Centersygeplejerske til Center Åbakken

Oversigt og nøgleindsigter
Center Åbakken søger en centersygeplejerske til et vikariat frem til december 2026, med fokus på faglig udvikling og borgercentreret omsorg. Stillingen indebærer ansvar for koordinering af sygeplejeindsatser og samarbejde med eksterne aktører.
Højdepunkter
- Mulighed for faglig udvikling og indflydelse på arbejdsdagen
- Samarbejde med en erfaren kollega og ledelse, der støtter initiativer
- Fleksible arbejdstider primært i dagvagt
Påkrævede kvalifikationer
- • Solid sygeplejefaglig baggrund
- • Evne til at arbejde struktureret og fokusere på kvalitet
- • Natur af omsorg for borgere og kolleger
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til Nexus
- • Erfaring med kvalitetssikring og dokumentation
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en passioneret sygeplejerske, der trives med ansvar og har en stærk evne til at koordinere i en travl hverdag. Vedkommende skal have lyst til at udvikle både eget og kollegers faglige niveau og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vil du kombinere faglighed, struktur og nærvær – og samtidig gøre en reel forskel for borgerne? Så er stillingen som Centersygeplejerske på Center Åbakken dit næste job.
Vi søger en centersygeplejerske til et vikariat, der arbejder struktureret, trives med faglig udvikling og følgeskab – og som brænder for at sætte borgeren i centrum!
Stillingen er et vikariat frem til udgangen af december 2026, da vi grundet implementering af ny sundhedslov særligt i forbindelse med vores korttidspladser står i en forandringsproces, hvor vi endnu ikke kender det endelige behov for centersygeplejersker i 2027. Afhængig af denne proces kan der være mulighed for en fast stilling.
Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid, men vi er fleksible i forhold til dine behov for timetal. Man møder primært i dagvagt, der er ikke fastlagt vagter i aften eller weekend. Dog har vi en forventning til, at du kan være fleksibel hvis der bliver behov for dine kompetencer udenfor vanlig mødetid.
Den ene af vores to centersygeplejersker gennem flere år har søgt nye faglige udfordringer – derfor mangler vi nu en centersygeplejerske til vores center. Du vil have en kollega som har været på Center Åbakken i et halvt års tid, hvilket giver en oplagt mulighed for at I sammen med ledelsen sætter den faglige retning. Sammen med vores anden centersygeplejerske får du en nøglefunktion på vores center, hvor omsorg, faglighed og struktur går hånd i hånd.
Vi leder efter dig, der
- har en solid sygeplejefaglig baggrund og har lyst til at udvikle andres faglighed.
- arbejder struktureret og har blik for kvalitet og dokumentation – gerne med kundskab i Nexus, men ikke et krav.
- arbejder meningsskabende i forhold til faglige metoder og gængs praksis.
- har en naturlig omsorg for både borgere og kolleger.
- arbejder borgernært samt ser vigtigheden af et stærkt samarbejde med pårørende.
- trives med ansvar og kan koordinere opgaver i en travl hverdag.
- har lyst til at bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
Dine opgaver vil bl.a. være
- faglig sparring og vejledning af kolleger.
- koordinering af sygeplejeindsatser og samarbejde med forskellige eksterne aktører.
- at være rollemodel i forbindelse med kvalitetssikring og dokumentation – herunder arbejdet med UTH.
- deltagelse i udviklingsprojekter og implementering af nye tiltag.
- medansvar for kompetenceudvikling og kompetenceafklaring.
Vi tilbyder
- en arbejdsplads med høj faglighed og stærkt kollegialt fællesskab.
- tæt samarbejde med anden centersygeplejerske.
- mulighed for faglig udvikling.
- en ledelse, der bakker op om dine idéer og initiativer.
- fleksibilitet og medindflydelse på din arbejdsdag.
- En god introduktion af huset og dine opgaver.
Ansøgningsfrist og info om stillingen:
Din ansøgning skal sendes via linket med relevante bilag.
Har du brug for at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
- Centerleder; Cate Karlstad: mail: cate.karlstad@randers.dk, eller på tlf. 29 37 20 74.
- Assisterende centerleder; Lene T Christensen: mail: lene.toft.christensen@randers.dk, eller på telefon 21 77 53 85.
