Teamkoordinator til Byggeri

Ringsted Kommune
Ringsted, 4100
Ringsted Kommune logo

Oversigt og nøgleindsigter

Ringsted Kommune søger en erfaren teamkoordinator til at lede komplekse bygge- og renoveringsprojekter, med ansvar for projektledelse og koordinering i bygherrefunktionen. Stillingen giver mulighed for at præge udviklingen af kommunens ejendomsportefølje.

Højdepunkter

  • Projektledelse af større byggeprojekter og koordinering som teamkoordinator
  • Central rolle i bygherrefunktionen og ansvar for økonomiske estimater og tidsplaner
  • Mulighed for faglig udvikling og fleksible arbejdsvilkår

Påkrævede kvalifikationer

  • Dokumenteret erfaring som projektleder og bygherre fra offentlig bygherreorganisation
  • Stærk byggeteknisk baggrund og erfaring med komplekse byggeprojekter
  • Erfaring med udbudsmateriale, projektering og kontraktstyring

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring fra rådgiver- eller entreprenørbranchen
  • Evne til at navigere i en politisk styret organisation

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en erfaren projektleder med en solid baggrund inden for byggeteknik og offentlig bygherrefunktion. Personen skal være proaktiv, løsningsorienteret og have evnen til at kommunikere klart på både politisk og teknisk niveau.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Hybrid
Ringsted
4100

Jobbeskrivelse

Vil du stå i spidsen for komplekse bygge- og renoveringsprojekter, hvor du får mulighed for at præge både processer og resultater? Ringsted Kommune søger en erfaren teamkoordinator med solid projektlederbaggrund, der kan være med til at drive udviklingen af vores ejendomsportefølje og sikre høj faglighed i alle projektfaser.

Om jobbet 

Størstedelen af tiden vil du fungere som projektleder på større projekter. Resten af tiden vil du være teamkoordinator.

Du bliver central i bygherrefunktionen og får projektledelsen på opgaver, hvor du skal sikre, at kommunens interesser varetages optimalt. Du udarbejder beslutningsgrundlag og præsentationer til politisk niveau, styrer dialogen med rådgivere og entreprenører, og har ansvar for projektplaner, økonomiske estimater og tidsplaner.

Som teamkoordinator i Byg og Anlæg får du ansvar for at koordinere opgavefordeling.

Du får desuden en faglig nøglefunktion som sparringspartner for afdelingens øvrige projektledere, hvor du følger op på status, fremdrift og sikrer, at projektmodeller og paradigmer efterleves. Sammen med afdelingslederen fordeler du opgaver og bidrager til udvikling af afdelingens arbejdsgange og metoder. Du deltager i udviklingen af paradigmer og projektmodel og andre overordnede tiltag for at sikre god projekteksekvering.

Vi søger dig, der:

  • Har dokumenteret erfaring som projektleder og bygherre fra en offentlig bygherreorganisation og gerne supplerende erfaring fra rådgiver- eller entreprenørbranchen.
  • Har stærk byggeteknisk baggrund og kan dokumentere gennemførsel af komplekse byggeprojekter.
  • Behersker projektledelse på højt niveau og kan styre hele projektforløbet fra idé til aflevering.
  • Har erfaring med udarbejdelse af udbudsmateriale, projektering og kontraktstyring. Kan navigere i en politisk styret organisation og kommunikere klart til både politisk og teknisk niveau.
  • Har evne til at skabe overblik over opgaveporteføljen og formidle status og fremdrift Er proaktiv, løsningsorienteret og bidrager med faglig sparring og udvikling af afdelingens metoder.
  • Har lyst til at dele viden og sætte arbejdsgange i system

Vi tilbyder:

  • En arbejdsplads med højt fagligt niveau og mulighed for at præge udviklingen af Ringsted Kommunes ejendomsportefølje.
  • Et stærkt tværfagligt miljø med 18 medarbejdere fordelt på to teams, hvor samarbejde og videndeling er i fokus.
  • Fleksible arbejdsvilkår og mulighed for hjemmearbejde efter aftale.
  • Gode muligheder for faglig sparring og udvikling.

Praktisk info

  • Arbejdssted: Rønnedevej 9, 4100 Ringsted
  • Afdeling: Vej- og Ejendomscenter
  • Ansøgningsfrist: Tirsdag d. 2. november 2025
  • Første samtaler: 13. og 14. november 2025, evt. anden samtale 19. november 2025
  • Kontakt: Kirstine Dahl, kitda@ringsted.dk, mobil 20 40 73 81

Ansættelse

Ansættelse sker som fastansættelse iht. gældende overenskomst indgået mellem KL og de faglige organisationer. Lønnen forhandles med din faglige organisation.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du kan bidrage til udviklingen af Ringsted Kommunes byggeri.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Afdelingsleder for Byg og Anlæg

2

Teknisk Direktør

3

Chef for Ejendomsudvikling

Vækstpotentiale

Rollen som teamkoordinator i Ringsted Kommune tilbyder betydelige muligheder for vækst, især inden for ledelse og strategisk udvikling af kommunale ejendomsprojekter. Der er rig mulighed for at påvirke udviklingen i en politisk kontekst og tage ansvar for større projekter.

