Akademiker til rekruttering af studerende søges til Det Tekniske Fakultet på SDU Sønderborg

Syddansk Universitet
Sønderborg, 6400
Syddansk Universitet logo

Oversigt og nøgleindsigter

Syddansk Universitet søger en akademiker til rekruttering af studerende til ingeniøruddannelserne med fokus på at tiltrække både danske og internationale studerende. Stillingen indebærer planlægning af events og opbygning af relationer med samarbejdspartnere.

Højdepunkter

  • Udvikling og organisering af aktiviteter for at engagere potentielle studerende
  • Arbejdet omfatter både nationale og internationale rekrutteringsstrategier
  • Samarbejde med studerende og eksterne partnere for at styrke rekrutteringen

Påkrævede kvalifikationer

  • Relevant kandidatgrad
  • Erfaring med koordination og arbejde med mange interessenter
  • Flydende engelsk i skrift og tale

Ønskværdige kvalifikationer

  • Kendskab til tysk
  • Erfaring med studenterrekruttering til universitetsuddannelser

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat har en struktureret tilgang til opgaver og evnen til at skabe relationer på tværs af kulturer. De skal være kreative og have en passion for at inspirere unge til at vælge ingeniøruddannelser.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Hybrid
Sønderborg
6400

Jobbeskrivelse

Jobbeskrivelse

Kunne du tænke dig at være med til at finde de helt rigtige studerende til ingeniøruddannelserne på SDU? Vi søger lige nu en akademiker, som har lyst til at arbejde med at vække interesse for uddannelser i ingeniørvidenskab og teknologi blandt unge mennesker i både Danmark og udlandet.

Vi har en bred vifte af forskellige ingeniøruddannelser på både dansk og engelsk, og vi har brug for dig til at hjælpe os med at tiltrække dygtige studerende. Vi har uddannelser i Odense, Sønderborg og fra 2026 også i Vejle, og det er en strategisk satsning for fakultetet at opbygge stærke uddannelser med dygtige studerende fra Danmark og udlandet i Sønderborg og Vejle især.

Det bliver du en vigtig del af ved at udvikle og arrangere aktiviteter og faglige events, der kan inspirere dygtige danske, tyske og internationale unge til at vælge en uddannelse som ingeniør hos os. En stor del af dit arbejde er derfor planlægning af samt deltagelse i messer, webinarer, skolebesøg og andre aktiviteter i ind- og udland, hvor du møder de potentielle nye studerende på TEK. En vigtig del af dit arbejde er derfor også at skabe og vedligeholde gode relationer med vores samarbejdspartnere – det kan være messearrangører i udlandet eller danske gymnasielærere.

Dine arbejdsopgaver

  • Projektstyre markedsførings- og rekrutteringsindsatser i ind- og udland med fokus på at tiltrække dygtige studerende. Du kommer hele vejen rundt fra den første kreative brainstorming på indhold til det praktiske omkring afholdelse.
  • Arbejde med både det nationale og internationale marked.
  • Arbejde målgruppe orienteret og med stor indsigt i forskellige målgruppers motivation og drivkraft.
  • Samarbejde med studerende (ambassadørteam), kolleger og eksterne samarbejdspartnere.
  • Ansætte studenterambassadører og koordinere deres arbejde.
  • Arbejde sammen med universitetets netværk af medarbejdere om tværgående aktiviteter og events.
  • Opsøge viden inden for markedsføring og rekruttering af studerende og bidrage til udviklingen af nye og effektive løsninger på området, som skaber værdi for fakultetet.

Hvordan de konkrete opgaver fordeles

Hvordan de konkrete opgaver fordeles, afhænger af din profil og kompetencer.

