeskrivelse
Myndighedsrådgiver til voksenområdet
Har du erfaring med – eller lyst til at arbejde med – kommunal myndighedssagsbehandling og arbejde med mennesker? Så fortsæt endelig med at læse videre, for så er det måske dig, vi søger til vores team.
Vi søger en dygtig myndighedsrådgiver, som vil blive en del af et team, der arbejder med Serviceloven for borgere over 18 år. I voksenafdelingen sagsbehandler vi blandt andet sager inden for psykiatri og handicap, ledsagerordning, støtte i eget hjem samt merudgifter m.m.
Voksenområdet er kommunens sociale støtte til voksne over 18 år med handicap, psykiske lidelser eller sociale problemer, som har brug for hjælp til at klare hverdagen og leve så selvstændigt som muligt.
Vi er ca. 20 medarbejdere i teamet og op til 70 kollegaer i hele afdelingen. Der er derfor gode muligheder for faglig sparring og input på tværs. Vi prioriterer videndeling, sparring og kvalitet i opgaveløsningen. Du vil have mulighed for at sparre tæt med vores dygtige faglige koordinator, udover at have din mentor tæt på.
Hos os er der:
- Højt til loftet og plads til forskellighed
- Fleksibilitet i hverdagen
- Fokus på både trivsel og faglig udvikling
Vi søger dig, der…
- Er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller anden relevant uddannelse.
- Er nyuddannet eller erfaren – det vigtigste er din motivation
- Er empatisk og trives med borgerkontakt
- Har gode samarbejdsevner og et godt humør
- Har lyst til at samarbejde på tværs med relevante samarbejdspartner
- Har interesse for voksenområdet og lyst til at arbejde med Serviceloven
- Kan arbejde struktureret og bevare overblikket
- Kommunikerer tydeligt og professionelt
- Du har en god IT-forståelse og lyst til at arbejde med digitale løsninger.
- Du er struktureret og har gå-på-mod ift. nye opgaver.
Det vigtigste er dog, at du ønsker at bidrage til skabelse af professionel sagsbehandling og meningsfulde borgeroplevelser.
Vi tilbyder
- Fleksible arbejdstider og god balance mellem arbejde og fritid
- Grundig introduktion – uanset om du er ny eller erfaren
- Dygtige og engagerede kollegaer med en uformel omgangstone og stor arbejdsglæde
- Mentorordning og løbende opfølgning
- Faglig sparring i hverdagen og mulighed for supervision
- Et spændende og afvekslende job, hvor udviklingsmulighederne er store
- Et stærkt kollegialt fællesskab
Du er velkommen til, at komme til en kop kaffe og få en snak, og se afdelingen.
Vi ser frem til at læse din ansøgning, og evt. byder dig velkommen til holdet.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist: 17-05-2026
Samtaletidspunkt: Løbende
Ansættelsesdato: 01-07-2026
Kontaktperson: leder af Voksenindsatser
Sonja Marie Bønk
56927261 / 30180754
Arbejdssted: Center for Familie- og Voksenindsatser
Ullasvej 17, 3700 Rønne
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Teamleder for myndighedsrådgivere
Specialkonsulent inden for voksenområdet
Faglig koordinator
Vækstpotentiale
Der er stor efterspørgsel efter kvalificerede myndighedsrådgivere inden for socialområdet, og med erfaring kan man avancere til lederpositioner eller specialiserede roller. Mulighederne for videreuddannelse og specialisering i specifikke områder som psykiatri eller handicap øger også vækstpotentialet.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som myndighedsrådgiver er central i den kommunale socialfaglige sektor, hvor der arbejdes med at sikre borgernes rettigheder og støtte dem i deres hverdag. Den beror på en stigende fokus på socialt ansvar og kvalitet i sagsbehandling i kommunerne.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Relevant uddannelse er en forudsætning for stillingen.
Evnen til at arbejde empatisk med borgere er central i rådgiverrollen.
Vigtige færdigheder
Gode evner til samarbejde med kollegaer og samarbejdspartnere er nødvendige.
Evnen til at arbejde struktureret og bevare overblikket i sagsbehandlingen.
Tydelig og professionel kommunikation er vigtig for effektiv sagsbehandling.
