Frivillig gruppeleder
Oversigt og nøgleindsigter
Horsens Sund By søger en frivillig gruppeleder til at lede selvhjælpsgrupper for børn og unge i Horsens Kommune, som har brug for støtte og et frirum. Stillingen giver mulighed for personlig og faglig udvikling inden for frivilligt socialt arbejde.
Højdepunkter
- Erfaring med gruppelederrolle i selvhjælpsgrupper
- Mulighed for at deltage i kurser og supervision
- Indflydelse på fremtidige selvhjælpsgrupper
Påkrævede kvalifikationer
- • Tilstedeværelse til alle gruppemøder
- • Deltagelse i gruppelederkursus for nye frivillige
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for frivilligt socialt arbejde
- • Erfaring med at arbejde med børn og unge
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en empatisk og engageret person, der har lyst til at hjælpe børn og unge i svære livssituationer. Kandidaten skal være i stand til at lytte og skabe et trygt rum for deltagerne.
Jobbeskrivelse
Du får en vigtig rolle som frivillig gruppeleder for gruppen sammen med andre gruppeledere.
Børne/unge grupperne hos Horsens Sund By er grupper for børn og unge i Horsens Kommune, som har brug for et frirum, hvor der er nogen som lytter.
Børnene og de unge samles i en gruppe fordi de har tilfælles at synes hverdagen er svær. Enten fordi deres forældre er blevet skilt, den ene forældre bøvler med en sygdom eller de har lav selvværd. Vi samler ca. 8 børn i en gruppe sammen, som kan spejle sig i hinanden.
Som frivillig får du:
- Erfaring med at være gruppeleder af selvhjælpsgrupper.
- Rig mulighed for at få et bredt netværk indenfor frivilligt socialt arbejde.
- Viden om selvhjælpsmetoden og gratis deltagelse i kurser alt efter ønsker og behov, supervision m.m.
- Lov til at sætte præg på hvilke fremtidige selvhjælpsgrupper, Horsens Sund By skal udbyde.
- Praktisk erfaring med frivilligt socialt arbejde.
- Mulighed for at styrke dine kompetencer indenfor projektledelse.
- .. og selvfølgelig meget mere
Vi forventer at:
- Du kan være tilstede til alle gruppemøderne.
- Du vil deltage i et gruppelederkursus for alle nye frivillige - det får du mere at vide om, når du starter.
Hvis dette lyder som noget for dig, så skynd dig at kontakte os, hvor du fortæller lidt om dig selv og din motivation for at blive frivillig gruppeleder.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Hvad er en selvhjælpsgruppe?
En selvhjælpsgruppe består af 2 eller flere frivillige igangsættere og ca. 8 gruppedeltagere. Tilbuddet er gratis, anonymt og alle har tavshedspligt. Gruppedeltagerne er i samme livssituation eller med fælles udfordring og ved at spejle sig i hinanden oplever mange øget trivsel og motivation. Selvhjælp er derfor ikke terapi eller behandling.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Frivillig projektleder
Koordinator for frivilligt arbejde
Konsulent inden for socialt arbejde
Vækstpotentiale
Som frivillig gruppeleder får du værdifuld erfaring inden for ledelse og projektstyring, hvilket kan åbne døre til mere ansvarlige stillinger i det sociale område. Desuden giver det mulighed for at udvide dit netværk, hvilket kan føre til jobmuligheder i relaterede organisationer.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som frivillig gruppeleder er central inden for det sociale arbejde, da den bidrager til at støtte børn og unge i svære livssituationer. Det frivillige arbejde er en essentiel del af det sociale system og hjælper med at skabe fællesskaber og støtte netværk.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og motivere en gruppe børn og unge, samt samarbejde med andre gruppeledere.
Evnen til at lytte og kommunikere effektivt med børn og unge for at skabe et trygt og åbent miljø.
Vigtige færdigheder
Evnen til at forstå og relatere til børns og unges udfordringer og livssituationer.
Ønskværdige færdigheder
Færdigheder inden for planlægning og gennemførelse af aktiviteter og grupper.
