Butikschef Trainee
Oversigt og nøgleindsigter
Sinnerup søger en ambitiøs butikschef trainee til en to-årig uddannelse i Aalborg, hvor kandidaten vil lære at drive en butik med ansvar for salg, ledelse og kundeservice.
Højdepunkter
- Struktureret to-årig traineeuddannelse med fokus på butikschefrollen
- Tæt samarbejde med erfarne butikschefer og regionsledelse
- Mulighed for personlig og professionel udvikling i en dynamisk kæde
Påkrævede kvalifikationer
- • Ambitioner om ledelse og interesse for detailhandel
- • Stærkt salgsdrive og evne til at skabe resultater
- • Naturligt lederskab og struktureret tilgang
Ønskværdige kvalifikationer
- • Passion for trends, design og livsstil
- • Initiativ og evne til at finde løsninger
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en stærk interesse for detailhandel og ledelse, motiveres af resultater og trives med ansvar. De er positive, energiske og dygtige til at samle og motivere et team.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Butikschef Trainee (2 år) til Sinnerup Aalborg
Brænder du for livsstil, design og detailhandel - og drømmer du om at stå i spidsen for din egen butik en dag? Hos Sinnerup søger vi en ambitiøs butikschef trainee til vores butik i Aalborg. Over to år får du en målrettet uddannelse, hvor du bliver klædt på til at drive en butik med fuldt ansvar for salg, ledelse og resultater.
Din rolle
Som butikschef trainee bliver du en central drivkraft i butikken. Du lærer at tage ansvar for både mennesker og performance - og du får gradvist større ansvar, så du på sigt kan drive butikken, som var den din egen. Du arbejder tæt sammen med teamet på gulvet og sikrer, at både kunder og medarbejdere møder en engageret, synlig og handlekraftig leder.
Dine ansvarsområder
- Drive butikken med fokus på salg, service og daglig drift
- Tage ansvar for bemanding, planlægning og lønprocenter
- Følge op på nøgletal, performance og kampagner
- Sikre korrekt fakturahåndtering og samarbejde med bogholderi
- Implementere lokale og centrale aktiviteter og markedsføringsinitiativer
- Arbejde målrettet med A-varers performance og kampagneeksekvering
- Skabe en inspirerende butik og en stærk kundeoplevelse hver dag
- Motivere, udvikle og coache teamet, så I sammen når jeres mål
Din profil
Vi søger dig, der har ambitioner om ledelse og en stærk interesse for detailhandel. Du motiveres af resultater og trives med ansvar. Du har et stærkt salgsdrive og motiveres af at skabe resultater gennem aktiv kundekontakt, mersalg og opfølgning på butikkens performance.
- Har et naturligt lederskab og går forrest
- Har stærk struktur og organisatorisk overblik
- Er målrettet og motiveres af at skabe vækst
- Har en passion for trends, design og livsstil
- Tager initiativ og finder løsninger
- Er positiv, energisk og god til at samle et team
Vi tilbyder
Hos Sinnerup bliver du en del af en ambitiøs og dynamisk kæde med stærke værdier. Du får en struktureret to-årig traineeuddannelse, hvor du lærer alle aspekter af butikschefrollen - fra salg og ledelse til økonomisk styring og strategisk planlægning. Du får tæt sparring fra erfarne butikschefer og regionsledelse, og vi investerer aktivt i din udvikling.
Ansøgning
Upload din ansøgning og CV via vores ansøgningssystem nedenfor. Vi afholder samtaler løbende, så ansøg gerne hurtigst muligt. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Thomas Olesen på tol@sinnerup.com.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regionschef
Salgschef
Vækstpotentiale
Som butikschef trainee har du mulighed for at udvikle dine ledelses- og salgsfærdigheder, hvilket kan føre til hurtig avancement inden for detailhandel. Med den rette erfaring og resultater kan du stige til en butikschef og senere til højere ledelsespositioner i kæden.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandelsbranchen er i konstant udvikling med fokus på kundeoplevelse og effektiv drift. Denne stilling er central for at sikre, at butikkerne leverer resultater i et konkurrencepræget miljø.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at motivere, udvikle og coache teamet for at nå fælles mål.
Stærkt salgsdrive og evnen til at skabe resultater gennem aktiv kundekontakt og mersalg.
Vigtige færdigheder
Evnen til at planlægge og strukturere butikkens drift effektivt.
