FERIEHELTE til hjemmeplejen Distrikt Gandrup
Oversigt og nøgleindsigter
Aalborg Kommune søger feriehelte til hjemmeplejen i Gandrup for sommeren 2026. Stillingen involverer støtte til borgere i eget hjem med fokus på omsorg og praktiske opgaver.
Højdepunkter
- Mulighed for at udvikle personlige kompetencer
- Gode professionelle relationer og et socialt arbejdsfællesskab
- Fleksible arbejdstider med mulighed for fuldtidsjob
Påkrævede kvalifikationer
- • Gyldigt kørekort til bil
- • Fleksibilitet og omstillingsparathed
- • Mødestabilitet og respekt for borgere
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring fra sundheds- og ældreområdet
- • Interesse for karriere inden for sygepleje eller social- og sundhedsområdet
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er empatisk, samarbejdsvillig og har en interesse for at yde pleje og støtte til borgere. Personen skal være i stand til at arbejde selvstændigt og tage ansvar for sine opgaver.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vil du have et sommerjob med mening? Så er det dig, vi søger til at hjælpe og støtte vores borgere i eget hjem i sommerferien.
Vi kører og cykler ud fra Kastanieparken 13 i Gandrup. Det er nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort til bil. Vi har gode parkeringsforhold til din privatbil.
Om Jobbet
Vi tilbyder dig et indholdsrigt feriejob – med mulighed for:
- Gode professionelle relationer og omsorg til borgere
- Kendskab til sundheds- og ældreområdet – du bliver en del af et team med forskellige faggrupper og andre feriehelte
- Mulighed for udvikling af dine personlige kompetencer
- Et godt socialt arbejdsfællesskab med humor og skønne arrangementer
Du kommer til at varetage praktiske opgaver som for eksempel; anretning af mad, personlig pleje, påsætning af støttestrømper og hjælp til at komme i tøjet.
Vi får brug for dig i perioden maj-september 2026. Vi forventer, at du kan arbejde det meste af sommeren, men vil også gerne tage hensyn til en mindre planlagt ferie. Vi kan tilbyde dig fuldtidsjob i dag/aftenvagt, eller du kan selv være medbestemmende i forhold til dit timetal. Du skal forvente at arbejde hver 2. weekend.
Vi forventer, at:
- Du er fleksibel og omstillingsparat, f.eks. i forhold til ændringer i din vagtplan
- Du kan arbejde sammen med forskellige faggrupper og vise respekt og empati for det enkelte menneske
- Du kan planlægge din tid og arbejdsopgaver – vi benytter IPad som arbejdsredskab
- Du er sober i forhold til din personlige fremtræden, og benytter den uniform, som er obligatorisk
- Du er mødestabil
- Du lever op til vores værdier: nærvær, ansvarlighed og respekt
Er du ny afløser? Vi sørger for, at du får den nødvendige oplæring enten i form af et introforløb eller introdage sammen med en kollega. Du får løn for disse dage.
Er du studerende? Så er det en meningsfuld måde at supplere din SU på. Planlægger du en karriere inden for sygepleje- eller social- og sundhedsområdet? Så kan du som ferieafløser erhverve relevant erfaring og evt. få et studiejob bagefter.
Har du erfaring inden for området? Vi sørger for, at du bliver opdateret ift. opgaver og området – og opgaverne tilpasses dine kompetencer.
Er du klar til jobbet, så ring til leder Anette K. Jørgensen på tlf. 2489 5157 eller assisterende leder Anna Korsbæk på tlf. 2489 5515 mellem kl.8:00 og 14:00. Vi glæder os til at høre fra dig 😊
Ansøgningsfrist er den 10. maj 2026 - Vi indkalder til ansættelsessamtaler løbende, så det er aldrig for sent at blive en del af holdet.
Arbejdsstedets adresse:
Kastanieparken 13, 9362 Gandrup.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
Send ansøgning: Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Social- og sundhedshjælper
Social- og sundhedsassistent
Sygeplejerske
Vækstpotentiale
Stillingen som feriehelte giver mulighed for at erhverve sig værdifuld erfaring inden for sundheds- og ældreområdet. Dette kan være en springbræt til yderligere uddannelse og karriere inden for sygepleje og social- og sundhedsfag, hvilket er i høj efterspørgsel.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Hjemmeplejen er en væsentlig del af sundhedssektoren, der fokuserer på at støtte ældre og sårbare borgere i eget hjem. Denne stilling bidrager til at dække behovet for kvalificeret personale i en tid med stigende ældrebefolkning.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Nødvendigt for at kunne transportere sig selv og udføre opgaver i borgernes hjem.
