1. assistent - Kibæk
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som 1. assistent hos Netto i Kibæk kræver en passion for kundeservice og ansvar for butikkens præsentation. Du vil have varierende opgaver og mulighed for at udvikle dine lederevner.
Højdepunkter
- Frisk frugt og grønt på arbejdspladsen hver dag
- Mulighed for ledererfaring og karriereudvikling
- Personalerabat i flere kæder under Salling Group
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra butik eller kundeservice
- • Evne til at arbejde i et hektisk miljø
- • Ingen krav til ledererfaring, men det er en fordel
Ønskværdige kvalifikationer
- • Tidligere ledererfaring
- • Interesse for at udvikle lederskab
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en energisk og serviceorienteret person, der trives i et travlt miljø. Vedkommende har en passion for at hjælpe kunder og en interesse i at udvikle sig i lederroller.
Jobbeskrivelse
Passioneret servicehaj som 1. assistent
Hvad slår en passioneret servicehaj, der lige hurtigt viser dig vej til ugens spottilbud? Ikke ret meget, hvis du spørger os. Og hvis du er enig, så er denne stilling måske noget for dig.
Som 1. assistent finder man dig nemlig overalt i butikken. Her er det dit ansvar, at varehylderne spiller, og at butikken ser præsentabel ud. Der er aldrig to dage, der er ens, og vi regner med dig – ligesom at du altid kan regne med os.
Helt kort så skal du
- altid levere den bedste kundeservice
- ekspedere kunder ved kassen
- trimme hylder og fylde varer op
- påtage dig lederansvar, når det kræves og fx lukke butikken de dage, hvor butikschefen ikke er der
Alle de gode grunde
Som 1. assistent i Netto bliver du en del af en sjov arbejdsplads med fantastiske kollegaer, godt fællesskab og mange forskellige slags opgaver. Og hvis vi lige skal nævne et par andre ting, så får du også:
- frisk frugt og grønt på arbejdspladsen – hver dag
- foden ind hos Salling Group og et kæmpe karriereunivers
- mulighed for at tilføje ledererfaring til dit CV
- mulighed for leje af feriehuse og lejligheder i ind- og udland
- personalerabat i Bilka, føtex, Netto, Carl's Jr. og Starbucks
Ledertypen?
Hvis du gerne vil udforske dit ledertalent endnu mere, så er du kommet til det rette sted. Vi er eksperter i at forme fremtidens ledere, og du har mulighed for at komme på målrettede trainee-forløb eller løbende dygtiggøre dig ved at få nye ansvarsområder i butikken.
Kompetencer
- Du har gerne erfaring fra en butik eller et andet job med kundeservice
- Du trives et sted, hvor der er drøn på
- Måske har du allerede ledererfaring – men det er ikke noget krav, for vi klær’ dig grundigt på
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regionsleder
Træner for nye medarbejdere
Vækstpotentiale
Som 1. assistent får du mulighed for at udvikle dine lederevner og erfaringer inden for detailhandlen. Der er mulighed for at avancere til lederpositioner, hvilket kan åbne døre til højere ansvarsområder og bedre løn.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandlen er en dynamisk sektor, hvor kundeservice og effektiv drift er afgørende for succes. Stillingen som 1. assistent i Netto er en vigtig rolle, der bidrager til at opretholde butikkens standarder og forbedre kundeoplevelsen.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at levere fremragende kundeservice og betjene kunder effektivt ved kassen.
Vigtige færdigheder
Erfaring med at trimme hylder og fylde varer op, samt sikre at butikken er præsentabel.
Evnen til at samarbejde med kollegaer og bidrage til et godt arbejdsmiljø.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at påtage sig lederansvar, herunder at lukke butikken i fravær af butikschefen.
At trives i et dynamisk og til tider hektisk arbejdsmiljø.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaring fra tidligere stillinger inden for detailhandel og kundeservice. Beskriv specifikke situationer, hvor du har bidraget til en positiv kundeoplevelse eller har taget ansvar i teamet.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med kundeservice?
erfaringTip: Fokuser på konkrete eksempler og resultater.
Hvad gør du for at sikre, at butikken altid ser præsentabel ud?
tekniskTip: Nævn specifikke opgaver og rutiner.
Kan du give et eksempel på en situation, hvor du har måtte tage ansvar som leder?
situationTip: Beskriv situationen klart og fremhæv dine ledelsesfærdigheder.
Hvordan håndterer du stressede situationer i butikken?
situationTip: Vis, at du kan bevare roen og prioritere opgaver.
Hvad motiverer dig til at arbejde i detailhandlen?
kulturTip: Knyt det til virksomhedens værdier og teamdynamik.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en 1. assistent i Netto?
- Hvilke muligheder for udvikling og træning tilbyder I?
- Hvordan fremmer I samarbejdet og fællesskabet blandt medarbejderne?
Tale punkter
- Din passion for kundeservice og erfaring i detailhandel.
- Din evne til at arbejde i et dynamisk miljø.
- Din interesse i at udvikle ledelsesfærdigheder.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice eller detailhandel.
- Usikkerhed omkring ledelsesansvar eller samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med kundeservice og eventuel ledererfaring.
- Vis din passion for at arbejde i detailhandlen og din evne til at håndtere forskellige opgaver.
- Gør brug af konkrete eksempler fra tidligere erfaringer for at demonstrere, hvordan du har bidraget til et godt arbejdsmiljø.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din interesse for at levere fremragende kundeservice og din evne til at arbejde i et dynamisk miljø. Beskriv, hvordan du kan bidrage til butikkens succes som 1. assistent.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevant erfaring fra tidligere stillinger, der involverer kundeservice og teamwork. Juster dine ansvarsområder for at fremhæve eventuelle ledererfaringer eller situationer, hvor du har taget initiativ.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som 1. assistent hos Netto?
Som 1. assistent hos Netto vil du have ansvar for at sikre, at butikken er præsentabel, varehylderne er fyldt op, og at kunderne får den bedste service. Du vil også have mulighed for at tage lederansvar, når butikschefen ikke er til stede.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en butik eller et job med kundeservice, men det er ikke et krav. Vi søger en passioneret servicehaj, der trives i et travlt miljø og er klar til at lære.
Hvad tilbyder Netto som arbejdsgiver?
Netto tilbyder et sjovt arbejdsmiljø med gode kollegaer, adgang til frisk frugt og grønt, samt personalerabat i flere kæder. Du får også mulighed for at udvikle dine lederkompetencer gennem trainee-forløb.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Netto?
Arbejdsmiljøet hos Netto er dynamisk og præget af et stærkt fællesskab. Du vil opleve et team, hvor der er fokus på samarbejde og støtte, hvilket skaber en positiv atmosfære.
Hvad er forventningerne til en 1. assistent?
Vi forventer, at du altid leverer fremragende kundeservice, holder butikken i orden og er klar til at påtage dig ekstra ansvar, når det er nødvendigt. Du skal være en teamplayer, der kan håndtere et travlt arbejdsmiljø.
Er der mulighed for karriereudvikling i stillingen?
Ja, der er gode muligheder for karriereudvikling som 1. assistent, da Netto tilbyder målrettede trainee-forløb og mulighed for at påtage sig nye ansvarsområder i butikken.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan sende din ansøgning via linket i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtale, så det er en god idé at ansøge hurtigst muligt.
Hvilken type person søger Netto til stillingen?
Netto søger en person, der har en passion for service, trives i et travlt miljø, og er klar til at lære og udvikle sig. Hvis du har lederambitioner, er det et stort plus.