Kendskab til selvhjælpsmetoder og teknikker, der kan anvendes i grupperne.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse eller frivilligt arbejde, der involverer interaktion med unge. Beskriv situationer, hvor du har været i stand til at skabe et støttende miljø, samt hvordan du har anvendt kommunikation til at opbygge relationer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at blive frivillig gruppeleder?
erfaringTip: Del personlige erfaringer, der relaterer til at hjælpe andre.
Hvordan vil du håndtere konflikter mellem gruppedeltagere?
situationTip: Giv konkrete eksempler på konfliktløsningsteknikker.
Hvilke metoder vil du bruge for at skabe et trygt miljø for børnene?
tekniskTip: Tal om vigtigheden af tillid og åben kommunikation.
Hvordan vil du sikre, at alle gruppedeltagere føler sig hørt?
kulturTip: Nævn metoder til aktiv lytning og inddragelse.
Hvad forstår du ved selvhjælpsmetoden?
tekniskTip: Forklar kort konceptet og dets fordele.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk gruppesession ud?
- Hvilken støtte får gruppeledere fra Horsens Sund By?
- Hvordan måles succes i grupperne?
Tale punkter
- Din passion for socialt arbejde og hjælp til unge.
- Dine erfaringer med gruppearbejde og ledelse.
- Vigtigheden af at skabe et sikkert og støttende miljø.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med børn eller unge.
- Uvillighed til at deltage i kurser og træning.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med arbejde med børn og unge, samt eventuel viden om selvhjælpsmetoder.
- Vis din motivation for at støtte børn og unge i svære livssituationer og hvordan du kan bidrage til deres trivsel.
- Beskriv dine evner indenfor projektledelse og samarbejde, og hvordan disse kan være en fordel i rollen som gruppeleder.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at støtte børn og unge, og din erfaring med at skabe et trygt rum for dem. Beskriv også, hvordan du kan bidrage til udviklingen af selvhjælpsgrupperne hos Horsens Sund By.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer med frivilligt arbejde, især indenfor socialt arbejde eller med børn og unge. Tilpas sektionen om færdigheder, så den fremhæver projektledelse og evnen til at arbejde i teams.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som frivillig gruppeleder?
Stillingen som frivillig gruppeleder indebærer at lede selvhjælpsgrupper for børn og unge, der har brug for støtte. Du vil arbejde sammen med andre gruppeledere og facilitere møder, hvor deltagerne kan dele deres oplevelser og finde støtte i hinanden.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive frivillig gruppeleder?
Der kræves ikke specifikke kvalifikationer, men en interesse for socialt arbejde og evnen til at lytte og støtte børn og unge er vigtig. Du skal også være villig til at deltage i et gruppelederkursus for nye frivillige.
Hvad tilbyder Horsens Sund By som frivillig gruppeleder?
Som frivillig gruppeleder tilbyder Horsens Sund By mulighed for at opnå erfaring inden for selvhjælpsgrupper, adgang til kurser og supervision samt et bredt netværk inden for frivilligt socialt arbejde.
Hvordan er arbejdsmiljøet for frivillige hos Horsens Sund By?
Arbejdsmiljøet er støttende og inkluderende, hvor frivillige arbejder sammen for at skabe et frirum for børn og unge. Du vil have mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for projektledelse og få praktisk erfaring.
Hvad er forventningerne til frivillige gruppeledere?
Vi forventer, at du kan deltage i alle gruppemøder og være engageret i gruppens aktiviteter. Det er også vigtigt, at du er åben for at lære og deltage aktivt i gruppelederkurset.
Er der nogen aldersgrænse for at blive frivillig gruppeleder?
Der er ikke en specifik aldersgrænse, men vi forventer, at du er voksen og har en moden tilgang til arbejdet med børn og unge i sårbare situationer.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen som frivillig gruppeleder?
Du kan ansøge ved at kontakte Horsens Sund By og fortælle om dig selv samt din motivation for at blive frivillig gruppeleder. Det er en god idé at inkludere eventuel relevant erfaring.
Hvad er en selvhjælpsgruppe?
En selvhjælpsgruppe består af frivillige igangsættere og deltagerne, der står over for lignende udfordringer. Det er et gratis og anonymt tilbud, hvor deltagerne kan spejle sig i hinanden og finde støtte.