Praktikant i HR Development & Business Partnering

Vil du udvikle din viden og have praktisk erfaring med engagement måling og employer branding i en IT-virksomhed? Så er du måske vores nye praktikant i HR Development & Business Partnering.

Stillingen

Som praktikant i HR Development & Business Partnering teamet hos JN Data bliver dine primære opgaver at bidrage med projektkoordination og -opfølgning og eksekvering af vores årlige engagement måling. Her vil du blandt andet indsamle data fra forretningen, opsætte organisationsdata og rapporter korrekt op i leverandørens system samt bidrage med løbende kommunikation om engagement målingen på vores intranet. Du vil også få muligheden for at få praktisk erfaring med employer branding, idet du vil hjælpe til med udvikling, implementering og afvikling af udvalgte employer branding-aktiviteter.

Aktiviteterne, du bliver involveret i, understøtter alle JN Datas position som en attraktiv arbejdsplads.

Du vil arbejde tæt sammen med bl.a. vores Talent Acquisition Partner, kommunikationschef, HR Business Partnere og med Vice President for HR Development & Business Partnering, som bliver din primære kontaktperson i dagligdagen. Samtidig får du en bred berøringsflade i hele organisationen.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være, at:

• I samarbejde med vores eksterne leverandør af JN Datas engagement survey sikre projektets drift og overholder deadlines.
• Kommunikere om status på engagement surveyen og udarbejder artikler, der skaber synlighed til vores intranet.
• I samarbejde med vores Talent Acquisition Partnere og kommunikationschef deltage i employer branding aktiviteter, herunder skrive artikler, forberede deltagelse til karrieremesser, bestille merchandise, håndtere tilmeldinger, sørge for messestanden, og gøre materialer klar til messen.

Teamet

Du vil blive en del af et team bestående af tre HR Business Partnere, to Talent Acquisition Partnere, to studentermedhjælpere og en Vice President for HR Development & Business Partnering. Alle indgår i et større HR & Communications-område ledet af Senior Vice President for HR. Vi sidder i et åbent kontormiljø og har en uformel tone i hverdagen. Vi har - hvis vi selv skal sige det - en fed arbejdsplads og et godt og velfungerende team, hvor humor og godt humør er vigtige parametre.

Vi planlægger et introduktionsforløb for dig fra første dag, og du får tilknyttet en mentor, så du hurtigt bliver fortrolig med din nye rolle og dine opgaver.

Arbejdsstedet vil være på vores kontor i Silkeborg, og er som udgangspunkt 37 timer om ugen, men vi er fleksible og tager naturligvis hensyn til dit studie og din praktikperiode. Vi forestiller os, at du kan starte d. 1 august 2026.

Praktikken er ulønnet, men vi byder på frokost hver dag i din praktikperiode.

Dig

Du har interesse for HR-området og er godt i gang med en relevant, videregående uddannelse, hvor praktikopholdet er en vigtig del af dit studie, og hvor du timingmæssigt skal i praktik efter sommerferien.

Vi lægger vægt på, at du:

• Er bekendt med Office-pakken, især Word og Excel, hvor du nemt kan omdanne planer og idéer til en konkret aktivitetsliste.
• Synes det er fedt at tage ejerskab over egne projekter og går til nye opgaver med nysgerrighed.
• Er åben for at opsøge organisationen og kolleger for input.
• Har interesse i at sikre inspirerende kommunikation på tværs af lag i organisationen samt uden for organisationen.
• Evt. har kendskab til sociale medier. Kan kommunikere klart og fejlfrit i skrift og tale på dansk og engelsk.

Fangede vi din interesse?

Så ser vi frem til at høre fra dig. Send os din ansøgning på dansk og knyt lidt ord til, hvorfor vi skal vælge dig som vores praktikant. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Rikke Holme rho@jndata.dk eller 24266303.