Studentermedhjælper til Læring & Udvikling
Oversigt og nøgleindsigter
Beierholm søger en studentermedhjælper til Læring & Udvikling, hvor du vil arbejde med kompetenceudvikling og læringsforløb i en stor virksomhed. Stillingen tilbyder fleksible arbejdstimer og mulighed for at udvikle praktiske færdigheder.
Højdepunkter
- Deltagelse i udvikling og drift af læringsindsatser for 2100 medarbejdere
- Mulighed for at tilpasse arbejdsopgaver efter kandidatens profil
- Stærkt kollegialt fællesskab og fokus på personlig og faglig udvikling
Påkrævede kvalifikationer
- • Interesse for kompetenceudvikling og læring
- • Struktureret, initiativrig og gode samarbejdsevner
- • Stærke kommunikationskompetencer, både mundtligt og skriftligt
Ønskværdige kvalifikationer
- • Viden om læring, didaktik og organisationsudvikling
- • Erfaring med digital læring og kommunikation
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret studerende med en passion for læringsprocesser og kompetenceudvikling. Du har relevante studieretninger og ønsker at bidrage til et positivt arbejdsmiljø i et team med fokus på udvikling.
Jobbeskrivelse
Er du en ambitiøs studerende, der er nysgerrig på at arbejde med læring og kompetenceudvikling i en stor virksomhed?
Som studentermedhjælper i Læring & Udvikling i Beierholm bliver du en del af en afdeling, der arbejder med både drift og udvikling af vores lærings- og uddannelsesindsatser. Dine opgaver vil spænde bredt – fra at understøtte planlægning og drift af kurser og internater til medvirken i udviklingen af læringsforløb. Du får mulighed for at prøve dine evner af, opbygge praktisk erfaring og få indsigt i, hvordan der arbejdes strategisk og praktisk med kompetenceudvikling i en stor organisation. Hvis du er nysgerrig, lærevillig og har interesse for mennesker og læring, er dette studiejobbet for dig.
Et stærkt team
I afdelingen Læring & Udvikling bliver du en del af et team på ni kollegaer, der lægger vægt på samarbejde, fællesskab og et positivt arbejdsmiljø. Med over 350 kurser om året og over 100 interne undervisere, skaber vi de bedste rammer for, at Beierholm kan sikre den nødvendige kompetenceudvikling for cirka 2100 medarbejdere. Det kollegiale fællesskab i teamet prioriteres højt – både i og uden for arbejdstiden. Læring & Udvikling indgår i Beierholms område Mennesker & Kultur, der også består af HR og intern rekruttering, og sammen arbejder vi for at fremme en stærk kultur og understøtte udviklingen af mennesker på tværs af hele organisationen.
Studentermedhjælper med interesse for kompetenceudvikling og læringsmiljøer
Vi er dedikerede til at skabe et miljø, hvor du kan udvikle dig både personligt og fagligt. Du vil blive en del af vores team og deltage aktivt i vores mange opgaver. Vi vil give dig stor indflydelse og mulighed for at præge og forme dit arbejde.
Dine arbejdsopgaver kan tilpasses efter din profil. Det kan f.eks. være:
- Understøtte konceptudvikling af læringsforløb
- Bidrage til drift og kursusplanlægning
- Udvikle og kvalitetssikre undervisningsmateriale samt udvikle ressourcer til vores interne undervisere
- Produktion af digital læring
- Kommunikation, f.eks. intranet og nyhedsbreve
- Diverse administrative opgaver og generel projektassistance
Vi arbejder sammen på tværs i teamet, og du vil indgå både i udviklings- og driftsorienterede opgaver. Vi er på udkig efter en som kan bidrage med cirka 15 timer i ugen, hvilket kan tilrettelægges fleksibelt så det går hånd i hånd med dit studie. Der vil for den rette profil være mulighed for at kunne udvide arbejdstiden i forbindelse med praktik, og eventuelt fortsætte hos Beierholm i en fuldtidsstilling efter endt studie.
Hvem er du og hvad kommer du med?
Vi leder efter en studentermedhjælper, der er ivrig efter at bidrage til Beierholms fokus på intern kompetenceudvikling og de udfordringer, der følger med. Du har interesse, viden og færdigheder indenfor kompetenceudvikling og læring og kan bidrage med teoretiske perspektiver, bl.a. indenfor læring, didaktik og organisationsudvikling fra dit studie.
Som person er du struktureret, initiativrig og god til at samarbejde. Du har stærke kompetencer i kommunikation, både mundtligt og skriftligt, og digital forståelse og interesse for systemer, I Læring & Udvikling er vi til for at skabe værdi for forretningen, så det er vigtigt, at du er smilende, imødekommende og serviceorienteret.
Din baggrund er ikke afgørende - det vigtigste er, at du har en stor interesse for læreprocesser og kompetenceudvikling og ønsker at blive en integreret del af vores team. Vi forestiller os dog, at du er studerende på en relevant uddannelse på Aalborg Universitet, f.eks. Organisatorisk Læring, Læring og Forandringsprocesser, Kommunikation eller IT, læring og organisatorisk omstilling.
Vi tilbyder
I Beierholm kan du sikre dig et spændende studiejob i en sund virksomhed med en stærk kultur, der vægter både mennesker, forretning og ambitioner højt. Beierholms vision er at være bedst til mennesker, og vi er stolte af netop at være blevet kåret til Danmarks bedste arbejdsplads blandt virksomheder med mere end 250 medarbejdere samt den bedste arbejdsplads for unge under 25 år af Great Place to Work®.
Din dagligdag vil være på hovedkontoret i Aalborg, hvor du bliver en del af et aktivt kontor med mange goder, her bl.a. en aktiv Personaleforening med mange sociale arrangementer og rigtig god frokostordning. Tonen er uformel, og der er et godt sammenhold på tværs af afdelinger.
Ansøgning
Vi ønsker at finde den rette til vores team hurtigst muligt og evaluerer derfor ansøgere løbende. Vi håber, at du kan starte jobbet fra august 2026. Vent derfor ikke med at sende dit CV og eksamensbeviser. Går du videre i processen, kan du forvente at skulle igennem flere steps, herunder en kortere indledende snak over Teams eller telefon samt mulighed for en efterfølgende samtale. Som del af processen bruger vi personprofiler og problemløsningstest, alt sammen for at sikre det optimale match for begge parter.
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker mere information, er du velkommen til at kontakte konsulent i rekruttering Kathrine Bergmann på tlf. 96 34 79 69.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Konsulent i Læring & Udvikling
Projektleder inden for kompetenceudvikling
HR Specialist med fokus på læring
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale inden for området Læring & Udvikling, især i takt med at virksomheder i stigende grad prioriterer kompetenceudvikling. Med erfaring fra Beierholm kan man avancere til mere specialiserede roller eller ledende positioner i HR eller læring.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som studentermedhjælper i Læring & Udvikling er central i den nuværende erhvervskontekst, hvor fokus på medarbejderudvikling og læring er stigende. Dette job giver indblik i, hvordan strategisk kompetenceudvikling kan implementeres effektivt i store organisationer.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Viden og færdigheder inden for udvikling af læringsforløb og kompetenceudvikling.
Vigtige færdigheder
Teoretiske perspektiver inden for didaktik og læring for at kunne bidrage til undervisningsmateriale.
Evne til at håndtere administrative opgaver og projektassistance.
Stærke kommunikationsevner til produktion af digital læring og intern kommunikation.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at arbejde effektivt i et team og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
Evne til at være struktureret og tage initiativ i opgaver.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med læringsudvikling eller projektarbejde, og beskriv konkrete situationer, hvor du har anvendt din viden om didaktik og kompetenceudvikling. Del også eksempler på, hvordan du har arbejdet effektivt i teams og bidraget til positive resultater.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde med læring og kompetenceudvikling?
erfaringTip: Del din passion for læring og hvordan du har erfaring med det fra dit studie eller tidligere jobs.
Kan du give et eksempel på et projekt, hvor du har arbejdet med udvikling af læringsmateriale?
tekniskTip: Fortæl om en konkret situation, hvor du har bidraget til udvikling af materiale, og inkluder resultater.
Hvordan håndterer du at arbejde i et team?
kulturTip: Del erfaringer fra grupper eller projekter, hvor samarbejde har været essentielt.
Hvilke metoder kender du til inden for didaktik?
tekniskTip: Vis din viden om didaktiske metoder og hvordan de kan anvendes i praksis.
Hvordan vil du prioritere dine opgaver, når du har mange deadlines?
situationTip: Beskriv din tilgang til tidsstyring og prioritering.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en studentermedhjælper i Læring & Udvikling?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i denne stilling?
- Hvordan måles succes i denne rolle?
Tale punkter
- Din interesse for læring og kompetenceudvikling.
- Din evne til at arbejde struktureret og initiativrigt.
- Vigtigheden af et positivt arbejdsmiljø og samarbejde for dig.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende interesse for læring og udvikling.
- Ingen erfaring med teamarbejde eller samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din interesse for læring og kompetenceudvikling ved at dele relevante erfaringer fra dit studie eller tidligere jobs.
- Vis din evne til at samarbejde ved at nævne konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet i teams.
- Understreg din fleksibilitet og vilje til at tilpasse dine arbejdsopgaver i forhold til virksomhedens behov.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din nysgerrighed og læringsvilje samt din evne til at bidrage til udviklingen af læringsforløb og kursusplanlægning.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante kurser og erfaringer inden for læring og udvikling, og fremhæv specifikke projekter, hvor du har arbejdet med undervisningsmateriale eller kursusplanlægning.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som studentermedhjælper i Læring & Udvikling?
Stillingen inkluderer opgaver som planlægning og drift af kurser, udvikling af læringsforløb samt produktion af digital læring. Du vil arbejde tæt sammen med et team og få mulighed for at bidrage til kompetenceudvikling i en stor virksomhed.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en studerende med interesse for kompetenceudvikling og læring, samt teoretisk viden inden for didaktik og organisationsudvikling. Du skal være struktureret, initiativrig og have gode samarbejdsevner.
Hvad tilbyder Beierholm til sine studentermedhjælpere?
Beierholm tilbyder et positivt arbejdsmiljø, fleksible arbejdstider, samt muligheden for personlig og faglig udvikling. Der er også chancer for at udvide arbejdstiden i forbindelse med praktik og eventuelt en fuldtidsstilling efter endt studie.
Hvordan er arbejdsmiljøet i afdelingen Læring & Udvikling?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde, fællesskab og et positivt klima. Teamet vægter kollegialt fællesskab højt, både i arbejdstiden og i sociale sammenhænge.
Hvad er forventningerne til studentermedhjælperen?
Vi forventer, at du kan bidrage med cirka 15 timer om ugen, og at du aktivt deltager i både udviklings- og driftsorienterede opgaver. Det er vigtigt, at du er nysgerrig og villig til at lære.
Hvordan vil mine arbejdsopgaver blive tilpasset?
Dine arbejdsopgaver vil blive tilpasset din profil og interesser, så du kan udvikle dine færdigheder inden for de områder, du brænder for. Dette kan inkludere alt fra konceptudvikling til administrative opgaver.
Hvilke typer projekter vil jeg arbejde på?
Som studentermedhjælper vil du arbejde på projekter relateret til kursusplanlægning, udvikling af undervisningsmateriale og digital læring. Du vil også have mulighed for at bidrage til kommunikation og interne nyhedsbreve.