Fokus på at skabe en inspirerende butik og en stærk kundeoplevelse.
Ønskværdige færdigheder
Følge op på nøgletal og performance for at optimere butikkens drift.
Tage initiativ og finde løsninger på udfordringer i butikken.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer, hvor du har ledet et team eller været ansvarlig for salg og kundeservice. Beskriv konkrete resultater, du har opnået, samt hvordan du har motiveret andre til at nå fælles mål.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde i detailhandlen?
kulturTip: Fokuser på din passion for kundeservice og salg.
Hvordan håndterer du stressede situationer i butikken?
situationTip: Giv et konkret eksempel fra tidligere erfaringer.
Kan du beskrive en situation, hvor du har ledet et team?
erfaringTip: Fremhæv dine ledelsesevner og resultater.
Hvordan vil du sikre en god kundeoplevelse i butikken?
tekniskTip: Tal om vigtigheden af engagement og service.
Hvilke strategier vil du implementere for at øge salg og performance?
tekniskTip: Del konkrete ideer og metoder.
Hvordan vil du håndtere medarbejdere med forskellige præstationsniveauer?
erfaringTip: Vis forståelse for udvikling og coaching.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder er der for videreudvikling efter trainee-programmet?
- Hvordan måler I succes i butikken?
- Hvilken støtte kan jeg forvente fra ledelsen under trainee-uddannelsen?
Tale punkter
- Min passion for design og livsstil og hvordan det relaterer til Sinnerups værdier.
- Mine tidligere erfaringer med kundeservice og salg.
- Min forståelse for vigtigheden af teamdynamik og ledelse.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med salg eller ledelse i detailhandlen.
- Uden motivation for at arbejde med teamet.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din passion for detailhandel og design i både ansøgning og CV.
- Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer med salg og ledelse, hvor du har opnået resultater.
- Vis din evne til at motivere og coache et team ved at inkludere relevante erfaringer.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din ambition om at blive butikschef og din passion for at skabe en inspirerende kundeoplevelse. Beskriv hvordan du tidligere har arbejdet målrettet med salg og teamudvikling.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater fra tidligere stillinger, især inden for salg og ledelse. Sørg for at fremhæve relevante færdigheder som organisatorisk overblik og evnen til at arbejde med nøgletal.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som butikschef trainee?
Stillingen som butikschef trainee indebærer en to-årig uddannelse, hvor du lærer at drive en butik med ansvar for salg, ledelse og daglig drift. Du vil arbejde tæt sammen med teamet for at sikre en engageret kundeoplevelse og følge op på butikkens performance.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med ambitioner om ledelse og en stærk interesse for detailhandel. Det er vigtigt, at du har et salgsdrive, kan motivere et team, og har en passion for trends og design.
Hvad tilbyder Sinnerup i denne traineeuddannelse?
Hos Sinnerup tilbyder vi en struktureret to-årig traineeuddannelse med tæt sparring fra erfarne butikschefer. Vi investerer aktivt i din udvikling og giver dig mulighed for at lære alle aspekter af butikschefrollen.
Hvordan er arbejdsmiljøet i butikken?
Arbejdsmiljøet hos Sinnerup er dynamisk og ambitiøst, præget af stærke værdier og en positiv kultur. Du vil være en del af et engageret team, der arbejder sammen for at nå fælles mål.
Hvilke forventninger er der til butikschef trainee?
Vi forventer, at du tager ansvar for butikkens drift, motiverer dit team og arbejder målrettet med at skabe vækst. Du skal også være proaktiv i at implementere salgs- og markedsføringsinitiativer.
Hvilken støtte får jeg som trainee?
Som trainee vil du modtage tæt sparring og vejledning fra erfarne butikschefer og regionsledelse. Dette sikrer, at du får den nødvendige støtte til at udvikle dine ledelsesevner og forståelse for detailhandel.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at uploade din ansøgning og CV via vores ansøgningssystem. Vi afholder samtaler løbende, så vi opfordrer dig til at ansøge hurtigst muligt.
Hvilke opgaver vil jeg have ansvar for i stillingen?
Som butikschef trainee vil du have ansvar for salg, service, daglig drift, bemanding, planlægning og opfølgning på nøgletal. Du vil også implementere markedsføringsinitiativer og skabe en inspirerende kundeoplevelse.