Salgskoordinator, Brugsen Skødstrup

Coop Danmark A/S
Skødstrup,
Coop Danmark A/S logo

Oversigt og nøgleindsigter

Som salgskoordinator i Brugsen Skødstrup får du mulighed for at lede og udvikle salgsaktiviteter i en moderne butik med stærk lokal forankring. Du vil arbejde tæt sammen med kunderne og bidrage til butikkens vækst og udvikling.

Højdepunkter

  • Mulighed for karriereudvikling i Coop Danmark A/S
  • Aktiv rolle i lokalsamfundet med arrangementer og aktiviteter
  • Koordinering af daglige opgaver og støtte til butiksteamet

Påkrævede kvalifikationer

  • Uddannelse som salgsassistent eller lignende
  • Mindst 3 års praktisk erfaring fra detailhandlen
  • God forståelse for tal og regnskaber

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med kundeoplevelser og salg
  • Initiativrig og kreativ tænkning

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er udadvendt og engageret med en passion for kundepleje. Du har solid erfaring fra detailhandlen og evnen til at motivere og inspirere kolleger i en dynamisk butik.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Skødstrup

Jobbeskrivelse

Grib chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en spændende mulighed for at:

  • være med til at lede en butik med stærk lokal forankring og et godt sammenhold
  • få en tæt relation til dine kunder og være blandt kunderne i dagligdagen
  • udvikle dig som leder og samtidig få mange karrieremuligheder i Coop

Brugsen Skødstrup

Brugsen i Skødstrup er en flot og moderne madbutik, som hver dag betjener de lokale kunder. Butikken er i vækst og det er denne rejse du skal med på.

Skødstrup ligger blot 15 km nord for Aarhus og kombinerer det bedste fra to verdener: nærheden til storbyens kultur- og jobmuligheder og den rolige hverdag i et lokalt fællesskab. Byen er vokset de senere år og er kendt for sit aktive foreningsliv, gode skoler og daginstitutioner samt kort afstand til både strand og skov.

Med letbaneforbindelsen og gode busruter er det nemt og hurtigt at komme til og fra Aarhus, hvilket gør området attraktivt for både familier og pendlere. Skødstrup har desuden et varieret handelsliv med indkøbsmuligheder og lokale butikker, og nærområdet byder på rige muligheder for sport, fritid og naturaktiviteter.

Kort sagt: Skødstrup er et attraktivt sted at bo og arbejde – tæt på Aarhus, men med plads til at trække vejret.

Din hverdag som salgskoordinator

Som salgskoordinator er du en nøgleperson i butikken med ansvar for et fagligt område, og for at koordinere opgaver i det daglige. Du understøtter lederen for området i den daglige drift og bidrager til et effektivt samarbejde på tværs af butikken. Rollen indebærer ikke personaleansvar, men kræver en høj grad af ansvarsfølelse og evne til at motivere og støtte kolleger, og er et oplagt springbræt til en lederrolle.

Hvad kræver jobbet?

Din personlighed tæller lige så meget som din faglige stolthed!

Du trives med at arbejde selvstændigt og motiveres af at give gode kundeoplevelser. Du har flair for salg, indtjening og godt købmandskab, og sammen med dine kollegaer sikrer du, at afdelingen og butikken altid fremstår indbydende, salgsparat og sæsonaktuel. Blandt de væsentligste opgaver er at:

  • koordinere daglige opgaver
  • sikre vareopfyldning, disponering og bidrage til salgsplanlægning
  • oplære nye kollegaer
  • Identificere forbedringsmuligheder i arbejdsgange og kundeservice
  • Vær med til at udvikle lokalsamfundet

Som byens lokale købmand er du en aktiv spiller i lokalsamfundet. Sammen med uddeleren og souschefen er du med til at skabe aktiviteter i byen og lader butikken danne ramme for f.eks. fastelavnsfest, sociale arrangementer, efterårsfester mm.

