Lærer
Oversigt og nøgleindsigter
Filipskolen i København søger to lærere til at undervise på tværs af årgange fra 1. august. Den ene stilling er en fastansættelse, mens den anden er et barselsvikariat på 4 måneder.
Højdepunkter
- Undervisning i flere fag som Dansk, Musik, Matematik og Engelsk
- Stærk fokus på fællesskab og trivsel
- Engageret personale og samarbejde med forældre
Påkrævede kvalifikationer
- • Læreruddannelse eller tilsvarende kvalifikationer
- • Evne til at arbejde i et kollegialt samarbejde
- • Fokus på både det enkelte barn og fællesskabet
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med undervisning i flere fag
- • Interesse for at engagere sig i lokalområdet
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en passioneret og fagligt dygtig lærer, der værdsætter samarbejde og har en interesse i at bidrage til et trygt og udviklende læringsmiljø. Kandidaten skal kunne spejle sig i skolens værdier og have lyst til at samarbejde med forældre.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Oversigt
Vil du være med til at gøre en forskel hver dag? – Bliv lærer på Filipskolen!
Vi søger 2 lærere pr. 1. august – og måske er det dig, der skal være en del af vores lille, ambitiøse og unikke skolefællesskab.
Hos os får du lov til at undervise på tværs af årgange og bringe dine styrker i spil.
Vi søger lærere, der kan undervise i mindst tre af disse fag:
- Dansk i indskolingen
- Musik (0.–8. klasse)
- Matematik i indskolingen
- Håndværk & design
- Engelsk (2.–9. klasse)
- Tysk
- Idræt på alle klassetrin
Filipskolen er en kristen privatskole med et stærkt fagligt fokus og med tanken om, at alle børn skal kunne mærke, at de er betydningsfulde.
Vi ønsker en skole, hvor alle bliver set, hørt og inviteret ind i fællesskabet, og hvor vores værdier – Kristen skole, Dannelse, Læring og Trivsel – ikke bare hænger på væggen, men lever i hverdagen.
Vi er en aktiv del af lokalområdet og brænder for at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø, hvor både elever og voksne trives.
Filipskolen er en velfungerende skole med ét spor fra 0. til 9. klasse samt SFO. Der altid er liv og glade dage. Her møder du en flok søde, kvikke og nysgerrige elever, der både udfordrer og inspirerer i hverdagen. Du bliver en del af et team af dygtige, engagerede og imødekommende kolleger, som vil hinanden og som prioriterer tid og rum til faglig sparring med hinanden og ledelsen. For hos os er samarbejde ikke bare et ord; det er noget, vi gør hver dag.
Vi håber, at du kommer med en solid faglig ballast – gerne en læreruddannelse eller tilsvarende kvalifikationer – og at du kan spejle dig i de værdier, der bærer vores skole. Du skal have blik både for det enkelte barn og for styrken i fællesskabet, og du trives i et kollegialt samarbejde, hvor vi hjælper hinanden, deler ideer og løfter i flok. Og så er det vigtigt for os, at du har lyst til at samarbejde med vores engagerede forældregruppe, som både støtter op, stiller spørgsmål og altid vil skolens bedste.
Stillingerne er begge fuldtidsstillinger. Den ene er en fastansættelse og den anden er et barselsvikariat på 4 måneder.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at ringe på 32 55 47 11 og spørge efter
skoleleder Kezia Bidstrup eller viceskoleleder Nina Dufke.
Send din ansøgning til: ansogning@filipskolen-kbh.dk
Ansøgningsfrist: 8. april
Samtaler afholdes i uge 17, og du hører fra os inden 4. maj.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Erfaren lærer
Fagkoordinator
Skoleleder
Vækstpotentiale
Som lærer på Filipskolen har du mulighed for at udvikle dine pædagogiske færdigheder og tage ansvar for større projekter. Derudover kan du bevæge dig ind i lederroller, hvor du kan påvirke skolens pædagogiske retning og kultur.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Lærerrollen er central i uddannelsessektoren, hvor der er et konstant behov for engagerede og kompetente undervisere. Med fokus på dannelse og trivsel, som Filipskolen repræsenterer, er der en stigende efterspørgsel efter lærere, der kan skabe inkluderende læringsmiljøer.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at undervise i Dansk i indskolingen, med fokus på at engagere eleverne.
Evnen til at undervise i Matematik i indskolingen og gøre emnet tilgængeligt for børn.
Evne til at arbejde i et kollegialt team og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
Vigtige færdigheder
Færdigheder til at undervise i Musik for klassetrin 0-8, herunder brug af kreative metoder.
