CFO

Oversigt og nøgleindsigter
Gibotech A/S søger en CFO med erfaring som trusted advisor for direktionen, der kan lede den finansielle og administrative del af virksomheden i en vækstrejse indenfor automatisering af healthcare-sektoren.
Højdepunkter
- Central rolle i ledelsen med ansvar for økonomifunktionen.
- Samarbejde med ejerkredsen og bestyrelsen om strategisk udvikling.
- Mulighed for at bidrage til virksomhedens vækst og internationale ekspansion.
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring som CFO eller økonomichef i en projektorienteret virksomhed.
- • Stærke kompetencer indenfor finans, budgettering og risikostyring.
- • Evne til at fungere som sparringspartner for både ledelse og medarbejdere.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Baggrund indenfor revision.
- • Interesse for HR-strategi og medarbejderudvikling.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en solid finansiel baggrund, stærke lederegenskaber og erfaring med strategisk virksomhedsudvikling. Vedkommende trives i samarbejde med højtkvalificerede specialister og har evnen til at kommunikere komplekse finansielle forhold klart.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Har du erfaring med rollen som trusted advisor for direktionen og bestyrelsen, når virksomheden vækster? Hos Gibotech A/S har du mulighed for at indtage en central rolle i ledelsen med ansvar for den finansielle og administrative del af virksomheden - og med stor indflydelse på alle processer i virksomheden. Gibotech har formået at opbygge en førerposition indenfor automatisering af hospitals- og healthcare-sektoren i Norden, og er med nye partnerskaber klar til at udnytte et åbenlyst vækstpotentiale i andre regioner.
Ansvar for finans, projektøkonomi og organisation
Som en del af EMT-teamet, og i tæt samarbejde med Gibotechs hovedaktionær og CEO, får du ansvaret for den samlede økonomifunktion og virksomhedens administrative områder.
Du får naturligvis ansvar for budgetproces, regnskab, likviditetsstyring og det finansielle overblik i virksomheden. Med retvisende rapportering sikrer du et solidt beslutningsgrundlag for både drift og udvikling.
Derudover får du en central rolle som sparringspartner for salgs- og projektorganisationen. Begge funktioner er forankret i EMT med to erfarne funktionsdirektører. I en projektorienteret forretning, hvor projekter kan løbe over flere år og omfatte trecifrede millionbeløb, vil en væsentlig del af risikostyringen naturligt også ligge i finansfunktionen.
Da en kompetent og motiveret organisation er en forudsætning for Gibotechs fortsatte vækstrejse, bliver videreudvikling af en bæredygtig HR-strategi og forankring af stærke interne processer et centralt fokusområde for CFO’en.
Det forventes, at du indtager en strategisk rolle som tætteste sparringspartner for ejerkredsen og den professionelle bestyrelse - både når det gælder organisering og kapitalstruktur - med henblik på at indfri virksomhedens langsigtede potentiale.
Du står ikke alene med det brede ansvar, da afdelingen består af dygtige medarbejdere indenfor finans, projektcontrolling og HR.
Erfaring med strategisk og taktisk virksomhedsudvikling
Det alsidige ansvar i rollen kræver, at du har erfaring indenfor alle de klassiske CFO-discipliner og at du samtidig motiveres af at være tilstrækkelig langt nede i grunddata, så du kan agere kompetent sparringspartner for dine medarbejdere.
Din karriere er måske startet indenfor revision, og du har siden opbygget solid erfaring med forretningsdrift og -udvikling som økonomichef eller CFO i en organisation, hvor produktion og gerne store projekter er omdrejningspunkt for forretningen. Du kender herfra til, hvilke aktiviteter der driver omkostninger, og til de risici, der følger med eksekvering af store kontrakter.
Du har erfaring, faglighed og interesse i at favne problemstillinger på tværs af virksomheden - og du hviler så meget i dig selv, at du trives i et samarbejde med specialister med høj faglighed. Du har organisatorisk overblik og stor interesse for medarbejderudvikling, og du vil se frem til at sparre med den HR-ansvarlige omkring udvikling og eksekvering af strategien.
Du har en generel interesse for systemer og processer og du ser det som en interessant udfordring at du som del af EMT, hvor du kan bidrage til at modne Gibotech, så virksomheden kan tage næste skridt i sin udvikling.
Som CFO er du en naturlig del af det hold der repræsenterer virksomheden udadtil, både i det daglige samarbejde med revision, bank og myndigheder, og i forbindelse med forhandlinger på strategisk niveau. Det er derfor afgørende, at du er en stærk formidler, som kan omsætte komplekse sammenhænge til tydelige og brugbare budskaber.
Bliv del af en succesfuld vækstrejse
Her får du mulighed for at blive en del af en spændende virksomhedsrejse. Gibotech har på blot10 år udviklet sig fra at være en mellemstor systemleverandør til den virksomhed der sætter benchmark for automatisering af hospitaler i hele Norden. Du får mulighed for at komme med på rejsen, hvor du sammen med de mennesker, der har skabt fundamentet skal gøre virksomheden, klar til at tage næste skridt ud i verden. Du kommer til at arbejde sammen med kompetente ledelseskoleger med dybt domænekendskab og vil få tæt samarbejde med en særdeles professionel bestyrelse.
