Sygeplejerske til Munkebjerggruppen
Oversigt og nøgleindsigter
Odense Kommune søger en sygeplejerske til Munkebjerggruppen, der vil levere sygepleje på cykel til borgere med fysisk funktionsnedsættelse. Stillingen indebærer selvstændigt arbejde i et tværfagligt team med fokus på rehabilitering.
Højdepunkter
- Arbejdsform på cykel i alle vejrforhold
- Engageret tværfagligt team med høj faglighed
- Mulighed for selvstændigt arbejde med støtte fra erfarne kolleger
Påkrævede kvalifikationer
- • Solid arbejdsmoral
- • Evne til at arbejde selvstændigt
- • God til at bevare overblikket i uforudsigelige situationer
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kreativ tænkning og hurtige beslutningsevner
- • Interesse for tværfagligt samarbejde
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er rummelig, imødekommende og trives med at arbejde selvstændigt. Vedkommende er engageret i at gøre en forskel for borgere og har en passion for rehabilitering.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Sygepleje på cykel - vil du kombinere din faglighed med frihed på to hjul? Brænder du for at gøre en forskel for borgere med fysisk funktionsnedsættelse? Trives du med selvstændigt arbejde, hvor du samtidig er en del af et stærkt tværfagligt team? Så er du måske vores nye kollega i Munkebjerggruppen!
Vi søger en sygeplejerske, der kan levere sygepleje på cykel til borgere i vores område. Du vil indgå i et engageret team på 15 medarbejdere bestående af sygeplejerske, assistenter og hjælpere. Vi arbejder rehabiliterende i faste tværfaglige teams, med høj faglighed og med borgeren i centrum.
Om dig
Vi søger en kollega, der:
- Er rummelig og imødekommende
- Har en solid arbejdsmoral og kan arbejde selvstændigt
- Er rolig og god til at bevare overblikket i en, til tider, uforudsigelig hverdag
- Kan tænke kreativt og træffe hurtige beslutninger
- Trives med tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til fælles løsninger
- Er indstillet på at cykle i alt slags vejr hele året rundt
Vi tilbyder
- En spændende hverdag, hvor to dage sjældent er ens
- Et fagligt stærkt og støttende arbejdsmiljø
- En tillidsfuld gruppe med sociale arrangementer
- Mulighed for at arbejde selvstændigt, men med opbakning fra et erfarent team
- Cykelruter, der giver dig frisk luft og motion i arbejdstiden (forvent en dejlig glød om sommeren)
- En hverdag som er under forandring da der indenfor det næste år vil blive oprettet Faste Teams
- Du vil blive tilknyttet en mentor under din introduktion
Om os og jobbet
Hos os vil du blive en del af en medarbejdergruppe på ca. 80 personer som leverer hjemmepleje, sygepleje og træning til ca. 300 borgere i Odense Midtby. Vores borgere er placeret i forløbet fysisk funktionsnedsættelse og derfor er vores fokus den fremskudte rehabilitering. Den fremskudte rehabilitering er et tværfagligt samarbejde mellem mange aktører internt i gruppen og i Odense kommune om at hjælpe borgeren til at mestre sit eget liv og med din faglighed står du centralt i forløbet, tæt på borgeren. Du vil igennem den sygeplejefaglige udredning afdække borgerens behov og planlægge de nødvendige indsatser for at borgeren lykkes med sin rehabilitering. Du tager imod borgeren, følger borgeren i dennes forløb og afslutter denne når behovet for behandling og pleje ikke længere er til stede.
For at du kan yde dit bedste hver dag tilbyder vi følgende rammer for din ansættelse:
- Arbejdstid på 37 timer ugentlig medmindre andet aftales
- Dagvagt i tidsrummet kl. 7-15 medmindre andet aftales
- Weekendvagt hver 4. uge
- 16 ugers grundrul
Hvis ovenstående har vakt din interesse, så spænd hjelmen og hop i sadlen og send din ansøgning til os!
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, så tøv ikke med at kontakte os! Kontakt rehabiliteringsleder Thomas Rungstrøm på 29 27 95 85, thoru@odense.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse 1. juli 2026. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 17. maj 2026. Samtaler forventes afholdt løbende.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialsygeplejerske
Teamleder for hjemmepleje
Rehabiliteringskoordinator
Vækstpotentiale
Der er stort vækstpotentiale inden for sygepleje, især i områder som rehabilitering og hjemmepleje. Med den stigende efterspørgsel efter kvalificerede sygeplejersker i kommunerne, kan der være mulighed for at avancere til specialiserede roller eller ledelsespositioner.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Sygeplejersker, der arbejder i hjemmeplejen, spiller en afgørende rolle i sundhedsvæsenet, især med fokus på rehabilitering og selvstændighed for borgere med funktionsnedsættelser. Denne stilling understøtter den nuværende trend mod mere fremskudt pleje og rehabilitering i borgernes eget hjem.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at arbejde selvstændigt i en uforudsigelig hverdag, hvor beslutningstagning er nødvendig.
