Activity Leader for the Bicycle Workshop
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som aktivitetsleder for cykelværkstedet hos Røde Kors i Odense indebærer daglig drift af værkstedet med fokus på samarbejde, planlægning og koordinering af frivillige. Arbejdet kræver en håndværksmæssig tilgang og engagement i praktisk arbejde.
Højdepunkter
- Central rolle i driften af cykelværkstedet
- Samarbejde med frivillige og lokale organisationer
- Mulighed for at lære og udvikle praktiske færdigheder
Påkrævede kvalifikationer
- • Evne til at samarbejde med forskellige mennesker
- • Ønske om at skabe overblik og struktur i opgaver
- • Håndværksmæssig interesse eller vilje til at lære
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med cykler eller reparation
- • Tidligere erfaring med frivilligt arbejde
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en samarbejdsorienteret person, der trives med praktisk arbejde og har lyst til at støtte og koordinere frivillige. En interesse for cykler og vilje til at lære er en fordel.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Tasks
As an activity manager, you will play a central role in the daily operation of the workshop. Among other things, you will:
- Contact our second-hand shops, Odense City Corps and the Cyclists' Association about bicycles that can be repaired.
- Plan the preparation and delivery of bicycles in collaboration with the Accommodation Center office
- Support and coordinate the volunteers working in the workshop
- Keep track of tools, materials and purchases (a budget has been allocated)
- Sometimes you have to handle a screwdriver
About the workshop
- Two workstations with the necessary tools
- A small team consisting of two volunteers and an intern from Citykorpset
- A continuous flow of bicycles to be reviewed and prepared
Who is suitable for the role?
We imagine that you:
- Enjoys collaborating with different people
- Want to create an overview and structure in tasks
- Are you handy or at least willing to learn what it takes?
You don't have to be an expert in bicycles, the most important thing is that you want to be part of a place where practical work and human consideration go hand in hand.
Practical
- Expected time commitment: 8–10 hours per week.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Workshop Coordinator
Program Manager
Operations Manager
Vækstpotentiale
Denne stilling giver mulighed for at udvikle ledelses- og organisationsfærdigheder, som er værdifulde i mange roller inden for nonprofit og socialt arbejde. Med erfaring kan man avancere til mere ansvarlige stillinger med større indflydelse på programudvikling og drift.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen er en vigtig del af den sociale og humanitære sektor, hvor praktisk arbejde kombineres med frivillighed. Den fremmer bæredygtighed ved at genbruge cykler, samtidig med at den engagerer lokalsamfundet.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evne til at kommunikere effektivt med frivillige, butikker og samarbejdspartnere.
Evne til at planlægge og strukturere arbejdsopgaver og koordinere aktiviteter.
Vigtige færdigheder
Håndværksmæssige evner, især i forhold til cykelreparation, eller vilje til at lære.
Evne til at arbejde effektivt sammen med frivillige og kolleger.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at holde styr på værktøjer, materialer og indkøb inden for et givet budget.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med teamarbejde og kommunikation, samt eventuel erfaring med praktisk arbejde eller håndværk. Beskriv situationer, hvor du har organiseret opgaver eller arbejdet med frivillige.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at samarbejdet mellem frivillige og medarbejdere fungerer godt?
kulturTip: Fokusér på kommunikation og teamdynamik.
Hvilken erfaring har du med at lede frivillige?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer.
Hvordan vil du håndtere en situation, hvor der er for mange cykler til reparation?
situationTip: Vis, hvordan du vil prioritere opgaver og optimere workflow.
Hvad gør du, hvis en frivillig ikke opfylder deres opgaver?
situationTip: Diskutér vigtigheden af feedback og støtte.
Er du fortrolig med at arbejde med værktøj, og hvordan vil du håndtere det, hvis du ikke er?
tekniskTip: Vær ærlig om din erfaring og vis vilje til at lære.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsuge ud for denne stilling?
- Hvilke typer cykler vil jeg primært arbejde med?
- Hvilken støtte kan jeg forvente fra ledelsen?
Tale punkter
- Vigtigheden af samarbejde og kommunikation i workshoppen.
- Min interesse for cykler og praktisk arbejde.
- Hvordan jeg kan bidrage til at skabe struktur i opgaverne.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med samarbejde i teammiljø.
- Uvilje til at lære nye færdigheder.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med frivilligt arbejde eller samarbejde med forskellige grupper.
- Vis din interesse for cykler og praktisk arbejde, selvom du ikke er ekspert.
- Beskriv eventuelle tidligere erfaringer med budgettering eller værktøjsstyring.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at arbejde med frivillige og din motivation for at bidrage til Røde Kors’ mission. Nævn også din interesse for cykler og praktisk arbejde.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer med frivilligt arbejde og praktiske færdigheder. Under 'kompetencer' kan du fremhæve din evne til at arbejde struktureret og samarbejde med andre.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Activity Leader for Bicycle Workshop?
Stillingen som Activity Leader indebærer at lede den daglige drift af cykelværkstedet, herunder kommunikation med genbrugsbutikker og planlægning af cykelreparationer. Du vil også støtte og koordinere frivillige, samt holde styr på værktøjer og materialer.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger en person, der trives med samarbejde og har evnen til at skabe overblik over opgaver. Det er en fordel at være håndværksmæssigt anlagt, men det er ikke et krav at være cykelekspert, blot en interesse for praktisk arbejde.
Hvad tilbyder Røde Kors i denne stilling?
Røde Kors tilbyder en mulighed for at arbejde i et meningsfuldt projekt med fokus på praktisk arbejde og menneskelig omtanke. Stillingen giver også mulighed for at udvikle ledelses- og samarbejdsevner i et dynamisk miljø.
Hvordan er arbejdsmiljøet i cykelværkstedet?
Arbejdsmiljøet i cykelværkstedet er samarbejdsorienteret og inkluderende. Du vil arbejde sammen med et lille team bestående af frivillige og en praktikant, hvilket fremmer en positiv atmosfære.
Hvad er forventningerne til arbejdstiden som Activity Leader?
Forventningerne til arbejdstiden er en kommittent på 8-10 timer om ugen, hvilket giver fleksibilitet til at tilpasse arbejdet til din egen tidsplan.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at sende din ansøgning og CV til Røde Kors via deres officielle hjemmeside. Sørg for at inkludere dine relevante erfaringer og din motivation for at arbejde i cykelværkstedet.
Er der mulighed for at udvikle nye færdigheder i denne rolle?
Ja, i rollen som Activity Leader vil du have mulighed for at lære nye færdigheder, især inden for cykelreparation og ledelse af frivillige. Vi opfordrer til at tage initiativ til at udvikle dig selv og teamet.
Hvilke typer cykler vil jeg arbejde med i værkstedet?
I værkstedet vil du arbejde med en bred vifte af cykler, der kommer fra genbrugsbutikker og andre kilder. Dette inkluderer både standardcykler og specialcykler, som kræver forskellige reparationer og vedligeholdelse.