IT Projektleder
Oversigt og nøgleindsigter
Lån & Spar Bank søger en IT Projektleder til at planlægge og lede vigtige IT-projekter i hjertet af København. Stillingen involverer samarbejde på tværs af forretningsområder og sikring af organisatoriske implementeringer.
Højdepunkter
- Central rolle i at drive projekter fra idé til implementering
- Mulighed for hjemmearbejde og fleksible arbejdstider
- Stærkt fokus på samarbejde med udviklingsteams og eksterne leverandører
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring som projektleder med forståelse for IT-løsninger
- • Kendskab til agile metoder (Scrum) og porteføljestyring
- • Relevant videregående uddannelse (fx cand.it., cand.polyt., cand.merc.)
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring fra den finansielle sektor
- • Stærke kommunikations- og faciliteringsevner
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en struktureret og nysgerrig projektleder, der trives i krydsfeltet mellem forretning og IT. De skal kunne skabe tillid blandt interessenter og have en motivation for at skabe værdi for kunder og kolleger.
Jobbeskrivelse
Vil du have ansvaret for at planlægge, lede og forankre nogle af bankens vigtigste IT-projekter, og samtidig arbejde i hjertet af København? Så er denne stilling som projektleder i vores PMO lige noget for dig!
Om jobbet:
Som projektleder i PMO vil du spille en central rolle i at drive Lån & Spars projekter fra idé til implementering. Du arbejder på tværs af bankens forretningsområder, IT og vores hovedleverandør Netcompany Banking Services for at skabe løsninger, der gør en forskel for både kunder og medarbejdere.
Dine vigtigste opgaver vil være:
- Planlægning og prioritering af projektporteføljen i samarbejde med projektkolleger og udviklingsteams (Big Room Planning).
- Projektopstart: Discovery, kickoffs og detaljeret planlægning.
- Facilitering af styregrupper og sikring af klare retninger og beslutninger.
- Lede det daglige arbejde i agile teams (Scrum) og skabe fremdrift.
- Planlægge og gennemføre testforløb.
- Gennemføre og forankre organisatoriske implementeringer.
Hverdagen:
Du arbejder typisk på 2-3 projekter i forskellige faser. Din uge byder på tæt dialog med bankens forretningsområder, udvikling og test af nye løsninger samt samarbejde med Netcompany Banking Services. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage og fleksibilitet i arbejdstiderne.
Mål for de første 6-12 måneder:
- Du har gennemført mindst én organisatorisk implementering og skabt fremdrift i dine projekter.
- Du har opbygget stærke relationer på tværs af forretningen og IT.
Om dig:
Vi forestiller os, at du:
- Er en erfaren projektleder med solid forståelse for udvikling af IT-løsninger.
- Har erfaring fra den finansielle sektor (en fordel, men ikke et krav).
- Har en videregående uddannelse (fx cand.it., cand.polyt., cand.merc. eller tilsvarende).
- Kender til agile metoder (Scrum), porteføljestyring og test.
Dine personlige kompetencer:
- Du trives i krydsfeltet mellem forretning og IT og kan skabe klar retning.
- Du er struktureret, nysgerrig og stærk i kommunikation og facilitering.
- Du skaber tillid blandt interessenter og sikrer fremdrift i tværgående teams.
- Du motiveres af at skabe værdi for både kunder og kolleger.
Om os:
Du bliver en del af et velfungerende PMO på 7 personer, der driver bankens projekter efter vores porteføljemodel. PMO er en del af bankens IT-område og arbejder tæt sammen med vores egen udviklingsafdeling.
Vi holder til i Ll. Kirkestræde ved Højbro Plads – centralt placeret tæt ved alle fire Metro-linjer. “Det bedste ved vores afdeling er den stærke holdånd og muligheden for at se konkrete resultater af vores arbejde,” fortæller én af dine kommende kolleger.
Er du klar til at tage næste skridt?
Så glæder vi os til at høre fra dig!
Hvis du kan se dig selv i stillingen, vil vi glæde os til at modtage dit CV. Du behøver ikke sende en motiveret ansøgning, men du er velkommen til at skrive et par linjer om din motivation i dit CV.
Vi afholder samtaler løbende, så vi opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Vi har brug for dygtige nye kollegaer med forskellige baggrunde og opfordrer derfor alle – uanset alder, kønsidentitet, baggrund, oprindelse eller handicap – til at søge stillingen. Derudover forventes det ikke, at du vedlægger et billede af dig selv.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Områdechef Peter Mølkjær på tlf. 30 71 28 40
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior IT Projektleder
Programleder
Portfolio Manager
Vækstpotentiale
Som IT Projektleder i Lån & Spar Bank har du mulighed for at udvikle dine ledelses- og projektstyringsevner, hvilket åbner døren for mere komplekse og strategiske roller. Den finansielle sektor er konstant i forandring, hvilket giver rig mulighed for at lære og vokse i takt med nye teknologiske initiativer.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
IT Projektlederrollen er central i den finansielle sektor, hvor effektiv projektstyring er afgørende for at implementere nye teknologier og forbedre kundeoplevelser. Rollen kræver en forståelse for både forretningsbehov og teknologiske løsninger, hvilket gør det muligt at bidrage til bankens overordnede strategi.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at planlægge og lede IT-projekter fra idé til implementering.
