Lärare i textilslöjd

Staffanstorps kommun
Staffanstorp,
Staffanstorps kommun logo

Oversigt og nøgleindsigter

Staffanstorps kommun søger en lærer i tekstilsløjd til Stanstorpsskolan, hvor du vil undervise elever i årskurserne 3-6. Stillingen tilbyder et meningsfuldt arbejde i en kommune med fokus på høj kvalitet i uddannelsessystemet.

Højdepunkter

  • Høj kvalitet i service og uddannelse
  • Nybygget skole med moderne faciliteter
  • Inkluderende og støttende arbejdsmiljø

Påkrævede kvalifikationer

  • Legitimeret grundskollärare i textilslöjd
  • Erfaring med undervisning i årskurserne 3-6
  • Evne til at tilpasse undervisning efter elevernes behov

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med arbejde i inkluderende miljøer
  • Interesse for at deltage i udviklingen af skolens aktiviteter

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en engageret og kreativ lærer, der brænder for at inspirere eleverne i tekstilslöjd. Du er en teamspiller, der trives i et miljø med høj delaktighed og tillid.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Staffanstorp

Jobbeskrivelse

Om jobbet

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp.

Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN

Utbildningsförvaltningen arbetar i 1 till 19-årspespektiv och omfattar förskola, skola och fritidshem. Vi arbetar systematiskt och inkluderande i våra processer med ett tydligt barn- och elevfokus, vilket är en av orsakerna till våra goda resultat i både förskola och skola. Är du en person som vill vara med och påverka framtidens generation tillsammans med oss?

STANSTORPSSKOLAN

Stanstorpsskolan är en F-6 skola med ca 430 elever som ligger i ett bostadsområde med gångavstånd till bibliotek, konsthall och bad. I direkt anslutning till skolan ligger stora och härliga gräs- och grusplaner som utnyttjas för lek och bollspel. Vid uppstarten av läsåret 2026/2027 flyttar Stanstorpsskolan in i ett helt nybyggt skolhuset med moderna och ljusa lokaler. Den nya skolan byggs för att Stanstorpsskolan ska kunna växa till tre paralleller i varje klass och totalt cirka 500 elever. På skolan arbetar lärare, fritidspedagoger och resurspedagoger i årskursvisa arbetslag.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som lärare hos oss ansvarar du för undervisning i textilslöjd i årskurserna 3-6. Förutom undervisning av elever på Stanstorpsskolan ansvarar du även för motsvarande för elever från Kyrkheddinge skola och Staffanstorps Montessoriskola. Denna undervisning sker på Stanstorpsskolan.

Du arbetar löpande med bedömning av elevernas kunskaper och anpassar din undervisning efter elevernas behov.

KVALIFIKATIONER

Legitimerad grundskollärare i textilslöjd.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsperioden.

Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/

Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Speciallærare i textilslöjd

2

Undervisningsleder

3

Pædagogisk konsulent

Vækstpotentiale

Der er et stort vækstpotentiale inden for undervisning og pædagogisk udvikling, især med den stigende efterspørgsel efter kreative fag i skolerne. Lærere kan udvikle sig til specialister og ledere, hvilket giver mulighed for at påvirke undervisningsmetoder og -strategier.

Overførbare færdigheder

UndervisningKlassestyringBedømmelse og evaluering

Branchekontekst

Stillingen som textilslöjd lærer passer ind i en bredere uddannelsessektor, hvor der er fokus på at udvikle kreative og praktiske færdigheder hos eleverne. Dette er særligt relevant i en tid, hvor der er øget fokus på innovation og kreativitet i undervisningen.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Legitimeret grundskollärare i textilslöjd

Krav om at have en gyldig lærerlicens i tekstilsløjd for at kunne undervise.

Vigtige færdigheder

Undervisning og tilpasning af undervisning

Evne til at tilpasse undervisningen til elevernes individuelle behov og gøre løbende vurderinger af deres færdigheder.

Ønskværdige færdigheder

Samarbejde med kolleger

Færdighed i at arbejde sammen med andre lærere og pædagoger i et team for at skabe et godt læringsmiljø.

Kommunikation med elever og forældre

Færdigheder i at kommunikere effektivt med både elever og deres forældre for at støtte læringsprocessen.

Kreativitet i undervisningen

Evne til at udvikle innovative og engagerende undervisningsmetoder inden for tekstilsløjd.

Mest kritiske færdigheder

Legitimeret grundskollärare i textilslöjdUndervisning og tilpasning af undervisningSamarbejde med kolleger

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv relevant erfaring ved at beskrive tidligere undervisningsroller, hvor du har tilpasset undervisningen til elevernes behov. Inkluder konkrete eksempler på dine samarbejdsprojekter med kolleger for at vise din evne til at arbejde i team.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du tilpasse din undervisning til forskellige elevers behov?

teknisk

Tip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du tidligere har tilpasset undervisningen.

