Konsulent
Oversigt og nøgleindsigter
Som konsulent hos Talentech i København vil du implementere it-løsninger og sikre en fremragende kundeoplevelse i HR- og rekrutteringssoftwarebranchen.
Højdepunkter
- Ledende leverandør af HR- og rekrutteringssoftware i Norden
- Proaktivt arbejde med kunder via træninger og workshops
- Lokaler i hjertet af København med gode personalefordele
Påkrævede kvalifikationer
- • Interesse for HR-processer og digitalisering
- • Gode kommunikations- og samarbejdsevner
- • Teknisk flair og evne til at arbejde selvstændigt
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring inden for HR, rekruttering eller IT
- • Erfaring med implementering eller projektledelse
Den ideale kandidat
Den ideale kandidat har en stærk interesse for HR-processer og digitalisering, er teknisk kyndig med gode kommunikationsfærdigheder, og kan håndtere flere projekter samtidig.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Drømmer du om dit næste skridt i din karriere?
& kunne du tænke dig at komme ind i en branche, hvor der er rivende udvikling og gode udviklingsmuligheder? Så søg stillingen som konsulent hos Talentech. Talentech er den førende leverandør af HR- og rekrutteringssoftware i Norden, og vi mangler lige nu dig på holdet til at give vores mere end 700 danske kunder en verdensklasse service.
I rollen som konsulent vil det være dit ansvar at implementere it-løsninger samt skabe den bedste kundeoplevelse ved at tage kunden i hånden gennem deres første tid i Talentech. Du vil arbejde proaktivt med kunderne i form af afholdelse af træninger og workshops, hvori det er dit ansvar at kunderne kommer godt i gang med deres nye løsninger. Der vil samtidig løbende være opgaver, som omhandler at optimere samt rådgive eksisterende kunder omkring deres nuværende løsning, så de hele tiden får mest muligt ud af at være kunde hos Talentech.
Det skal være en oplevelse udover det sædvanlige at være kunde hos os, og som konsulent med et fokus på implementering og optimering vil det være en vigtig del af din rolle at skabe denne oplevelse.
Vi tilbyder dig:
- Lokaler i hjertet af København med en stor tagterrasse
- Fantastiske kolleger, der elsker sociale arrangementer og fejrer vores succeser sammen
- Spændende opgaver inden for HR-tech og digitale implementeringer
- Gode udviklingsmuligheder- både fagligt og personligt
- Grundig oplæring i Talentechs løsninger og processer
- God frokost-, pensions- og sundhedsordning
Du byder til gengæld ind med:
- Du har interesse for HR-processer og digitalisering
- Du er en holdspiller med godt humør og er omstillingsparat
- Du er kundeorienteret og evner at lytte samt forstå kundernes behov
- Du er struktureret med gode kommunikations-og samarbejdsevner, både internt og eksternt
- Du har teknisk flair og en naturlig interesse inden for IT- og procesoptimering samt er løsningsorienteret
- Du formår at arbejde selvstændigt og har en god gennemslagskraft
- Du evner at køre mange projekter på én gang, samt at prioritere under tidspres
Vi er åbne for forskellige profiler, men måske kan du genkende dig selv i nedenstående:
- Har erfaring eller interesse inden for HR, Rekruttering og/eller IT samt har en generel teknisk forståelse
- Har erfaring med implementering eller projektledelse
- Gode sprogfærdigheder i dansk og engelsk, både mundligt og skriftligt
Vi læser ansøgninger og inviterer til samtaler løbende, så hvis du synes, at stillingen er interessant, vil vi meget gerne modtage din ansøgning i dag!
Om Talentech
I 2019 fusionerede HR Manager, Reachmee, Webcruiter og Talmundo til Talentech, som i dag er Nordens førende SaaS-firma til Talent Acquisition. Med kontorer / partnere i hele Norden og Holland betjener vi mere end 2.200 tilfredse kunder – fra små rekrutteringsselskaber til store virksomheder i både den offentlige og private sektor. Virksomhedens løsninger bruges dagligt til rekruttering, onboarding og HR-processer i mere end 100 lande rundt om i verden.
Vores medarbejdere er kendetegnet ved en vilje og evne til at yde ekstraordinær service til vores kunder og partnere. Læs mere om os på: www.talentech.com
Kontaktperson
Jannie Bay Kobberholm
Implementeringschef
jannie.kobberholm@talentech.com
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior Konsulent
Team Lead
Afdelingschef
Vækstpotentiale
Som konsulent hos Talentech er der et stærkt vækstpotentiale, da virksomheden er en førende aktør inden for HR-tech i Norden. Der er mulighed for at udvikle sig både fagligt gennem komplekse projekter og personligt gennem tæt samarbejde med kunder.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som konsulent i Talentech er central i den hurtigt voksende HR-tech branche, hvor digitalisering og procesoptimering er nøglefaktorer. Som en del af et SaaS-firma vil konsulenten være i spidsen for at hjælpe virksomheder med at tilpasse sig moderne rekrutterings- og HR-processer.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lytte og forstå kundernes behov for at sikre en god kundeoplevelse og succesfuld implementering.
