Souschef - Risskov
Oversigt og nøgleindsigter
Netto søger en ambitiøs souschef til Risskov, der vil bidrage til gode kundeoplevelser og udvikling af medarbejdere. Stillingen giver mulighed for selvudvikling og karrieremuligheder inden for dagligvarebranchen.
Højdepunkter
- Mulighed for personlig udvikling og ledertræning
- Konkurrencedygtig løn samt personaleordninger
- Fællesskab og stærk virksomhedskultur
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med ledelse af mennesker
- • Åbenhed over for Nettos ledelsesfilosofi
- • Evne til at skabe resultater gennem høj medarbejdertrivsel
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for bæredygtighed og dyrevelfærd
- • Villighed til at lære og udvikle nye færdigheder
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en ordentlig og motiveret person med ledererfaring, der værdsætter trivsel blandt medarbejdere. Kandidaten har en nysgerrig tilgang til læring og udvikling inden for ledelse.
Jobbeskrivelse
Souschef med ambitioner – er det dig?
I Netto vil vi være kendt for at levere gode kundeoplevelser – og vil du også være med til det, så er denne stilling måske noget for dig?
Som souschef kan du se frem til en masse selvudvikling, karrieremuligheder og ikke mindst fællesskab. Som souschef har du flere ansvarsområder. Til daglig fungerer du både som butikschefens højre hånd og sparringspartner. Og er butikschefen ude af huset, syg eller på ferie, så er det altså dig, der har det overordnede ansvar.
Helt kort så skal du
- udvikle og træne medarbejdere, og sikre at de er glade og motiverede
- gå forrest ude i butikken og vise det gode eksempel for dine kolleger
- løse forskellige administrative opgaver
- supportere butikschefen i alle typer af opgaver
- være med til at sikre, at butikken opnår de ønskede driftsresultater
- være rollemodel for Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse, vi kalder det NEX: Netto Employee Experience
Alle de gode grunde
Stillingen er en rigtig god mulighed for at være med i et dagligvareeventyr. Du bliver del af en stærk kultur præget af god energi, engagement og Netto-ånd. Vi har fokus på din personlige udvikling som leder. Du kan også glæde dig til:
- konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning
- sundhedsforsikring
- masser af gode personaleordninger fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks og leje af vores feriehuse og lejligheder i ind- og udland
Leder- og livserfaring
I stillingen som souschef er det vigtigt, at du først og fremmest er et ordentligt menneske og har erfaring med at lede mennesker. Og du elsker at sprede trivsel og glæde omkring dig. Mere præcist så forestiller vi os, at du:
- har ledererfaring
- er åben over for Nettos holdning til ledelse ved at skabe resultater igennem høj medarbejdertrivsel
- er nysgerrig og villig til at lære nye ting
Souschef – blot en begyndelse?
Du får selvfølgelig en masse god erfaring fra din dagligdag som souschef, men der er også mulighed for at komme på uddannelse og kurser. Måske kan du blive butikscheftrainee, hvor du får helt styr på teorien bag god ledelse. Netto er en del af Salling Group-familien, så det kan også være, du på sigt ønsker en stilling hos føtex, Bilka eller på hovedkontoret. Du kan også sigte mod en international karriere.
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Netto – vi bærer vores logo med stolthed. Du kender måske allerede Netto som Danmarks største dagligvarekæde – men vidste du også, at vores medarbejdere er rigtig glade for at arbejde her? Du bliver nemlig del af et helt specielt sammenhold med masser af opbakning, og hvor vi alle løfter i flok. For det vi laver er vigtigt, men dem, vi laver det med, er endnu vigtigere.
Vi håber, du er lige så begejstret for dyrevelfærd, reduktion af madspild og en bæredygtig fremtid, som vi er. Vi har bl.a. vores eget økologiske brand: ØGO. Og det er naturligvis til gode Netto-priser.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Butikscheftrainee
Regional leder
Vækstpotentiale
Som souschef i Netto har du mulighed for at avancere til butikschef og videre til regionale lederpositioner. Der er også muligheder for at udvikle dig til specialiserede roller inden for HR, drift eller endda international ledelse inden for Salling Group.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som souschef i Netto er central i detailhandlen, hvor fokus på medarbejdertrivsel og kundeoplevelser er afgørende for virksomhedens succes. Denne rolle giver indsigt i dagligvaresektoren og muligheder for fremtidig karriereudvikling i en stærk og etableret kæde.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede og motivere medarbejdere i en butik.
