Vice President, Global Analytics & Insights
Oversigt og nøgleindsigter
Vice President for Global Analytics & Insights hos LEGO Group er en senior ledelsesrolle, der fokuserer på at lede analytiske teams og bruge data til at optimere forretningsstrategier og vækst. Stillingen indebærer både ledelse af teams og strategisk beslutningstagning baseret på dataindsigt.
Højdepunkter
- Ledelse af et stort og forskelligartet team af funktionelle eksperter
- Fokus på transformation af analytiske processer for at forbedre kommercielle strategier
- Integration af avanceret analyse og AI i beslutningsprocesser
Påkrævede kvalifikationer
- • Dokumenteret ledelseserfaring inden for global analytics og insights
- • Erfaring med at oversætte kommercielle data til handlingsorienterede indsigter
- • Stærk erfaring inden for datahåndtering og analytisk analyse
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring i forbrugsvarer eller lignende brancher
- • Kendskab til B2B og D2C
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en stærk ledelsesmæssig baggrund med evnen til at inspirere og lede globale teams gennem transformation. De besidder også fremragende kommunikationsevner og en dyb forståelse for dataanalyse og forretningsstrategi.
Jobbeskrivelse
Job Description
The Vice President of Global Analytics and Insights at the LEGO Group is a senior leadership role responsible for leading all Analytics and Insights teams across the commercial organisation. On the functional side, this individual will leverage data and insights to drive business growth, optimise performance, and inform strategic decisions by advancing the integration of data science into the business. On the leadership side, they will focus on orchestrating our global teams effectively, reducing overlaps, and unlocking new capabilities across the organisation. This is a fantastic opportunity to lead a transformational journey, driving measurable commercial impact through the power of data.
Core Responsibilities:
Leadership:
- Lead a large and diverse team of functional experts, create a common vision and priorities.
- Lead the transformation in the A&I Organisation to enhance commercial strategies through data-driven insights, positioning the business for growth.
- Lead the evolution of one global team of A&I expertise with the aspiration of inspiring career opportunities and infusing digital expertise to business.
- Unify and advance functional capability building programs to further elevate A&I talent development.
Analytics:
- Elevate commercial insights to drive consumer sales and revenue growth through strategic data-driven decisions.
- Ensure global adoption of data-driven approaches for the purpose of generating stronger business insights through data analytics, information visualisation, and addressing unanswered business issues in a proactive manner.
- Effectively communicate on subject matter towards various stakeholders companywide.
- Explore future ways of working with an Advanced Analytic approach.
Data systems, governance and processes:
- Ensure analytics processes are tightly aligned with commercial objectives to drive actionable business outcomes.
- Drive alignment on global decision-making processes.
- Eliminate data and process silos and drive user adoption.
- Standardise and elevate (including leveraging AI) analytical tools to build better & more timely insights while maximising efficiency.
Do you have what it takes?
- Proven leadership track-record in driving transformational agenda whilst creating followership throughout the organisation.
- Experience in a global analytics and insights leadership role.
- Proven track record of inspiring teams to take commercial data and translate it into actionable insights that delivers business impact.
- Experience in consumer goods companies or similar. Furthermore, experience in both B2B & D2C is preferable.
- Strong experience in data management and analytical analysis and driving towards insights.
- Experience in navigating change and driving global teams through transformation.
- Strong leadership, project management, and collaboration skills.
- Ability to lead and develop global teams, experience with larger teams is a plus.
- Excellent interpersonal and communication skills.
- Experience with augmented analytics to analyse large volumes of data quickly, reveal insights, and make predicting the likelihood of future events more nuanced and more accurate.
- Experience with building and testing predictive models within a sales organisation.
- Ability and willingness to speak-up and to challenge the status quo.
Compensation
The salary for this position has a range of $333,638.00 - $500,456.00 based on anticipated responsibilities, market benchmarks, and organizational constraints. The LEGO Group carefully considers a wide range of compensation factors, including but not limited to prior experience, skills, expertise, location, internal equity, and other considerations permitted by law. The comprehensive remuneration details, inclusive of benefits, will be communicated upon finalisation of the employment offer.
Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Chief Analytics Officer
Chief Data Officer
Global Vice President for Strategy
Vækstpotentiale
Som Vice President for Global Analytics & Insights har du mulighed for at avancere til mere strategiske lederroller som Chief Analytics Officer eller Chief Data Officer. Dette kræver en dybere forståelse af virksomhedens overordnede strategi og evnen til at lede større transformationer i organisationen.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Vice President for Global Analytics & Insights er central i den nuværende trend mod datadrevne beslutninger i detailhandels- og forbrugsvarerindustrien. Med fokus på at optimere forretningsstrategier gennem dataindsigt, er denne rolle afgørende for at sikre konkurrencefordel i en stadig mere digitaliseret verden.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Beviste evner til at lede og motivere store, diverse teams og skabe en fælles vision.
