Ergoterapeut til Daghusets autismegrupper
Oversigt og nøgleindsigter
Thisted Kommune søger en ergoterapeut til Daghusets autismegrupper, hvor fokus er på at støtte borgere med autisme gennem gruppebaserede indsatser og en recoveryorienteret tilgang. Stillingen omfatter facilitetering af grupper og anvendelse af sensoriske profiler.
Højdepunkter
- Arbejdsplads i Daghuset, et socialpsykiatrisk dagtilbud for voksne med autisme
- Anvendelse af KRAP-metoden og sensoriske profiler i gruppeforløb
- Mulighed for supervision og mentorordning
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannelse som ergoterapeut
- • Erfaring med borgere inden for autismespektret
- • Kendskab til og erfaring med Sensory Profile
Ønskværdige kvalifikationer
- • Relevant efteruddannelse inden for autisme
- • Gennemført kursus i 'Let’s Visualize Me – Min autisme'
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren ergoterapeut med stærke kommunikative evner og evnen til at skabe struktur og forudsigelighed. Kandidaten har en passion for at arbejde med neurodivergente borgere og kan regulere arousal i gruppesituationer.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om Daghuset
Daghuset er et kommunalt socialpsykiatrisk dagtilbud for voksne over 18 år. Vi arbejder inden for SEL §§ 104, 85 og 82a og tilbyder udelukkende gruppebaserede, forebyggende indsatser med en recoveryorienteret og rehabiliterende tilgang. Vores mål er at styrke borgernes muligheder for at komme sig og leve et meningsfuldt og selvstændigt liv. Vi anvender KRAP-metoden i det daglige arbejde, hvilket betyder, at vi arbejder anerkendende, ressourcefokuseret og med en kognitiv tilgang som faglig ramme.
Om jobbet
Som medarbejder i Daghusets autismegrupper bliver dine opgaver bl.a. at:
- Være tovholder for borgere, der indskrives i Daghuset – primært borgere med autisme.
- Facilitere grupper med fokus på social færdighedstræning og selvforståelse i tæt samarbejde med en kollega.
- Udarbejde, anvende og omsætte sensoriske profiler i gruppeforløb – med særligt fokus på borgere inden for autismespektret.
- Tilrettelægge grupper, hvor der tages højde for sensorisk bearbejdning, arousal og energiforvaltning på både individ- og gruppeniveau.
- Planlægge og strukturere gruppemøder, så de matcher borgernes ressourcer og behov.
- Udføre bestillinger fra myndighed – borgerne kan have individuelle mål, og behovet for nye grupper kan løbende tilgå.
- Dokumentere i Cura.
- Bidrage til Daghusets øvrige grupper.
Din profil
Vi søger en kollega, der:
- Er uddannet ergoterapeut.
- Har erfaring – og lyst til – at arbejde med borgere inden for autismespektret eller anden neurodivergens.
- Har erfaring med gruppefacilitering og er bevidst om egen rolle i gruppesammenhænge.
- Har relevant efteruddannelse inden for autisme (fx Molis’ AutismeSpecialisering).
- Har gennemgået kurset ’Let’s Visualize Me – Min autisme’.
- Har solid viden om og praktisk erfaring med Sensory Profile og kan anvende sensoriske profiler aktivt i gruppebaserede indsatser – herunder i autismespecifikke grupper.
- Kan arbejde systematisk med sensorisk bearbejdning, sansehensyn og energiforvaltning som en integreret del af gruppeforløb.
- Er god til at skabe struktur og forudsigelighed.
- Har stærke kommunikative evner og forståelse for både det talte og visuelle sprog.
- Har et roligt nervesystem og kan regulere borgernes arousal gennem egen tilstedeværelse.
Vi tilbyder
- Et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger.
- Sparring, tæt samarbejde og vidensdeling med kolleger, fagkoordinator og leder.
- Supervision 3 gange årligt.
- 37 timer pr. uge – med mulighed for færre.
- Gode arbejdstider (der kan forekomme grupper i aftentimerne).
- En mentorordning.
Ansættelse
Hurtigst muligt. Der vi være samtaler i den 21. maj 2026.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialiseret ergoterapeut inden for autisme
Teamleder for autismespecifikke grupper
Konsulent eller underviser inden for ergoterapi og autisme
Vækstpotentiale
Der er et stigende behov for specialiserede behandlingsmetoder for borgere med autisme, hvilket åbner op for muligheder for specialisering og ledelsesroller. Ergoterapeuter med erfaring inden for dette område kan også finde muligheder i forskning og udvikling af nye metoder.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen er en vigtig del af det sociale og psykiatriske landskab i Danmark, hvor fokus på rehabilitering og recovery-orienterede tilgange er i vækst. Ergoterapeuter spiller en central rolle i at støtte borgere med særlige behov, hvilket er afgørende for at sikre inklusion og livskvalitet.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Kandidaten skal have en relevant uddannelse som ergoterapeut for at kunne udføre de krævede opgaver.