Evnen til at samarbejde med forskellige faggrupper for at opnå de bedste løsninger for borgerne.
Vigtige færdigheder
Evnen til at tænke kreativt og træffe hurtige beslutninger i pressede situationer.
Evnen og viljen til at cykle under varierende vejrforhold som en del af arbejdet.
Ønskværdige færdigheder
At have en åben og venlig tilgang til borgere og kolleger.
Evnen til at bevare overblikket og organisere sit arbejde effektivt.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med selvstændigt arbejde i plejesektoren og eksempler på succesfuldt tværfagligt samarbejde. Beskriv situationer, hvor du har truffet hurtige beslutninger, der har haft en positiv indvirkning på borgerne.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med rehabilitering af borgere med fysisk funktionsnedsættelse?
erfaringTip: Fokuser på konkrete eksempler fra tidligere ansættelser, hvor du har arbejdet med rehabilitering.
Hvordan håndterer du uforudsigelige situationer i dit arbejde?
situationTip: Giv et eksempel på en udfordrende situation og hvordan du løste den.
Hvad motiverer dig til at arbejde i et tværfagligt team?
kulturTip: Tal om betydningen af samarbejde og hvordan du bidrager til teamets dynamik.
Hvordan vil du sikre, at borgeren er i centrum for din sygepleje?
tekniskTip: Beskriv metoder til at involvere borgeren i deres eget behandlingsforløb.
Er du komfortabel med at cykle i alt slags vejr, og hvordan vil du forberede dig på det?
situationTip: Vis din fleksibilitet og vilje til at tilpasse dig omstændighederne.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en sygeplejerske i Munkebjerggruppen?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og efteruddannelse?
- Hvordan beskriver teamets kultur og samarbejde?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med borgere med funktionsnedsættelser.
- Din evne til at arbejde selvstændigt og træffe hurtige beslutninger.
- Din erfaring med tværfagligt samarbejde og hvordan du bidrager til teamet.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med rehabilitering eller hjemmearbejde.
- Uvillighed til at cykle eller arbejde i forskellige vejrforhold.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med rehabilitering og arbejdet med borgere med fysisk funktionsnedsættelse.
- Vis din evne til selvstændigt arbejde og beslutningstagning i pressede situationer.
- Beskriv din interesse for tværfagligt samarbejde og hvordan du har bidraget til fælles løsninger tidligere.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at gøre en forskel for borgere med funktionsnedsættelse og din motivation for at arbejde i et team, hvor du kan kombinere din faglighed med friheden ved at cykle.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevant erfaring inden for rehabilitering og sygepleje, samt specifikke eksempler på situationer, hvor du har arbejdet selvstændigt og i tværfaglige teams.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som sygeplejerske i Munkebjerggruppen?
Stillingen indebærer at levere sygepleje på cykel til borgere med fysisk funktionsnedsættelse. Du vil arbejde i et tværfagligt team og være ansvarlig for at afdække borgerens behov og planlægge relevante indsatsser.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en sygeplejerske, der er rummelig, imødekommende og har en solid arbejdsmoral. Du skal også kunne arbejde selvstændigt, bevare overblikket i en uforudsigelig hverdag, og være indstillet på at cykle i alt slags vejr.
Hvad tilbyder Odense Kommune i denne stilling?
Vi tilbyder et fagligt stærkt og støttende arbejdsmiljø, cykelruter for frisk luft og motion, samt en hverdag med sociale arrangementer. Du vil også få en mentor under din introduktion for at sikre en god start.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Munkebjerggruppen?
Arbejdsmiljøet er engagerende og præget af et stærkt tværfagligt samarbejde. Vi værdsætter en tillidsfuld atmosfære, hvor alle medarbejdere bidrager til fælles løsninger.
Hvad er forventningerne til denne stilling?
Vi forventer, at du aktivt bidrager til rehabilitering af borgere og trives i et selvstændigt arbejde. Du skal være i stand til at træffe hurtige beslutninger og arbejde effektivt i et dynamisk miljø.
Hvilke arbejdstider gælder for stillingen?
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt, som primært vil være i dagvagter fra kl. 7-15. Der vil også være weekendvagter hver 4. uge og en 16 ugers grundrul.
Hvordan kan jeg kontakte virksomheden for spørgsmål?
Du kan kontakte rehabiliteringsleder Thomas Rungstrøm på telefon 29 27 95 85 eller via e-mail på thoru@odense.dk for eventuelle spørgsmål om stillingen.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen er den 17. maj 2026. Sørg for at indsende din ansøgning inden denne dato for at blive overvejet.