Vores forventninger til dig

  • Vi forestiller os, at du har en relevant kandidatgrad, og det vil være en fordel hvis du har kvalifikationer inden for følgende områder:
  • Har erfaring og trives med store koordineringsopgaver med mange interessenter, og du har stærke relationelle færdigheder: Du kan drive processer, videndele og komme i mål med opgaverne.
  • Er struktureret og kan arbejde systematisk med både korte og lange deadlines.
  • Arbejder selvstændigt, holder overblik og tager ansvar i hverdagen.
  • Kan tænke markedsføring og merchandise ind i aktiviteterne, så vores målgrupper får en helstøbt oplevelse i mødet med os.
  • Er flydende i engelsk i skrift og tale og er komfortabel med at formidle på engelsk også i større forsamlinger. Kan du også begå dig på tysk, er det en fordel.
  • Har gode samarbejds- og koordineringsevner og er god til at skabe netværk også på tværs af kulturer.
  • Erfaring med studenterrekruttering til universitetsuddannelser og kendskab til uddannelsesadministration er en fordel.
  • Er god til at møde danske og internationale potentielle studerende i øjenhøjde.

TEK Uddannelse på Det Tekniske Fakultet

På det Tekniske Fakultet er vi drevet af ønsket om at skabe værdi for og med samfundet, af nysgerrighed og af viljen til at virkeliggøre det, kun få kunne drømme om var muligt. Gennem forskning, uddannelse og samarbejde er det vores ambition at udfolde talenter, adressere udfordringer, skabe muligheder og fremme bæredygtig udvikling.

Fakultetet har fem institutter, ca. 600 medarbejdere og ca. 3500 studerende og er placeret i Odense og Sønderborg, og fra 2026 også i Vejle. Afdelingen TEK Uddannelse på Det Tekniske Fakultet består af 28 medarbejdere og varetager den overordnede administration og support af diplomingeniør- og civilingeniøruddannelserne såvel som ph.d.-uddannelsen.

Ansøgningsfristen

Ansøgningsfristen er 5. marts 2026 kl. 23.59.59. Samtaler forventes afholdt i perioden 16.-20. marts 2026. Forventet jobstart 1. maj 2026. Tjenestested er Syddansk Universitet i Sønderborg.

Ansøgning

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges. Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format. Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Rekrutteringskoordinator

2

Marketing Manager

3

Uddannelsesleder

Vækstpotentiale

Stillingen tilbyder mulighed for at udvikle ledelsesevner og dygtiggøre sig inden for projektledelse og markedsføring. Med erfaring kan man bevæge sig ind i højere ledelsesroller eller specialisere sig i uddannelsesstrategi og internationalisering.

Overførbare færdigheder

ProjektledelseKommunikationNetværksopbygning

Branchekontekst

Rekruttering af studerende er en central del af universitetssektoren, især i lyset af stigende konkurrence om talentfulde studerende. Rollen bidrager til universitetets strategi om at tiltrække en mangfoldig studentergruppe, hvilket er essentielt for at opretholde og udvikle uddannelsens kvalitet.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Koordinering af opgaver

Erfaring med at koordinere store opgaver med mange interessenter, herunder evnen til at drive processer og videndele.

Relationelle færdigheder

Stærke relationelle færdigheder til at opbygge og vedligeholde relationer med samarbejdspartnere og studerende.

Engelsk færdigheder

Flydende i engelsk i skrift og tale, samt komfortabel med at formidle på engelsk i større forsamlinger.

Vigtige færdigheder

Struktureret arbejde

Evnen til at arbejde systematisk med både korte og lange deadlines, holde overblik og tage ansvar.

Markedsføring

Evnen til at integrere markedsføring og merchandise i aktiviteter for at skabe en helstøbt oplevelse for målgrupper.

Samarbejdsevner

Gode evner til at samarbejde med studerende, kolleger og eksterne partnere.

Ønskværdige færdigheder

Tysk færdigheder

At kunne begå sig på tysk er en fordel, men ikke et krav.

Mest kritiske færdigheder

Koordinering af opgaverRelationelle færdighederEngelsk færdigheder

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv erfaring med projektledelse og koordinering af aktiviteter, hvor du har arbejdet med mange interessenter. Beskriv konkrete situationer hvor du har skabt gode relationer og arbejdet effektivt med markedsføring og rekruttering.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du tiltrække studerende fra forskellige kulturer?

erfaring

Tip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer med kulturel diversitet og markedsføring.

Kan du beskrive en situation, hvor du har arbejdet med mange interessenter?

situation

Tip: Fokuser på din rolle, hvordan du koordinerede og de resultater, du opnåede.