Købmand til fingerspidserne

Du er uddannet som f.eks salgsassistent

Du har mindst 3 års praktisk butikserfaring fra detailhandlen

Du har god forståelse for tal og regnskaber

Som person er du først og fremmest udadvendt og du kan lide at tale med mennesker. Som leder har du gennemslagskraft og kan sikre resultater. Du er initiativrig og tænker ud ad boksen, således at vi sikrer kunderne en inspirerende butik. Slutteligt går du forrest og viser engagement, som afspejler sig i medarbejdernes motivation.

Vil du vide mere om stillingen?

Du er velkommen til at kontakte Uddeler Per Hermansen på telefon 8699 1347 – eller kig forbi butikken til en snak. (Holder ferie frem til 5/3)

Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 18. Marts 2025.

I Brugsen arbejder vi ud fra vores DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder at vi tager ansvar for vores beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og vi tror på at kvalitet opstår, når vi deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.

Brugsen er den lokale købmand og et vigtigt aktiv I de byer, vi er repræsenteret. Vi nyder fordelene af at være en del af en kæde samtidig med, at vi kan drive butikkerne med fokus på lokale Initiativer, lokale varer, osv. Vi er en vigtig brik i byens liv – vi både støtter og tager initiativ til lokale arrangementer, som giver et twist i det daglige arbejde. Vi er desuden mindre butikker med et rigtig godt sammenhold, hvor hver medarbejder får meget ansvar, og vi hjælper hinanden med alle opgaver.

Bliver du ansat i Brugsen bliver du en del af Coop-familien. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.

Vi værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber vi plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer vi en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Souschef

2

Butikschef

3

Regionschef

Vækstpotentiale

Som salgskoordinator i Coop Danmark A/S har du mulighed for at avancere til lederpositioner, hvilket åbner døren til større ansvarsområder og højere løn. Din erfaring med kundeinteraktion og teamkoordination vil også være værdifuld i andre ledelsesroller i detailhandlen.

Overførbare færdigheder

Koordinering af opgaverKundehåndteringSalgsstrategi

Branchekontekst

Detailhandlen i Danmark er i konstant udvikling med fokus på kundeservice og effektiv drift. Rollen som salgskoordinator er central for at sikre en høj standard i butikken og understøtter virksomhedens vækststrategi.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Salgsfærdigheder

Evne til at motivere salg og skabe gode kundeoplevelser.

Vigtige færdigheder

Koordinering og planlægning

Evne til at koordinere daglige opgaver og bidrage til salgsplanlægning.

Kommunikation

Udadvendt personlighed med evne til at tale og interagere med kunder og kolleger.

Ønskværdige færdigheder

Regnskabsforståelse

God forståelse for tal og regnskaber i butiksdrift.

Initiativ og kreativitet

Evne til at tænke ud af boksen og udvikle forbedringer i arbejdsgange.

Mest kritiske færdigheder

SalgsfærdighederKoordinering og planlægningKommunikation

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaringer, hvor du har bidraget til salg og kundeoplevelser, samt eksempler på, hvordan du har koordineret opgaver effektivt i et team. Beskriv også situationer, hvor du har taget initiativ til at forbedre processer eller skabe aktiviteter i dit lokale samfund.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du sikre, at afdelingen altid fremstår indbydende og salgsparat?

teknisk

Tip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med butikspræsentation.

Kan du beskrive en situation, hvor du har identificeret forbedringsmuligheder i arbejdsgange?

situation

Tip: Fortæl om en specifik situation, hvad du gjorde, og hvilken effekt det havde.

Hvordan vil du motivere dine kolleger i det daglige arbejde?

kultur

Tip: Beskriv din tilgang til teamarbejde og engagement, og giv eksempler på, hvordan du har gjort dette i fortiden.

Hvilken erfaring har du med salgsplanlægning og disponering?

erfaring

Tip: Del relevante erfaringer og hvordan du har anvendt din forståelse for tal og regnskaber.