Kendskab til undervisning i Engelsk på klassetrin 2-9 og evne til at motivere elever.
Evnen til at kommunikere og samarbejde med forældre for at støtte børn i deres læring.
Ønskværdige færdigheder
Mulighed for at integrere praktisk læring i undervisningen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere undervisningsstillinger, hvor du har arbejdet med de nævnte fag. Beskriv konkrete situationer, hvor du har samarbejdet med kolleger og engageret forældre, samt hvordan du har bidraget til et positivt læringsmiljø.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at alle elever føler sig set og hørt i klassen?
kulturTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med inklusion og elevtrivsel.
Hvilke metoder bruger du til at differentiere undervisningen for elever med forskellige behov?
tekniskTip: Beskriv specifikke strategier og værktøjer, du har anvendt for at imødekomme forskelligheder i læringsstile.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet sammen med kolleger for at forbedre undervisningen?
erfaringTip: Del en historie, der viser samarbejde og hvordan det har forbedret læringsmiljøet.
Hvordan vil du involvere forældre i dit arbejde som lærer?
kulturTip: Forklar, hvordan du har kommunikeret med forældre før, og hvordan du vil opbygge relationer.
Hvordan håndterer du udfordrende adfærd i klassen?
situationTip: Giv eksempler på situationer, du har håndteret, og hvilke teknikker du har brugt til at løse dem.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan understøtter skolen lærernes faglige udvikling?
- Hvilke ressourcer er tilgængelige for lærere til at implementere nye undervisningsmetoder?
- Hvordan arbejder skolen med værdierne om dannelse, læring og trivsel i praksis?
Tale punkter
- Din passion for at skabe et inkluderende læringsmiljø.
- Din erfaring med at arbejde på tværs af fag og årgange.
- Din tilgang til faglig sparring og samarbejde med kolleger.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med differentiering i undervisningen.
- Beskriver ikke vigtigheden af samarbejde med kolleger og forældre.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med undervisning på tværs af årgange og i flere fag.
- Vis din forståelse for skolens værdier og hvordan du kan bidrage til fællesskabet.
- Inkluder eksempler på hvordan du har skabt trygge og udviklende læringsmiljøer.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for undervisning og hvordan du kan gøre en forskel for eleverne i Filipskolen, samt din evne til at arbejde i et team.
Tilpasning af CV
Sørg for, at dit CV tydeligt viser dine kvalifikationer i de fag, du kan undervise i, samt eventuelle erfaringer med at arbejde i kristne eller privatskolemiljøer.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som lærer på Filipskolen?
Stillingen som lærer på Filipskolen indebærer undervisning på tværs af årgange i forskellige fag. Du vil være med til at skabe et trygt læringsmiljø, hvor eleverne føler sig set og hørt.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger lærere med en solid faglig ballast, gerne med en læreruddannelse eller tilsvarende kvalifikationer. Det er vigtigt, at du kan undervise i mindst tre af de nævnte fag.
Hvad tilbyder Filipskolen som arbejdsplads?
Filipskolen tilbyder et engageret og støttende arbejdsmiljø med dygtige kolleger og fokus på faglig sparring. Du vil også have mulighed for at bidrage til et fællesskab, hvor værdierne om dannelse og trivsel er centralt.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Filipskolen?
Arbejdsmiljøet på Filipskolen er præget af samarbejde og fællesskab. Vi har en kultur, hvor lærerne hjælper hinanden og deler ideer, hvilket skaber en inspirerende atmosfære for både medarbejdere og elever.
Hvad er forventningerne til lærerne?
Vi forventer, at lærerne har blik for det enkelte barn og for fællesskabet. Derudover er det vigtigt, at du trives i et kollegialt samarbejde og ønsker at arbejde tæt sammen med forældregruppen.
Er der mulighed for videreuddannelse eller faglig udvikling?
Ja, vi prioriterer faglig udvikling og tilbyder muligheder for videreuddannelse og sparring med kolleger og ledelse. Vi tror på, at kontinuerlig læring er vigtig for både ansatte og elever.
Hvilke stillinger er der tilgængelige?
Vi søger to lærere; den ene stilling er en fastansættelse, mens den anden er et barselsvikariat på 4 måneder. Begge stillinger er fuldtidsstillinger.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan sende din ansøgning til ansogning@filipskolen-kbh.dk inden ansøgningsfristen den 8. april. Ved spørgsmål kan du kontakte skoleleder Kezia Bidstrup eller viceskoleleder Nina Dufke.