Formand

M.J. Eriksson
Odense/Middelfart,
M.J. Eriksson logo

Oversigt og nøgleindsigter

M.J. Eriksson søger en Formand til at lede og drifte ambitiøse baneprojekter i Odense/Middelfart og Sorø. Stillingen kræver faglig indsigt i anlægs- og banearbejde samt stærke lederevner.

Højdepunkter

  • Ansvar for erfarent team og projekter med høj entreprisesum
  • Tæt samarbejde med byggeledelsen og fokus på sikkerhed
  • Mulighed for personlig udvikling i et fagligt fællesskab

Påkrævede kvalifikationer

  • Min. 3 års erfaring fra entreprenør- eller banebranchen
  • Kendskab til maskinstyring og anlægs- og infrastrukturprojekter
  • Evne til at læse og forstå udbud, tegninger og kontrolplaner

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med jordarbejder, kloakarbejder og sporarbejder
  • Gode IT-kompetencer, herunder MSOffice

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en engageret leder med solid erfaring i banearbejde og en positiv tilgang til samarbejde. De skal kunne motivere et team og sikre trivsel og kvalitet i arbejdet.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Odense/Middelfart

Jobbeskrivelse

Hvordan vil du som Formand lede, drifte og skabe en god arbejdsplads for vores ansatte på vores ambitiøse baneprojekter?

Vi søger en Formand med faglig indsigt i anlægs‑ eller banearbejde og evnen til at skabe struktur, kvalitet og fremdrift i vores infrastrukturprojekter. Stillingen er tilknyttet vores Baneafdeling og vores projekter omkring Odense/Middelfart samt Sorø, Sjælland.

Som Formand i M.J. Eriksson får du ansvaret for et erfarent team, som du medvirker til at forme og udvikle. Du bliver dermed en nøglespiller i udførelsen af vores store anlægs projekter og er med til at sikre, at vi lever op til de høje standarder og krav, der stilles til vores arbejde. Du får en central rolle som bindeled mellem byggeledelsen og mandskabet, bliver en vigtig drivkraft for både resultater og trivsel i Baneafdelingen.

Arbejdsopgaver som Formand vil inkludere at:

  • Sikre overblik, planlægning og koordinering af daglige opgaver på pladsen
  • Sikre, i samarbejde med entrepriseleder, at rette materialer til udførsel, er rettidigt på pladsen
  • Deltage i planlægning af arbejdsopgaver og udarbejdelse af tidsplaner i tæt samarbejde med entrepriseleder og projektleder
  • Lede, motivere og sammensætte dit team, så I sammen når mål og deadlines
  • Have tæt dialog og samarbejde med byggeledelsen
  • Følge op på kvalitet og fremdrift i arbejdet, herunder rapportering til kvalitetsdokumentation, afvigelser, mangler og risici
  • Prioritere sikkerhed og arbejdsmiljø, så dine medarbejdere kan arbejde trygt og effektivt
  • Bidrage til høj trivsel, klar kommunikation og et positivt arbejdsmiljø

Er du vores nye kollega?

Dygtige formænd hos M.J. Eriksson har forskellige faglige baggrunde, men fælles for dem er stærke lederevner og et stort engagement. Udover det ser vi gerne du for at få succes i rollen har nedenstående;

  • Erfaring (+3 år) fra entreprenør- eller banebranchen samt anlægs- og infrastrukturprojekter, herunder kendskab til maskinstyring, vil være en fordel for at lykkedes i stillingen.
  • Har erfaring med jordarbejder, kloakarbejder, og sporarbejder vil være et stort plus
  • Kan læse og forstå et udbud med SAB, tegninger og kontrolplaner.
  • Kan definere og uddelegere arbejdsopgaver, til timelønnede medarbejdere, klart og tydeligt
  • Har gode kompetencer indenfor MSOffice og grundlæggende IT.
  • Går forrest med en positiv, ordentlig og professionel tilgang til både mandskab og samarbejdspartnere

Det praktiske og teamet:

Vi tilbyder dig en attraktiv arbejdsplads i Baneafdelingen, med trygge rammer, hvor du som Formand får frihed og mandat til at udvikle dit team og sikre gode resultater. Du får den nødvendige støtte, herunder til kvalitetssikring, så du kan fokusere på drift og ledelse.

