Kok søges - tag vores frokost til nye gastronomiske højder på 22. etage
Oversigt og nøgleindsigter
Kromann Reumert i Aarhus søger en engageret kok til at forkæle kolleger og gæster med gastronomiske oplevelser. Jobbet indebærer planlægning, samarbejde og ansvar i et dynamisk køkkenteam.
Højdepunkter
- Stor medindflydelse på køkkenets retning
- Fuldtidsstilling med primært dagtimer og fri i weekender
- Fokus på medarbejderudvikling og sociale aktiviteter
Påkrævede kvalifikationer
- • Solid a la carte-erfaring
- • Serviceminded og stabil
- • Detaljeorienteret og pligtopfyldende
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring fra kantine eller restaurant
- • Evne til at håndtere dialog med mange mennesker
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en passioneret kok med flere års erfaring, som elsker at samarbejde og tage ansvar. Personen trives i et socialt miljø og værdsætter præcision og høj standard i sit arbejde.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Som kok hos os er din vigtigste opgave at servicere og forkæle vores ca. 140 kolleger, foruden klienter og besøgende gæster. Vi tilbyder en hverdag, hvor du vil få stor medindflydelse, og hvor du i høj grad er med til at planlægge og forme retningen for køkkenet, og være en vigtig del af vores høje standard. Du bliver en del af et køkkenteam på tre samt en afdeling med omkring syv kollegaer, som har et tæt samarbejde på tværs af huset. Vi løfter i flok, har det sjovt og sætter en ære i at skabe en smidig og positiv oplevelse for både kollegaer og gæster.
Om dig
Vi søger en stærk madentusiast, der elsker sit håndværk og har solid a la carte-erfaring. Vi tilbyder en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen, primært mandag til fredag i dagtimerne - og fri hver weekend. Af og til vil der dog være arrangementer, hvor du skal være på om aftenen.
- Er serviceminded og møder alle med et smil
- Møder stabilt op med gåpåmod og nysgerrighed
- Har overblik og udstråler engagement
- Er detaljeorienteret og pligtopfyldende
- Brænder for dit fag og tager ejerskab samt ansvar
- Forstår værdien af godt samarbejde, også når det brænder på...
Du får en bred kontaktflade både internt og eksternt, og derfor er det vigtigt, at du trives i dialogen med mange forskellige mennesker. Vi har brug for en holdspiller, der sætter pris på, at enhver detalje er i orden, og som bidrager positivt til vores samarbejde. Du er ikke bange for at tage ansvar, og hjælpe dine kollegaer på tværs af funktioner. Vi forestiller os, at du har minimum et par års erfaring som kok, og kommer fra kantine eller restaurant.
At arbejde hos os
I Kromann Reumert er vi fælles om at skabe værdi for vores klienter. Vi har høje forventninger til dig, ligesom du skal have høje forventninger til os. Derfor prioriterer vi din kontinuerlige udvikling og trivsel gennem vores udviklings- og balanceprogram, EXPECT. Vi tror på, at et stærkt sammenhold højner kvaliteten i vores arbejde. Vi vægter derfor vores mange sociale aktiviteter højt, eksempelvis fælles sportsarrangementer, julefrokost, afdelingsarrangementer, vores årlige virksomhedstur og meget mere. Alt det glæder vi os til at fortælle dig meget mere om.
Sådan søger du - og får svar på dine spørgsmål
Du ansøger via linket i denne annonce. Vi behandler ansøgninger løbende og opfordrer dig derfor til at sende dit CV og ansøgning hurtigst muligt og senest den 28. februar 2026. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Facility Manager Bjørn Madsen på bma@kromannreumert.com.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Souschef
Køkkenchef
Catering Manager
Vækstpotentiale
Stillingen som kok hos Kromann Reumert giver mulighed for at udvikle ledelsesevner og kulinarisk ekspertise, hvilket kan føre til højere ansvarsposter i køkkenledelsen. Den brede kontaktflade og fokus på personaleudvikling kan også åbne døre til stillinger indenfor kantineadministration eller gastronomisk rådgivning.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen passer ind i kantine- og cateringbranchen, hvor der er et stigende fokus på kvalitet og kreativitet i madlavningen. Arbejdet i et prestigefyldt firma som Kromann Reumert giver også erfaring med at levere til højtstående klienter og gæster, hvilket er en værdifuld kompetence i branchen.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Solid erfaring med a la carte madlavning, som er nødvendig for at kunne servicere kolleger og gæster med høj kvalitet.