Hvilke metoder vil du bruge til at skabe relationer med gymnasielærere?

teknisk

Tip: Vis forståelse for netværksopbygning og hvordan du vil engagere lærerne.

Hvordan vil du arbejde med studenterambassadører?

erfaring

Tip: Beskriv din tilgang til ledelse og samarbejde.

Hvilken erfaring har du med markedsføring rettet mod unge mennesker?

erfaring

Tip: Giv specifikke eksempler på kampagner eller initiativer, du har deltaget i.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan måler I succesen af rekrutteringsindsatserne?
  • Hvilke udfordringer ser I i rekruttering af internationale studerende?
  • Hvordan samarbejder fakultetet med andre afdelinger i universitetet?

Tale punkter

  • Din erfaring med at arbejde i internationale miljøer.
  • Dine stærke relationelle færdigheder og hvordan de kan gavne universitetet.
  • Din passion for at inspirere unge til at vælge ingeniøruddannelser.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med koordination og samarbejde.
  • Uklare svar på spørgsmål om markedsføringsstrategier.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv dine erfaringer med rekruttering og markedsføring, især over for unge studerende.
  • Vis hvordan du har arbejdet med koordinering af større events og har opbygget relationer med forskellige interessenter.
  • Inkluder konkrete eksempler på aktiviteter, du har planlagt og gennemført, der har tiltrukket målgrupper.

Nøgleord at inkludere

rekrutteringmarkedsføringkoordinationrelationerengelskstudenterambassadører

Fokus i ansøgningen

I din ansøgning bør du fremhæve din passion for ingeniøruddannelser samt dine evner til at engagere unge mennesker gennem kreative og innovative tilgange.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at fokusere på relevante erfaringer inden for eventplanlægning, rekruttering og samarbejde med uddannelsesinstitutioner, samt ved at fremhæve dine sprogkundskaber.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som akademiker til rekruttering af studerende?

Stillingen indebærer at udvikle og arrangere aktiviteter og events for at tiltrække dygtige studerende til ingeniøruddannelserne på SDU. Du vil arbejde med at planlægge messer, skolebesøg og webinarer både nationalt og internationalt.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge til stillingen?

Vi søger en kandidat med en relevant akademisk baggrund og erfaring med koordineringsopgaver. Du skal også have stærke relationelle færdigheder og være flydende i engelsk, samt gerne kunne begå dig på tysk.

Hvad tilbyder Syddansk Universitet i denne stilling?

Syddansk Universitet tilbyder en spændende og udfordrende stilling med mulighed for at påvirke rekrutteringsindsatsen for ingeniøruddannelser. Du vil få mulighed for at arbejde i et dynamisk miljø og samarbejde med både studerende og eksterne partnere.

Hvordan er arbejdsmiljøet på Det Tekniske Fakultet?

Arbejdsmiljøet på Det Tekniske Fakultet er samarbejdsorienteret, kreativt og støttende. Der lægges vægt på teamwork, hvor du vil arbejde tæt sammen med kolleger og studerende i et inspirerende miljø.

Hvad er forventningerne til den ansøgende akademiker?

Vi forventer, at du er struktureret og selvstændig, og kan holde overblik over mange opgaver samtidigt. Du skal også være i stand til at tænke kreativt og integrere markedsføringsstrategier i rekrutteringsaktiviteterne.

Hvordan vil arbejdsopgaverne blive fordelt?

Fordelingen af arbejdsopgaver afhænger af din profil og kompetencer. Vi tilpasser opgaverne, så de matcher dine styrker og erfaringer for at sikre en effektiv rekrutteringsindsats.

Er der mulighed for videreuddannelse i stillingen?

Ja, Syddansk Universitet opfordrer til faglig udvikling og tilbyder muligheder for videreuddannelse og træning inden for rekruttering og markedsføring.

Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?

Du kan ansøge om stillingen ved at følge linket i jobopslaget og uploade din ansøgning og CV. Husk at inkludere relevante kvalifikationer og erfaringer i din ansøgning.

Stillinger

AkademikerRekrutteringsmedarbejder

Lignende jobs