Vice President – Business Engagement & Platform Solutions
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som Vice President – Business Engagement & Platform Solutions hos Orifarm indebærer ansvar for strategisk IT-ledelse, digital innovation og forretningsengagement. Rollen fokuserer på at sikre, at IT-initiativer understøtter virksomhedens mål og transformation.
Højdepunkter
- Ledelse af digital transformation og innovation inden for IT
- Udvikling af IT-roadmaps i overensstemmelse med forretningsmål
- Skabelse af højt præsterende IT-teams og fremme af samarbejdskultur
Påkrævede kvalifikationer
- • Mastergrad i IT, Digital Manufacturing, Engineering eller beslægtede områder
- • Over 10 års erfaring inden for IT og forretningsledelse
- • Dokumenteret erfaring med ledelse af digitale transformationsinitiativer
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring fra regulerede sektorer, især pharma eller life sciences
- • Færdigheder i cloud adoption og AI integration
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en stærk evne til at forbinde forretningsstrategi med IT-udførelse og har en dokumenteret evne til at inspirere og lede teams. Personen skal besidde fremragende interessentstyring og kunne fremme innovation og samarbejde.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
We are looking for a senior executive responsible for shaping and executing the strategic direction of the organization’s IT & technology, software development and business engagement landscape. This role bridges the gap between business objectives and technological capabilities, ensuring that IT initiatives drive innovation, operational efficiency, and competitive advantage.
About the job
As Vice President – Business Engagement & Platform Solutions, you will act as the strategic technology partner to the CIO, and you will play a pivotal role in shaping Orifarm’s technology strategy and ensuring IT delivers measurable business value. You will lead the business partner transformation and be responsible for end2end platform solutions where adoption to our main business areas are crucial for the company’s transformation and ability to scale towards our new goals and strategy.
You will act as a trusted advisor to the Extended Leadership Team to support strategic directions for IT and technology.
Your key responsibilities will include:
- Develop and implement IT roadmaps aligned with business goals and priorities
- Lead the digital innovation agenda, including cloud adoption, AI integration, and data-driven decision-making
- Oversee the management of IT, enterprise applications, lifecycle management and IT frameworks
- Build and lead high-performing IT Teams, fostering a culture of collaboration, accountability, and innovation
- Challenge the business on innovation and digital capabilities ensuring the correct strategic approach and decisions
- Through modern digital technologies, driving innovation, efficiency, and scalability across systems to enable technology and to increase efficiency and time to deliver
In this role, you will be responsible for implementing a new IT delivery model and set the strategic direction for the newly established end2end platform teams.
You will report to the CIO and be part of the Corporate IT Management.
Who are you?
We expect you to have a Master’s degree in IT, Digital Manufacturing, Engineering, or a related field with more than 10 years of IT & Business Leadership experience preferably within IT Development, Business Engagement, or IT Transformation.
It is expected that you;
- Have led enterprise digital transformation initiatives with measurable results
- Have a strong track record in leading enterprise digital transformation, linking business strategy to IT execution, and managing complex IT portfolios.
- Executive presence, excellent stakeholder management, and the ability to inspire teams and foster collaboration.
- Are experienced in regulated sectors (pharma/life sciences is preferred).
- Fluency in English
Why should you work for Orifarm?
At Orifarm, we know that our growth comes from the development of our employees. We are an ambitious organization with an entrepreneurial culture celebrating can-do attitudes, smarts, and hearts. Our secret to success? Valuing how different skill sets join forces to make our journey happen.
You will experience a work environment characterized by flexibility and a strong commitment to work-life balance, understanding that the best results come from satisfied and well-supported employees. Our international setting offers great opportunities for growth and career advancement. Additionally, you can enjoy a great canteen with various delicious and healthy meals at our offices and take advantage of the massage service available at our office in Odense. We also prioritize social events and gatherings to ensure that our employees feel connected and engaged with each other.
We regard our feedback culture as a fundamental element in the individual employee's opportunities for learning and development. When we have good results, every employee, including student workers, is part of our bonus scheme.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Chief Information Officer (CIO)
Chief Technology Officer (CTO)
Chief Operating Officer (COO)
Vækstpotentiale
Denne stilling tilbyder betydeligt vækstpotentiale, da den fokuserer på digital transformation og innovation, som er afgørende for virksomhedens fremtidige konkurrenceevne. Med den rette erfaring og lederskab kan en person i denne rolle avancere til topstillinger inden for IT- og teknologi-ledelse.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Vice President – Business Engagement & Platform Solutions er central i farmaceutisk og teknologisk udvikling, hvor integration af IT-løsninger med forretningsstrategi er afgørende for at møde branchens krav. Den understøtter virksomhedens evne til at navigere i komplekse regulerede miljøer og fremmer innovation.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at udvikle og implementere IT-roadmaps, der er i overensstemmelse med forretningsmål.