Ansættelsesforhold: Løn i forhold til gældende overenskomst på området. Tiltrædelse 1. juli 2026 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist: Den 10. maj. 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 18. maj 2026.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialsygeplejerske
Ledende sygeplejerske
Sygeplejefaglig leder
Vækstpotentiale
Der er et stort vækstpotentiale i sundhedssektoren, især med den stigende efterspørgsel efter specialiseret sygepleje. Med kompetencer inden for faglig udvikling og ledelse kan man avancere til mere ansvarlige stillinger.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som centersygeplejerske er central i sundhedssektoren, hvor fokus på borgercentreret pleje og samarbejde med pårørende bliver stadig vigtigere. Denne rolle understøtter den overordnede udvikling mod mere tværfagligt samarbejde og forbedret kvalitet i plejen.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Solid sygeplejefaglig viden og erfaring er essentiel for at kunne udføre opgaverne effektivt.
Evne til at arbejde struktureret og koordinere opgaver i en travl hverdag.
Vigtige færdigheder
Fokus på kvalitet i pleje og korrekt dokumentation, herunder kendskab til UTH.
Evne til at guide og støtte kolleger i deres faglige udvikling.
Ønskværdige færdigheder
Vigtigheden af at have et stærkt samarbejde med borgere og pårørende.
Evne til at tilpasse sig ændrede arbejdsforhold og behov udenfor normal arbejdstid.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med sygepleje, hvor du har arbejdet struktureret og har haft ansvar for dokumentation. Beskriv specifikke situationer, hvor du har bidraget til kvalitetssikring og har mentoreret kolleger.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan sikrer du kvalitet og dokumentation i dit arbejde?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på metoder, du har brugt til at sikre kvalitet i plejen.
Hvordan arbejder du meningsskabende i forhold til faglige metoder?
tekniskTip: Beskriv en situation, hvor du har anvendt en specifik metode og dens effekt.
Hvordan håndterer du udfordringer i en travl hverdag?
situationTip: Giv et konkret eksempel, hvor du har været i stand til at koordinere opgaver effektivt.
Hvordan vil du bidrage til et positivt arbejdsmiljø?
kulturTip: Del dine tanker om, hvordan samarbejde og støtte blandt kolleger kan forbedre arbejdsmiljøet.
Hvilke erfaringer har du med faglig sparring af kolleger?
erfaringTip: Beskriv en situation, hvor du har vejledt en kollega og hvilken indflydelse det havde.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en centersygeplejerske her?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling inden for centret?
- Hvordan håndterer I samarbejdet med eksterne aktører?
Tale punkter
- Din passion for at sætte borgeren i centrum.
- Dine erfaringer med at arbejde struktureret og effektivt.
- Din tilgang til samarbejde med kolleger og pårørende.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kvalitetskontrol og dokumentation.
- Modstand mod forandringer eller nye metoder.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med faglig udvikling og dokumentation, da dette er centralt for stillingen.
- Vis din evne til at arbejde struktureret og koordinere opgaver i en travl hverdag.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har været en rollemodel for kolleger i tidligere stillinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at sætte borgeren i centrum og din erfaring med at udvikle andres faglighed. Beskriv også, hvordan du kan bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve specifik erfaring relateret til sygeplejeindsatser og kvalitetssikring. Inkluder relevante kurser eller certificeringer, der understøtter de krav, der er nævnt i stillingsopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som centersygeplejerske på Center Åbakken?
Som centersygeplejerske vil du have ansvar for faglig sparring, koordinering af sygeplejeindsatser og samarbejde med eksterne aktører. Du vil også fungere som rollemodel for kvalitetssikring og dokumentation.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med en solid sygeplejefaglig baggrund, erfaring med dokumentation, og evnen til at arbejde struktureret. Kendskab til Nexus er en fordel, men ikke et krav.
Hvad tilbyder Center Åbakken i denne stilling?
Vi tilbyder en arbejdsplads med høj faglighed, stærkt kollegialt fællesskab og mulighed for faglig udvikling. Du vil også få fleksibilitet og medindflydelse på din arbejdsdag.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Center Åbakken?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde, støtte fra ledelsen, og en kultur hvor idéer og initiativer værdsættes. Der er fokus på både borgernes og kollegaernes trivsel.
Hvad er forventningerne til arbejdstiden?
Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid med primært dagvagter. Dog forventes det, at du kan være fleksibel, hvis der opstår behov for dine kompetencer udenfor almindelig mødetid.
Hvilke opgaver vil jeg have som centersygeplejerske?
Dine opgaver inkluderer faglig vejledning af kolleger, koordinering af sygeplejeindsatser, samt deltagelse i udviklingsprojekter og implementering af nye tiltag.
Er der mulighed for fastansættelse efter vikariatet?
Muligheden for fastansættelse vil afhænge af den igangværende forandringsproces og det endelige behov for centersygeplejersker i 2027.
Hvordan foregår introduktionen til jobbet?
Du vil få en grundig introduktion til både huset og dine opgaver, så du føler dig godt klædt på til at starte i stillingen.