Social- og sundhedsassistent til Trænings- og Rehabiliteringscenter i Høng pr. 1. august 2026
Oversigt og nøgleindsigter
Kalundborg Kommune søger social- og sundhedsassistenter til Trænings- og Rehabiliteringscenter Høng med fokus på rehabilitering af borgere i komplekse forløb. Der er stillinger til både dag- og aftenvagt med arbejde hver anden weekend.
Højdepunkter
- Arbejdsplads med fokus på tværfagligt samarbejde og faglig udvikling
- Målrettet rehabilitering og pleje af borgere med komplekse behov
- Introduktionsforløb og mentorordning for nye medarbejdere
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannelse som social- og sundhedsassistent
- • Erfaring med komplekse borgerforløb
- • Evne til at arbejde struktureret og tværfagligt
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med rehabilitering
- • Gode samarbejdsevner
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en struktureret social- og sundhedsassistent, der trives i en omskiftelig hverdag og har stærke færdigheder i samarbejde. Kandidaten skal være engageret i faglig udvikling og have fokus på borgernes ressourcer.
Jobbeskrivelse
Er du social- og sundhedsassistent, og har du lyst til at arbejde rehabiliterende med borgere i komplekse forløb? Trives du i et tværfagligt miljø, hvor samarbejde, faglighed og udvikling er i fokus? Så er det måske dig, vi søger.
Om jobbet
Vi søger en social- og sundhedsassistent til dagvagt på 32–37 timer om ugen med arbejde hver anden weekend, samt en social- og sundhedsassistent til aftenvagt på 28-37 timer om ugen med arbejde hver anden weekend (ulige uger).
Opstart d. 1. august eller gerne før.
Om Trænings- og Rehabiliteringscenter Høng
Trænings- og Rehabiliteringscenter Høng har 39 midlertidige pladser fordelt på tre teams. Her arbejder vi målrettet med rehabilitering og pleje af borgere, som har oplevet funktionstab og har behov for et midlertidigt ophold, før de kan vende tilbage til eget hjem.
Dine primære opgaver vil være rehabilitering og pleje i tæt samarbejde med kolleger, hvor målet er at understøtte borgernes mulighed for at blive så selvhjulpne som muligt. Stillingerne indeholder en masse sygeplejefaglige opgaver såsom sårpleje, sondeernæring, blodsukkermåling og insulingivning, kompression samt medicindosering m.m.
En arbejdsplads i udvikling
Vi er i gang med en udviklingsproces, der skal ruste os til fremtidens opgaver og en stigende kompleksitet i borgerforløbene. Vi har fokus på arbejdsgange, kompetencefordeling, tværfagligt samarbejde, sektorovergange, kultur og patientsikkerhed – alt sammen med det formål, at borgere på midlertidigt ophold oplever tryghed, sammenhæng og meningsfulde forløb af høj kvalitet.
Vores borgerforløb er ofte komplekse og kan være ustabile, da mange borgere har behov for pleje og støtte, som er svær at imødekomme i eget hjem. Vi samarbejder tæt tværfagligt i hverdagen for at tilgodese den enkelte borgers behov og stiller krav til hinanden om høj faglig kvalitet i opgaveløsningen. Derudover tilbyder vi aflastningsophold til borgere med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, hvor pårørende har behov for aflastning.
Sådan lykkes du i funktionen
- Du arbejder struktureret og har blik for tværfaglighed
- Du er aktivt deltagende i afdelingens faglige udvikling
- Du formår at skabe overblik over dagens opgaver
- Du formår at inddrage og samarbejde med pårørende, både som ressource til borgeren, men har også øje for, at de kan være i krise
- Du trives i en omskiftelig og travl hverdag, hvor vi løfter i flok og hjælper hinanden
- Du har stærke samarbejdsevner og gerne erfaring med komplekse borgerforløb
- Du kan lide udfordringen i uforudsete og akutte opgaver
- Du har fokus på rehabilitering og borgeres ressourcer
Din nye arbejdsplads
Du bliver en del af et bredt tværfagligt fællesskab bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, hus- og køkkenassistenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter, diætister og en pædagog.
Vi prioriterer, at du får en god start. Derfor tilrettelægger vi et introduktionsforløb, hvor du tilknyttes en mentor, som støtter dig i opstarten. Du får samtidig mulighed for at præge udviklingen af et arbejdssted i bevægelse – også i en travl hverdag, hvor vi insisterer på refleksion, sparring og faglig udvikling.
Vi glæder os til at tage godt imod dig.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at der skal indhentes straffeattest, inden ansættelsen kan finde sted.