Evnen til at skabe et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne trives og er motiverede.
Vigtige færdigheder
Håndtering af forskellige administrative opgaver i butikken.
Evnen til at kommunikere klart og effektivt med både medarbejdere og kunder.
Ønskværdige færdigheder
Åbenhed over for nye metoder og vilje til at udvikle sig som leder.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din tidligere ledererfaring ved at beskrive specifikke situationer, hvor du har motiveret et team. Nævn konkrete resultater, som du har opnået gennem forbedret medarbejdertrivsel.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvilke metoder bruger du til at sikre høj medarbejdertrivsel?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har motiveret dit team tidligere.
Hvordan håndterer du konflikter blandt medarbejderne?
situationTip: Beskriv en specifik situation, hvor du har løst en konflikt, og hvad resultatet blev.
Hvilke erfaringer har du med at udvikle og træne medarbejdere?
erfaringTip: Tal om specifikke træningsmetoder og deres effekt på teamets præstation.
Hvordan vil du beskrive Nettos værdisæt og hvordan vil du implementere det i din ledelse?
kulturTip: Vis forståelse for virksomhedens værdier og hvordan de kan anvendes i praksis.
Hvad motiverer dig til at arbejde i detailhandlen, især som souschef?
kulturTip: Del din passion for detailhandel og hvordan du ønsker at bidrage til kundernes oplevelse.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en souschef i Netto?
- Hvilke muligheder for personlig og faglig udvikling tilbyder Netto?
- Hvordan måles succes i denne rolle?
Tale punkter
- Din erfaring med at lede teams og motivere medarbejdere.
- Din forståelse for betydningen af kundeoplevelsen.
- Din interesse for bæredygtighed og social ansvarlighed i detailhandlen.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse eller medarbejdertræning.
- Usikkerhed om virksomhedens værdier eller kultur.
- Negativ holdning til tidligere arbejdspladser.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din ledererfaring og konkrete eksempler på, hvordan du har motiveret og udviklet medarbejdere.
- Vis din forståelse for Netto's kultur og værdier, og hvordan du vil bidrage til medarbejdertrivsel og kundeservice.
- Sørg for at inkludere eksempler på, hvordan du har håndteret administrative opgaver og opnået driftsresultater.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for ledelse og din evne til at skabe en positiv arbejdsplads, samt hvordan du vil bidrage til Nettos mål om gode kundeoplevelser.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at fremhæve relevante lederpositioner og erfaringer, der viser dine evner til at lede teams og opnå resultater i detailhandlen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som souschef hos Netto?
Som souschef i Netto er du ansvarlig for at støtte butikschefen, udvikle og træne medarbejdere samt sikre en god kundeoplevelse. Du vil også have ansvar for butikkens driftsresultater og fungere som rollemodel for dine kolleger.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge som souschef?
Vi søger en person med ledererfaring, der har evnen til at motivere og skabe trivsel blandt medarbejderne. Det er vigtigt at du er nysgerrig og villig til at lære nye ledelsesmetoder.
Hvad tilbyder Netto i forbindelse med souschef-stillingen?
Netto tilbyder en konkurrencedygtig løn, pension, bonusordninger samt sundhedsforsikring. Derudover får du adgang til personaleordninger og mulighed for personlig udvikling gennem kurser og uddannelse.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er præget af en stærk kultur med god energi og engagement. Du vil opleve et sammenhold, hvor medarbejderne støtter hinanden og arbejder sammen for at skabe gode kundeoplevelser.
Hvad er forventningerne til en souschef i Netto?
Som souschef forventes det, at du går forrest i butikken, viser et godt eksempel og sikrer, at medarbejderne er glade og motiverede. Du skal også være i stand til at håndtere administrative opgaver og støtte butikschefen i alle typer af opgaver.
Hvilke karrieremuligheder har jeg som souschef i Netto?
Som souschef har du mulighed for at udvikle dig til butikscheftrainee og senere søge stillinger i Salling Group, herunder føtex og Bilka. Der er også muligheder for en international karriere.
Hvilke værdier vægter Netto i sin ledelse?
Netto vægter høj medarbejdertrivsel og resultatskabelse som centrale værdier i sin ledelse. Vi forventer, at du er åben over for disse værdier og arbejder for at skabe et positivt arbejdsmiljø.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen som souschef?
Du kan ansøge om stillingen ved at sende din ansøgning via linket i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtaler, så det er en god idé at søge hurtigt.