Uddannet pædagog eller anden relevant fagprofession
Oversigt og nøgleindsigter
Børnecenter Himmerland søger en uddannet pædagog eller anden relevant fagprofession til en fast fuldtidsstilling med fokus på anbragte børn og unge. Stillingen indebærer udrednings- og behandlingsarbejde samt kontaktpædagogrolle.
Højdepunkter
- Arbejdet med børn og unge med sociale, adfærds- og følelsesmæssige vanskeligheder
- Familielignende miljø med fokus på tryghed og udviklingsstøttende relationer
- Naturskøn beliggenhed med aktiviteter som ridning og kreative værksteder
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannelse som pædagog eller anden relevant fagprofession
- • Gode skriftlige kompetencer og evne til dokumentation
- • Fleksibilitet og ansvar for opgaver i døgntilbud
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med pædagogisk/psykologisk udredning og behandling
- • Kendskab til tilknytningsteori og lav arousal tilgang
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er ressourceorienteret og anerkendende med en omsorgsfuld personlighed. Vedkommende er åben overfor faglig feedback og har evnen til at motivere og engagere børn i aktiviteter.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Ønsker du at bidrage positivt til anbragte børn og unges liv? Og er du uddannet pædagog eller anden relevant fagprofession? Så er jobbet hos os måske noget for dig.
Børnecenter Himmerland i Rebild kommune søger en pædagogisk medarbejder til at varetage udrednings- og behandlingsarbejdet herunder kontaktpædagogrollen i børn og unges liv, mens de bor hos os.
Vi har aktuelt en ledig fast stilling på fuldtid pr. 1.maj 2026
Børnecenter Himmerland er et børne og unge hjem jf. § 43 i Barnets Lov med to afdelinger; Skoven og Kilden. Vi modtager børn i alderen 2-17 år til akut-, udrednings- og behandlingsophold. Målgruppen er kendetegnet ved sociale, adfærds- og følelsesmæssige vanskeligheder som følge af omsorgssvigt og traumer i opvæksten.
For at matche vores børnegruppe bedst muligt søger vi profiler som
- Kan motivere børnene væk fra skærmbrug via tilbud om aktivitet og samvær
- Er nedregulerende og grænsesættende ift. høj arousal og udadreagerende adfærd
- Bruger udeliv og natur som ramme for pædagogiske aktiviteter
- Er fysisk aktiv og motiverer børnene til leg og bevægelse
- Er både praktisk og pædagogisk orienteret
- Er proaktiv med at skabe overblik og struktur
På Børnecenter Himmerland lægger vi vægt på, at vores børn og unge indgår i hjertevarme og udviklingsstøttende relationer med det pædagogiske personale i et familielignende miljø med daglige rutiner og traditioner i årets løb.
Alle børn og unge har to kontaktpædagoger, som har fælles ansvar både for at udfylde en forældrelignende funktion i dagligdagen og sammen med den øvrige personalegruppe varetage behandlingsindsatsen.
Tryghed og faglig kompetence i relations arbejdet spiller en afgørende rolle for, at vores børn og unge med omsorgssvigt og traumer i bagagen, kan trives og udvikle sig – derfor gør vi os umage med at se bag om deres adfærd, afstemme vores egen adfærd, tage det fulde professionelle ansvar og være autentiske i relationen.
Vores kerneopgave som døgntilbud er pædagogisk/psykologisk udredning og behandling, som varetages i samarbejde med tilbuddets psykolog, socialrådgiver og ledelse. Vi har fokus på udviklingsmål, pædagogisk praksis, observation og dokumentation (som udføres i dagbogssystemet Sofus), og vi laver udredningsrapporter og løbende ICS-statusrapporter til anbringende kommune.
Vores pædagogiske praksis har afsæt i
- En familiedynamisk forståelse
- Tilknytningsteori herunder inspiration fra Theraplay
- Mentaliseringsbaseret tilgang
- Low arousal tilgang
- Viden om omsorgssvigt og traumer
- KRAP værktøjer
Alt sammen i et anerkendende miljø, hvor børnenes inddrages i processer og beslutninger vedr. deres liv.