Vigtige for at kunne arbejde effektivt med både kunder og kolleger.
Vigtige færdigheder
Forståelse og interesse for HR-processer og hvordan de kan digitaliseres er essentiel for at kunne rådgive kunderne effektivt.
Teknisk forståelse og interesse for IT- og procesoptimering er nødvendig for at implementere og optimere løsninger.
Evne til at håndtere og prioritere flere projekter samtidig, især under tidspres.
Gode sprogfærdigheder i både dansk og engelsk er vigtige for effektiv kommunikation med kunder og kolleger.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med at håndtere kunder og forstå deres behov, samt hvordan du har brugt dine kommunikations- og samarbejdsevner i tidligere projekter. Beskriv din interesse og erfaring med HR-processer, digitalisering og IT, og hvordan du har anvendt dette i praksis for at forbedre processer og kundetilfredshed.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du fortælle om din erfaring med implementering af IT-løsninger?
erfaringTip: Fokuser på specifikke projekter, du har arbejdet på, og hvilke resultater du har opnået. Beskriv din rolle og hvordan du har håndteret udfordringer.
Hvordan sikrer du en god kundeoplevelse, når du introducerer nye systemer?
situationTip: Beskriv din tilgang til kundehåndtering og hvordan du tilpasser information til kundens behov. Giv eksempler på tidligere succeser.
Hvordan håndterer du flere projekter samtidigt, og hvordan prioriterer du under tidspres?
tekniskTip: Diskuter din metode til projektledelse og tidsstyring. Giv konkrete eksempler på, hvordan du har holdt styr på deadlines og opgaver.
Hvordan arbejder du med teamet for at opnå fælles mål?
kulturTip: Fremhæv dine samarbejdsevner og hvordan du bidrager til teamets succes. Brug eksempler på, hvordan du har løst problemer i et teammiljø.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en konsulent hos Talentech?
- Hvilke udviklingsmuligheder tilbyder I for denne stilling?
- Hvordan måler I succes i denne rolle?
Tale punkter
- Min erfaring med projektledelse og hvordan jeg har implementeret IT-løsninger.
- Mine stærke kommunikations- og samarbejdsevner, som kan bidrage til en god kundeoplevelse.
- Min interesse for HR-tech og hvordan jeg holder mig opdateret med de seneste trends.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med IT-implementering eller projektledelse.
- Begrænset interesse i HR-processer og digitalisering.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Undersøg Talentech grundigt for at forstå deres værdier og arbejdskultur, så du kan tilpasse din ansøgning til deres forventninger.
- Fremhæv din erfaring med både projektledelse og implementering af IT-løsninger, da dette er centralt for rollen.
- Forbered konkrete eksempler på, hvordan du har håndteret kundeservice eller optimeringsprojekter tidligere for at demonstrere din evne til at skabe fremragende kundeoplevelser.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med HR-processer og din interesse for digitalisering. Beskriv hvordan din tekniske flair og erfaring med kundeorienteret arbejde gør dig til den ideelle kandidat til at levere en verdensklasse service hos Talentech.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere tidligere erfaringer med implementering af IT-løsninger og projektledelse. Fremhæv dine tekniske færdigheder og din evne til at håndtere flere projekter samtidigt under pres.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som konsulent hos Talentech?
Stillingen indebærer implementering af it-løsninger og sikring af en optimal kundeoplevelse ved at guide kunder gennem deres første tid med Talentech. Du vil også være ansvarlig for træninger, workshops og løbende rådgivning.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en kandidat med interesse for HR-processer og digitalisering, der er kundeorienteret og har gode kommunikations- og samarbejdsevner. Teknisk flair og erfaring med implementering eller projektledelse er en fordel.
Hvad tilbyder Talentech deres ansatte?
Talentech tilbyder lokaler i hjertet af København, gode udviklingsmuligheder, sociale arrangementer, samt frokost-, pensions- og sundhedsordning. Der er også grundig oplæring i virksomhedens løsninger og processer.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Talentech?
Arbejdsmiljøet hos Talentech er socialt og inkluderende med fokus på samarbejde og fejring af succeser. Der er en stor tagterrasse og et team, der elsker sociale arrangementer.
Hvad forventes der af en konsulent hos Talentech?
Der forventes, at du er en holdspiller, der arbejder proaktivt med kunderne, kan prioritere under tidspres og evner at køre mange projekter på én gang. Du skal også kunne arbejde selvstændigt med gennemslagskraft.
Hvordan søger jeg stillingen som konsulent hos Talentech?
Du kan søge stillingen ved at indsende din ansøgning hurtigst muligt, da ansøgninger læses og samtaler afholdes løbende.
Hvilke sprogkundskaber er nødvendige for stillingen?
Gode sprogfærdigheder i både dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt, er nødvendige for stillingen.