Teknisk Projektleder, Jysk CTS
Oversigt og nøgleindsigter
Jysk CTS søger en teknisk projektleder til at lede CTS-projekter i Kolding. Stillingen kræver solid projektledelsesforståelse og evne til at samarbejde med forskellige interessenter.
Højdepunkter
- Ledelse og koordinering af CTS-projekter fra ordre til overdragelse
- Samarbejde med teknikere og leverandører for at sikre projektmål
- Overvågning af budget og ressourceforbrug
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med projektledelse, gerne inden for tekniske projekter
- • Fremragende kommunikations- og samarbejdsevner
- • Grundlæggende forståelse for tekniske begreber
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med projektledelsesværktøjer og metoder
- • Evne til at arbejde selvstændigt og struktureret
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har erfaring med projektledelse og evnen til at motivere og koordinere interessenter. De er engagerede, løsningsorienterede og har en passion for at levere høj kvalitet.
Jobbeskrivelse
Til vores afdeling i Kolding søger vi en dedikeret og engageret projektleder til at lede og koordinere CTS-projekter. Selvom teknisk ekspertise ikke er påkrævet, forventes det, at du har en solid forståelse af projektledelsesprincipper og evnen til at facilitere samarbejde mellem forskellige interessenter.
Klar til at møde dit nye team?
Dine primære samarbejdspartnere i organisationen er vores projektteamleder, vores teknikere, programmører og afdelingschefen. Dertil vil du indgå i gruppen af projektledere i afdelingen, som du vil få et tæt samarbejde med.
Dine primære arbejdsopgaver:
- Administrere og styre CTS-projekter fra ordre til overdragelse til kunden. Herunder projektering, projektafklaring, indkøb af diverse underleverandører, primært el arbejder, kvalitetssikring af arbejdet, udarbejdelse af dokumentation for drift og vedligehold samt CE-mærkning og ikke mindst tæt opfølgning på projekternes fremdrift.
- Samarbejde med tekniske specialister og leverandører for at sikre, at projektets krav og mål indfries.
- Effektiv kommunikation med alle projekternes interessenter, herunder kunder, projektteamet, byggeledelse og andre, for at sikre forståelse og opbakning til projektets mål og tidsrammer.
- Deltagelse i projektrelaterede møder, herunder byggemøder, tidsplansmøder og projektgennemgang.
- Sikre at projekterne overholder relevante standarder samt virksomhedens politikker og procedurer.
- Identificere eventuelle risici eller forhindringer, der kan påvirke projektets succes, og træffe passende foranstaltninger for at løse dem.
- Overvåge projektets budget og ressourceforbrug for at sikre, at det forbliver indenfor de fastsatte rammer.
- Rapportere regelmæssigt om projektets fremdrift, status og eventuelle afvigelser til ledelsen og øvrige interessenter.
Vi søger dig med disse færdigheder:
- Erfaring med projektledelse, gerne inden for tekniske projekter.
- Fremragende kommunikations- og samarbejdsevner med evnen til at koordinere og motivere forskellige interessenter.
- Grundlæggende forståelse for tekniske begreber og evnen til at lære og forstå de tekniske aspekter af CTS-projekter.
- Erfaring med projektledelsesværktøjer og metoder er en fordel.
- Arbejder selvstændigt og struktureret, og kan skabe overblik over komplekse projekter og -portefølje.
Værdier vi efterlever i vores dagligdag:
- Lyttende, løsningsorienterede og imødekommende
- Troværdige, engagerede og giver aldrig op
- Innovative med markedets stærkeste kompetencer
- Stolte, passionerede ildsjæle med et stærkt fællesskab og godt humør
Jysk CTS er:
En del af den landsdækkende teknikentreprenør og servicepartner Wicotec Kirkebjerg koncern, og en af Danmarks førende virksomheder inden for intelligent bygningsautomatik med voksende aktiviteter inden for installation, renovering og service af CTS og IBI systemer. Vi er et certificeret Honeywell, Trend og Tridium systemhus, og vi besidder nogle af branchens bedste kompetencer. Alle har vi en passioneret tilgang til at udfordre og udvikle CTS-løsninger, så vi altid leverer de bedste løsninger, og den højeste kvalitet til vores kunder. Jysk CTS blev grundlagt i 2003 og har siden været under rivende udvikling. Vi har afdelinger i Karlslunde, Kolding, Esbjerg og Århus.
Er du vores nye kollega?
Hvis ovenstående lyder interessant for dig, vil vi se frem til at modtage din ansøgning og CV på nedenstående link. Hvis du har spørgsmål til virksomheden eller stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder for projekt Tommy Sørensen på tlf. 41378543 eller afdelingschef Kim Devantier på tlf. 41787990. Er du interesseret i at vide mere om Jysk CTS, kan du også besøge vores hjemmeside www.jysk-cts.dk.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior Projektleder
Programleder
Afdelingsleder
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale i denne stilling, da teknisk projektledelse er en eftertragtet kompetence inden for bygningsautomatik og CTS-systemer. Med erfaring kan man avancere til ledende stillinger, hvilket åbner op for større ansvar og indflydelse på strategiske beslutninger.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Teknisk projektlederrollen er central i CTS-branchen, hvor effektiv projektledelse er nødvendig for at sikre succesfuld implementering af komplekse tekniske løsninger. Stillingen bidrager til virksomhedens evne til at levere innovative løsninger og opretholde høj kundetilfredshed.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med projektledelse, gerne inden for tekniske projekter.