Børnecenter Himmerland ligger i naturskønne omgivelser midt i Rold skov og tæt på Rebild Bakker.
Vi har islandske heste i baghaven, som indgår i behandlingsindsatsen til udvalgte børn og udekatten Johnny.
Vi har planlagte aktiviteter i løbet af ugen som fx ridning, ungeaften, kreativt værksted og svømning. Flere af vores børn går derudover til fritidsaktiviteter.
Vi samarbejder med børnenes forældre og netværk, som bl.a. kommer på samvær i huset efter faste aftaler og beslutning fra anbringende kommune.
Om os
- Vi værner om vores børnesyn, faglighed, værdier og traditioner
- Vi prioriterer ekstern supervision, kompetenceudvikling og faglig feedback
- Vi har et godt arbejdsmiljø med højt engagement og godt kollegaskab
- Vi har en synlig og inddragende ledelse
Om dig
- Du har en ressourceorienteret, anerkendende og omsorgsfuld personlighed
- Du har gode skriftlige kompetencer og prioriterer den skriftlige dokumentation
- Du er åben og parat til at give og modtage faglig feedback
- Du er fleksibel og tager ansvar for de mangeartede opgaver på i et døgntilbud
Vigtig at vide
Vi har en vagtplan med weekendarbejde hver 3. uge og primært aftenvagter i hverdagene.Der er krav om kørekort.
Vi indhenter børne- og straffeattest inden ansættelse.
Derudover indhenter vi reference fra tidligere arbejdsgiver ifm. ansættelsesprocessen – altid efter aftale med dig.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ønsker du at høre nærmere
om Børnecenter Himmerland og stillingerne, er du velkommen til at kontakte forstander Susanne Gert på telefon 99 88 83 05.Ansøgningsfrist
Mandag den 20. april kl. 8.00.Forventer dato for samtaler
Tirsdag den 28. aprilKarrierevej
Typisk karriereforløb
Specialpædagog
Pædagogisk leder
Konsulent inden for pædagogik og socialt arbejde
Vækstpotentiale
Der er stort vækstpotentiale inden for specialpædagogik og behandling af børn med traumer og adfærdsvanskeligheder. Med den stigende fokus på mental sundhed og tidlige interventioner vil efterspørgslen efter kvalificerede pædagoger kun stige.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen ligger i krydsfeltet mellem socialt arbejde og pædagogik, som er afgørende for at støtte sårbare børn og unge. Med fokus på behandlingsmetoder og samarbejde med tværfaglige teams er det en central rolle i det danske velfærdssystem.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at motivere børn væk fra skærmbrug og tilbyde aktiviteter, der engagerer dem.
Evnen til at være nedregulerende og sætte grænser for børn med høj arousal og udadreagerende adfærd.
At have tryghed og faglig kompetence i arbejdet med relationer til børn.
Vigtige færdigheder
At være fysisk aktiv og inspirere børn til leg og bevægelse.
At kunne kombinere praktiske opgaver med pædagogisk arbejde.
At være proaktiv i at skabe overblik og struktur i hverdagen.
Ønskværdige færdigheder
Viden om tilknytningsteori, low arousal tilgang, KRAP værktøjer, og mentalisering.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med at arbejde med udsatte børn og unge, hvor du har motiveret dem gennem aktiviteter. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har sat grænser og skabt trygge relationer, samt din viden om relevante behandlingsmetoder.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du motivere børnene til at deltage i aktiviteter uden for skærmen?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med aktiviteter, der engagerer børn.
Kan du beskrive en situation, hvor du har arbejdet med børn med adfærds- eller følelsesmæssige vanskeligheder?
situationTip: Fokuser på din tilgang, hvad du gjorde, og hvad resultatet blev.
