Barselsvikar til Hjerneskadeteamet
Oversigt og nøgleindsigter
Esbjerg Kommune søger en barselsvikar til Hjerneskadeteamet, hvor du vil arbejde med borgere med kommunikationsvanskeligheder efter erhvervet hjerneskade. Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. juni 2026.
Højdepunkter
- Arbejdsopgaver inkluderer udredning, specialundervisning og rådgivning.
- Fokus på tværfagligt samarbejde og videndeling.
- Mulighed for at arbejde i et støttende og kvalitetsorienteret miljø.
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannelse som audiologopæd.
- • Erfaring med udredning af kommunikationsvanskeligheder.
- • Kørekort.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med undervisning af borgere i fase 3.
- • Kendskab til relevante journalsystemer (CURA og EPJ).
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er selvstændig, struktureret og har evnen til at skabe tillidsfulde relationer med borgere og pårørende. Kandidaten skal også kunne arbejde målrettet med mennesker med nedsat funktionsevne og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vi søger en barselsvikar til Hjerneskadeteamet
Stillingen er på 37 timer om ugen, andet timetal kan ønskes. Tiltrædelse den 1. juni 2026 eller efter aftale.
Hos Kommunikation & Hjælpemidler i Fyrparken har vi 4 teams der arbejder med audiologopædiske opgaver: Høre, læse/matematik, stemme/tale og erhvervet hjerneskade.
Du vil indgå i hjerneskadeteamet, sammen med 9 andre talekonsulenter.
Vi giver god introduktion og har fokus på kvalitet og arbejdsglæde.
Du kommer til at arbejde med borgere der har kommunikationsvanskeligheder på baggrund af erhvervet hjerneskade som er i
- fase 1 på Esbjerg Sygehus
- fase 3 fra Esbjerg, Varde, Billund, Vejen og Fanø Kommuner
Dine primære arbejdsopgaver bliver at
- udrede, visitere og gennemføre specialundervisning for voksne med erhvervet hjerneskade
- give rådgivning og vejledning, samt specialpædagogisk bistand
- lave evalueringer
- arbejde tværfagligt med relevante samarbejdspartnere
- varetage skriftlig dokumentation (journalsystemerne CURA og EPJ)
- sparre og dele viden med dine kolleger
- rådgive og vejlede pårørende og fagpersonale tilknyttet borgerne
Vi søger efter dig der er uddannet audiologopæd og som
- Har kendskab til og gerne erfaring med udredning af kommunikationsvanskeligheder i fase 1 og 3 og med undervisning af borgere i fase 3, i kommunerne
- Formår at arbejde ud fra borgerens perspektiver og at skabe tillidsfulde relationer
- Kan inddrage borgerens omgivelser som en væsentlig del af dit arbejde
- Arbejder selvstændigt, struktureret og ansvarsfuldt og formår at bevare overblikket over egne opgaver
- Kan arbejde målrettet med mennesker, som på forskellig måde er påvirket af nedsat funktionsevne
- Vægter at være fagligt opdateret og har lyst til at indgå i en videndelingskultur
- Har gode samarbejdsevner, er nysgerrigt lyttende og bidrager til vores gode arbejdsmiljø
- Har kørekort
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Anne Grethe Pedersen, tlf. 76 16 34 22. Du kan også kontakte os via e-mail: komoghjaelp@esbjerg.dk
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst (LC-området)
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist:
19. maj 2026
Ansættelsessamtaler finder sted tirsdag den 26. maj 2026 på Kommunikation & Hjælpemidler, Fyrparken 1, 6710 Esbjerg
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft
- ansøgning
- CV
- eksamensbevis/resultater
- relevant dokumentation og om muligt referencer i Word eller PDF format
- gerne billede.
_________________________________________________________________
Kommunikation & Hjælpemidler har som opgave at bidrage til at borgere med nedsat funktionsevne bliver mest muligt selvhjulpne til størst mulig aktivitet og deltagelse i samfundslivet.
Det sker via indsatser efter lov om specialundervisning for voksne og indsatser efter serviceloven på særlige hjælpemiddelområder.
Målgruppen er borgere med nedsat funktionsevne der falder indenfor følgende områder og emner; syn, høre, tale, stemme, hjerneskadede med kognitive problemer, ordblindhed, alternative kommunikationshjælpemidler, kognitive hjælpemidler, hjælpemidler til børn, indretning af bolig, indretning af bil og siddestillingsanalyse. Vi sagsbehandler ansøgninger om kropsbårne hjælpemidler.
Kommunikation & Hjælpemidler leverer ydelser til borgere i Billund, Fanø, Esbjerg, Varde og Vejen kommune.
Vision: Kommunikation & Hjælpemidler er et center med specialister, som stræber efter høj faglighed og effektive arbejdsmetoder. I samarbejde med andre specialistcentre forholder vi os til og inddrager den nyeste viden og teknologi i vores praksis. Vi tager udgangspunkt i borgerens ønsker, behov og ressourcer og inddrager borgeren som aktiv deltager i hele forløbet.
Kommunikation & Hjælpemidler er en arbejdsplads, hvor højt fagligt niveau, tværfaglighed og dynamik præger arbejdet. Vi lægger vægt på videndeling og metodeudvikling.
Kommunikation & Hjælpemidler er en arbejdsplads med et engageret personale og et godt arbejdsmiljø.