Hvilke metoder bruger du til at vurdere elevernes læring i tekstilsløjd?

teknisk

Tip: Beskriv de værktøjer og strategier, du anvender til vurdering.

Hvordan vil du bidrage til et positivt arbejdsmiljø blandt kolleger?

kultur

Tip: Del erfaringer om samarbejde og hvordan du fremmer et inkluderende miljø.

Kan du give et eksempel på en udfordrende situation, du har håndteret i undervisningen?

situation

Tip: Fortæl en konkret historie med fokus på din problemløsning.

Hvad motiverer dig til at undervise i tekstilsløjd?

erfaring

Tip: Forklar din passion for faget og hvad du finder meningsfuldt ved det.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan er samarbejdet mellem lærerne på Stanstorpsskolan?
  • Hvilke ressourcer er tilgængelige for lærere i tekstilsløjd?
  • Hvordan understøtter kommunen lærerens professionelle udvikling?

Tale punkter

  • Vigtigheden af at skabe et inkluderende læringsmiljø.
  • Erfaring med samarbejde i teams.
  • Passion for at inspirere elever til kreativitet i tekstilsløjd.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med differentieret undervisning.
  • Ingen konkrete eksempler på tidligere undervisningsmetoder.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fokusér på din erfaring med undervisning i textilslöjd, og hvordan du har tilpasset undervisningen til forskellige elevers behov.
  • Giv eksempler på, hvordan du har arbejdet med bedømmelse af elevers præstationer og hvordan du har brugt denne feedback til at forbedre undervisningen.
  • Vis din interesse for at bidrage til et teamorienteret arbejdsmiljø og hvordan du kan samarbejde med kolleger for at skabe en positiv læringsoplevelse.

Nøgleord at inkludere

Legitimeret grundskolläraretextilslöjdinkluderende undervisning

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for at undervise i textilslöjd og din erfaring med at arbejde med børn i alderen 9-12 år. Beskriv hvordan du kan bidrage til at skabe et inkluderende og støttende læringsmiljø.

Tilpasning af CV

Sørg for at fremhæve relevante undervisningsmetoder og erfaringer inden for textilslöjd, samt eventuelle projekter eller initiativer, du har været involveret i, der viser din evne til at engagere eleverne. Tilpas sektionen om dine færdigheder til at inkludere samarbejde, vurdering og differentiering af undervisning.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som lærer i textilslöjd?

Som lærer i textilslöjd vil du undervise elever i årskurserne 3-6 på Stanstorpsskolan samt på nærliggende skoler. Du vil være ansvarlig for planlægning, gennemførelse og evaluering af undervisningen.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Du skal være en legitimeret grundskollærer med speciale i textilslöjd for at kunne ansøge. Det er vigtigt, at du har erfaring med undervisning og kan tilpasse din undervisning til elevernes forskellige behov.

Hvad tilbyder Staffanstorps kommun som arbejdsgiver?

Staffanstorps kommun tilbyder et meningsfuldt arbejde med mulighed for at påvirke fremtidens generationer. Du vil få støtte fra kolleger og ledelse, samt et arbejdsmiljø præget af tillid og samarbejde.

Hvordan er arbejdsmiljøet på Stanstorpsskolan?

Arbejdsmiljøet på Stanstorpsskolan er præget af høj delaktighed, nærværende lederskab og et stærkt kollegialt fællesskab. Skolen arbejder systematisk og inkluderende med fokus på elevernes trivsel og læring.

Hvad er forventningerne til læreren i textilslöjd?

Forventningerne inkluderer at du aktivt bidrager til et positivt læringsmiljø, tilpasser undervisningen efter elevernes behov og deltager i skolens udviklingsarbejde. Du skal også løbende evaluere og dokumentere elevernes fremskridt.

Hvordan foregår ansøgningsprocessen?

Ansøgningsprocessen foregår uden personligt brev, men med urvalsfrågor, der hjælper med at inkludere flere kandidater. Interviews og udvælgelse sker løbende, så tidlig ansøgning anbefales.

Hvornår starter ansættelsen?

Ansættelsen er en fastansættelse, og der vil være en opstart ved begyndelsen af skoleåret 2026/2027, når den nye skolebygning er færdig.

Er der muligheder for faglig udvikling?

Ja, Staffanstorps kommun prioriterer faglig udvikling og tilbyder muligheder for efteruddannelse og videreuddannelse inden for undervisning og pædagogik.

Stillinger

Lärare i textilslöjdLärare i grundskolan

Lignende jobs