Hvordan vil du håndtere et barn med høj arousal og udadreagerende adfærd?
tekniskTip: Vis kendskab til relevante metoder som low arousal tilgang og din evne til at skabe tryghed.
Hvad betyder det for dig at arbejde i et familielignende miljø?
kulturTip: Del dine tanker om vigtigheden af relationer og et støttende miljø for børnene.
Hvordan vil du inddrage børnene i beslutninger vedrørende deres liv?
tekniskTip: Giv eksempler på metoder til at fremme børns deltagelse og stemme i deres egen behandling.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk dag ud for en pædagog på Børnecenter Himmerland?
- Hvilken støtte tilbyder I til det pædagogiske personale i forhold til faglig udvikling?
- Hvordan inddrager I forældre i behandlingsprocessen for de anbragte børn?
Tale punkter
- Din erfaring med pædagogisk arbejde og specifikt med børn med særlige behov.
- Hvorfor du brænder for at arbejde med anbragte børn og unge.
- Din tilgang til at skabe trygge og støttende relationer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med børn med traumer eller adfærdsproblemer.
- Usikkerhed om, hvordan man håndterer konflikter eller udadreagerende adfærd.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med børn, især dem med sociale og følelsesmæssige vanskeligheder.
- Vis hvordan du har anvendt pædagogiske metoder som tilknytningsteori og anerkendende kommunikation i dit tidligere arbejde.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har motiveret børn til aktiviteter og reduceret skærmbrug.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at skabe trygge og udviklingsstøttende relationer til børn med traumer, samt din evne til at arbejde i et team og bidrage til et familielignende miljø.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke erfaringer og uddannelser, der relaterer til de nævnte metoder og tilgange i jobopslaget, samt relevante kurser eller certificeringer, du har gennemført.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som uddannet pædagog hos Børnecenter Himmerland?
Stillingen indebærer udrednings- og behandlingsarbejde, herunder kontaktpædagogrollen for anbragte børn og unge. Du vil arbejde tæt sammen med børnene i et familielignende miljø og støtte dem i deres personlige udvikling.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger dig, der er uddannet pædagog eller har en anden relevant fagprofession. Det er vigtigt, at du har erfaring med børn og unge med sociale, adfærds- og følelsesmæssige vanskeligheder.
Hvad tilbyder Børnecenter Himmerland sine medarbejdere?
Vi tilbyder en fast fuldtidsstilling i et engageret team, mulighed for faglig udvikling samt et støttende arbejdsmiljø. Du vil også få mulighed for at arbejde med unikke pædagogiske metoder og deltager i planlagte aktiviteter.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Børnecenter Himmerland?
Arbejdsmiljøet er præget af hjertevarme og udviklingsstøttende relationer, hvor alle medarbejdere arbejder sammen for at skabe tryghed for børnene. Vi har daglige rutiner og traditioner, der styrker fællesskabet.
Hvad er forventningerne til en pædagog i denne stilling?
Vi forventer, at du kan motivere børnene til aktiviteter, skabe struktur og overskud, samt være proaktiv i din tilgang til børnene. Det er også vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og i team.
Hvilke metoder anvender Børnecenter Himmerland i deres pædagogiske praksis?
Vi anvender metoder som familiedynamisk forståelse, tilknytningsteori, mentaliseringsbaseret tilgang og KRAP værktøjer. Disse metoder er designet til at støtte børn med traumer og omsorgssvigt.
Hvordan involveres børnene i deres egen behandling?
Vi inddrager børnene i beslutningsprocesser omkring deres liv og behandling, hvilket understøtter deres selvstændighed og udvikling. Det er en vigtig del af vores anerkendende pædagogiske tilgang.
Hvilke aldersgrupper arbejder I med på Børnecenter Himmerland?
Vi arbejder med børn i alderen 2-17 år, som har brug for akut-, udrednings- og behandlingsophold. Målgruppen inkluderer børn med forskellige sociale og følelsesmæssige udfordringer.