Ønskværdige færdigheder
Interesse for og evne til at arbejde med digitale løsninger.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Du kan fremhæve din uddannelse og erfaring med sagsbehandling i relation til mennesker med handicap eller sociale problemer. Beskriv konkrete situationer, hvor du har udvist empati og samarbejdet effektivt med kollegaer og eksterne partnere.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde med voksne med handicap eller psykiske lidelser?
erfaringTip: Del personlige erfaringer eller værdier, der driver dig.
Hvordan vil du håndtere en borger, der er modvillig til at modtage hjælp?
situationTip: Vis din evne til at kommunikere og opbygge relationer.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet struktureret i tidligere sager?
erfaringTip: Fokuser på konkrete metoder og værktøjer, du har brugt.
Hvordan vil du sikre, at du holder dig opdateret om ændringer i Serviceloven?
tekniskTip: Vis interesse for faglig udvikling og vidensdeling.
Hvordan vil du beskrive dit samarbejde med kolleger og andre faggrupper?
kulturTip: Giv eksempler på, hvordan du værdsætter tværfagligt samarbejde.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk samarbejde ud mellem myndighedsrådgiverne og andre faggrupper?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
- Hvordan håndterer I udfordringer i borgernes sager i teamet?
Tale punkter
- Min passion for at støtte voksne med sociale udfordringer.
- Vigtigheden af fleksibilitet og tilpasning i arbejdet.
- Min erfaring med at arbejde struktureret og bevare overblikket.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring eller interesse for voksenområdet.
- Negativ holdning til samarbejde med andre faggrupper.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med Serviceloven og arbejdet med voksne med handicap eller psykiske lidelser.
- Vis din evne til at arbejde struktureret og bevare overblikket i sagsbehandlingen.
- Inkluder konkrete eksempler på samarbejde med kolleger og andre samarbejdspartnere.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde med voksne, der har brug for støtte, samt din evne til at skabe meningsfulde borgeroplevelser.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante uddannelsesoplysninger og erfaringer, der relaterer sig til voksenområdet og myndighedssagsbehandling. Tilpas dine tidligere arbejdsopgaver til at vise, hvordan de har forberedt dig til denne stilling.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som myndighedsrådgiver?
Som myndighedsrådgiver vil du sagsbehandle inden for voksenområdet, herunder håndtering af sager relateret til psykiatri, handicap og sociale problemer. Du vil arbejde tæt sammen med borgere over 18 år for at sikre, at de får den nødvendige støtte til at leve selvstændigt.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være uddannet socialrådgiver, socialformidler eller have en relevant uddannelse. Både nyuddannede og erfarne ansøgere er velkomne, men det vigtigste er din motivation for at arbejde med mennesker og din evne til at kommunikere professionelt.
Hvad tilbyder virksomheden i denne stilling?
Virksomheden tilbyder fleksible arbejdstider, en grundig introduktion til jobbet, samt faglig sparring og supervision. Du vil også få mulighed for at udvikle dine færdigheder i et stærkt kollegialt fællesskab.
Hvordan er arbejdsmiljøet i teamet?
Arbejdsmiljøet er præget af højt til loftet, plads til forskellighed og en uformel omgangstone. Teamet lægger vægt på trivsel og kvalitet i opgaveløsningen, hvilket fremmer et godt samarbejde blandt kolleger.
Hvad er forventningerne til en myndighedsrådgiver?
Forventningerne inkluderer, at du arbejder struktureret, har gode samarbejdsevner og kan bevare overblikket i komplekse sager. Det er også vigtigt, at du ønsker at bidrage til meningsfulde borgeroplevelser gennem professionel sagsbehandling.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan ansøge ved at sende dit CV og ansøgning via 'Søg Jobbet' knappen. Husk også at inkludere dokumentation for din uddannelse inden ansøgningsfristen den 17. maj 2026.
Er der mulighed for faglig udvikling i stillingen?
Ja, der er store udviklingsmuligheder i stillingen. Virksomheden tilbyder løbende faglig sparring, mentorordning og supervision, hvilket understøtter din professionelle vækst.
Hvor ligger arbejdsstedet for denne stilling?
Arbejdsstedet er placeret på Ullasvej 17, 37 i Rønne, hvor du vil være en del af Center for Familie- og Voksenindsatser.