Er du vores nye SSH-stjerne i aftenvagten?
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som SSH-stjerne i aftenvagten kræver en engageret medarbejder til pleje- og omsorgsopgaver i Nørresundby. Der er mulighed for fleksible arbejdstider og fokus på hverdagsrehabilitering.
Højdepunkter
- Aftenvagt og weekendvagt hver 2. uge
- Fokus på hverdagsrehabilitering
- Mulighed for faglig udvikling i et tværfagligt team
Påkrævede kvalifikationer
- • Kørekort
- • Selvstændighed og ansvarlighed
- • Faglig stolthed
Ønskværdige kvalifikationer
- • Nysgerrighed på faglig udvikling
- • Evne til at bidrage til et positivt arbejdsmiljø
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat arbejder selvstændigt og trives i et tværfagligt samarbejde. De er åbne for nye idéer og bidrager til en positiv stemning på arbejdspladsen.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om stillingen
Aftenvagt (primært)
Weekendvagt hver 2. uge
37 timer/uge (Andet timeantal er også muligt)
Opstart: gerne 1. juli 2026
Kørekort er en forudsætning, da vi kører i bil
🧩 Dine opgaver
- Planlægning af din arbejdsdag i samarbejde med team og planlægger
- Pleje- og omsorgsopgaver med udgangspunkt i dine kompetencer
- Hverdagsrehabilitering
- Bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø
- Arbejde rehabiliterende sammen med borgere og pårørende
🎯 Vi leder efter dig, som:
- Arbejder selvstændigt og tager ansvar
- Er nysgerrig på faglig udvikling og nye idéer
- Trives i tværfagligt samarbejde
- Er faglig stolt
- Bidrager til en positiv stemning i hverdagen
📞 Vil du vide mere?
Kontakt leder Rikke Louise Buttery på tlf. 9982 6046
🌈 En arbejdsplads med plads til alle
Vi tror på, at mangfoldighed skaber bedre løsninger. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge – uanset baggrund.
Hos os bliver du en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger og gode muligheder for udvikling og trivsel.
👉 Klar til at blive en del af holdet?
Send din ansøgning via “Send ansøgning”-knappen.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
SSH (Social- og Sundhedshjælper)
SSP (Social- og Sundhedsplejerske)
Teamleder eller Specialiseret Rolle inden for Rehabilitering
Vækstpotentiale
Der er gode muligheder for faglig udvikling og avancement inden for sundhedssektoren. Med erfaring kan man bevæge sig op i stillinger med større ansvar og specialisering, hvilket kan føre til ledelsesroller eller specialiserede stillinger.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Sundhedssektoren er i konstant udvikling, og der er et stigende behov for kvalificerede medarbejdere inden for pleje og rehabilitering. Denne stilling er vigtig for at støtte borgere i deres hverdag og forbedre livskvaliteten.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at planlægge sin arbejdsdag i samarbejde med teamet og planlægger.
Færdigheder inden for pleje og omsorg baseret på individuelle kompetencer.
Vigtige færdigheder
Evnen til at arbejde rehabiliterende med borgere og pårørende.
Evnen til at trives i et tværfagligt samarbejde.
Ønskværdige færdigheder
At kunne arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver.
At være åben for faglig udvikling og nye idéer.
At bidrage til en positiv stemning i hverdagen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med planlægning og udførelse af plejeopgaver. Beskriv, hvordan du har arbejdet rehabiliterende med borgere og bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan planlægger du din arbejdsdag i samarbejde med teamet?
situationTip: Giv et konkret eksempel fra tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet i team.
Hvad forstår du ved hverdagsrehabilitering, og hvordan vil du implementere det i dit arbejde?
tekniskTip: Beskriv dine erfaringer med rehabilitering og hvordan du vil engagere borgerne.
Kan du give et eksempel på en gang, hvor du har bidraget til et godt arbejdsmiljø?
kulturTip: Fokusér på hvordan du skaber en positiv atmosfære og samarbejde.
Hvordan håndterer du stressede situationer i arbejdet?
erfaringTip: Del en situation, hvor du har bevaret roen og løst et problem effektivt.
Hvad motiverer dig til at arbejde i plejesektoren?
kulturTip: Tal om din passion for at hjælpe andre og din faglige stolthed.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk skift ud for en SSH i jeres team?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
- Hvordan håndterer I udfordringer i samarbejdet mellem forskellige faggrupper?
Tale punkter
- Din erfaring med pleje og omsorg.
- Eksempler på dine kompetencer inden for rehabilitering.
- Din tilgang til at skabe et godt arbejdsmiljø.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med hverdagsrehabilitering.
- Negativ holdning til teamwork eller kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv dine erfaringer med pleje og omsorg, samt din evne til at arbejde selvstændigt.
- Vis din nysgerrighed for faglig udvikling ved at nævne relevante kurser eller efteruddannelse.
- Beskriv eksempler på, hvordan du har bidraget til et godt arbejdsmiljø i tidligere stillinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med aftenvagter og din evne til at planlægge og udføre plejeopgaver selvstændigt, samt din entusiasme for at bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke eksempler på pleje- og omsorgsopgaver, du har udført, samt eventuelle certificeringer eller kurser relateret til rehabilitering og pleje.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som SSH-stjerne i aftenvagten?
Stillingen indebærer primært pleje- og omsorgsopgaver i aftentimerne samt weekendvagter hver 2. uge. Du vil arbejde i tæt samarbejde med teamet og planlæggeren for at sikre en god planlægning af din arbejdsdag.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
For at ansøge skal du have et gyldigt kørekort og være uddannet som social- og sundhedshjælper. Derudover ser vi gerne, at du har en interesse for faglig udvikling og tværfagligt samarbejde.
Hvad tilbyder Borgerens Faste Team?
Borgerens Faste Team tilbyder en arbejdsplads med fokus på mangfoldighed, udvikling og trivsel. Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger og gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Borgerens Faste Team?
Arbejdsmiljøet er præget af et positivt og støttende fællesskab, hvor der er plads til alle. Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø, der fremmer samarbejde og en rehabiliterende tilgang til arbejdet med borgere og pårørende.
Hvad er forventningerne til medarbejderne i denne stilling?
Vi forventer, at du arbejder selvstændigt, tager ansvar for dine opgaver og bidrager til et godt arbejdsmiljø. Du skal være nysgerrig og åben for nye idéer og tilgange i dit arbejde.
Hvilke arbejdstider kan jeg forvente?
Du kan forvente at arbejde primært i aftentimerne med weekendvagter hver 2. uge. Der er mulighed for at tilpasse timerne, hvis det ønskes.
Hvordan kan jeg kontakte virksomheden for yderligere information?
Du kan kontakte leder Rikke Louise Buttery på telefonnummer 9982 6046 for at få yderligere information om stillingen.
Hvornår kan jeg forvente at starte i stillingen?
Vi ønsker, at du starter i stillingen så hurtigt som muligt, gerne den 1. juli 2026, men der er mulighed for fleksibilitet i opstartsdatoen.