Som Formand vil du blive tilknyttet projektet ”Sporudfletning Vestfyn” (Jylland/Fyn) med entreprisesum på +300 mio. Der udføres dette år en intensiv udvidelse af eksisterende spor, så det kan opgraderes til ny højhastighedsbane. Arbejdspladsen vil være med udgangspunkt i Odense/Middelfart og vil kræve tilstedeværelse på byggepladsen alle hverdage. På byggepladsen vil du finde dine kollegaer i projektteamet som består af 8-10 m/k.

Du vil desuden blive koblet til projektet ”Slagelse – Ringsted” (Sjælland) med en entreprisesum på +300 mio. hvor der de kommende 2 år skal udføres en opgradering af den eksisterende jernbane. Her skal udføres omfattende afvandingsarbejder, samt en opgradering af banen, broer og kørestrøm. Arbejdet vil på dette projekt være med udgangspunkt i Sorø hvor du vil finde dine kollegaer i projektteamet som består af 12-14 m/k.

Hos os bliver du en del af M.J. Erikssons faglige fællesskab, hvor der lægges vægt på videndeling og personlig udvikling. Vi tilbyder dig dermed en arbejdsplads med trygge rammer og gode udviklingsmuligheder.

 Løn efter kvalifikationer.

Spørgsmål og ansøgningsproces

Ansøgningsfrist: Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.

Kontakt: Ved spørgsmål kontakt gerne: Projektleder Magnus Palk; tlf. +45 31615423, mandag til fredag kl. 8.00 – 15.00.

Grib chancen for at sætte dit præg på et af Danmarks mest ambitiøse Bane- og infrastrukturprojekter.

Vi glæder os til at modtage dit CV og høre fra dig!

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Byggeledelse

2

Projektleder

3

Operations Manager

Vækstpotentiale

Som Formand vil du opnå værdifuld erfaring i ledelse og koordinering af komplekse projekter. Denne erfaring kan åbne døre til højere ledelsespositioner inden for bygge- og anlægsbranchen, hvor du kan have indflydelse på større projekter og strategisk planlægning.

Overførbare færdigheder

LedelseProjektplanlægningKvalitetskontrol

Branchekontekst

Stillingen som Formand er central i anlægs- og infrastrukturprojekter, hvor effektiv ledelse og koordinering er afgørende for succes. På baggrund af den stigende efterspørgsel efter bæredygtige og effektive transportløsninger er der et stort behov for kompetente ledere i denne sektor.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Ledelse

Evnen til at lede og motivere et team for at nå mål og deadlines.

Planlægning og koordinering

Sikre overblik og planlægning af daglige opgaver på byggepladsen.

Kendskab til anlægsarbejde

Erfaring fra entreprenør- eller banebranchen samt anlægs- og infrastrukturprojekter.

Vigtige færdigheder

Kommunikation

Evne til at have tæt dialog med byggeledelsen og sikre klar kommunikation.

IT-kompetencer

Gode kompetencer indenfor MSOffice og grundlæggende IT.

Sikkerhed og arbejdsmiljø

Prioritering af sikkerhed og arbejdsmiljø for medarbejdernes trivsel.

Ønskværdige færdigheder

Kvalitetskontrol

Følge op på kvalitet og fremdrift i arbejdet samt rapportering.

Mest kritiske færdigheder

LedelsePlanlægning og koordineringKendskab til anlægsarbejde

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv erfaring med ledelse af teams i tidligere stillinger samt konkrete projekter, hvor planlægning og koordinering har været centrale. Beskriv, hvordan du har sikret kvalitet og sikkerhed i tidligere arbejdsopgaver.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du sikre kvalitet og fremdrift i vores projekter?

teknisk

Tip: Giv konkrete eksempler fra tidligere projekter, hvor du har håndteret kvalitetssikring og fremdrift.

Hvordan vil du motivere dit team og sikre høj trivsel?

kultur

Tip: Beskriv metoder, du har brugt til at skabe et positivt arbejdsmiljø, samt hvordan du håndterer konflikter.

Kan du give et eksempel på en udfordring, du har mødt i en ledelsesrolle, og hvordan du løste den?

erfaring

Tip: Vær specifik omkring situationen, din handling og resultatet.