Kendskab til og erfaring med at lede agile teams og facilitere Scrum-processer.
Vigtige færdigheder
Stærk evne til at kommunikere klart og skabe tillid blandt interessenter.
Evnen til at facilitere styregrupper og sikre klare beslutninger.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til planlægning og prioritering af projektporteføljer.
Evnen til at planlægge og gennemføre testforløb.
At kunne opbygge stærke relationer mellem forretning og IT.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere projekter, hvor du har ledet teams og anvendt agile metoder. Beskriv konkrete resultater og hvordan du har skabt værdi for interessenter.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med projektledelse inden for IT?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere projekter og din rolle i dem.
Hvordan håndterer du konflikter inden for et projektteam?
situationTip: Beskriv en specifik situation, hvor du har løst en konflikt, og hvad resultatet var.
Hvilke metoder bruger du til at prioritere projekter i en portefølje?
tekniskTip: Forklar din tilgang til porteføljestyring og hvordan du sikrer, at de vigtigste projekter får opmærksomhed.
Hvordan sikrer du, at alle interessenter er informerede og engagerede i projektet?
kulturTip: Giv eksempler på kommunikationsstrategier, du har brugt.
Hvilke erfaringer har du med agile metoder, specielt Scrum?
tekniskTip: Del konkrete erfaringer fra tidligere projekter, hvor du har brugt Scrum.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser samarbejdet mellem PMO og IT-udviklingsafdelingen ud?
- Hvilke projekter er i pipeline, som jeg kunne blive involveret i?
- Hvordan måler I succes i jeres projekter?
Tale punkter
- Din erfaring med at lede tværfaglige teams.
- Din evne til at skabe tillid og fremdrift blandt interessenter.
- Din motivation for at arbejde i den finansielle sektor og skabe værdi.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med agile metoder.
- Utydelighed i kommunikation eller beslutningstagning.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med projektledelse i IT-projekter, især i agile miljøer som Scrum.
- Vis din forståelse for den finansielle sektor ved at inkludere relevante projekter eller erfaringer.
- Sørg for at nævne din evne til at skabe relationer og fremdrift i tværgående teams.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at skabe værdi gennem IT-løsninger og din evne til at lede projekter fra idé til implementering.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater fra tidligere projekter, der viser din erfaring med projektledelse, samt relevante uddannelser og certificeringer inden for agile metoder.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som IT Projektleder hos Lån & Spar Bank?
Som IT Projektleder vil du planlægge, lede og forankre bankens IT-projekter. Du arbejder tæt sammen med forskellige teams for at sikre effektive løsninger, der gavner både kunder og medarbejdere.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en erfaren projektleder med en videregående uddannelse og en solid forståelse for udvikling af IT-løsninger. Kendskab til agile metoder som Scrum og erfaring fra den finansielle sektor er en fordel, men ikke et krav.
Hvad tilbyder Lån & Spar Bank i denne stilling?
Vi tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø i hjertet af København med mulighed for hjemmearbejde og fleksible arbejdstider. Du vil være en del af et stærkt team, hvor du kan se konkrete resultater af dit arbejde.
Hvordan er arbejdsmiljøet i PMO-afdelingen?
PMO-afdelingen består af 7 personer, som arbejder tæt sammen og prioriterer en stærk holdånd. Vi værdsætter samarbejde og kommunikation og stræber efter at skabe et positivt og støttende arbejdsmiljø.
Hvad er forventningerne til den nye IT Projektleder?
Vi forventer, at du i løbet af de første 6-12 måneder gennemfører mindst én organisatorisk implementering og opbygger stærke relationer på tværs af forretningen og IT. Du skal kunne skabe fremdrift i projekterne og bidrage til teamets samlede succes.
Er der muligheder for faglig udvikling i stillingen?
Ja, vi støtter løbende faglig udvikling og tilbyder muligheder for at deltage i relevante kurser og workshops. Du vil også få mulighed for at arbejde med nye teknologier og metoder inden for projektledelse.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen?
Du skal sende dit CV, og du er velkommen til at inkludere et par linjer om din motivation. Vi holder samtaler løbende og opfordrer dig til at ansøge hurtigst muligt, da vi søger dygtige kollegaer med forskellig baggrund.
Hvilke projekter vil jeg arbejde med som IT Projektleder?
Du vil arbejde på 2-3 projekter i forskellige faser, der involverer samarbejde med bankens forretningsområder og vores hovedleverandør. Projekterne spænder fra idé til implementering og har til formål at skabe værdi for både kunder og medarbejdere.