Business Controller med digitalt mindset

Business Controller med digitalt mindset

Er du vant til at begå dig i krydsfeltet imellem forretning, økonomi og data? Formår du med dit digitale mindset, at være en væsentlig katalysator for best-in class økonomistyring i vores forretning? Så er jobbet som Business Controller måske lige noget for dig.

Hos KMC bliver du del af en unik international virksomhed med et innovativt og uformelt miljø, som har fokus på bæredygtighed. Du får muligheden for at være en del af en spændende udvikling, som tager afsæt i en ambitiøs vækststrategi. I mere end 90 år har vi dyrket, udviklet og produceret kartoffelbaserede ingredienser til den globale fødevareindustri - og vi opererer i mere end 90 lande over hele verden.

DINE ARBEJDSOPGAVER

Som Business Controller vil du få ansvar for drifts- og projektopfølgning, optimeringer, budgettering og forecast, ligesom du vil komme til at fungere som afdelingens data specialist i virksomhedens tværorganisatoriske samarbejde.

• udarbejder businesscases og investeringsbeslutninger, herunder tilvejebringer beslutningsgrundlag, deltager i projektstyring og opfølgning/rapportering på igangværende og gennemførte projekter og investeringer
• sikrer driftsopfølgning og support, herunder løbende opfølgning og KPI/nøgletalsstruktur
• evner at oversætte forretningsdata til indsigt i forretning og anbefalinger til optimeringer
• udarbejder budgetter, herunder også løbende forecast og scenarie beregning i tæt samarbejde med forretningen
• tager ansvar for data ønsker, -ejerskab og -struktur i rollen som afdelingens data analyst

DIN BAGGRUND OG KVALIFIKATIONER

Vi forestiller os, at du har en solid erfaring som Business Controller, gerne fra en produktionsvirksomhed. Samtidig evner du med din proaktive, forretningsorienterede, datadrevne og analytiske tilgang at fungere som en stærk sparringspartner for såvel økonomiledelsen som for den samlede forretning.

• være nysgerrig på forretning og optimeringsmuligheder
• besidde høje IT- og datafaglige færdigheder
• have en grundlæggende forståelse for regnskab, så du kan at sætte ting i kontekst i krydsfeltet imellem forretning, økonomi og data
• være en stærk relationsskaber, som gør komplekse forhold til forståelig tale for resten af organisationen
• have en analytisk, struktureret og løsningsorienteret tilgang

Sidst men ikke mindst har du en tilgang til arbejdet, der gør det naturligt for dig at bidrage til vores kultur, "KMC - Et godt sted at være".

KMC - ET GODT STED AT VÆRE

I KMC mener vi, at god kultur øger positiv indflydelse på vores forretning. Vi værdsætter både menneskelige og faglige kompetencer.

Et godt sted at være er et sted, hvor vi er engagerede, tager ansvar og yder vores bedste. Et sted, hvor vi ser forandringer som udviklingsmuligheder og tager initiativ til forbedringer, når det styrker forretningen. En kultur, hvor vi vægter samarbejde og behandler hinanden ordentligt og med gensidig respekt.

"KMC - et godt sted at være", fordi vi sammen skaber en kultur med fokus på Engagement, Udvikling, Samarbejde og Ordentlighed.

VI TILBYDER DIG

Hos KMC får du et job i en dynamisk virksomhed med et frit og ligeværdigt miljø, hvor der er let adgang til ledelsen. Du får engagerede kolleger og bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi samarbejder på tværs af afdelinger. Jobbet rummer store frihedsgrader og mulighed for faglig og personlig udvikling.

Vi tilbyder naturligvis fleksible og konkurrencedygtige arbejdsvilkår. Jobbet er fuldtid.

Vi forholder os løbende til indkomne kandidater og forbeholder os retten til at justere processen i henhold hertil. Vi opfordrer derfor kandidater til ikke at afvente ansøgningsfristen.

HAR DU SPØRGSMÅL?

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Niels Langkjær, Financial Director på telefon 5122 4050

ANSØGNING

KLIK på knappen herunder og send os dit motiverede cv hurtigst muligt. Skriv gerne, hvor du har set vores stillingsopslag.

Vi forholder os løbende til indkomne kandidater og forbeholder os retten til at justere processen i henhold hertil. Vi opfordrer derfor kandidater til ikke at afvente ansøgningsfristen.

Med afsæt i ansøgningsfristen forventer vi, at holde samtaler den 11. december og eventuel anden samtale den 16. december.

I forbindelse med en eventuel anden samtale kortlægger vi din personprofil med PeopleTools værktøjer.

Vi opfordrer alle kandidater uanset køn, alder, etnicitet, religion, handicap og politisk anskuelse til at søge. Vi ønsker at understøtte en kultur, hvor alle føler sig velkomne, inkluderede og værdsatte.

Vi glæder os til at høre fra dig.