Biträdande rektor till Bruksskolan i Höganäs
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som biträdande rektor ved Bruksskolan i Höganäs indebærer ledelse af arbejdsgrupper og ansvar for kvalitetsarbejde samt samarbejde med interessenter. Stillingen fokuserer på at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø for eleverne.
Højdepunkter
- Ledelse af arbejdslag 4-6 og særlig undervisningsgruppe
- Ansvar for arbejdsmiljø og budget
- Fokus på systematisk kvalitetsarbejde og skolens udvikling
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring som lærer med ledelsesansvar
- • Pedagogisk højskole- eller universitetsuddannelse
- • Evne til at kommunikere klart på svensk
Ønskværdige kvalifikationer
- • Deltagelse i ledelsesudviklingsprogrammer
- • Erfaring med dialog og feedback i ledelse
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en analytisk leder, der kan motivere medarbejdere og skabe en positiv læringskultur. Denne person skal være dygtig til at kommunikere og kunne opbygge tillidsfulde relationer med både medarbejdere og forældre.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Vi är med varje barn från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Varje dag arbetar vi för att bygga en stark grund för varje individ, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi inte bara det bästa för varje barn och elev, vi sätter även standarden för framtidens människor – hela barnet hela vägen!
I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället.
ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor kommer du att ingå i skolans ledningsteam tillsammans med biträdande rektor för F-3 och fritidshemmet och rektor. Du kommer att ha ansvar för arbetslag 4-6 och vår särskilda undervisningsgrupp, med medarbetare, arbetsmiljöarbete och budget. I tjänsten ingår också att vara med och driva det systematiska kvalitetsarbetet och aktivt bidra till skolans utvecklingsarbete för ökad trivsel, delaktighet och ökade kunskapsresultat.
Biträdande rektor verkar inom ramen för den delegering som rektor ger. Biträdande rektor leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för sin delegation. I uppdraget ingår nära samverkan med vårdnadshavare, fackliga organisationer, andra förvaltningar, myndigheter, närsamhället och andra skolenheter.
KVALIFIKATIONER
Du behöver vara en god analytiker och kunna skapa förutsättningar för att organisation och kvalitetsarbete utgår från uppsatta mål. Du har god förmåga att få överblick i arbetet och kan ange riktningen för verksamhetens väg mot målen, samt prioritera och initiera insatser. Ditt närvarande ledarskap låter medarbetarna utvecklas både som individer och i grupp. Du ger handlingsutrymme och tar tillvara kompetens och engagemang. Tjänsten kräver att du kan uttrycka dig tydligt och korrekt i svenska språket både i tal och skrift.
Dialogen är viktig i din kommunikation och du är bra på att ta och ge öppen, konstruktiv feedback. Du är trygg och lyhörd som person. Du skapar och vidmakthåller professionella relationer och du bygger upp förtroenden i en anda av ömsesidig tillit.
I mötet med andra har du en god förmåga att lyssna in, men du kan även, i situationer där det krävs, vara trygg med att förmedla och stå stadigt i fattade beslut. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och att du är rätt pusselbit till vårt team.
Du ska ha erfarenhet av arbete som lärare samt haft ledningsansvar inom grundskolan. Du har en pedagogisk högskole- eller universitetsexamen. Ledarutvecklingsprogram/-utbildning är meriterande.
ÖVRIGT
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Rektor
Områdeleder
Uddannelseschef
Vækstpotentiale
Som biträdande rektor har du mulighed for at avancere til rektor, hvor du får større ansvar og indflydelse på skolens overordnede strategi. Derudover kan erfaringen åbne døre til ledelsespositioner på kommunalt niveau, såsom områdeleder eller uddannelseschef, hvor du kan påvirke uddannelsespolitikken i en større skala.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som biträdande rektor er central inden for uddannelsessektoren, da den bidrager til udviklingen af en bedre skolekultur og forbedrede læringsresultater. I en tid med fokus på kvalitet og inklusion er rollen vigtig for at sikre, at alle studerende får den nødvendige støtte og vejledning.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at analysere og skabe forudsætninger for organisationens og kvalitetsarbejdets mål.
Kapacitet til at lede, udvikle og organisere arbejdet i skolen og give medarbejdere handlingsrum.
Tidligere erfaring med undervisning og ledelsesansvar inden for grundskolen.
En relevant højskole- eller universitetseksamen inden for pædagogik.