Stærk baggrund i data management og analytisk analyse for at drive forretningsindsigt.
Vigtige færdigheder
Evne til at styre komplekse projekter og sikre overensstemmelse med kommercielle mål.
Fremragende evner til at kommunikere komplekse emner til forskellige interessenter.
Ønskværdige færdigheder
Erfaring med at navigere i forandringer og lede globale teams gennem transformation.
Kendskab til og erfaring med at anvende avancerede analytiske værktøjer og AI.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med at lede teams, der har implementeret data-drevne strategier, samt konkrete eksempler på, hvordan dine indsigter har ført til målbare forretningsresultater.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan har du tidligere ledet et team gennem en transformation?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på udfordringer og hvordan du overvandt dem.
Hvordan vil du sikre, at dataanalyserne er i tråd med forretningsmålene?
tekniskTip: Diskuter specifikke metoder eller værktøjer, du har anvendt tidligere.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har oversat data til handlingsorienterede indsigter?
tekniskTip: Brug en case, hvor din indsigt førte til målbare resultater.
Hvordan vil du skabe en fælles vision for dit team?
kulturTip: Tal om vigtigheden af kommunikation og involvering af teammedlemmer.
Hvordan håndterer du modstand mod forandringer i dit team?
situationTip: Giv eksempler på strategier, du har anvendt til at overvinde modstand.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler LEGO Group succes i dataanalyse og indsigt?
- Hvad er de største udfordringer, I står overfor i øjeblikket inden for analytics?
- Hvordan understøtter virksomheden medarbejdernes udvikling inden for data og analytics?
Tale punkter
- Din ledelsesstil og hvordan den har ændret sig gennem tiden.
- Betydningen af tværfagligt samarbejde i dataanalyse.
- Din passion for at udnytte data til at skabe kommerciel værdi.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med globalt teamsamarbejde.
- Vaghed i konkrete resultater fra tidligere roller.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med at lede globale teams og transformation i tidligere stillinger.
- Vis konkret, hvordan du har brugt data til at skabe kommercielle indsigter, der har ført til vækst.
- Inkluder eksempler på, hvordan du har gjort brug af avanceret analyse og AI i dine tidligere roller.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at inspirere og lede teams mod at udnytte data til strategiske beslutninger, samt hvordan du har implementeret effektive analytiske processer, der har haft målbar indflydelse på forretningen.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fokusere på dine resultater inden for global analytics og insights, og inkluder specifikke projekter, hvor du har drevet vækst gennem datadrevne beslutninger. Sørg for at fremhæve dine ledelseskompetencer og erfaring med transformation af teams.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Vice President, Global Analytics & Insights?
Stillingen indebærer ledelse af Analytics og Insights-teamet i LEGO Group, hvor du vil drive forretningsvækst gennem datadrevne indsigt og strategiske beslutninger. Du vil også fokusere på at orkestrere globale teams for at optimere performance og fremme nye kapabiliteter.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal have en dokumenteret ledererfaring i en global analyse- og indsigtrolle samt evnen til at inspirere teams til at omdanne data til handlingsorienterede indsigter. Erfaring med forbrugsvarer og B2B & D2C er også ønskeligt.
Hvad tilbyder LEGO Group i denne stilling?
LEGO Group tilbyder en unik mulighed for at lede en transformationsrejse med betydelig kommerciel indflydelse samt muligheder for professionel udvikling og karrierevækst inden for en global organisation.
Hvordan er arbejdsmiljøet i LEGO Group?
Arbejdsmiljøet i LEGO Group er innovativt og samarbejdsorienteret, hvor der lægges vægt på at dele viden og erfaringer. Du vil arbejde med et diversificeret team af eksperter i et inspirerende og støttende miljø.
Hvad er forventningerne til den valgte kandidat?
Forventningerne inkluderer evnen til at drive transformation i A&I-organisationen, skabe en fælles vision for teams, samt levere datadrevne indsigter, der kan påvirke forretningsstrategier positivt.
Hvordan vil data og analytiske værktøjer blive anvendt i denne rolle?
Data og analytiske værktøjer vil blive anvendt til at generere stærkere forretningsindsigt, optimere kommercielle strategier og sikre global adoption af datadrevne tilgange for at maksimere effektiviteten.
Hvilke lederegenskaber værdsættes i denne stilling?
Stærke lederegenskaber, projektledelse og samarbejdsevner er essentielle, samt evnen til at udvikle og lede globale teams gennem forandringer og transformationer.
Hvordan kommunikeres indsigter til interessenter i virksomheden?
Indsigter vil blive kommunikeret effektivt til interessenter på tværs af virksomheden gennem klare og målrettede præsentationer, der adresserer relevante forretningsmæssige udfordringer.