Klik på ’søg stillingen’ og send os dit CV allerede i dag. Du kan også læse mere på www.gibotech.dk eller kontakte Jesper Nielsen hos PeopleLink på tlf. 2448 2015, hvis du vil vide mere. Vi ser frem til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
CEO
Bestyrelsesformand
Senior rådgiver
Vækstpotentiale
Som CFO i en vækstorienteret virksomhed som Gibotech A/S er der betydelige muligheder for karrierefremskridt, især hvis virksomheden ekspanderer internationalt. At indgå i strategiske partnerskaber og udvikle nye HR-strategier kan føre til mere ansvar og indflydelse i ledelsen.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
CFO-rollen er central i en virksomhed inden for healthcare-sektoren, hvor økonomisk styring og projektkontrol er afgørende for at håndtere store projekter og investeringer. Gibotech A/S's fokus på automatisering kræver en CFO, der kan navigere i komplekse finansielle landskaber og samarbejde med forskellige specialister.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at styre virksomhedens økonomifunktion, herunder budgettering, regnskab og likviditetsstyring.
Erfaring med at udvikle og implementere strategier, der understøtter virksomhedens langsigtede mål.
Vigtige færdigheder
Identifikation og håndtering af risici i forbindelse med store projekter og kontrakter.
Udvikling af bæredygtige HR-strategier og medarbejderudvikling.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at arbejde effektivt sammen med højt kvalificerede fagfolk på tværs af organisationen.
Overvågning og kontrol af projektøkonomi og omkostninger.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere roller som økonomichef eller CFO, hvor du har haft ansvar for finansielle funktioner og strategisk udvikling. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har navigeret i komplekse projekter og håndteret risici.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan har du tidligere fungeret som trusted advisor for direktionen?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere stillinger, hvor du har rådgivet ledelsen.
Hvilke metoder bruger du til likviditetsstyring?
tekniskTip: Diskutér specifikke værktøjer eller strategier, som du har anvendt.
Hvordan håndterer du risikostyring i store projekter?
situationTip: Del en konkret situation, hvor du har identificeret og adresseret risici.
Hvordan arbejder du med HR-strategier for at udvikle medarbejdere?
kulturTip: Beskriv dine erfaringer med medarbejderudvikling og samarbejde med HR.
Hvad ser du som de vigtigste KPI'er for en CFO i en projektorienteret virksomhed?
tekniskTip: Nævn relevante KPI'er og hvordan de relaterer til virksomhedens mål.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser Gibotech A/S' vækstmål ud for de kommende år?
- Hvilke udfordringer ser I i forhold til den nuværende kapitalstruktur?
- Hvordan understøtter I medarbejderudvikling i forhold til virksomhedens strategi?
Tale punkter
- Min erfaring med at optimere likviditetsstyring i tidligere roller.
- Hvordan jeg har bidraget til strategisk udvikling i tidligere virksomheder.
- Mine metoder til at skabe et stærkt samarbejde mellem finans og HR.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med strategisk rådgivning til direktionen.
- Utilstrækkelig forståelse for risikostyring i store projekter.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring som CFO eller økonomichef i projektorienterede virksomheder.
- Vis hvordan du har fungeret som trusted advisor for direktion og bestyrelse i tidligere stillinger.
- Beskriv konkrete resultater fra tidligere erfaringer, især inden for budgettering, likviditetsstyring og HR-strategi.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at fungere som sparringspartner for direktionen og bestyrelsen, samt din erfaring med strategisk virksomhedsudvikling og risikostyring i store projekter.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer med projektøkonomi og ledelse af finansielle funktioner, samt inkluder specifikke eksempler på hvordan du har udviklet HR-strategier.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som CFO hos Gibotech A/S?
Stillingen som CFO indebærer ansvar for virksomhedens finansielle og administrative funktioner, herunder budgettering, regnskab og likviditetsstyring. Du vil også spille en central rolle i virksomhedens strategiske udvikling og fungere som sparringspartner for ledelsen.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Det forventes, at du har solid erfaring som CFO eller økonomichef, gerne med baggrund indenfor revision. Du skal have dybdegående kendskab til finans og projektøkonomi samt evnen til at navigere i komplekse forretningsmiljøer.
Hvad tilbyder Gibotech A/S sine medarbejdere?
Gibotech A/S tilbyder en central ledelsesrolle med stor indflydelse på virksomhedens strategiske beslutninger og vækst. Derudover er der fokus på medarbejderudvikling og et inspirerende arbejdsmiljø.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Gibotech A/S?
Arbejdsmiljøet hos Gibotech A/S er præget af samarbejde, åben kommunikation og højt fagligt niveau. Du vil arbejde tæt sammen med dygtige kolleger og have mulighed for at udvikle dine kompetencer.
Hvad er forventningerne til CFO’en i denne rolle?
Forventningerne til CFO’en inkluderer at levere retvisende rapportering, sikre et solidt beslutningsgrundlag og udvikle en bæredygtig HR-strategi. Du skal også fungere som en strategisk sparringspartner for ejerkredsen og bestyrelsen.
Er der muligheder for videreuddannelse og udvikling i stillingen?
Ja, Gibotech A/S prioriterer medarbejderudvikling og tilbyder muligheder for videreuddannelse samt faglige kurser, så du kan styrke dine kompetencer og bidrage til virksomhedens vækst.
Hvilke typer projekter vil CFO’en være involveret i?
CFO’en vil være involveret i store, projektorienterede opgaver, der kan løbe over flere år og involvere betydelige beløb. Det er vigtigt at have erfaring med risikostyring i forbindelse med store kontrakter.
Hvordan vil CFO’en samarbejde med andre afdelinger?
CFO’en vil samarbejde tæt med salgs- og projektorganisationen samt HR, for at sikre en effektiv organisation og implementering af strategiske initiativer. Dette samarbejde er afgørende for at indfri virksomhedens langsigtede mål.