Økonomichef til KL
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som økonomichef hos KL indebærer ledelse af økonomikontoret og ansvar for udvikling og modernisering af økonomifunktionen. Kandidaten skal være en datadrevet leder med fokus på forandringsledelse og stærke samarbejdsevner.
Højdepunkter
- Overordnet leder for økonomikontorets 12 medarbejdere
- Sparringspartner for direktionen og chefgruppen
- Håndtering af komplekse økonomiske analyser og budgetter
Påkrævede kvalifikationer
- • Faglig tyngde inden for økonomi
- • Datadrevet og digitalt stærk
- • Erfaring med forandringsledelse
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for personaleledelse
- • Evne til at formidle komplekse økonomiske sammenhænge
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en samlende leder med evne til at skabe stærke relationer og samarbejder. Personen skal trives i en uformel og nysgerrig organisation og have en oprigtig interesse for medarbejdernes fagligheder.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Et drømmejob for dig, der vil være en del af en ambitiøs interesseorganisation, der arbejder med og understøtter nogle af de allervæsentligste opgaver i Danmark. Som økonomichef brænder du for videreudvikling og modernisering af den økonomiske virksomhed til gavn for KL’s medlemmer. Og som leder motiveres af at tage forandringsledelsesopgaven på dig.
KL er alle kommuners fælles talerør og interesseorganisation for Danmarks 98 kommunalbestyrelser. KL arbejder hver dag for, at kommunerne har de bedst mulige rammer til at prioritere velfærd og økonomi og til at udvikle kommunen lokalt. KL er samtidig arbejdsgiverorganisation og forhandler overenskomster for kommunernes ca. 500.000 ledere og medarbejdere. Endelig er KL kommunernes samlede videnscenter og forum for fælles initiativer og beslutninger.
Som økonomichef bliver du overordnet leder for økonomikontorets 12 medarbejdere heraf en teamleder, der varetager den daglige ledelsesopgave af de fleste medarbejdere. Du bliver en del af KL’s chefgruppe og en væsentlig sparringspartner for både direktionen og dine chefkolleger. Du refererer til vicedirektøren.
Du bliver chef for KL’s interne økonomifunktion, hvor du skal styrke udvikling og modernisering og være medtænker på nye løsninger. Du vil få ansvaret for den interne økonomistyring, herunder at udarbejde og gennemgå budgetter med de enkelte områder. Samtidig håndterer den interne økonomifunktion økonomistyrings- og regnskabsopgaver for en række forskellige typer tilknyttede virksomheder. En væsentlig opgave er desuden at udarbejde økonomiske analyser af KL’s drift til direktion mv. Du kommer derfor til at agere i et felt med høj kompleksitet, og hvor efterspørgslen på dine og dine medarbejderes kompetencer er stor.
For at lykkes i stillingen er det en forudsætning, at du kommer med en faglig tyngde, er datadrevet og digital stærk, du har en god forståelse for en videnstung organisation og en oprigtig interesse for personaleledelse samt erfaring med forandringsledelse. Du er en samlende leder og en værdsat samarbejdspartner, der kan skabe stærke relationer og gode samarbejder med alle. Du kan formidle komplekse økonomiske sammenhænge på en klar, troværdig og forståelig måde. Og så trives du i en organisation, hvor der er plads til både et godt grin og lidt uformel snak, fordi vi er nysgerrige på hinanden opgaver og fagligheder.
Du kan læse mere om stillingen og KL i den uddybende job- og personprofil her: https://genitor.emply.net/GetFile.aspx?id=672ee927-69f7-4eb0-8f22-dcd304fa7f88
Hvis du har spørgsmål om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør Omer Ciric på tlf. 2026 5201 eller partner i Genitor Trine Kern Schandorff på tlf. 3141 0255 eller ts@genitor.dk
Ansøgningsfristen for stillingen er den 15. marts 2026. Stillingen kan søges på www.genitor.dk/ledige-stillinger.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Direktør for økonomi
CFO i en større organisation
Partner i revisionsfirma
Vækstpotentiale
Som økonomichef i KL har du mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer og dygtiggøre dig inden for offentlig økonomistyring. Den høje kompleksitet i stillingen og det nært samarbejde med direktionen åbner døren til højere lederpositioner i både det offentlige og private erhvervsliv.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som økonomichef i KL er central i den offentlige sektor, hvor økonomisk styring og beslutningstagning er afgørende for kommunernes drift. KL spiller en vigtig rolle som interesseorganisation, hvilket giver stillingen en strategisk betydning i forhold til kommunernes velfærd og økonomi.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at udarbejde og analysere økonomiske data for at støtte beslutningstagning.
