pædagog
Oversigt og nøgleindsigter
Silkeborg Friskole søger en pædagog til at støtte børn i deres trivsel og læring i et trygt og inkluderende miljø. Stillingen er 100% med ansættelse pr. 1. august 2026.
Højdepunkter
- Vækst i elevtal fra 83 til forventet 115 elever
- Stærkt fokus på kristne værdier og fællesskab
- Udeliv som en central del af undervisningen
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet pædagog
- • Erfaring med børn i indskolingsalderen
- • Evne til at skabe rammer for kreativitet og leg
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med børns trivsel, udvikling og læring
- • Interesse for at udvikle sig selv og skolen
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret pædagog, der brænder for at inkludere alle børn i fællesskabet. Kandidaten skal kunne se sig selv i skolens værdigrundlag og bidrage til et positivt læringsmiljø.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Oversigt
Er du vores nye pædagog?
Silkeborg Friskole vokser fortsat. Vi søger derfor en dygtig pædagog, som vil være med til at skabe de bedste rammer for vores børn.
Vi søger dig, der har fokus på det enkelte barns behov, og som brænder for, at alle børn bliver set og inkluderet i fællesskabet.
Silkeborg Friskole rummer en masse dejlige børn og engagerede voksne. Det gælder både de ansatte og forældrene på friskolen. Vi er nået langt med at skabe et trygt og inkluderende læringsmiljø, så børnene oplever sig som en del af fællesskabet.
Med skoven, plænen ved Cirkuspladsen og Klatreparken i vores baghave har vi skønne rammer, som man kan udfolde sig i, og som kan bruges til udeliv i både undervisning og SFO.
Silkeborg Friskole er baseret på kristne værdier. Vi forstår det kristne værdigrundlag som en måde at forholde sig til verden og andre mennesker på. Det betyder, at vi er oprigtigt interesserede i de mennesker, vi møder i vores dagligdag. Vi forventer af vores medarbejdere, at man kan se sig selv i skolens værdier og arbejde aktivt med på dem.
Vores fysiske rammer vokser i takt med, at skolen bliver større. Til stor glæde for børnene åbnede vi i efteråret 2024 vores nye legeplads, som bliver brugt flittigt hver dag. Vi værdsætter udeliv højt, og har fx indført en fast udedag om måneden.
SFO tilbydes til vores elever fra børnehaveklassen til og med 4. klasse.
Om dig:
- Du er uddannet pædagog
- Du har erfaring med børn i indskolingsalderen
- Du er god til at skabe rammer for børnenes kreativitet og leg
Du har erfaring med at arbejde med børns trivsel, udvikling og læring - Du kan se dig selv på en nyere skole, hvor der er et stigende elevtal, og hvor der er plads til at udvikle såvel sig selv som skolen
Om os:
- Silkeborg Friskole bygger på et kristent værdigrundlag og lægger vægt på et forpligtende fællesskab. Hver dag mødes vi alle til morgensang og senere til fælles frokost
- Vi åbnede dørene til skolestart i august, 2022, og har i dag 83 elever. Til det kommende skoleår forventer vi at blive omkring 115 elever.
Lyder ovenstående som noget for dig?
Så vil vi glæde os til at høre fra dig.
Stillingen er som udgangspunkt på 100% og med ansættelsesstart pr. 1. august 2026.
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til overenskomsten mellem BUPL og FKF.
Ansøgningsfrist er onsdag d. 8. april.
Ansøgningen sendes elektronisk til job@silkeborgfriskole.dk. Skriv gerne “ansøgning pædagog” i emnefeltet.
Ansættelsessamtaler er planlagt til d. 14. og d. 16. april fra kl. 16. Skoleleder, bestyrelse og repræsentanter fra medarbejderstaben vil deltage.
Yderligere spørgsmål?
Har du yderligere spørgsmål til stillingen eller ønsker du at høre mere, er du velkommen til at kontakte vores skoleleder, Kaj Markussen, på tlf.: 5115 5651
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialpædagog
Pædagogisk leder
Skoleleder
Vækstpotentiale
Som pædagog i Silkeborg Friskole er der gode muligheder for at udvikle sig inden for pædagogik og ledelse. Skolens vækst og fokus på inklusion og kreativitet åbner op for nye roller og ansvar.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Pædagogiske stillinger i Danmark er i høj efterspørgsel, især i friskoler og private institutioner. Denne rolle understøtter ikke blot børns udvikling, men bidrager også til et stærkt fællesskab og værdigrundlag.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
En relevant pædagogisk uddannelse er et krav for at kunne varetage stillingen.
