Teknisk salgsassistent med udviklingspotentiale
Oversigt og nøgleindsigter
Vølund Varmeteknik søger en teknisk salgsassistent med udviklingspotentiale, der vil lære om virksomhedens produkter og løsninger og gradvist tage større ansvar i salgsafdelingen. Stillingen tilbyder mulighed for både teknisk rådgivning og deltagelse i projekter.
Højdepunkter
- Mulighed for personlig og faglig udvikling
- Stærkt fagligt miljø med erfarne kolleger
- Great Place To Work-certificeret virksomhed
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannelse som VVS-installatør, energitekniker eller tilsvarende
- • Teknisk nysgerrighed og interesse for varmeløsninger
- • Evne til at kommunikere og samarbejde med kunder og kolleger
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for deltagelse i arrangementer og messer
- • Struktureret arbejdsmetode og ansvarlighed
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en nysgerrig og tillidsvækkende person, der trives med at interagere med mennesker og ser læring som en naturlig del af jobbet. Vedkommende ønsker at udvikle sig fagligt og personligt i samspil med kolleger og kunder.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om rollen
I starten bliver du en del af den daglige drift i salgsafdelingen, hvor du lærer vores produkter, løsninger, kunder og arbejdsgange at kende.
Efterhånden som du bliver fortrolig med opgaverne, vil rollen udvikle sig i retning af større projekter, teknisk rådgivning og mere selvstændigt ansvar.
Vi forventer ikke, at du kan det hele fra dag ét – men at du har lysten til at lære.
Dine opgaver vil bl.a. være
- Udarbejdelse af projektforslag og tekniske løsningsoplæg
- Kundebesøg hos eksisterende og nye kunder
- Opsøgende og teknisk rådgivning hos rådgivere og samarbejdspartnere
- Udarbejdelse af tilbud og energiberegninger
- Teknisk telefonsupport og afløsning på salgstelefonen
- Deltagelse i kurser, temaaftener, åbent hus, messer og events
- Deltagelse i bygge- og projektmøder
- Udarbejdelse af principdiagrammer og teknisk dokumentatio
Opgaverne vil blive tilpasset dit niveau og udvikles i takt med din erfaring.
Vi forestiller os, at du …
- Er uddannet VVS‑installatør, energitekniker eller tilsvarende
- Har teknisk nysgerrighed og interesse for varmeløsninger og energisystemer
- Er tillidsvækkende og har lyst til daglig dialog med både kunder og kolleger
- Trives med at repræsentere virksomheden og er komfortabel i udadvendte sammenhænge
- Har en positiv og nysgerrig indstilling og ser læring som en naturlig del af jobbet
- Har lyst til at deltage i arrangementer, kurser, messer og events med både slutbrugere og installatører
- Arbejder struktureret og tager ansvar for din egen udvikling
- Ser dig selv i en virksomhed, hvor du kan vokse over tid – fagligt og menneskeligt
Rollen indebærer en del synlighed og dialog, og det er vigtigt, at du har lyst til at være i kontakt med mennesker – både i hverdagen og ved kundearrangementer.
Vi leder derfor efter en kollega, der hviler i sin faglighed, er nysgerrig på andres behov og har lyst til at udvikle sig i samspil med både kunder og kolleger.
Arbejdssted
Primært på kontoret i Herning, med kundebesøg efter behov.
Hos Vølund Varmeteknik tilbyder vi
- En stilling med mange udviklingsmuligheder
- Et stærkt fagligt miljø med erfarne kolleger i salg og teknik
- Grundig oplæring i produkter, løsninger og arbejdsgange
- Mulighed for at arbejde med både drift, rådgivning og projekter
- En arbejdsplads med fokus på viden, kvalitet og samarbejde
- En virksomhed, der er Great Place To Work‑certificeret
Søg stillingen
Lyder det som en rolle, du kan se dig selv vokse i? Send din ansøgning til vores salgschef Lars Ole Andersson på loa@volundvt.dk eller tag en uforpligtende snak med ham på tlf nr.: +45 24 79 66 98, hvis du vil høre mere om mulighederne.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Teknisk salgsrådgiver
Salgsleder
Projektleder
Vækstpotentiale
Stillingen tilbyder en solid grundlag for at udvikle tekniske og salgsrelaterede færdigheder. Med erfaring og øget ansvar kan medarbejderen avancere til mere komplekse projekter og ledelsesroller i salgsafdelingen.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Varmeteknikbranchen er i konstant udvikling med fokus på energieffektivitet og bæredygtige løsninger. Stillingen som teknisk salgsassistent er central for at skabe værdi for kunderne og understøtte virksomhedens vækststrategi.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at forstå og lære om varmeløsninger og energisystemer.