Fremragende kommunikations- og samarbejdsevner med evnen til at koordinere og motivere forskellige interessenter.
Vigtige færdigheder
Grundlæggende forståelse for tekniske begreber og evnen til at lære og forstå de tekniske aspekter af CTS-projekter.
Arbejder selvstændigt og struktureret, og kan skabe overblik over komplekse projekter og -portefølje.
Ønskværdige færdigheder
Erfaring med projektledelsesværktøjer og metoder er en fordel.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med projektledelse, specifikt i tekniske projekter, og beskriv hvordan du har koordineret med interessenter for at opnå projektmål. Inkluder eksempler på, hvordan du har anvendt kommunikationseffektivitet til at sikre projektets succes.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan håndterer du kommunikation mellem forskellige interessenter i et projekt?
situationTip: Giv konkrete eksempler på tidligere projekter, hvor du har faciliteret kommunikation.
Kan du beskrive en situation, hvor du har identificeret og løst en risiko i et projekt?
situationTip: Fokusér på din problemløsningsevne og de specifikke skridt, du tog.
Hvordan sikrer du, at projekter overholder tidsplaner og budgetter?
erfaringTip: Del metoder og værktøjer, du har anvendt til projektstyring.
Hvad er din erfaring med projektledelsesværktøjer?
erfaringTip: Vær specifik om de værktøjer, du har brugt, og hvordan de har hjulpet dig.
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
kulturTip: Tænk på, hvordan du motiverer og engagerer dit team.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk CTS-projekt ud i jeres virksomhed?
- Hvilke udfordringer har I oplevet i tidligere projekter?
- Hvordan fremmer I samarbejde og kommunikation i teamet?
Tale punkter
- Din evne til at arbejde selvstændigt og struktureret.
- Eksempler på tidligere succesfulde projekter, du har ledet.
- Din tilgang til at lære tekniske begreber og anvende dem i projekter.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med projektledelse eller tekniske projekter.
- Svaghed i kommunikation eller samarbejdsevner.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med projektledelse og brug konkrete eksempler fra tidligere projekter.
- Understreg dine kommunikations- og samarbejdsevner, og hvordan du har motiveret teams tidligere.
- Vis din interesse for CTS-systemer og din vilje til at lære om de tekniske aspekter.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at lede og koordinere projekter samt din erfaring med at arbejde med forskellige interessenter.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke projektledelsesværktøjer og metoder, du har anvendt, samt relevante erfaringer fra tidligere stillinger.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Teknisk Projektleder?
Stillingen som Teknisk Projektleder indebærer at lede og koordinere CTS-projekter fra start til slut. Du vil være ansvarlig for at sikre, at projekterne overholder tidsrammer, budgetter og kvalitetsstandarder, samt kommunikere effektivt med alle interessenter.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en person med erfaring inden for projektledelse, helst i tekniske projekter. Du skal have fremragende kommunikations- og samarbejdsevner, samt en grundlæggende forståelse for tekniske begreber relateret til CTS-projekter.
Hvad tilbyder Jysk CTS som arbejdsgiver?
Jysk CTS tilbyder et dynamisk og støttende arbejdsmiljø, hvor du vil arbejde sammen med erfarne fagfolk. Vi værdsætter innovation og tilbyder muligheder for faglig udvikling inden for intelligent bygningsautomatik.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Jysk CTS?
Arbejdsmiljøet hos Jysk CTS er præget af et stærkt fællesskab og godt humør. Vi efterlever værdier som imødekommenhed og samarbejde, hvilket skaber et positivt og produktivt arbejdsmiljø.
Hvad er forventningerne til den nye Projektleder?
Vi forventer, at den nye Projektleder kan arbejde selvstændigt og struktureret, samt skabe overblik over komplekse projekter. Du skal kunne identificere risici og træffe foranstaltninger for at sikre projektets succes.
Hvilke arbejdsopgaver vil du have som Projektleder?
Som Projektleder vil dine arbejdsopgaver inkludere projektstyring fra ordre til overdragelse, kvalitetssikring, dokumentationsudarbejdelse og tæt opfølgning på projektets fremdrift. Du vil også deltage i relevante møder for at sikre projektets succes.
Hvordan samarbejder du med andre i organisationen?
Du vil samarbejde med forskellige interessenter, herunder teknikere, programmører og afdelingschefen. Effektiv kommunikation og koordinering er nøgleelementer for at sikre, at projektmålene opnås.
Hvilke metoder og værktøjer anvendes i projektledelsen?
Vi anvender anerkendte projektledelsesværktøjer og metoder for at styre projekterne effektivt. Erfaring med disse værktøjer vil være en fordel, men vi værdsætter også vilje til at lære og tilpasse sig.