Erfaring med at lede digitale transformationsinitiativer, der viser målbare resultater.
Vigtige færdigheder
Færdigheder til at håndtere interessenter og inspirere teams.
Kendskab til skybaserede løsninger og integration af AI.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at opbygge og lede højtydende IT-teams.
Erfaring inden for regulerede industrier, især pharma/life sciences.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med at lede digitale transformationsprojekter, der har haft en direkte indflydelse på forretningsresultaterne. Beskriv konkrete eksempler på hvordan du har arbejdet med interessenter og ledet teams til succes.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvilke digitale transformationsinitiativer har du ledet, og hvad var resultaterne?
erfaringTip: Fokusér på konkrete eksempler og målbare resultater.
Hvordan sikrer du, at IT-initiativet stemmer overens med forretningsmålene?
tekniskTip: Diskuter strategisk planlægning og samarbejde med ledelsen.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har fremmet innovation inden for en organisation?
erfaringTip: Del en konkret historie om en succesfuld innovation.
Hvordan håndterer du modstand fra interessenter ved implementering af nye IT-løsninger?
situationTip: Vis, hvordan du engagerer interessenter og adresserer bekymringer.
Hvad er din tilgang til at bygge og lede højt præsterende IT-teams?
kulturTip: Beskriv din ledelsesstil og hvordan du fremmer samarbejde.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan definerer Orifarm succes i denne rolle?
- Hvilke udfordringer forventer I i forbindelse med den digitale transformationsrejse?
- Hvordan kan jeg bedst støtte CIO'en og den udvidede ledelsesteam i deres strategiske mål?
Tale punkter
- Min erfaring med at lede komplekse digitale transformationsprojekter.
- Min evne til at skabe stærke relationer med interessenter.
- Hvordan jeg kan bidrage til Orifarms vækst gennem innovation og effektivitet.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med digital transformation i regulerede industrier.
- Ingen klare resultater fra tidligere ledelsesroller.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med digital transformation og hvordan du har skabt målbare resultater.
- Vis din evne til at lede teams og skabe samarbejde mellem IT og forretning.
- Understreg din erfaring med regulerede sektorer, især inden for pharma/life sciences.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din strategiske vision for IT og teknologi, samt hvordan du har bidraget til innovation og operationel effektivitet i tidligere roller.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve specifikke projekter og resultater relateret til digital transformation og ledelse af IT-initiativ, samt ved at inkludere relevante nøgleord fra jobbeskrivelsen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Vice President – Business Engagement & Platform Solutions?
Stillingen indebærer at forme og implementere Orifarms IT-strategi, lede digital innovation og sikre, at IT-initiativer skaber forretningsværdi. Du vil fungere som strategisk partner for CIO og være ansvarlig for transformationen af forretningsengagement og platformløsninger.
Hvilke kvalifikationer kræves for denne stilling?
Du skal have en kandidatgrad inden for IT, digital fremstilling eller ingeniørvidenskab samt over 10 års ledererfaring inden for IT og forretning. Erfaring med digital transformation og evnen til at lede komplekse IT-porteføljer er også nødvendige.
Hvad tilbyder Orifarm sine medarbejdere?
Orifarm tilbyder en ambitiøs arbejdsplads med fokus på medarbejderudvikling og en entreprenant kultur. Du vil blive en del af et dynamisk team, der værdsætter samarbejde og innovation.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Orifarm?
Arbejdsmiljøet hos Orifarm er præget af en 'kan-gøre' attitude og en kultur, der fejrer forskellige færdigheder og samarbejde. Der lægges vægt på ansvar, innovation og en åben dialog mellem teammedlemmer.
Hvad er forventningerne til kandidaten i denne stilling?
Forventningerne inkluderer at udvikle IT-roadmaps, lede digitale innovationsinitiativer og bygge højtydende IT-teams. Du skal også kunne inspirere teams og udfordre forretningen på innovation og digitale kapabiliteter.
Er der særlige brancheerfaringer, der er fordelagtige for stillingen?
Ja, erfaring fra regulerede sektorer, såsom pharma eller livsvidenskab, er at foretrække, da dette vil hjælpe med at forstå de specifikke udfordringer og krav, der findes i disse industrier.
Hvilke ansvarsområder vil jeg have som Vice President?
Som Vice President vil du have ansvaret for at overse IT-rammer, livscyklusstyring af enterprise-applikationer og implementeringen af et nyt IT-leveringsmodel. Du vil også føre tilsyn med transformationen af platformteams.
Hvordan arbejder Orifarm med digital innovation?
Orifarm fokuserer på digital innovation gennem initiativer som cloud-adoption, AI-integration og datadrevet beslutningstagning, hvilket er centralt for virksomhedens vækst og effektivitet.