Læs mere om os på vores hjemmeside www.esbjerg.dk/kommunikationoghjælpemidler
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Audiologopæd i en ledende rolle
Specialkonsulent inden for hjerneskader
Forsker eller underviser på universitetsniveau
Vækstpotentiale
Der er et stort vækstpotentiale inden for området, da behovet for specialiserede fagfolk til behandling af kommunikationsvanskeligheder er stigende. Desuden kan erfaring fra denne stilling åbne døre til mere avancerede roller i sundhedssektoren.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen er en vigtig del af den sundhedsmæssige indsats for borgere med erhvervet hjerneskade, som kræver specialiseret viden og kompetencer. Dette felt er i konstant udvikling, og der er fokus på at forbedre rehabilitering og støtte til denne patientgruppe.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Krav om relevant uddannelse for at kunne udføre opgaverne i hjerneskadeteamet.
Vigtige færdigheder
Praktisk erfaring med at udrede borgere i fase 1 og 3 er essentiel for korrekt håndtering af arbejdsopgaver.
Evne til at arbejde selvstændigt og struktureret, hvilket er nødvendigt for at kunne håndtere komplekse opgaver.
Evne til at indgå i tværfagligt samarbejde og skabe tillidsfulde relationer.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til relevante journalsystemer for korrekt dokumentation.
Kørekort kræves for at kunne transportere sig mellem arbejdssteder.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevant erfaring ved at beskrive tidligere stillinger som audiologopæd, hvor du har arbejdet med borgere med kommunikationsvanskeligheder. Beskriv specifikke situationer, hvor du har anvendt dine evner til at skabe tillidsfulde relationer og arbejdet målrettet med borgere med nedsat funktionsevne.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med udredning af kommunikationsvanskeligheder hos borgere med erhvervet hjerneskade?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer og metoder, du har anvendt.
Hvordan vil du sikre, at du arbejder ud fra borgerens perspektiv?
kulturTip: Forklar din tilgang til at skabe tillid og inddrage borgerens synspunkter.
Hvilke metoder bruger du til at evaluere fremskridt hos dine borgere?
tekniskTip: Beskriv specifikke værktøjer og evalueringsteknikker, du anvender.
Hvordan samarbejder du med andre fagpersoner i tværfaglige teams?
situationTip: Del erfaringer fra tidligere samarbejde og din tilgang til kommunikation.
Hvordan holder du dig fagligt opdateret inden for dit felt?
kulturTip: Nævn relevante kurser, konferencer eller faglige netværk, du deltager i.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk arbejdsforløb ud for en talekonsulent i hjerneskadeteamet?
- Hvilke typer af samarbejdspartnere arbejder teamet mest med?
- Hvordan måles succesen af indsatsen for borgerne?
Tale punkter
- Min erfaring med arbejdet med voksne med erhvervet hjerneskade.
- Min tilgang til at skabe relationer med borgere og deres pårørende.
- Vigtigheden af at arbejde tværfagligt og dele viden med kolleger.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med specifik udredning af kommunikationsvanskeligheder.
- Uklare svar om hvordan man arbejder selvstændigt og struktureret.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med udredning af kommunikationsvanskeligheder, især i fase 1 og 3.
- Beskriv dine evner til at skabe tillidsfulde relationer med borgere og deres pårørende.
- Vis din interesse for faglig udvikling og deling af viden med kolleger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med mennesker med erhvervet hjerneskade og din erfaring med specialpædagogisk bistand. Beskriv, hvordan du vil bidrage til teamet og skabe et godt arbejdsmiljø.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer og uddannelser, der relaterer sig til stillingen. Tilpas beskrivelsen af dine tidligere arbejdsopgaver, så de matcher de specifikke krav og ansvarsområder nævnt i jobopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som barselsvikar til Hjerneskadeteamet?
Stillingen indebærer at arbejde med borgere, der har kommunikationsvanskeligheder som følge af erhvervet hjerneskade. Du vil have ansvar for udredning, specialundervisning og rådgivning af både borgere og pårørende.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være uddannet audiologopæd og have erfaring med udredning af kommunikationsvanskeligheder. Derudover er det vigtigt at kunne arbejde selvstændigt og have gode samarbejdsevner.
Hvad tilbyder Esbjerg Kommune i denne stilling?
Esbjerg Kommune tilbyder en struktureret introduktion til stillingen samt fokus på kvalitet og arbejdsglæde. Du vil indgå i et tværfagligt team med mulighed for faglig udvikling og videndeling.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Hjerneskadeteamet?
Arbejdsmiljøet er præget af tillid, samarbejde og en kultur for videndeling. Teamet værdsætter nysgerrighed og en åben dialog, hvilket bidrager til et positivt arbejdsmiljø.
Hvad er forventningerne til den ansatte?
Den ansatte forventes at arbejde målrettet med borgere, der har nedsat funktionsevne, og at skabe tillidsfulde relationer. Det er vigtigt at være fagligt opdateret og bidrage til teamets gode arbejdsmiljø.
Hvilke opgaver vil jeg primært have i denne stilling?
Dine primære opgaver vil inkludere udredning, specialundervisning, rådgivning, samt tværfagligt samarbejde med andre fagprofessionelle for at støtte borgerne bedst muligt.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen for stillingen som barselsvikar er den 19. maj 2026. Det anbefales at sende ansøgningen så hurtigt som muligt for at sikre dig en mulighed for ansættelsessamtale.
Hvordan kan jeg kontakte teamlederen for mere information?
Du kan kontakte teamleder Anne Grethe Pedersen på telefon 76 16 34 22 eller via e-mail på komoghjaelp@esbjerg.dk for yderligere information om stillingen.