Vigtigheden af at vise respekt og empati for borgere i pleje.
At være pålidelig og møde til tiden.
Vigtige færdigheder
Evnen til at tilpasse sig ændringer i vagtplanen og arbejdsopgaver.
Evnen til at planlægge og prioritere opgaver effektivt.
At kunne arbejde sammen med forskellige faggrupper i et team.
Ønskværdige færdigheder
Kompetence i at anvende iPad som arbejdsredskab.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer fra pleje- eller servicebranchen, hvor du har arbejdet med mennesker, og beskriv hvordan du har håndteret udfordringer med fleksibilitet og empati.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med personlig pleje?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer og hvordan de relaterer til denne stilling.
Hvordan håndterer du ændringer i din vagtplan?
situationTip: Vis din fleksibilitet og evne til at tilpasse dig nye situationer.
Hvad betyder nærvær, ansvarlighed og respekt for dig i arbejdet med borgere?
kulturTip: Forklar, hvordan du lever op til disse værdier i dit daglige arbejde.
Hvordan planlægger du dine opgaver, når du arbejder med flere borgere?
tekniskTip: Del dine metoder til tidsstyring og organisering af arbejdsopgaver.
Hvad motiverer dig til at arbejde i hjemmeplejen?
kulturTip: Tal om din passion for at hjælpe andre og din interesse for sundhedssektoren.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for feriehelte?
- Hvilke muligheder er der for videreuddannelse indenfor kommunen?
- Hvordan vurderer I medarbejdernes trivsel i teamet?
Tale punkter
- Din evne til at arbejde i team og samarbejde med forskellige faggrupper.
- Dine personlige værdier og hvordan de stemmer overens med kommunens værdier.
- Din motivation for at søge stillingen og hvordan den passer ind i dine fremtidsplaner.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med personlig pleje eller sundhedssektoren.
- Uvillighed til at arbejde i weekender eller skiftende vagter.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din fleksibilitet og evne til at tilpasse dig ændringer i vagtplanen.
- Vis din empati og respekt for borgere i pleje, og giv konkrete eksempler på, hvordan du har hjulpet andre tidligere.
- Understreg din interesse for sundheds- og ældreområdet og hvordan dette job kan bidrage til din fremtidige karriere.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde med ældre og syge borgere, samt din evne til at arbejde i et team og skabe gode relationer.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevant erfaring inden for pleje eller service, samt eventuelle kurser eller uddannelser, der relaterer sig til sundhedssektoren.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som feriehelt i hjemmeplejen?
Stillingen som feriehelt indebærer at støtte borgere i eget hjem med praktiske opgaver som madlavning, personlig pleje og hjælp til påklædning. Du vil arbejde i et team med forskellige faggrupper, hvilket giver mulighed for at lære og udvikle dine kompetencer.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal have et gyldigt kørekort til bil og være fleksibel i forhold til arbejdstider og opgaver. Det er også vigtigt, at du kan arbejde sammen med andre og viser respekt og empati for borgerne.
Hvad tilbyder Aalborg Kommune i denne stilling?
Aalborg Kommune tilbyder et meningsfuldt feriejob med gode professionelle relationer, muligheden for personlig udvikling samt et socialt arbejdsfællesskab. Du får også løn for oplæringsdage, hvis du er ny i området.
Hvordan er arbejdsmiljøet i hjemmeplejen?
Arbejdsmiljøet i hjemmeplejen er præget af humor og gode kollegiale relationer. Du vil arbejde i et team, hvor der er fokus på nærvær, ansvarlighed og respekt.
Hvad er forventningerne til medarbejderne?
Vi forventer, at du er mødestabil, fleksibel og kan tilpasse dig ændringer i vagtplanen. Desuden skal du kunne planlægge dine opgaver og fremtræde professionelt i arbejdsuniform.
Er der muligheder for videreudvikling i denne stilling?
Ja, der er gode muligheder for at udvikle dine kompetencer inden for sundheds- og ældreområdet, og det kan være et skridt mod en karriere inden for sygepleje eller social- og sundhedsområdet.
Hvornår skal ansøgningen sendes?
Ansøgningsfristen er den 10. maj 2026, men vi indkalder til samtaler løbende, så det er en god idé at sende din ansøgning tidligt.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan ansøge ved at klikke på knappen 'Send ansøgning' og udfylde den formular, der vises. Du har også mulighed for at vedhæfte bilag som CV og ansøgning.