Hvordan prioriterer du sikkerhed på arbejdspladsen?

teknisk

Tip: Diskuter konkrete sikkerhedsinitiativer, du har implementeret tidligere.

Hvordan vil du håndtere tidsplaner og deadlines i din rolle?

situation

Tip: Giv eksempler på, hvordan du tidligere har planlagt og overholdt deadlines.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvilke værktøjer bruger I til planlægning og rapportering?
  • Hvordan måler I succes i jeres projekter?
  • Hvad er de største udfordringer, I står overfor i denne afdeling?

Tale punkter

  • Din erfaring med ledelse og teamudvikling.
  • Din tilgang til kvalitetssikring og sikkerhed.
  • Din evne til at samarbejde med forskellige interessenter.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med relevante projekter eller brancher.
  • Utydelig kommunikation eller manglende evne til at give konkrete eksempler.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med ledelse og teamudvikling inden for anlægs- og infrastrukturprojekter.
  • Vis din forståelse for sikkerhed og arbejdsmiljø ved at give konkrete eksempler fra tidligere projekter.
  • Beskriv, hvordan du har bidraget til kvalitet og fremdrift i tidligere projekter, gerne med målbare resultater.

Nøgleord at inkludere

LedelseAnlægsprojekterSikkerhedKvalitetssikringTeamudvikling

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din ledelsesstil og evne til at motivere dit team, samt hvordan du har skabt en positiv arbejdsplads i tidligere stillinger.

Tilpasning af CV

Fokuser på dine relevante erfaringer fra banearbejde og entreprenørbranchen, og sørg for at inkludere specifikke projekter, hvor du har haft ansvar for ledelse og kvalitetssikring.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som Formand hos M.J. Eriksson?

Stillingen som Formand indebærer ledelse og drift af anlægsprojekter, hvor du skal sikre planlægning, koordinering og opfølgning på kvalitet og fremdrift. Du vil være bindeled mellem byggeledelsen og mandskabet, samt motivere dit team til at nå fastsatte mål.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?

Kandidater skal have minimum 3 års erfaring fra entreprenør- eller banebranchen samt kendskab til anlægs- og infrastrukturprojekter. Det er en fordel at have erfaring med maskinstyring, jordarbejder og kloakarbejder, samt gode IT-kompetencer.

Hvad tilbyder M.J. Eriksson som arbejdsplads?

M.J. Eriksson tilbyder en attraktiv arbejdsplads med trygge rammer, frihed til at udvikle dit team samt støtte til kvalitetssikring. Du vil også få mulighed for at deltage i spændende projekter som 'Sporudfletning Vestfyn'.

Hvordan er arbejdsmiljøet i Baneafdelingen?

Arbejdsmiljøet i Baneafdelingen er præget af klar kommunikation, høj trivsel og fokus på sikkerhed. Der lægges stor vægt på at skabe et positivt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne kan arbejde trygt og effektivt.

Hvad er forventningerne til en Formand hos M.J. Eriksson?

Forventningerne inkluderer evnen til at lede og motivere dit team, sikre kvalitet i arbejdet, samt følge op på tidsplaner og materialer. Du skal også prioritere sikkerhed og arbejdsmiljø, samt bidrage til et godt samarbejde med alle involverede parter.

Hvilke arbejdsopgaver vil jeg have som Formand?

Som Formand vil dine arbejdsopgaver inkludere planlægning og koordinering af daglige opgaver, rapportering på kvalitetsdokumentation samt opfølgning på eventuelle afvigelser og risici. Du vil også lede teammøder og sikre, at alle arbejder mod de samme mål.

Hvilke egenskaber søger M.J. Eriksson hos en Formand?

M.J. Eriksson søger en Formand med stærke lederevner, engagement og en positiv tilgang til både medarbejdere og samarbejdspartnere. Evnen til at kommunikere klart og uddelegere opgaver er også vigtig for at få succes i stillingen.

Hvilket projekt vil jeg arbejde på som Formand?

Som Formand vil du blive tilknyttet projektet 'Sporudfletning Vestfyn', hvor der skal udføres en intensiv udvidelse af eksisterende spor til en ny højhastighedsbane. Dette projekt har en entreprisesum på over 300 millioner kroner.

Stillinger

FormandTeamlederByggeleder

Lignende jobs