Evnen til at møde gæster og kolleger med et smil og give en positiv serviceoplevelse.
Forståelsen af værdien af godt samarbejde og evnen til at arbejde effektivt i et team.
Vigtige færdigheder
Evnen til at holde styr på små detaljer, som sikrer en høj standard i arbejdet.
At udstråle engagement og tage ansvar for egne opgaver og teamets succes.
At kunne kommunikere effektivt med en bred kontaktflade af kolleger og gæster.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at tilpasse sig skiftende arbejdstider under særlige arrangementer.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med a la carte madlavning ved at nævne specifikke retter eller menuplaner, du har udviklet. Beskriv situationer, hvor du har leveret fremragende service, og giv eksempler på effektive samarbejdsprojekter med kolleger.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive en situation, hvor du har arbejdet under pres i et køkken?
situationTip: Fokuser på din evne til at bevare roen, prioritere opgaver og samarbejde effektivt med dit team.
Hvordan sikrer du, at alle detaljer i en ret er perfekt tilberedt og præsenteret?
tekniskTip: Tal om din tilgang til detaljer, kvalitetskontrol og hvordan du bruger din erfaring til at opretholde høje standarder.
Hvordan håndterer du feedback fra kolleger og klienter?
kulturTip: Vis at du er åben for konstruktiv feedback og ser det som en mulighed for at forbedre dine færdigheder.
Fortæl om din erfaring med menuplanlægning.
erfaringTip: Del konkrete eksempler fra tidligere roller, hvor du har haft ansvar for menuplanlægning og hvordan det bidrog til virksomhedens succes.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan definerer I jeres høje standarder i køkkenet?
- Kan I fortælle mere om de sociale aktiviteter, I tilbyder?
- Hvordan håndterer I situationer, hvor der er uventet travlt i køkkenet?
Tale punkter
- Min erfaring med at arbejde i både kantine og restaurantmiljøer.
- Min passion for at skabe spændende og velsmagende retter.
- Min evne til at samarbejde og kommunikere effektivt med kolleger på tværs af funktioner.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med a la carte-servering.
- Manglende evne til at arbejde godt i et teammiljø.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Skriv en personlig ansøgning, der viser din passion for madlavning og din erfaring med a la carte.
- Fremhæv din erfaring med teamwork og din evne til at bevare overblikket i travle situationer.
- Vis, at du er interesseret i at bidrage til det sociale fællesskab i virksomheden ved at nævne deltagelse i lignende aktiviteter før.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at tage ansvar og ejerskab i køkkenet samt din lyst til at skabe en positiv oplevelse for kolleger og gæster.
Tilpasning af CV
Fremhæv din erfaring fra tidligere kantine- eller restaurantjob og fokuser på samarbejdsprojekter, hvor du har bidraget til et stærkt teamarbejde.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som kok hos Kromann Reumert?
Som kok hos Kromann Reumert er din primære opgave at servicere og forkæle kolleger, klienter og gæster med gastronomiske oplevelser på højt niveau, samtidig med at du er med til at planlægge og forme køkkenets retning.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en madentusiast med solid a la carte-erfaring og minimum et par års erfaring som kok, helst fra kantine eller restaurant, der er serviceminded, engageret og har et godt overblik.
Hvad tilbyder Kromann Reumert deres ansatte?
Kromann Reumert tilbyder en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen med fri i weekenden, samt et udviklings- og balanceprogram kaldet EXPECT, der sikrer din kontinuerlige udvikling og trivsel.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Kromann Reumert?
Arbejdsmiljøet hos Kromann Reumert er præget af stærkt sammenhold, gode kollegiale relationer, og vægt på sociale aktiviteter såsom sportsarrangementer, julefrokost og årlige virksomhedsture.
Hvad er forventningerne til en kok i denne stilling?
Forventningerne inkluderer stabil opmøde, engagement, evnen til at arbejde i et team og tage ansvar, samt at være detaljeorienteret og bidrage til en positiv samarbejdsånd.
Hvordan ansøger man til stillingen som kok?
Du ansøger ved at sende dit CV og ansøgning via linket i jobannoncen, og det anbefales at gøre dette hurtigst muligt, da ansøgninger behandles løbende.
Hvem kan jeg kontakte for mere information om stillingen?
For yderligere information om stillingen, kan du kontakte Facility Manager Bjørn Madsen på bma@kromannreumert.com.