Brænder du for autismeområdet? Bliv vores faste vikar på Gennem Bakkerne
Oversigt og nøgleindsigter
Aalborg Kommune søger en engageret vikar til botilbuddet Gennem Bakkerne, som arbejder med voksne borgere med autisme og komplekse funktionsnedsættelser. Stillingen indebærer at bidrage til struktur, tryghed og udvikling i borgernes hverdag.
Højdepunkter
- Arbejdet foregår i et specialiseret botilbud med fokus på autisme.
- Mulighed for faglig udvikling og kollegial sparring.
- Tæt samarbejde med ledelse og kolleger om kvaliteten af indsatsen.
Påkrævede kvalifikationer
- • Engagement i autismeområdet.
- • Robusthed og refleksion i arbejdsmetoder.
- • Evne til at arbejde struktureret med dokumentation og mål.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for sansebearbejdning og recoveryorienteret rehabilitering.
- • Erfaring med arbejde i lignende specialiserede miljøer.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er nysgerrig, ansvarlig og reflekterende, med en stærk interesse for at arbejde med mennesker med komplekse behov. Kandidaten skal være åben for at bidrage til udviklingen af både sig selv og arbejdspladsen.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Gennem Bakkerne 23 A og B søger engageret medarbejder, der har lyst til at være en del af en vigtig forandringsproces.
Hos os bliver du en del af et specialiseret botilbud, hvor struktur, tydelighed og relationer er omdrejningspunktet i arbejdet med voksne borgere med komplekse funktionsnedsættelser. Her er høj faglighed ikke et mål i sig selv, men et nødvendigt værktøj til at skabe tryghed og livskvalitet i borgernes hverdag.
Vi er i gang med at løfte vores fælles praksis med fokus på synlig ledelse, faglig fordybelse og et arbejdsmiljø, hvor det er rart at være og meningsfuldt at arbejde.
Om jobbet
Vi søger engagerede og stabile vikarer til vores botilbud for mennesker med autisme. Vi søger faste vikarer så uanset om du er pædagog, social- og sundhedshjælper eller ufaglært med interesse for området, tilbyder vi et meningsfuldt arbejde, hvor du bliver en fast del af vores vikarkorps/springer i huset og som bidrager til struktur, tryghed og udvikling i hverdagen.
Som medarbejder hos os bliver du en vigtig del af en organisation i bevægelse. Vi er i gang med at styrke vores fælles faglige fundament og sikre en tydeligere, mere nærværende ledelse i hverdagen. Det betyder, at du bliver en del af et miljø, hvor refleksion, kollegial sparring og faglig udvikling er højt prioriteret.
Du vil være med til at skabe struktur og forudsigelighed for borgerne, varetage daglige plejeopgaver og arbejde målrettet med dokumentation. Samtidig skal du være parat til at indgå i et tæt samarbejde med kolleger og ledelse om at løfte kvaliteten i indsatsen – både fagligt og menneskeligt.
Vi arbejder med metoder som sansebearbejdning, ROR (Recoveryorienteret rehabilitering), LA2 og supervision, og vi forventer, at du har lyst til at engagere dig i disse tilgange eller er nysgerrig efter at få kendskab til dette.
Hvem er du?
Du har en stor nysgerrighed med vores målgruppe. Du trives i et miljø, hvor du både skal tage ansvar og være refleksiv i dit arbejde.
Du er er robust, reflekteret og bevidst om din faglige rolle i relationen med de mennesker, der bor på Gennem Bakkerne.
Du har lyst til at bidrage til en arbejdsplads i udvikling – og til at bringe dine egne idéer og erfaringer i spil.
Du er indstillet på at arbejde struktureret og loyalt med aftaler, mål og dokumentation.
Hvad tilbyder vi?
Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor der er fokus på udvikling – både for de mennesker der bor der, organisationen og dig som medarbejder. Du får mulighed for at præge den faglige retning og bidrage til at skabe en hverdag med høj kvalitet, kollegialt sammenhold og god energi.
- En synlig og inddragende ledelse med fokus på daglig sparring og klar retning
- Et målrettet fokus på faglighed og pædagogisk kvalitet
- Løbende opkvalificering gennem kurser, supervision og faglige drøftelser
- Et arbejdsmiljø med plads til forskellighed, hvor vi arbejder aktivt med trivsel og samarbejde.
Om os
Gennem Bakkerne 23 A og B er en del af Aalborg Kommunes botilbud til voksne med autisme, ADHD, udviklingshæmning og psykiatriske lidelser. De 32 borgere, som bor på matriklen, har forskellige kognitive og kommunikative behov. Derfor arbejder vi med en bred vifte af kommunikationsformer herunder verbal, nonverbal og visuel støtte og lægger vægt på at møde hver enkelt borger med respekt og faglig forståelse.
Botilbuddet er opdelt i to huse: Hus A med 20 beboere og Hus B med 12 borgere i enkeltmandsboliger. Der er tale om et døgndækket tilbud med plejeopgaver, praktiske opgaver og tæt tværfagligt samarbejde. Du vil skulle indgå i vagter dag, aften, weekender samt helligdage, fordelt på ugens 7 dage.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte assisterende ledere Birgitte Overgaard på mail: overgaard@aalborg.dk og Marianne Cudrio Krogh Jensen mcc-jv@aalborg.dk eller leder Jeanette Hurley på mail: Jhur-jv@aalborg.dk.
Vi forventer at afholde samtaler den 10. april og den 24. april 2026.