Overførbare færdigheder

ProjektledelseStrategisk planlægningKommunikation i politiske kontekster

Branchekontekst

Stillingen er central i bygge- og anlægsbranchen, især inden for kommunal ejendomsforvaltning. Den giver en unik mulighed for at arbejde med komplekse projekter i en offentlig kontekst, med fokus på bæredygtighed, effektiv projektgennemførelse og tværfagligt samarbejde.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Projektledelse

Beherske projektledelse på højt niveau og styre hele projektforløbet fra idé til aflevering.

Byggeteknisk baggrund

Stærk byggeteknisk baggrund med dokumenteret erfaring i gennemførsel af komplekse byggeprojekter.

Vigtige færdigheder

Kommunikation i politisk styret organisation

Navigere i en politisk styret organisation og kommunikere klart til både politisk og teknisk niveau.

Udbudsmateriale og kontraktstyring

Erfaring med udarbejdelse af udbudsmateriale, projektering og kontraktstyring.

Ønskværdige færdigheder

Proaktiv og løsningsorienteret tilgang

Proaktiv, løsningsorienteret og bidrager med faglig sparring og udvikling af afdelingens metoder.

Samarbejde og videndeling

Lyst til at dele viden og sætte arbejdsgange i system i et tværfagligt miljø.

Mest kritiske færdigheder

ProjektledelseByggeteknisk baggrundKommunikation i politisk styret organisation

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv din erfaring ved at beskrive specifikke projekter, du har ledet fra start til slut, med fokus på din rolle i projektledelsen og de tekniske udfordringer du har løst. Nævn hvordan du har navigeret i politiske miljøer og samarbejdet med forskellige interessenter.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Kan du beskrive din erfaring med projektledelse inden for byggeri, specielt fra idé til aflevering?

erfaring

Tip: Giv konkrete eksempler på tidligere projekter, du har ledet, og fremhæv deres kompleksitet og udfordringer.

Hvordan håndterer du kommunikation med både politiske og tekniske interessenter?

teknisk

Tip: Forklar dine erfaringer med at navigere i politisk styrede organisationer og give klare, præcise kommunikationer.

Kan du give et eksempel på, hvordan du har sikret optimal varetagelse af en bygherres interesser?

situation

Tip: Beskriv en konkret situation, hvor du har balanceret forskellige interessenters behov og sikret et godt resultat.

Hvordan bidrager du til udviklingen af afdelingens metoder og arbejdsgange?

kultur

Tip: Diskuter din erfaring med procesforbedring og hvordan du har implementeret nye arbejdsmetoder tidligere.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan måler I succes i jeres byggeprojekter?
  • Hvilke udfordringer står teamet overfor i øjeblikket?
  • Hvordan ser samarbejdet ud mellem de to teams i afdelingen?

Tale punkter

  • Min erfaring med komplekse byggeprojekter i politisk styrede miljøer.
  • Min evne til at udvikle og implementere effektive projektmodeller.
  • Min tilgang til proaktiv problemløsning og faglig sparring.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Uklarhed omkring forventninger til teamkoordinatorens rolle.
  • Manglende opbakning fra ledelsen til at gennemføre nødvendige ændringer.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med projektledelse i offentlige byggeprojekter.
  • Beskriv konkrete eksempler på komplekse projekter, du har gennemført med succes.
  • Vær tydelig omkring din evne til at navigere i politiske miljøer og kommunikere effektivt på tværs af niveauer.

Nøgleord at inkludere

projektlederbygherrefunktionbyggeteknisk baggrund

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din erfaring med at lede komplekse byggeprojekter fra start til slut og din evne til at kommunikere effektivt i en politisk styret organisation. Beskriv din rolle som sparringspartner i tidligere projekter og din evne til at optimere arbejdsgange.

Tilpasning af CV

Inkluder detaljer om tidligere projekter, hvor du har haft ansvar for udbudsmateriale og kontraktstyring. Fremhæv din erfaring med politisk kommunikation og din evne til at arbejde i tværfaglige teams.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som Teamkoordinator til Byggeri?

Stillingen indebærer ledelse af komplekse bygge- og renoveringsprojekter, hvor du vil fungere som projektleder og teamkoordinator i Ringsted Kommunes Byg og Anlæg afdeling.

Hvilke kvalifikationer kræves for at blive Teamkoordinator?

Du skal have dokumenteret erfaring som projektleder og bygherre, en stærk byggeteknisk baggrund, samt evne til at navigere og kommunikere i en politisk styret organisation.

Hvad tilbyder Ringsted Kommune i denne stilling?

Ringsted Kommune tilbyder et højt fagligt niveau, fleksible arbejdsvilkår, mulighed for hjemmearbejde, og gode muligheder for faglig sparring og udvikling.

Hvordan er arbejdsmiljøet i Ringsted Kommunes Byg og Anlæg afdeling?

Arbejdsmiljøet er tværfagligt og fokus er på samarbejde og videndeling blandt de 18 medarbejdere i afdelingen.

Hvad er forventningerne til en Teamkoordinator i denne stilling?

Forventningerne inkluderer at være proaktiv, løsningsorienteret, bidrage med faglig sparring, og udvikle afdelingens metoder og arbejdsgange.

Hvordan foregår ansættelsesprocessen?

Ansættelsesprocessen inkluderer en første samtale den 13. og 14. november 2025 og muligvis en anden samtale den 19. november 2025.

Hvordan forhandles lønnen for stillingen?

Lønnen forhandles i henhold til gældende overenskomst mellem KL og de faglige organisationer og justeres med din faglige organisation.

Stillinger

TeamkoordinatorProjektleder

Lignende jobs