Hvordan ser du dig selv bidrage til lokalsamfundet gennem denne rolle?

kultur

Tip: Vis din forståelse for butikkens rolle i lokalsamfundet og dele dine ideer til aktiviteter.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvilke muligheder er der for karriereudvikling i Coop?
  • Hvordan beskriver I samarbejdskulturen i butikken?
  • Hvilken støtte kan jeg forvente fra ledelsen i denne rolle?

Tale punkter

  • Mine erfaringer med at koordinere opgaver i en butik.
  • Min evne til at arbejde selvstændigt og tage initiativ.
  • Mit engagement i lokalsamfundet og hvordan jeg kan bidrage.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring fra detailhandlen.
  • Usikkerhed omkring salg og kundeoplevelser.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med salg og kundeservice, da det er centralt for stillingen.
  • Vis din evne til at arbejde selvstændigt og koordinere opgaver effektivt.
  • Inkluder eksempler på, hvordan du har bidraget til et godt arbejdsmiljø og samarbejde med kolleger.

Nøgleord at inkludere

salgskoordinatorkundeoplevelserbutikserfaringteamworklokalsamfund

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for detaljhandel og din evne til at skabe gode kundeoplevelser. Beskriv, hvordan du kan bidrage til butikkens vækst og lokalsamfundet.

Tilpasning af CV

Sørg for at inkludere konkrete eksempler på din erfaring i detailhandlen, især i forhold til salg og kundeservice. Juster sektionen om dine kompetencer, så den afspejler de krav, der er nævnt i jobbeskrivelsen.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som salgskoordinator?

Som salgskoordinator i Brugsen Skødstrup vil du være ansvarlig for at koordinere daglige opgaver og sikre en effektiv drift i butikken. Du vil også spille en vigtig rolle i at opretholde gode kundeoplevelser og støtte dine kolleger.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Det kræves, at du er uddannet som salgsassistent og har mindst 3 års erfaring fra detailhandlen. Du skal også have en god forståelse for tal og regnskaber samt være udadvendt og initiativrig.

Hvad tilbyder Coop Danmark A/S?

Coop Danmark A/S tilbyder en spændende karrieremulighed i en moderne madbutik med stærk lokal forankring. Du vil få mulighed for personlig udvikling og deltage i aktiviteter, der styrker lokalsamfundet.

Hvordan er arbejdsmiljøet i Brugsen Skødstrup?

Arbejdsmiljøet i Brugsen Skødstrup er præget af et stærkt sammenhold blandt medarbejderne og fokus på at skabe gode kundeoplevelser. Butikken fremmer et positivt arbejdsmiljø, hvor der er plads til at tænke kreativt og udvikle sig.

Hvad er forventningerne til en salgskoordinator?

Forventningerne til en salgskoordinator inkluderer evnen til at motivere og støtte kolleger, samt sikre at butikken altid fremstår indbydende og salgsparat. Du skal også bidrage til salgsplanlægning og identificere forbedringsmuligheder.

Er der mulighed for karriereudvikling i stillingen?

Ja, stillingen som salgskoordinator er et oplagt springbræt til en lederrolle i Coop Danmark A/S. Virksomheden tilbyder mange karrieremuligheder og støtte til din faglige udvikling.

Hvordan bidrager salgskoordinatoren til lokalsamfundet?

Som salgskoordinator vil du deltage i aktiviteter, der engagerer lokalsamfundet, såsom sociale arrangementer og fester. Dette bidrager til at styrke butikkens relation til kunderne og lokalområdet.

Hvilke personlige egenskaber er vigtige for denne stilling?

Det er vigtigt at være udadvendt, initiativrig og have evnen til at kommunikere med mennesker. Du skal også have en god ansvarsfølelse og kunne sikre resultater i et team.

Stillinger

SalgskoordinatorSalgsleder

Lignende jobs