Bliv sommerferievikar på BHC Storemosevej og gør en forskel i sommerperioden
Oversigt og nøgleindsigter
Som sommerferievikar hos BHC Storemosevej arbejder du med mennesker med komplekse behov gennem Recovery-orienteret rehabilitering. Du vil støtte borgere i deres daglige liv og bidrage til en meningsfuld hverdag.
Højdepunkter
- Mulighed for at gøre en forskel i hverdagen for borgere med kognitive og psykiske udfordringer
- Fleksible arbejdstider med op til 37 timer om ugen
- Grundig introduktion og oplæring fra erfarne kollegaer
Påkrævede kvalifikationer
- • Nysgerrighed på mennesker og relationer
- • Evne til at skabe ro og bevare overblikket i pressede situationer
- • Fleksibilitet og ansvarlighed
Ønskværdige kvalifikationer
- • Livserfaring
- • Interesse for pædagogisk arbejde
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en empatisk og nysgerrig person, der trives i en dynamisk hverdag og har lyst til at lære og udvikle sig i arbejdet med udsatte borgere. Du skal kunne arbejde selvstændigt såvel som i teams.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Som sommerferievikar bliver du en del af hverdagen omkring mennesker med komplekse behov. Du træder ind i et fællesskab, som arbejder med Recovery-orienteret rehabilitering og LA2 – og hvor vi sammen skaber struktur, tryghed, trivsel og udvikling.
Du kommer bl.a. til at:
- Støtte borgere i deres daglige liv og aktiviteter
- Være med til at skabe en rolig, forudsigelig og meningsfuld hverdag
- Indgå i relationer, hvor tillid og respekt er afgørende
- Hjælpe med praktiske opgaver som madlavning, rengøring, ledsagelse, indkøb og daglig struktur
- Samarbejde tæt med erfarne kollegaer om pædagogiske indsatser
Hvem møder du?
Målgruppen på Behandlingscentrets tilbud er mennesker med kognitive udviklingshandicap ofte i kombination med psykiske lidelser og andre vanskeligheder. Nogle har foranstaltningsdomme og/eller behandlingsdomme samt evt. misbrug. Det er mennesker, der har brug for en særligt tilrettelagt indsats og støtte, f.eks. til indgå i sociale samspil og fællesskaber, som ellers kan give udfordringer og opleves svært.
Hvem er du?
Det vigtigste er ikke din baggrund – men din tilgang og også gerne livserfaring. Vi forestiller os, at du:
- Er nysgerrig på mennesker og relationer
- Kan skabe ro og bevare overblikket – også når det er svært
- Er fleksibel, ansvarlig og mødestabil
- Har lyst til at lære og udvikle dig
- Trives både selvstændigt og sammen med andre i opgaveløsning
Hvad får du hos os?
Grundig introduktion og oplæring, engagerede og dygtige kollegaer, der hjælper dig godt i gang, mulighed for faglig sparring og udvikling, en hverdag med mening, ansvar og variation.
Praktisk
Sommerferievikar med mulighed for kontrakt på op til 37 timer om ugen over sommerperioden. Arbejde fordelt på vagter både dag, aften, weekend og helligdage. Mulighed for fleksibilitet ift. din kalender. Opstart efter aftale, men gerne pr. 1. juni 2026.
Vil du være med?
Har du spørgsmål, er du i dagtimerne velkommen til at kontakte: Lene Otte på tlf. 25 19 71 03, Michel Habib på tlf. 25 12 98 69, Tina Schougaard på tlf. 25 20 09 76.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Pædagogisk assistent
Socialrådgiver
Teamleder i socialt arbejde
Vækstpotentiale
Der er et højt vækstpotentiale inden for social- og sundhedssektoren, især med stigende fokus på rehabilitering og støtte til mennesker med komplekse behov. Erfaring fra en sommerferievikarstilling kan åbne døre til mere specialiserede roller og ledelsespositioner.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som sommerferievikar er en vigtig indgang til social- og sundhedssektoren, hvor der er behov for kompetente medarbejdere til at støtte sårbare grupper. Dette job er en del af en større trend mod inklusion og individuel støtte i behandlingssystemet.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at etablere og vedligeholde tillidsfulde relationer med borgere med komplekse behov.
