Pædagog med ro i hjertet og glimt i øjet – genopslag

Oversigt og nøgleindsigter
Center for Kommunikation og Undervisning i Hillerød søger en pædagog på fuld tid til at støtte unge med særlige behov i at opnå øget selvstændighed og livskvalitet. Stillingen indebærer udvikling af pædagogiske aktiviteter og samarbejde med både kolleger og pårørende.
Højdepunkter
- Mulighed for personlig og faglig udvikling gennem kompetenceløft
- Arbejdsplads med fokus på trivsel og fleksibilitet
- Engagerede kolleger fra forskellige fagligheder
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet pædagog
- • Erfaring inden for specialområdet
- • Gode kommunikationsfærdigheder mundtligt og skriftligt
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med arbejdet med unge med multiple funktionsnedsættelser
- • Kørekort
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en empatisk og tålmodig pædagog, der har viljen til at finde løsninger og arbejder godt i relationer. Kandidaten er nysgerrig og klar til at lære nyt i et dynamisk miljø.
Jobbeskrivelse
Oversigt
Vil du være med til at skabe meningsfuld udvikling for unge med særlige behov?
Hos Center for Kommunikation og Undervisning – Hillerød (CKU) søger vi en uddannet pædagog på fuld tid pr. 1. juni 2026.
Vi leder efter dig, der med både faglighed, nærvær og nysgerrighed kan støtte unge med multiple funktionsnedsættelser på STU i at opnå øget selvstændighed, kommunikation og livskvalitet.
Om os – et sted i udvikling
CSU Egedammen og Kommunikationscentret blev i 2025 samlet til ét center, og vi er i fuld gang med en spændende faglig og organisatorisk udvikling.
Vi gør os umage med at finde veje til læring og kommunikation.
Vi arbejder målrettet mod at blive fagligt førende STU inden for
- Visuel struktur
- ASK – Alternativ og Supplerende Kommunikation
Som en del af CKU får du mulighed for at sætte dit præg på denne udvikling – sammen med dygtige, engagerede kolleger fra mange fagligheder.
Dine kommende opgaver
Du bliver en vigtig voksen for unge på et tidligt udviklingstrin – unge med bl.a. hjerneskader, Downs syndrom, cerebral parese, autisme og multiple funktionsnedsættelser.
Dine opgaver bliver at
- planlægge og gennemføre pædagogiske aktiviteter og læringsforløb
- arbejde struktureret med kommunikation og relationsdannelse
- styrke de unges selvværd, motivation og deltagelse
- skabe en tryg, sjov, lærende og meningsfuld hverdag
- bidrage aktivt til et stærkt samarbejde
- deltage i plejeopgaver
Vi tilbyder dig
- mulighed for at udfolde din kreativitet i specialpædagogiske rammer
- personlig og faglig udvikling – bl.a. gennem vores samlede kompetenceløft
- en arbejdsplads i bevægelse, hvor nye idéer får plads
- tid til både dokumentation, samarbejde og forberedelse
- glade elever, der giver ærlig og umiddelbar feedback
- kolleger, der gør en reel forskel
- en arbejdsplads med blik for trivsel og fleksibilitet i både arbejds- og familieliv
Vi leder efter dig, der
- er uddannet pædagog – gerne med erfaring inden for specialområdet
- der ikke er superhelt, men har hjertet på det rette sted og viljen til at finde løsninger
- er klar til at lære nyt og tage del i kompetenceløft
- er tålmodig, nysgerrig og stærk i relationer
- kommunikerer godt – både mundtligt og skriftligt
- trives i samarbejdet med pårørende og eksterne samarbejdspartnere
- har kørekort
Vi vil gerne høre mere om
- din erfaring og dine gode resultater
- dit syn på specialpædagogik
- særlige kompetencer, du kan bringe i spil hos os
Er du klar til at gøre en forskel?
Så glæder vi os til at høre fra dig.
Frist
Send din ansøgning og dit CV senest mandag den 6. april 2026.
Vi afholder to samtaler henholdsvis mandag den 13. april og fredag den 17. april 2026.
Mellem de to samtaler anvender vi analyseværktøjet DISC.
Har du spørgsmål,
er du velkommen til at kontakte Lone Grieve på telefon 72 32 39 26.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Læs mere på vores hjemmeside
Ansøgningen sendes elektronisk via linket
Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.
I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialpædagog
Pædagogisk leder
Konsulent inden for specialpædagogik
Vækstpotentiale
Der er et stort vækstpotentiale inden for specialpædagogik, da behovet for specialiseret støtte til unge med særlige behov konstant stiger. Pædagoger kan udvikle deres karriere gennem videreuddannelse og erfaring, hvilket åbner op for ledelses- og specialistroller.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som pædagog med fokus på unge med særlige behov er central i den danske velfærdsmodel, hvor inklusion og støtte til sårbare grupper prioriteres. Specialpædagogik er et voksende felt med behov for faglig udvikling og innovation.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Krav om at have en relevant pædagogisk uddannelse, gerne med erfaring inden for specialområdet.