Erfaring med at lede forandringsprocesser og implementere nye løsninger.
Vigtige færdigheder
Evnen til at anvende data i vurderinger og beslutninger for at forbedre økonomisk styring.
Stærke færdigheder inden for digitale værktøjer og systemer til økonomistyring.
Evnen til at motivere og lede et team, samt skabe stærke relationer.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til klart og forståeligt at formidle komplekse økonomiske sammenhænge.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv konkret erfaring med økonomiske analyser og forandringsledelse i tidligere stillinger. Beskriv, hvordan du har anvendt data til at træffe beslutninger og forbedre processer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre en effektiv økonomistyring i KL?
tekniskTip: Fokuser på konkrete metoder og værktøjer, du har brugt tidligere.
Kan du beskrive en situation, hvor du har ledet en forandringsproces?
erfaringTip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
kulturTip: Vær ærlig og konkret, og nævn hvordan du skaber relationer.
Hvilke metoder bruger du til at motivere dit team?
erfaringTip: Giv eksempler på, hvordan du har inspireret og engageret medarbejdere.
Hvordan håndterer du komplekse økonomiske analyser?
tekniskTip: Vis din evne til at bryde komplekse emner ned til forståelige dele.
Spørgsmål du kan stille
- Hvad er de største udfordringer, KL står overfor i øjeblikket?
- Hvordan måles succes i denne stilling?
- Hvad er kulturen i ledergruppen hos KL?
Tale punkter
- Din erfaring med at lede teams i komplekse organisationer.
- Din evne til at kommunikere økonomiske spørgsmål klart.
- Din passion for at udvikle og modernisere økonomiske processer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med forandringsledelse.
- Usikkerhed omkring budgetter og økonomistyring.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med forandringsledelse og hvordan du har forbedret økonomifunktioner i tidligere stillinger.
- Vis din evne til at skabe stærke relationer og samarbejde på tværs af organisationen, herunder eksempler på succesfulde projekter.
- Understreg din datadrevne tilgang til økonomistyring og evnen til at formidle komplekse økonomiske emner klart.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at modernisere økonomiske processer og din erfaring med at lede teams i komplekse miljøer. Beskriv, hvordan du kan bidrage til KL's vision om at støtte kommunernes velfærd og økonomi.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke resultater fra tidligere stillinger, der viser din evne til at lede økonomifunktioner og implementere forandringer. Fremhæv relevante færdigheder og erfaringer, der matcher kravene i jobbeskrivelsen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som økonomichef hos KL?
Som økonomichef vil du lede økonomikontoret, udvikle og modernisere den økonomiske virksomhed til gavn for KL's medlemmer, samt udarbejde og gennemgå budgetter og økonomiske analyser. Du skal også være en vigtig sparringspartner for direktionen og sikre effektiv økonomistyring.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Det er vigtigt, at du har en solid faglig baggrund inden for økonomi, er datadrevet og digitalt stærk. Derudover er erfaring med forandringsledelse og personaleledelse samt evnen til at skabe gode relationer væsentlige egenskaber.
Hvad tilbyder KL som arbejdsgiver?
KL tilbyder et spændende og udfordrende arbejdsmiljø inden for en ambitiøs interesseorganisation, hvor der er fokus på udvikling og samarbejde. Du vil også få mulighed for at arbejde med komplekse økonomiske opgaver i en videnstung organisation.
Hvordan er arbejdsmiljøet i KL?
Arbejdsmiljøet i KL er præget af uformel snak, humor og nysgerrighed på hinandens fagligheder. Der er fokus på både faglig udvikling og trivsel blandt medarbejderne.
Hvad er forventningerne til den nye økonomichef?
Den nye økonomichef forventes at tage ansvar for økonomistyringen, lede et team af 12 medarbejdere og bidrage til forandringsledelse. Du skal kunne formidle komplekse økonomiske sammenhænge klart og skabe stærke samarbejdsrelationer.
Hvordan kan jeg søge stillingen?
Stillingen kan søges via www.genitor.dk/ledige-stillinger, og ansøgningsfristen er den 15. marts 2026. Du kan finde yderligere information i job- og personprofilen.
Hvem skal jeg kontakte for spørgsmål om stillingen?
Du kan kontakte vicedirektør Omer Ciric på tlf. 2026 5201 eller partner Trine Kern Schandorff på tlf. 3141 0255 eller via email ts@genitor.dk for spørgsmål.