Praktisk erfaring med at arbejde med borgere med autisme eller anden neurodivergens er essentiel.
Vigtige færdigheder
Evne til at facilitere grupper og være bevidst om egen rolle i gruppesammenhænge.
Solid viden og praktisk erfaring med sensoriske profiler og deres anvendelse i gruppeforløb.
Stærke evner til at kommunikere både verbalt og nonverbalt samt forståelse for visuelle sprog.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at skabe struktur og forudsigelighed i gruppeforløb for at støtte borgerne.
Evne til at regulere borgernes arousal gennem sin egen tilstedeværelse.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevant erfaring ved at beskrive specifikke situationer, hvor du har arbejdet med borgere med autisme, samt hvordan du har faciliteret grupper. Nævn eventuelle kurser eller specialiseringer, der understøtter din erfaring.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med at arbejde med borgere inden for autismespektret?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer og metoder, du har anvendt.
Hvordan vil du tilrettelægge en gruppe med fokus på social færdighedstræning?
tekniskTip: Beskriv din tilgang til planlægning og de metoder, du vil bruge.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har anvendt sensoriske profiler i dit arbejde?
tekniskTip: Del en specifik situation og resultaterne af din tilgang.
Hvordan skaber du struktur og forudsigelighed i dine grupper?
kulturTip: Forklar, hvordan du tilpasser din kommunikation og aktiviteter til deltagernes behov.
Hvordan håndterer du udfordringer med borgernes arousal niveau?
situationTip: Giv eksempler på teknikker, du bruger til at regulere arousal.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk dagligdagsarbejde ud i Daghuset?
- Hvilken støtte og supervision tilbyder I til nye medarbejdere?
- Hvordan arbejder I med udvikling af nye grupper baseret på borgernes behov?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med borgere med autismespektrumforstyrrelser.
- Betydningen af at skabe et støttende og struktureret miljø.
- Din tilgang til tværfagligt samarbejde og vidensdeling.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med autisme eller neurodivergens.
- Uklare svar på spørgsmål om gruppefacilitering.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med at arbejde med borgere inden for autismespektret og gruppefacilitering.
- Vis din viden om KRAP-metoden og hvordan du har anvendt den i tidligere stillinger.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med sensoriske profiler og energiforvaltning.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med neurodivergente borgere og hvordan din baggrund som ergoterapeut gør dig til en ideel kandidat til Daghusets autismegrupper.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke kurser og efteruddannelse relateret til autisme samt relevante erfaringer med gruppebaseret arbejde, så de matcher jobbeskrivelsen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som ergoterapeut i Daghusets autismegrupper?
Stillingen indebærer at være tovholder for borgere med autisme, facilitere grupper med fokus på social færdighedstræning og selvforståelse, samt udarbejde og anvende sensoriske profiler i gruppeforløb. Du vil også arbejde med at planlægge gruppemøder, der matcher borgernes ressourcer og behov.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Du skal være uddannet ergoterapeut og have erfaring med arbejde inden for autismespektret eller neurodivergens. Relevant efteruddannelse inden for autisme samt erfaring med gruppefacilitering og sensoriske profiler er også nødvendige kvalifikationer.
Hvad tilbyder Thisted Kommune i stillingen?
Thisted Kommune tilbyder et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger, mulighed for sparring og vidensdeling, supervision tre gange årligt, samt en mentorordning. Der er også mulighed for at arbejde 37 timer pr. uge med fleksible arbejdstider.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Daghuset?
Arbejdsmiljøet i Daghuset er præget af tæt samarbejde, engagement og støtte fra kolleger og ledelse. Der lægges vægt på vidensdeling og faglig sparring, hvilket skaber en positiv og udviklende atmosfære.
Hvad forventes der af medarbejderen i denne stilling?
Der forventes, at du kan arbejde systematisk med sensorisk bearbejdning og skabe struktur og forudsigelighed for borgerne. Du skal også have stærke kommunikative evner og kunne regulere borgernes arousal gennem din tilstedeværelse.
Er der mulighed for professionel udvikling i stillingen?
Ja, der er gode muligheder for professionel udvikling gennem supervision, mentorordning og samarbejde med erfarne kolleger samt fagkoordinatorer. Thisted Kommune prioriterer medarbejdernes faglige vækst.
Hvilke arbejdstider er der i stillingen?
Stillingen er på 37 timer pr. uge, men der er mulighed for færre timer efter behov. Der kan forekomme grupper i aftentimerne, så fleksibilitet i arbejdstiderne er en del af stillingen.
Hvornår kan jeg forvente at høre om ansættelsessamtaler?
Ansættelsessamtaler vil finde sted den 21. maj 2026, og du kan forvente at blive kontaktet i ugerne op til dette for nærmere information om din ansøgning.