Hvis du vil vide mere
Er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Katja Valentin på tlf. 21 65 67 95
Ansøgning
Skynd dig at sende din ansøgning, der afholdes ansættelsessamtaler løbende
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialiseret social- og sundhedsassistent
Teamleder
Rehabiliteringskoordinator
Vækstpotentiale
Der er et stort vækstpotentiale inden for rehabilitering, da befolkningen bliver ældre og flere har behov for omfattende pleje og støtte. Med videreuddannelse kan man specialisere sig yderligere og påtage sig ledelsesroller i fremtiden.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som social- og sundhedsassistent i rehabilitering centreres omkring behovet for kvalitetspleje i et komplekst sundhedsmiljø. Dette afspejler den stigende fokus på rehabilitering i sundhedssektoren, hvor tværfagligt samarbejde er essentielt for at møde borgernes behov.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at støtte borgere i at genvinde selvhjulpenhed gennem rehabilitering.
Stærke evner til at arbejde tværfagligt og samarbejde med kolleger og pårørende.
Vigtige færdigheder
Kompetence inden for sårpleje, medicindosering og blodsukkermåling.
Evnen til at planlægge og skabe overblik over dagens opgaver.
Ønskværdige færdigheder
Erfaring med at arbejde med borgere med komplekse og ustabile behov.
Evnen til at håndtere uforudsete og akutte opgaver effektivt.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer fra rehabilitering eller pleje, hvor du har arbejdet tværfagligt og håndteret komplekse forløb. Beskriv specifikke situationer, hvor din evne til at samarbejde og skabe overblik har gjort en forskel for borgerne.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med rehabilitering af borgere med komplekse forløb?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på situationer, hvor du har arbejdet med rehabilitering.
Hvordan håndterer du akutte situationer i dit arbejde?
situationTip: Del en oplevelse, hvor du har håndteret en uventet situation effektivt.
Hvordan arbejder du tværfagligt med kolleger?
kulturTip: Forklar, hvordan du samarbejder med andre faggrupper for at opnå bedre resultater for borgerne.
Hvilke metoder bruger du til at motivere borgere til at blive mere selvhjulpne?
tekniskTip: Beskriv specifikke tilgange, du har anvendt i arbejdet med borgere.
Hvordan inddrager du pårørende i borgerens rehabiliteringsforløb?
erfaringTip: Giv eksempler på, hvordan du har arbejdet med pårørende som en ressource.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk arbejdsdage ud for en social- og sundhedsassistent her?
- Hvilke udviklingsmuligheder tilbyder kommunen for medarbejdere?
- Hvordan håndterer I samarbejdet med andre faggrupper i praksis?
Tale punkter
- Din passion for rehabilitering og støtte til borgere.
- Eksempler på succesfulde tværfaglige samarbejder.
- Din tilgang til at håndtere stressede og akutte situationer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med rehabilitering og komplekse borgerforløb.
- Uvillighed til at arbejde i et tværfagligt team.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med rehabilitering og komplekse borgerforløb.
- Vis din evne til at arbejde tværfagligt og give eksempler på samarbejde med andre faggrupper.
- Understreg din fleksibilitet og evne til at håndtere uforudsete situationer.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med borgere i komplekse forløb og din erfaring med rehabilitering, samt hvordan du kan bidrage til et højt fagligt niveau i teamet.
Tilpasning af CV
Sørg for at fremhæve relevante erfaringer og kompetencer, der relaterer sig direkte til stillingen, herunder specifikke opgaver som sårpleje og medicindosering.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som social- og sundhedsassistent?
Stillingen indebærer rehabilitering og pleje af borgere med komplekse forløb. Du vil arbejde målrettet for at støtte borgerne i at blive så selvhjulpne som muligt i tæt samarbejde med kolleger.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være uddannet social- og sundhedsassistent med erfaring inden for pleje og rehabilitering. Erfaring med komplekse borgerforløb og stærke samarbejdsevner er også en fordel.
Hvad tilbyder Kalundborg Kommune til sine medarbejdere?
Kalundborg Kommune tilbyder et struktureret introduktionsforløb med mentorordning og fokus på faglig udvikling. Derudover er der mulighed for at arbejde i et tværfagligt team, der prioriterer borgernes behov.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Trænings- og Rehabiliteringscenter Høng?
Arbejdsmiljøet er præget af tværfagligt samarbejde, hvor kolleger støtter hinanden i en travl hverdag. Der er fokus på høj faglig kvalitet og at skabe tryghed for borgerne.
Hvad er forventningerne til medarbejderne?
Medarbejderne forventes at arbejde struktureret, deltage aktivt i afdelingens faglige udvikling og kunne håndtere uforudsete opgaver. Derudover skal der være fokus på borgernes ressourcer og behov.
Er der mulighed for at arbejde i forskellige vagter?
Ja, der er mulighed for både dagvagter og aftenvagter, med arbejdstider på 32-37 timer om ugen for dagvagter og 28-37 timer for aftenvagter.
Hvilke typer opgaver vil jeg komme til at udføre?
Opgaverne inkluderer blandt andet sårpleje, blodsukkermåling, insulingivning, kompression og medicindosering, alt sammen med fokus på rehabilitering og borgerens selvhjulpethed.
Hvordan håndterer centret komplekse borgerforløb?
Centret arbejder tværfagligt for at tilgodese den enkelte borgers behov, med fokus på patientsikkerhed og meningsfulde forløb. Dette inkluderer tæt samarbejde med pårørende.