Analytikere til forebyggelse i PET

Er du analytisk stærk, nysgerrig og initiativrig? Giver det dig energi at understøtte den forebyggende indsats, hvor din rolle bl.a. er at identificere sammenhænge på baggrund af forskellige typer af viden og omsætte det til operative produkter? Så er du måske vores nye analytiker i forebyggelsescenteret.

Som analytiker i PET’s forebyggelsescenter arbejder du tæt sammen med forskellige fagligheder i en efterretnings- og analysebaseret organisation for at forebygge, at personer bliver en del af et voldeligt ekstremistisk miljø, eller at personer dømt eller sigtet for terror recidiverer til ekstremistiske miljøer.

Om stillingen

PET’s Forebyggelsescenter arbejder for at forebygge radikalisering og voldelig ekstremisme i Danmark. Forebyggelsen sker i tæt samarbejde med landets politikredse og mange andre myndigheder som en del af ´den danske model´.

PET´s forebyggelsescenter søger en analytiker, som brænder for at udvikle og omsætte operativ og strategisk viden til konkrete indsatser og metoder, der styrker forebyggelsen nationalt og lokalt. I stillingen som analytiker bidrager du til at designe og udarbejde analytiske produkter, indsamle og bearbejde forskellige typer af data, og du anvender dine resultater til at understøtte kollegaer og ledelse med at håndtere operative og strategiske udfordringer. Derudover skal du være med til, at formidle viden om forebyggelse af radikalisering og voldelig ekstremisme til lokale, nationale og internationale samarbejdspartnere. Dine samarbejdsevner, din omstillingsparathed og din nysgerrighed på ny viden og nye opgaver er afgørende for at kunne trives i stillingen og skabe resultater, hvad enten det handler om drift, sagsbehandling eller større udviklingsprojekter.

Dine primære opgaver

• Udarbejde analytiske produkter, der styrker forebyggelsen af radikalisering og ekstremisme
• Anvende og kombinere f.eks. politiets data med andre relevante datakilder for at skabe ny viden
• Identificere mønstre, risiko -og beskyttende faktorer og udviklingstendenser, der kan informere og kvalificere forebyggende indsatser
• Omsætte analytiske indsigter til brugbare anbefalinger til både operative og strategiske indsatser
• Indgå i opgaveløsningen med operative medarbejdere, analytikere og eksterne samarbejdspartnere
• Formidle viden om forebyggelse af radikalisering og voldelig ekstremisme til relevante aktører internt i PET såvel som eksternt til samarbejdspartnere

Om dig

• Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse, fx inden for samfundsvidenskab, kriminologi, sociologi, antropologi, statistik eller lignende
• Erfaring med analysearbejde og gerne med arbejde i eller tæt på en myndighed, som anvender analytisk viden til at informere forebyggende arbejde
• Blik for det kriminalitetsforebyggende arbejde og hvordan efterretningsviden bruges i den henseende
• Interesse for – og gerne erfaring med – at arbejde i krydsfeltet mellem operative og strategiske funktioner
• Erfaring med eller interesse for at arbejde systematisk med data, herunder efterretningskilder, OSINT materiale, oplysninger fra politiets systemer, åben forskning mv.
• Erfaring med at omsætte kompleks viden til klare analyser og formidling i form af fx oplæg, der kan anvendes i praksis.
• Taler og skriver flydende dansk og engelsk, og kan lide at stå på ølkassen og formidle viden
• Kan deltage i tjenesterejser i ind og udland efter behov

Derudover er det vigtigt, at du trives med at arbejde i et felt, hvor problemstillinger ofte er nye og komplekse, er nysgerrig og proaktiv og kan se muligheder, udvikle ideer og finde løsninger, kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage aktivt til fælles opgaveløsning.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt arbejde med stor samfundsmæssig betydning.
• En alsidig arbejdsplads med høj faglighed og unik mulighed for at bedrive forebyggelse i en efterretnings- og analysebaseret organisation.
• Mulighed for at arbejde tæt på både operative indsatser og strategisk udvikling
• Et arbejdsmiljø præget af samarbejde, nysgerrighed og en fælles ambition om at styrke forebyggelsen af radikalisering og voldelig ekstremisme i Danmark.
• Et arbejdsmiljø, hvor vi passer på hinanden og bruger tid på sparring og debriefing
• Vi tilbyder fleksible arbejdstider.

I forebyggelsescentret har vi stort fokus på socialt sammenhold, psykologisk tryghed og løbende udvikling af vores medarbejdere for at sikre, at vi til enhver tid har de bedst mulige kompetencer på holdet.

I PET vægter vi desuden visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund.

Ansættelsesforhold

Ansættelsesstart pr. 01-11-2026. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job.

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Yderligere information

Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag.