Salgsleder - Farum
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som salgsleder hos Netto i Farum indebærer ansvar for butikkens drift og kundekontakt samt muligheden for at udvikle lederevner. Det er en ideel stilling for dem, der ønsker at få erfaring med ledelse i detailhandlen.
Højdepunkter
- Mulighed for at udvikle lederpotentiale og erfaring
- Konkurrencedygtig løn og personalegoder
- Skræddersyede udviklingsforløb og karrieremuligheder
Påkrævede kvalifikationer
- • Butikserfaring
- • Evne til at motivere og lede kolleger
- • Forståelse for vigtigheden af en positiv medarbejderoplevelse
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for ledelsesuddannelse
- • Tidligere erfaring som stedfortræder
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en baggrund i detailhandel, er passioneret omkring kundeservice og har lyst til at tage ansvar. De skal være en rollemodel for kolleger og have evnen til at inspirere og motivere et team.
Jobbeskrivelse
Som salgsleder indgår du i butikkens drift som en del af lederteamet og hjælper både med at gøre butikken salgsklar og håndtere kunder. Dine ansvarsområder er fx frugt og grønt, spotvarer eller køl og frost. Og du er stedfortræder for butiks- eller souschefen, når de er ude af huset.
Helt kort så skal du
- have masser af kundekontakt – både ude blandt varerne og bag kassen
- sørge for at butikken altid er indbydende og præsentabel
- tage imod varer
- lede butikken, når butiks- og souschefen ikke er til stede
Lederpotentiale og butikserfaring
Dette er den perfekte stilling for dig, der gerne vil udforske dit lederpotentiale. Det gælder både, hvis du gerne vil på Nettos skræddersyede udviklingsforløb – eller hvis du gerne vil have god ledelseserfaring på dit CV. Derfor skal du
- gerne komme med butikserfaring
- tage din lederrolle alvorligt og forstå, hvor vigtigt det er, at dine kolleger trives og er motiverede
- altid gå forrest og vise det gode eksempel i butikken
- være rollemodel for Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse, vi kalder det NEX: Netto Employee Experience
Salgsleder - blot en begyndelse?
Hvis du på sigt ønsker at udvikle dig og have endnu mere ansvar, så er Netto det rette sted. Vi giver dig nemlig gode muligheder for at gøre karriere, og vi har mange års erfaring i at forme fremtidens ledere.
Vi tilbyder også
- målrettet leder- og butikschefsuddannelse
- konkurrencedygtig løn og pension med helbredsforsikring
- masser af gode personaleordninger fx rabatter og leje af vores egne feriehuse og -lejligheder i ind- og udland
Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Souschef
Butikschef
Regionschef
Vækstpotentiale
Som salgsleder har du et solidt grundlag for at udvikle dine ledelseskompetencer og få erfaring i butikschefens rolle. Netto tilbyder skræddersyede udviklingsprogrammer, der kan hjælpe dig med at avancere til højere lederpositioner inden for virksomheden.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandelsbranchen er i konstant forandring, og ledelsesroller som salgsleder er essentielle for at sikre en effektiv drift og en optimal kundeservice. Denne stilling giver erfaring, der er værdifuld i mange aspekter af detailhandel og ledelse.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring fra detailhandelen er nødvendig for at kunne forstå butikkens drift og kundebehov.
Evnen til at lede og motivere et team er essentiel, især når man fungerer som stedfortræder.
Vigtige færdigheder
En stærk kundekontakt er central for at sikre en positiv indkøbsoplevelse.
Evnen til at holde butikken indbydende og præsentabel er vigtig for at tiltrække kunder.
Ønskværdige færdigheder
At kunne arbejde effektivt sammen med kolleger for at skabe et godt arbejdsmiljø.
At kunne motivere teammedlemmer og forstå deres behov for trivsel.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer i detailhandelen, hvor du har haft ledelsesansvar eller har arbejdet med kundeservice. Beskriv specifikke situationer, hvor du har motiveret et team eller forbedret kundeoplevelsen.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at butikken altid er indbydende og præsentabel?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med butikspræsentation.
Hvordan håndterer du dårlige kundeoplevelser?
situationTip: Beskriv en specifik situation, hvor du har løst en kundeproblematik, og hvad du lærte af det.
Hvilke ledelsesstile mener du er mest effektive i en butik?
kulturTip: Diskuter din personlige ledelsesstil og hvordan den kan tilpasses Nettos værdier.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har motiveret dit team?
erfaringTip: Del en konkret historie, hvor du har brugt en særlig metode til at motivere dine kolleger.
Hvad gør du for at sikre, at dine kolleger trives?
kulturTip: Tal om vigtigheden af kommunikation og feedback i teamet.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser udviklingsforløbet for ledere ud hos Netto?
- Hvilke forventninger har I til salgslederen i de første 90 dage?
- Kan I beskrive virksomhedskulturen i Netto?
Tale punkter
- Din tidligere erfaring inden for detailhandel.
- Hvordan du har håndteret kundeservice og teamledelse.
- Din motivation for at søge stillingen og dine karrieremål.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring i detailhandel eller ledelse.
- Uvillighed til at tage ansvar eller føre an.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din tidligere butikserfaring og specifikke resultater, som viser din evne til at lede et team.
- Vis din forståelse for kundeservice og hvordan du kan forbedre kundeoplevelsen i butikken.
- Understreg din motivation for at udvikle dig som leder og din interesse i Nettos udviklingsforløb.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for detailhandel og hvordan din erfaring gør dig til en ideel kandidat til at lede og motivere et team. Beskriv også din forståelse for, hvordan en indbydende butik påvirker kundernes oplevelse.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer fra tidligere stillinger, der viser dine ledelseskompetencer og resultater. Sørg for at nævne specifikke projekter eller opgaver, der relaterer til de ansvarsområder, der er beskrevet i jobopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som salgsleder hos Netto?
Som salgsleder hos Netto indgår du i lederteamet og har ansvar for butikkens drift, herunder frugt og grønt, spotvarer samt køl og frost. Du vil også lede butikken, når butiks- eller souschefen ikke er til stede og sikre en indbydende butik for kunderne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi ser gerne, at du har butikserfaring og et potentiale for ledelse. Det er vigtigt, at du tager din lederrolle alvorligt og formår at motivere dine kolleger samt være en rollemodel for Nettos værdier.
Hvad tilbyder Netto til sine ansatte?
Netto tilbyder konkurrencedygtig løn, pension med helbredsforsikring samt målrettede leder- og butikschefsuddannelser. Derudover kan du nyde godt af gode personaleordninger som rabatter og leje af feriehuse.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er dynamisk og præget af et stærkt teamwork, hvor alle medarbejdere understøtter hinanden. Som salgsleder får du mulighed for at skabe et positivt og motiverende arbejdsmiljø for dine kolleger.
Hvad er forventningerne til en salgsleder?
Som salgsleder forventes det, at du altid går forrest og viser et godt eksempel. Du skal sikre, at butikken er salgsklar og skabe en god kundeoplevelse, samtidig med at du leder dit team effektivt.
Er der muligheder for karriereudvikling i Netto?
Ja, Netto tilbyder mange muligheder for karriereudvikling og har stor erfaring i at forme fremtidens ledere. Du vil kunne deltage i skræddersyede udviklingsforløb for at styrke dine lederevner.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at sende din ansøgning via linket i jobopslaget. Vi inviterer til samtaler løbende, så det er en god idé at ansøge hurtigst muligt.
Hvilke arbejdsopgaver vil jeg have som salgsleder?
Dine arbejdsopgaver vil inkludere at sikre, at butikken altid er præsentabel og salgsklar, tage imod varer samt lede butikken i fravær af butiks- eller souschefen. Du vil også have direkte kundekontakt.