IT Projektleder
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som IT Projektleder hos Lån & Spar Bank indebærer ansvar for planlægning, ledelse og implementering af IT-projekter i bankens PMO. Projektlederen vil arbejde tæt sammen med både forretningsområder og IT for at skabe værdifulde løsninger.
Højdepunkter
- Central rolle i bankens IT-projekter fra idé til implementering
- Samarbejde med Netcompany Banking Services og tværgående teams
- Fleksible arbejdsforhold med mulighed for hjemmearbejde
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring som projektleder med forståelse for IT-løsninger
- • Kendskab til agile metoder (Scrum) og porteføljestyring
- • Videregående uddannelse (fx cand.it., cand.polyt., cand.merc. eller tilsvarende)
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring fra den finansielle sektor
- • Stærke kommunikations- og faciliteringsevner
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en struktureret og nysgerrig projektleder, der trives i krydsfeltet mellem forretning og IT. Vedkommende skal kunne skabe tillid blandt interessenter og sikre fremdrift i projekter.
Jobbeskrivelse
Vil du have ansvaret for at planlægge, lede og forankre nogle af bankens vigtigste IT-projekter, og samtidig arbejde i hjertet af København? Så er denne stilling som projektleder i vores PMO lige noget for dig!
Om jobbet:
Som projektleder i PMO vil du spille en central rolle i at drive Lån & Spars projekter fra idé til implementering. Du arbejder på tværs af bankens forretningsområder, IT og vores hovedleverandør Netcompany Banking Services for at skabe løsninger, der gør en forskel for både kunder og medarbejdere.
Dine vigtigste opgaver vil være:
- Planlægning og prioritering af projektporteføljen i samarbejde med projektkolleger og udviklingsteams (Big Room Planning).
- Projektopstart: Discovery, kickoffs og detaljeret planlægning.
- Facilitering af styregrupper og sikring af klare retninger og beslutninger.
- Lede det daglige arbejde i agile teams (Scrum) og skabe fremdrift.
- Planlægge og gennemføre testforløb.
- Gennemføre og forankre organisatoriske implementeringer.
Hverdagen:
Du arbejder typisk på 2-3 projekter i forskellige faser. Din uge byder på tæt dialog med bankens forretningsområder, udvikling og test af nye løsninger samt samarbejde med Netcompany Banking Services. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage og fleksibilitet i arbejdstiderne.
Mål for de første 6-12 måneder:
- Du har gennemført mindst én organisatorisk implementering og skabt fremdrift i dine projekter.
- Du har opbygget stærke relationer på tværs af forretningen og IT.
Om dig:
Vi forestiller os, at du:
- Er en erfaren projektleder med solid forståelse for udvikling af IT-løsninger.
- Har erfaring fra den finansielle sektor (en fordel, men ikke et krav).
- Har en videregående uddannelse (fx cand.it., cand.polyt., cand.merc. eller tilsvarende).
- Kender til agile metoder (Scrum), porteføljestyring og test.
Dine personlige kompetencer:
- Du trives i krydsfeltet mellem forretning og IT og kan skabe klar retning.
- Du er struktureret, nysgerrig og stærk i kommunikation og facilitering.
- Du skaber tillid blandt interessenter og sikrer fremdrift i tværgående teams.
- Du motiveres af at skabe værdi for både kunder og kolleger.
Om os:
Du bliver en del af et velfungerende PMO på 7 personer, der driver bankens projekter efter vores porteføljemodel. PMO er en del af bankens IT-område og arbejder tæt sammen med vores egen udviklingsafdeling.
Vi holder til i Ll. Kirkestræde ved Højbro Plads – centralt placeret tæt ved alle fire Metro-linjer. “Det bedste ved vores afdeling er den stærke holdånd og muligheden for at se konkrete resultater af vores arbejde,” fortæller én af dine kommende kolleger.
Er du klar til at tage næste skridt?
Så glæder vi os til at høre fra dig!
Hvis du kan se dig selv i stillingen, vil vi glæde os til at modtage dit CV. Du behøver ikke sende en motiveret ansøgning, men du er velkommen til at skrive et par linjer om din motivation i dit CV.
Vi afholder samtaler løbende, så vi opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Vi har brug for dygtige nye kollegaer med forskellige baggrunde og opfordrer derfor alle – uanset alder, kønsidentitet, baggrund, oprindelse eller handicap – til at søge stillingen. Derudover forventes det ikke, at du vedlægger et billede af dig selv.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Områdechef Peter Mølkjær på tlf. 30 71 28 40
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Programleder
Porteføljeleder
IT-direktør
Vækstpotentiale
Som IT Projektleder i Lån & Spar Bank har du mulighed for at udvikle dine ledelses- og kommunikationsevner, samt opbygge stærke relationer på tværs af organisationen. Dette kan føre til stillinger med større ansvar og indflydelse, såsom program- eller porteføljeledelse.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som IT Projektleder er central i den finansielle sektor, hvor effektiv projektledelse er afgørende for at implementere innovative IT-løsninger. I takt med den digitale transformation er efterspørgslen efter dygtige projektledere, der kan navigere mellem forretning og teknologi, stigende.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at planlægge og lede projekter fra idé til implementering.