Send ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Pædagogmedhjælper
Pædagog
Specialpædagog
Vækstpotentiale
Der er et stort vækstpotentiale inden for social- og sundhedssektoren, især i arbejdet med specialiserede målgrupper som personer med autisme. Med erfaring og videreuddannelse kan man bevæge sig ind i mere specialiserede stillinger og ledelsesroller.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Jobbet som vikar i en specialiseret botilbud er en vigtig del af den sociale sektor, hvor der er fokus på at forbedre livskvaliteten for personer med komplekse funktionsnedsættelser. Stillingen bidrager til den stigende efterspørgsel efter kvalificerede medarbejdere, der kan håndtere specifikke behov i målgruppen.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at skabe og opretholde struktur og forudsigelighed for borgerne.
Færdigheden til at dokumentere plejeopgaver og målrettet arbejde med indsatsen.
Vigtige færdigheder
Evnen til at reflektere over egen praksis og deltage i sparring med kolleger for faglig udvikling.
At være robust i arbejdet og reflektere over den faglige rolle i relationen til borgerne.
Ønskværdige færdigheder
Interesse for at lære og anvende specifikke metoder i arbejdet med borgere.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere stillinger, hvor du har arbejdet med struktur og dokumentation i plejen. Beskriv situationer, hvor du har bidraget til refleksion eller sparring med kolleger for at forbedre den faglige kvalitet.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med at arbejde med voksne med autisme?
erfaringTip: Del konkrete eksempler og hvordan de har påvirket dit syn på arbejdet.
Hvordan håndterer du situationer, hvor en borger er i krise?
situationTip: Fokuser på din evne til at forblive rolig, samt brug af relevante metoder.
Hvilken betydning har struktur og forudsigelighed i arbejdet med borgere med komplekse funktionsnedsættelser?
tekniskTip: Forklar, hvordan du implementerer disse elementer i dit daglige arbejde.
Hvordan vil du bidrage til et positivt arbejdsmiljø?
kulturTip: Giv eksempler på samarbejde og kollegial støtte, du har ydet tidligere.
Hvad ved du om metoderne ROR og LA2, og hvordan kan de anvendes i dit arbejde?
tekniskTip: Vis din nysgerrighed og vilje til at lære mere om disse metoder.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for vikaren på Gennem Bakkerne?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og supervision?
- Hvordan arbejder teamet sammen for at sikre kvaliteten i indsatsen?
Tale punkter
- Din motivation for at arbejde med autismeområdet.
- Vigtigheden af kollegial sparring og samarbejde i dit arbejde.
- Din tilgang til at skabe tryghed og struktur for borgere.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med målgruppen eller relevante metoder.
- Tendenser til at undgå ansvar eller refleksion over eget arbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med autisme og arbejdet med mennesker med komplekse funktionsnedsættelser.
- Vis din evne til at arbejde struktureret og dokumenteret i din tidligere erfaring.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø og kollegialt samarbejde.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med mennesker med autisme og din interesse i at bidrage til en forandringsproces i organisationen. Beskriv også, hvordan du kan bidrage til et trygt og meningsfuldt arbejdsmiljø.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer og uddannelser, der relaterer sig til arbejdet med autisme og plejeopgaver. Tilpas dine beskrivelser, så de matcher de kompetencer og værdier, som Aalborg Kommune fremhæver i jobopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som vikar på Gennem Bakkerne?
Stillingen indebærer at arbejde med voksne borgere med komplekse funktionsnedsættelser, hvor du skal skabe struktur og tryghed i deres hverdag. Du vil også varetage plejeopgaver og deltage aktivt i dokumentation af indsatsen.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger både fagprofessionelle som pædagoger og social- og sundhedshjælpere samt ufaglærte med interesse for autismeområdet. Det vigtigste er, at du har en stor nysgerrighed og lyst til at arbejde med målgruppen.
Hvad tilbyder Aalborg Kommune i denne stilling?
Aalborg Kommune tilbyder en arbejdsplads med fokus på udvikling og faglighed, samt mulighed for at præge den faglige retning. Derudover får du adgang til løbende opkvalificering gennem kurser og supervision.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Gennem Bakkerne?
Arbejdsmiljøet er præget af kollegial sparring, refleksion og en synlig ledelse, som prioriterer trivsel og samarbejde. Vi arbejder aktivt med at skabe et miljø, hvor det er rart at være og meningsfuldt at arbejde.
Hvad er forventningerne til en vikar i denne stilling?
Vi forventer, at du arbejder struktureret og loyalt med aftaler og dokumentation, samt at du er åben for at indgå i faglig udvikling og metoder som ROR og sansebearbejdning. Det er vigtigt, at du bidrager til et positivt og engageret arbejdsmiljø.
Hvilke metoder arbejder I med i botilbuddet?
Vi arbejder med metoder som sansebearbejdning, ROR (Recoveryorienteret rehabilitering) og supervision, og vi forventer, at du har lyst til at engagere dig i disse tilgange. Dette er centralt for at kunne give den bedste støtte til borgerne.
Hvordan bidrager jeg til udviklingen i organisationen?
Du kan bidrage ved at bringe dine egne idéer og erfaringer i spil, samt ved aktivt at deltage i faglige drøftelser og kollegial sparring. Vi værdsætter medarbejdere, der ønsker at være en del af udviklingen af vores arbejdsplads.
Er der muligheder for videreuddannelse i denne stilling?
Ja, vi tilbyder løbende opkvalificering gennem kurser, supervision og faglige drøftelser, så du kan udvikle dine kompetencer og bidrage til høj faglighed i arbejdet med borgerne.