Chefkonsulenter søges til at forme politiets digitale fremtid

Vil du være med til at modernisere nogle af landets mest samfundskritiske it-systemer? Vi søger flere chefkonsulenter med bred erfaring, som kan tage ansvar for projektledelse, programledelse og analyser – og omsætte strategi til reel værdi i straffesagskæden.

Din rolle
Som erfaren it-projektgeneralist bidrager du aktivt til moderniseringen af politiets legacy-portefølje. Du har solid erfaring med it-projekter, arbejder struktureret og bevarer overblikket gennem komplekse forløb. Du kan både arbejde selvstændigt og indgå i tværgående samarbejder, og du trives med en bred kontaktflade på tværs af programmer, organisation og eksterne samarbejdspartnere. Du er opsøgende, bygger stærke netværk og kommunikerer klart og præcist – både skriftligt og mundtligt.

Dine primære opgaver:

• Lede projekter og programmer, der driver moderniseringsinitiativer fremad.
• Udarbejde analyser og beslutningsoplæg, herunder projektgrundlag, business cases samt gevinst- og risikovurderinger.
• Drive portefølje- og governance-arbejde med koordinering på tværs, forberedelse til styregrupper og opfølgning på fremdrift og KPI’er.
• Håndtere interessenter på tværs af politi, leverandører og samarbejdspartnere.
• Skabe struktur og overblik over komplekse opgaver og programporteføljer.
• Koordinere på tværs og selvstændigt følge op, hvor der er behov.
• Sikre overblik over leverancer og tage medansvar for rapportering.
• Koordinere og kommunikere opgaver til eksterne konsulenter.

Om dig

• Du har solid erfaring som chefkonsulent, seniorkonsulent eller projekt-/programleder i større transformationsprojekter.
• Du kan strukturere komplekst stof og levere skriftligt materiale i høj kvalitet til ledelsesniveau.
• Du er tryg i rollen med mange interessenter, skarp i skriftlig kommunikation og effektiv i opfølgning.
• Du har praktisk erfaring med projekt- og programmetoder, fx PRINCE2, Scrum eller MSP, samt erfaring med styringsfora.
• Erfaring fra den offentlige sektor, fx justitsområdet, er en fordel, men ikke et krav. Teknisk ekspertise er ikke påkrævet – det vigtigste er projektforståelse og eksekveringskraft.

Vi tilbyder

• En central rolle i moderniseringen af politiets it-landskab med stor samfundsmæssig betydning.
• Et stærkt fagligt miljø med interne og eksterne specialister – og stor indflydelse på retning og resultater.
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling, både på specialist- og ledervejen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du vil blive indplaceret som chefkonsulent med personaleansvar.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.

Dit arbejdssted bliver indtil videre Rigspolitiet med adresse i Hvidovre, indtil Rigspolitiet flytter permanent til Københavns Sydhavn primo 2026.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.

Kontakt og ansøgning

Hvis du har spørgsmål, eller interesseret i at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte centerchef René Ingemann Andersen på mobil 2113 9698. Alle henvendelser behandles fortroligt. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Ansøgningsfrist: 10. november 2025

Vi forventer at afholde løbende samtaler.