Kendskab til og erfaring med at arbejde i agile teams.
Vigtige færdigheder
Evne til at planlægge og prioritere projektporteføljer.
Stærke kommunikationsevner til at skabe klare retninger og beslutninger.
Evnen til at opbygge stærke relationer på tværs af forretning og IT.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at facilitere styregrupper og sikre fremdrift.
Evne til at være struktureret og detaljeorienteret i projektarbejdet.
Evne til at planlægge og gennemføre testforløb.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer som projektleder, hvor du har anvendt agile metoder til at drive projekter. Beskriv specifikke resultater, du har opnået gennem effektiv kommunikation og facilitering af teams.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan planlægger du at håndtere flere projekter samtidig?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer med projektledelse.
Hvordan sikrer du, at alle interessenter er involveret i projektet?
kulturTip: Tal om din kommunikationsstrategi og hvordan du skaber tillid.
Kan du beskrive din erfaring med agile metoder, især Scrum?
tekniskTip: Forklar, hvordan du har anvendt Scrum i tidligere projekter.
Hvordan håndterer du konflikter i et team?
situationTip: Del en specifik oplevelse, hvor du har løst en konflikt.
Hvad motiverer dig som projektleder?
kulturTip: Beskriv, hvad der driver dig til at skabe værdi for kunder og kolleger.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan vil du beskrive kulturen i PMO-afdelingen?
- Hvilke værktøjer bruger I til projektstyring og opfølgning?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i virksomheden?
Tale punkter
- Din evne til at skabe relationer på tværs af teams.
- Din erfaring fra den finansielle sektor, hvis relevant.
- Din tilgang til at facilitere styregrupper og sikre beslutningstagning.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med agile metoder kan være en udfordring.
- Hvis kandidaten ikke har konkrete eksempler på projektledelse.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med agile metoder, især Scrum, da dette er centralt for stillingen.
- Vis konkret, hvordan du har skabt værdi i tidligere projekter, især i krydsfeltet mellem IT og forretning.
- Inkluder eksempler på, hvordan du har faciliteret styregrupper og skabt klare retninger i dine projekter.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at lede IT-projekter og din evne til at skabe stærke relationer mellem IT og forretning, samt hvordan du vil bidrage til Lån & Spar Banks projekter.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer og projekter, der viser din evne til at lede agile teams og gennemføre organisatoriske implementeringer. Juster dine tidligere stillinger til at fremhæve færdigheder, der relaterer til bankens behov.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som IT Projektleder hos Lån & Spar Bank?
Stillingen indebærer ansvar for at planlægge, lede og implementere IT-projekter i banken. Du vil arbejde tæt sammen med forskellige forretningsområder og IT-teams for at sikre, at projekterne leverer værdi til både kunder og medarbejdere.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Du skal have erfaring som projektleder med en solid forståelse for IT-løsninger samt en relevant videregående uddannelse. Kendskab til agile metoder som Scrum og erfaring fra den finansielle sektor er en fordel, men ikke et krav.
Hvad tilbyder Lån & Spar Bank i denne stilling?
Vi tilbyder et fleksibelt arbejdsmiljø med mulighed for hjemmearbejde og en central placering i København. Du vil blive en del af et velfungerende PMO-team, hvor du kan se konkrete resultater af dit arbejde.
Hvordan er arbejdsmiljøet i PMO hos Lån & Spar Bank?
Arbejdsmiljøet i PMO er præget af en stærk holdånd og samarbejde. Du vil arbejde sammen med dygtige kolleger, der deler en passion for at skabe værdi gennem innovative IT-løsninger.
Hvad er forventningerne til den nye IT Projektleder?
Forventningerne inkluderer at gennemføre mindst én organisatorisk implementering inden for de første 6-12 måneder samt at opbygge stærke relationer på tværs af organisationen. Du skal også kunne lede projekter effektivt og skabe fremdrift i agile teams.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen?
Du kan sende dit CV uden en motiveret ansøgning, men et par linjer om din motivation er velkomne. Vi afholder samtaler løbende, så vi opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Er der muligheder for faglig udvikling i stillingen?
Ja, der er gode muligheder for faglig udvikling gennem deltagelse i projekter og samarbejde med erfarne kolleger. Lån & Spar Bank værdsætter kontinuerlig læring og udvikling af deres medarbejdere.
Hvilke typer projekter vil jeg arbejde med som IT Projektleder?
Du vil arbejde med en bred vifte af IT-projekter, der spænder fra idéudvikling til implementering af nye løsninger, som kan forbedre bankens processer og kundeservice.