Praktisk erfaring med at arbejde med børn i indskolingsalderen er nødvendig for at forstå deres behov og trivsel.
Vigtige færdigheder
Evnen til at tilrettelægge aktiviteter, der fremmer børns kreativitet og leg, er central for undervisningen.
Erfaring med at understøtte børns trivsel og læring er vigtig for at kunne bidrage til et positivt læringsmiljø.
Ønskværdige færdigheder
At kunne se sig selv i skolens kristne værdigrundlag og arbejde aktivt med det.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevant erfaring ved at beskrive specifikke situationer, hvor du har arbejdet med børn i indskolingsalderen og understøttet deres trivsel og udvikling. Inkluder eventuelle projekter eller aktiviteter, hvor du har skabt rammer for kreativitet og leg.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du skabe et inkluderende miljø for alle børn?
kulturTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer med inklusion.
Hvilke metoder bruger du til at fremme børns trivsel og udvikling?
erfaringTip: Beskriv specifikke metoder og værktøjer, du har anvendt.
Hvordan vil du integrere udeliv i din undervisning?
tekniskTip: Fortæl om tidligere erfaringer med udeliv og dets fordele.
Hvordan forholder du dig til det kristne værdigrundlag i dit pædagogiske arbejde?
kulturTip: Reflekter over, hvordan værdigrundlaget påvirker dit daglige arbejde.
Kan du give et eksempel på en udfordrende situation med et barn og hvordan du håndterede den?
situationTip: Beskriv situationen, din tilgang og resultatet.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan sikrer I, at alle børn føler sig inkluderet i fællesskabet?
- Hvad er de største udfordringer, skolen står overfor i øjeblikket?
- Hvordan ser samarbejdet mellem pædagoger og lærere ud på skolen?
Tale punkter
- Min erfaring med at arbejde med børn i indskolingsalderen.
- Hvordan jeg kan bidrage til et trygt og kreativt læringsmiljø.
- Min passion for udeliv og hvordan det kan integreres i undervisningen.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med inklusion af børn med særlige behov.
- Uklare svar om værdigrundlaget og dets betydning for pædagogisk praksis.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med børn i indskolingsalderen og konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med børns trivsel og udvikling.
- Vis din forståelse for og engagement i skolens kristne værdigrundlag ved at relatere dine egne værdier til dette.
- Beskriv, hvordan du kan bidrage til et trygt og inkluderende læringsmiljø, samt hvordan du vil udnytte de fysiske rammer til udeliv.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med børn og skabe et inkluderende miljø, samt hvordan du vil bidrage til skolens værdier og fællesskab.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifik erfaring med indskolingsbørn og projekter, hvor du har fremmet kreativitet og leg. Sørg for at nævne eventuelle relevante kurser eller aktiviteter, der understøtter skolens fokus på udeliv og trivsel.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som pædagog hos Silkeborg Friskole?
Stillingen som pædagog indebærer at skabe et trygt og inkluderende læringsmiljø for børnene. Du vil arbejde med at støtte børns trivsel, udvikling og læring gennem kreative aktiviteter og leg.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger en uddannet pædagog med erfaring i at arbejde med børn i indskolingsalderen. Det er vigtigt, at du kan skabe rammer for børns kreative udfoldelse og har fokus på deres individuelle behov.
Hvad tilbyder Silkeborg Friskole sine ansatte?
Silkeborg Friskole tilbyder et engageret arbejdsmiljø, hvor du vil være en del af et forpligtende fællesskab. Du får mulighed for at udvikle dig selv og skolen i takt med, at den vokser.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Silkeborg Friskole?
Arbejdsmiljøet på Silkeborg Friskole er præget af samarbejde og fællesskab blandt både ansatte og forældre. Vi lægger stor vægt på udeliv og har indført faste udedage for børnene.
Hvad er forventningerne til den nye pædagog?
Vi forventer, at den nye pædagog engagerer sig aktivt i skolens værdigrundlag og arbejder på at inkludere alle børn i fællesskabet. Du skal kunne se dig selv i en dynamisk skole med stigende elevtal.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen for stillingen som pædagog er onsdag d. 8. april. Ansøgningen skal sendes elektronisk til job@silkeborgfriskole.dk.
Hvordan foregår ansættelsessamtalerne?
Ansættelsessamtalerne er planlagt til d. 14. og d. 16. april fra kl. 16, hvor skoleleder, bestyrelse og medarbejdere deltager for at finde den rette kandidat.
Hvordan kan jeg kontakte skolen for yderligere spørgsmål?
Hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen, kan du kontakte skoleleder Kaj Markussen på tlf.: 5115 5651 for en uforpligtende snak.