Evnen til at interagere med kunder og kolleger i dagligdagen samt ved arrangementer.
Vigtige færdigheder
Evnen til at arbejde organiseret og tage ansvar for egen udvikling.
Evnen til at give teknisk rådgivning til kunder og samarbejdspartnere.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at deltage i og bidrage til bygge- og projektmøder.
Evnen til at udføre opsøgende salg og møde kunder.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med tekniske produkter eller løsninger, samt situationer, hvor du har interageret med kunder eller deltaget i projekter. Beskriv din evne til at lære hurtigt og tilpasse dig nye opgaver.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan har din uddannelse som VVS-installatør forberedt dig til denne rolle?
erfaringTip: Fokusér på specifikke færdigheder og projekter, der relaterer til jobbet.
Kan du give et eksempel på en teknisk udfordring, du har løst?
tekniskTip: Beskriv problemet, din tilgang, og resultatet af din løsning.
Hvordan håndterer du dialogen med kunder, der har forskellige behov?
kulturTip: Vis, hvordan du tilpasser din kommunikation til forskellige målgrupper.
Hvad motiverer dig til at lære og udvikle dig i dit arbejde?
kulturTip: Del konkrete eksempler på læringsmuligheder, du har taget.
Hvordan arbejder du struktureret i dit daglige arbejde?
situationTip: Beskriv metoder, du bruger til at organisere opgaver og prioritere.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke udviklingsmuligheder tilbyder I i denne stilling?
- Hvordan ser et typisk projekt ud i forhold til samarbejde med kunder?
- Hvilken type kurser og temaaftener deltager jeres medarbejdere i?
Tale punkter
- Min tekniske baggrund og interesse for energiløsninger.
- Eksempler på tidligere erfaring med kundeservice og rådgivning.
- Min motivation for at arbejde i et team med fokus på kvalitet og samarbejde.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundekontakt eller teknisk rådgivning.
- Usikkerhed omkring vilje til at lære og udvikle sig.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din tekniske baggrund og eventuelle erfaringer med VVS-installationer eller energiteknik.
- Vis din nysgerrighed ved at nævne specifikke varmeløsninger eller energisystemer, du har interesse for.
- Beskriv din evne til at arbejde struktureret og tage ansvar for din egen udvikling.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at lære og udvikle dig i en teknisk salgsrolle, samt din evne til at kommunikere med kunder og kolleger.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevant uddannelse og erfaring, der relaterer til VVS og energiteknik, og inkluder eventuelle projekter eller kurser, der viser din tekniske nysgerrighed.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som teknisk salgsassistent?
Stillingen indebærer at deltage i den daglige drift af salgsafdelingen, lære om produkter og kunder, samt gradvist overtage ansvar for større projekter og teknisk rådgivning. Du vil også være involveret i kundebesøg og udarbejdelse af tilbud.
Hvilke kvalifikationer kræves for at søge stillingen?
Vi søger en kandidat med en uddannelse som VVS-installatør, energitekniker eller tilsvarende. Du bør have teknisk nysgerrighed, interesse for varmeløsninger, samt evnen til at kommunikere med kunder og kolleger.
Hvad tilbyder Vølund Varmeteknik i denne stilling?
Vølund Varmeteknik tilbyder en stilling med mange udviklingsmuligheder, grundig oplæring i produkter og løsninger samt et stærkt fagligt miljø med erfarne kolleger. Du kan forvente at arbejde med både drift og projekter.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Vølund Varmeteknik?
Arbejdsmiljøet hos Vølund Varmeteknik er præget af viden, kvalitet og samarbejde. Vi er en Great Place To Work-certificeret virksomhed, hvor medarbejdere opfordres til at lære og udvikle sig i fællesskab.
Hvad er forventningerne til den nye medarbejder?
Vi forventer, at du er villig til at lære og tage ansvar for din egen udvikling. Du skal være komfortabel med at have dialog med både kunder og kolleger og være åben for at deltage i arrangementer og kurser.
Vil jeg få mulighed for at arbejde selvstændigt i stillingen?
Ja, efterhånden som du bliver fortrolig med opgaverne, vil du få større ansvar og mulighed for at arbejde selvstændigt på projekter og rådgivning. Vi tilpasser opgaverne til dit niveau og erfaring.
Hvor vil jeg primært arbejde i denne stilling?
Du vil primært arbejde fra kontoret i Herning, men der vil også være mulighed for kundebesøg efter behov, hvilket giver dig en god mulighed for at interagere direkte med kunderne.
Hvilke typer opgaver vil jeg udføre i denne rolle?
Du vil udføre opgaver som udarbejdelse af projektforslag, teknisk rådgivning, tilbudsgivning, samt deltage i kurser og arrangementer. Opgaverne vil være varierede og tilpasset dit udviklingsniveau.