Vigtige færdigheder
Evnen til at udtrykke sig klart og korrekt på svensk samt give og modtage feedback.
Evnen til at skabe og opretholde professionelle relationer og tillid.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at prioritere opgaver og iværksætte nødvendige tiltag for at nå målene.
Deltagelse i ledelsesudviklingsprogrammer eller -uddannelser.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer som lærer og lederskab gennem konkrete eksempler på, hvordan du har analyseret og forbedret kvaliteten i undervisningen. Beskriv, hvordan du har skabt tillidsfulde relationer med både elever og kolleger.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
kulturTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har støttet medarbejdere i deres udvikling.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet med kvalitetsudvikling i en skole?
erfaringTip: Beskriv et specifikt projekt, resultaterne og hvilke metoder du brugte.
Hvordan håndterer du konflikter blandt medarbejdere?
situationTip: Forklar din tilgang til at skabe dialog og finde løsninger.
Hvilke metoder bruger du til at engagere forældre i skolen?
tekniskTip: Del erfaringer fra tidligere roller, hvor du har inddraget forældre.
Hvordan sikrer du, at alle elever får den støtte, de har brug for?
erfaringTip: Tal om inklusion og differentiering i undervisningen.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke mål har skolen for de kommende år?
- Hvordan arbejder ledelsesteamet sammen om skoleudvikling?
- Hvilken støtte kan jeg forvente fra kommunen i min rolle?
Tale punkter
- Min erfaring med kvalitetsudvikling i skoler.
- Vigtigheden af dialog med både medarbejdere og forældre.
- Mit fokus på at skabe et positivt læringsmiljø for alle elever.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse i undervisningssektoren.
- Uklare svar om håndtering af udfordringer i skolen.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring som lærer og ledelsesansvar i grundskolen.
- Vis eksempler på, hvordan du har arbejdet med elevernes trivsel og læringsresultater.
- Beskriv konkrete situationer, hvor du har skabt en positiv arbejdsplads for medarbejdere.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for uddannelse og din evne til at skabe stærke relationer med både medarbejdere og forældre. Beskriv også, hvordan du kan bidrage til skolens udvikling og forbedring af læringsmiljøet.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer fra tidligere stillinger, der viser dine ledelsesevner og resultater i arbejdet med børn. Fokuser på at fremhæve dine kompetencer indenfor samarbejde og kvalitetsudvikling.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som biträdande rektor?
Som biträdande rektor vil du være en del af skolens ledningsteam og have ansvar for arbejdsgrupperne 4-6 samt en særlig undervisningsgruppe. Du skal lede og udvikle arbejdet, samarbejde med forskellige interessenter og bidrage til skolens kvalitetsarbejde.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Du skal have en pedagogisk højskole- eller universitetsexamen samt erfaring som lærer med ledelsesansvar. God kommunikation, analytiske evner og evnen til at skabe tillid og relationer er også vigtige kvalifikationer.
Hvad tilbyder Höganäs kommun som arbejdsgiver?
Höganäs kommun tilbyder et meningsfuldt arbejde, hvor du kan gøre en forskel for børn og samfundet. Derudover er der muligheder for faglig udvikling og et støttende arbejdsmiljø.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Bruksskolan?
Arbejdsmiljøet på Bruksskolan er præget af samarbejde, åben kommunikation og fokus på trivsel og udvikling. Der lægges vægt på at skabe et positivt og trygt miljø for både medarbejdere og elever.
Hvad er forventningerne til en biträdande rektor?
Forventningerne inkluderer at lede og organisere arbejdet, være en nærværende leder samt bidrage til skolens udvikling og kvalitet. Du skal også kunne skabe en kultur af åbenhed og feedback blandt medarbejderne.
Er der muligheder for faglig udvikling i stillingen?
Ja, Höganäs kommun prioriterer faglig udvikling og tilbyder forskellige udviklingsprogrammer og kurser for at støtte medarbejdernes vækst og kompetenceudvikling.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at følge linket i jobopslaget og indsende din ansøgning online. Sørg for at inkludere dit CV og relevante dokumenter.
Hvilke arbejdsopgaver vil jeg have ansvar for?
Du vil have ansvar for at lede arbejdsgrupper, styre budgetter og sikre et godt arbejdsmiljø. Desuden vil du bidrage til kvalitetsarbejdet og samarbejde med både interne og eksterne interessenter.