Vigtige færdigheder
Færdigheder i at udføre praktiske opgaver som madlavning, rengøring og ledsagelse.
Evnen til at tilpasse sig forskellige situationer og behov i arbejdet.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at skabe og opretholde struktur i en travl hverdag.
En interesse for at lære om mennesker og deres relationer.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere job eller frivilligt arbejde, hvor du har arbejdet med mennesker i udfordrende situationer. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har skabt tillid og relationer, samt hvordan du har håndteret praktiske opgaver.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din tilgang til at støtte mennesker med komplekse behov?
erfaringTip: Brug konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvis muligt.
Kan du give et eksempel på en situation, hvor du har skabt struktur og tryghed for en anden?
situationTip: Fokuser på konkrete metoder og resultater.
Hvordan håndterer du stressede situationer, især når du arbejder med mennesker med udfordringer?
situationTip: Vis hvordan du bevarer roen og overblikket.
Hvad motiverer dig til at arbejde med mennesker med kognitive udviklingshandicap?
kulturTip: Del din passion og motivation for arbejdet.
Hvordan vil du samarbejde med erfarne kollegaer om pædagogiske indsatser?
tekniskTip: Vis din vilje til at lære og samarbejde.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og sparring hos BHC Storemosevej?
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en sommerferievikar?
- Hvad gør BHC Storemosevej for at sikre et godt arbejdsmiljø for sine medarbejdere?
Tale punkter
- Din evne til at skabe tillid og relationer.
- Din fleksibilitet og ansvarlighed i arbejdet.
- Din interesse for at lære og udvikle dig i en pædagogisk kontekst.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med mennesker med komplekse behov.
- Negative holdninger til arbejdet med sårbare grupper.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fokusér på din evne til at skabe relationer og tillid med mennesker, da dette er centralt i stillingen.
- Beskriv konkrete erfaringer, hvor du har arbejdet med mennesker med komplekse behov eller i sociale sammenhænge.
- Vis din fleksibilitet og vilje til at lære, samt hvordan du håndterer udfordrende situationer med ro.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din interesse for at arbejde med mennesker med komplekse behov og hvordan din livserfaring gør dig til en god kandidat.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevant erfaring med pædagogiske indsatser og evnen til at arbejde både selvstændigt og i teams.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som sommerferievikar?
Som sommerferievikar vil du støtte borgere med komplekse behov i deres daglige liv og aktiviteter. Du vil arbejde med at skabe en rolig og meningsfuld hverdag samt deltage i pædagogiske indsatser sammen med erfarne kollegaer.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Der er ikke specifikke uddannelsesmæssige krav, men vi søger personer, der er nysgerrige på mennesker og relationer. Det er vigtigt at være fleksibel, ansvarlig og have lyst til at lære og udvikle sig.
Hvad tilbyder BHC Storemosevej som arbejdsgiver?
Vi tilbyder en grundig introduktion og oplæring, samt mulighed for faglig sparring og udvikling. Du vil arbejde sammen med engagerede kollegaer i et meningsfuldt miljø.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos BHC Storemosevej?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde, respekt og tillid, hvor medarbejdere arbejder tæt sammen om at støtte borgerne. Der er fokus på trivsel, struktur og udvikling.
Hvad er forventningerne til sommerferievikaren?
Vi forventer, at du kan skabe ro og bevare overblikket, også når det er udfordrende. Du skal være mødestabil og have lyst til at bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
Hvilke arbejdsopgaver vil jeg have som sommerferievikar?
Dine arbejdsopgaver vil inkludere støtte til borgere i deres daglige aktiviteter, som madlavning, rengøring og ledsagelse, samt at hjælpe med at skabe struktur i hverdagen.
Hvordan er arbejdstiderne for sommerferievikaren?
Arbejdet er fordelt på vagter både dag, aften, weekend og helligdage, med mulighed for fleksibilitet i forhold til din kalender.
Hvornår kan jeg starte som sommerferievikar?
Opstart er efter aftale, men vi sigter gerne mod en start pr. 1. juni 2026.