Evnen til at kommunikere godt, både mundtligt og skriftligt, med unge og samarbejdspartnere.
Evnen til at danne stærke relationer til unge med særlige behov.
Vigtige færdigheder
Vigtigheden af at være tålmodig i arbejdet med unge med multiple funktionsnedsættelser.
At være åben for at lære nyt og tage del i faglig udvikling.
Evnen til at arbejde godt sammen med kolleger, pårørende og eksterne samarbejdspartnere.
Ønskværdige færdigheder
Muligheden for at udtrykke kreativitet i specialpædagogiske rammer.
At have gyldigt kørekort til at kunne udføre eventuelle transportopgaver.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med specialpædagogik, specifikke eksempler på, hvordan du har støttet unge med særlige behov, samt dine resultater fra tidligere ansættelser. Beskriv også, hvordan din kommunikation og relationsopbygning har haft en positiv indvirkning på de unge.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med unge med særlige behov?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere job eller praktikophold.
Hvilke metoder bruger du til at styrke selvværdet hos unge?
tekniskTip: Tal om specifikke pædagogiske tilgange og metoder, du har anvendt.
Hvordan vil du håndtere udfordrende adfærd hos en elev?
situationTip: Beskriv en konkret situation, du har oplevet, og hvordan du løste den.
Hvad mener du er vigtigt i samarbejdet med pårørende?
kulturTip: Fokusér på kommunikation og opbygning af tillid.
Hvordan bidrager du til et positivt arbejdsmiljø?
kulturTip: Del eksempler på, hvordan du har støttet kolleger.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk dag ud for en pædagog her på CKU?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling?
- Hvordan arbejder I med feedback fra eleverne?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med unge med særlige behov.
- Dine pædagogiske metoder og tilgange.
- Vigtigheden af kommunikation og relationer i pædagogisk arbejde.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med specialpædagogik.
- Svært ved at give konkrete eksempler på tidligere arbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Giv konkrete eksempler på din erfaring med unge med særlige behov og hvordan du har støttet deres udvikling.
- Fremhæv din evne til at skabe relationer og kommunikere effektivt med både unge og deres pårørende.
- Vis din interesse for faglig udvikling og vilje til at lære nye metoder inden for specialpædagogik.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med unge med særlige behov og din erfaring med at skabe meningsfulde læringsforløb, der styrker deres selvværd og deltagelse.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at inkludere relevante erfaringer, der relaterer sig til arbejdet med unge med funktionsnedsættelser, samt eventuelle kurser eller kompetenceudvikling inden for specialpædagogik.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som pædagog hos CKU?
Som pædagog hos CKU vil du arbejde med unge med særlige behov, herunder dem med hjerneskader, autisme og Downs syndrom. Dine opgaver inkluderer planlægning af pædagogiske aktiviteter, styrkelse af de unges selvværd samt at skabe en tryg og lærende hverdag.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en uddannet pædagog med erfaring inden for specialområdet. Du skal have gode kommunikationsevner, være tålmodig og nysgerrig, samt trives i samarbejdet med både pårørende og kolleger.
Hvad tilbyder CKU sine medarbejdere?
CKU tilbyder personlig og faglig udvikling, kreative arbejdsrammer og et fokus på trivsel. Du vil arbejde i et dynamisk miljø, hvor nye idéer værdsættes, og der er plads til både dokumentation og samarbejde.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos CKU?
Arbejdsmiljøet hos CKU er præget af samarbejde, engagement og en fælles forståelse for vigtigheden af meningsfuld udvikling for de unge. Vi værdsætter trivsel og fleksibilitet i både arbejds- og familieliv.
Hvad er forventningerne til den nye pædagog?
Vi forventer, at du er klar til at lære nyt, bidrage til udviklingen af pædagogiske metoder og skabe gode relationer med de unge. Du skal også være villig til at samarbejde med eksterne partnere og deltage aktivt i teamarbejde.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan sende din ansøgning og dit CV elektronisk via det angivne link i jobopslaget. Ansøgningsfristen er den 6. april 2026.
Hvornår afholdes samtalerne for stillingen?
Samtalerne for stillingen afholdes den 13. og 17. april 2026. Mellem de to samtaler vil der blive anvendt analyseværktøjet DISC.
Hvilke særlige kompetencer er der behov for?
Vi søger en pædagog, der kan bringe særlige kompetencer inden for specialpædagogik i spil. Det kan være erfaring med specifikke metoder eller tilgange, som kan støtte vores arbejde med de unge.