SSH/SSA/ergoterapeut
Oversigt og nøgleindsigter
Esbjerg Kommune søger en SSH/SSA/ergoterapeut til en fast fuldtidsstilling med fokus på rehabilitering og borgercentreret støtte. Stillingen tilbyder fleksible arbejdstider og et positivt arbejdsmiljø.
Højdepunkter
- Fleksible arbejdstider (3 weekender på 8 uger eller hver anden weekend)
- Fokus på høj faglighed og godt arbejdsmiljø
- Mulighed for tværfagligt samarbejde
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet SSH/SSA/ergoterapeut
- • Kørekort
- • Erfaring med rehabiliterende arbejde
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til Cura
- • Initiativrig og imødekommende attitude
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en selvstændig og fleksibel professionel, der kan arbejde tværfagligt og har en stærk evne til at sætte borgerens behov i centrum. Personen skal være engageret i at støtte borgernes egenomsorg og trivsel.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vi søger pr. 1. juni 2026, eller hurtigst muligt en SSH/SSA/ergoterapeut til en fast stilling.
Du bestemmer selv, om du vil arbejde 3 weekender på 8 uger eller hver anden weekend.
Stillingen er på fuldtid, fortrinsvis i dagvagt.
Vi er et Team der arbejder med det gode arbejdsmiljø, hvor samarbejdet, arbejdsglæde og trivsel er i fokus.
Vi tilbyder et arbejde i et udviklende miljø præget af høj faglighed, anerkendelse og gode kolleger.
Vi søger en ny kollega som kan sætte borger i centrum, kan støtte borgernes egenomsorg og medvirke til at understøtter det gode liv.
Vi forventer, at du:
- er uddannet SSH/SSA/ergoterapeut
- kan arbejde rehabiliterende
- du bruger din faglighed i samarbejde med mennesker, der har brug for støtte
- du kan aktivt og selvstændigt vurdere, hvad du skal gøre i samarbejdet, med både borgere og kollegaer
- kan arbejde tværfagligt, fleksibelt og selvstændigt
- er initiativrig og imødekommende
Mere praktisk har vi brug for, at du:
- har kørekort
- er bekendt med Cura
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Pia Dam Pedersen tlf.: 76 16 42 20 i tidsrummet kl. 8.00-9.00 eller pdp@esbjergkommune.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist:
27. maj 2026
Ansættelsessamtaler afholdes løbende
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialiseret ergoterapeut
Teamleder for rehabilitering
Klinisk supervisor
Vækstpotentiale
Der er gode muligheder for faglig udvikling inden for rehabilitering og specialisering i bestemte områder som geriatrisk pleje eller neurologisk rehabilitering. Med yderligere uddannelse og erfaring kan man også tage lederroller eller blive klinisk specialist.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som SSH/SSA/ergoterapeut er central i sundhedssektoren, hvor fokus er på at understøtte borgernes selvstændighed og livskvalitet. Med den stigende efterspørgsel på pleje- og rehabiliteringstjenester vil behovet for kvalificeret personale kun stige.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Krav om formel uddannelse som SSH, SSA eller ergoterapeut.
Evne til at arbejde rehabiliterende med borgere.
Vigtige færdigheder
Evne til aktivt og selvstændigt at vurdere handlinger i samarbejde med borgere og kollegaer.
Evne til at arbejde tværfagligt og i teams.
Ønskværdige færdigheder
At være initiativrig og imødekommende overfor borgere.
Krav om gyldigt kørekort.
Kendskab til det digitale værktøj Cura.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevant erfaring fra tidligere stillinger, hvor du har arbejdet med rehabilitering eller støtte til borgere. Beskriv konkrete situationer, hvor du har vist initiativ og samarbejdsevner.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive dit arbejde med rehabilitering?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer med rehabilitering.
Hvordan sikrer du, at borgerne er i centrum for dit arbejde?
kulturTip: Del metoder eller strategier, du bruger for at inddrage borgere.
Kan du give et eksempel på en situation, hvor du har arbejdet tværfagligt?
situationTip: Fokusér på samarbejdet og resultaterne af det tværfaglige arbejde.
Hvilke erfaringer har du med at bruge Cura?
tekniskTip: Vis din fortrolighed med systemet og hvordan du anvender det i dit arbejde.
Hvordan håndterer du udfordringer i dit arbejde?
situationTip: Del en specifik udfordring og hvordan du løste den.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud i teamet?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder Esbjerg Kommune?
- Hvordan arbejder teamet med at skabe et godt arbejdsmiljø?
Tale punkter
- Din tilgang til rehabilitering og støtte til borgere.
- Vigtigheden af et godt arbejdsmiljø og samarbejde i teamet.
- Dine erfaringer med at arbejde selvstændigt og tage initiativ.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med rehabilitering eller støtte til borgere.
- Usikkerhed omkring tværfagligt samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med rehabilitering og samarbejde med borgere, der har brug for støtte.
- Vis din evne til at arbejde tværfagligt ved at inkludere eksempler på tidligere samarbejde med andre faggrupper.
- Understreg din fleksibilitet og initiativrighed i ansøgningen, da det er værdier, der vægtes højt i teamet.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at støtte borgere i deres egenomsorg og dit engagement i at skabe et godt arbejdsmiljø. Beskriv også, hvordan du kan bidrage til teamets arbejdsglæde og trivsel.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke eksempler på relevant erfaring, der matcher de nævnte krav, såsom arbejde med Cura og din baggrund som SSH/SSA/ergoterapeut. Juster din beskrivelse af tidligere stillinger, så de fremhæver de kompetencer, der er efterspurgt i jobopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som SSH/SSA/ergoterapeut?
Stillingen som SSH/SSA/ergoterapeut indebærer at støtte borgere i deres egenomsorg og sikre et godt liv. Du vil arbejde rehabiliterende og bidrage til et positivt samarbejde med både borgere og kolleger.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
For at ansøge skal du være uddannet SSH, SSA eller ergoterapeut. Desuden kræves det, at du har kørekort og kendskab til Cura.
Hvad tilbyder Esbjerg Kommune i denne stilling?
Esbjerg Kommune tilbyder et udviklende arbejdsmiljø med fokus på høj faglighed, anerkendelse og samarbejde blandt kolleger. Du kan også vælge din arbejdstid i forhold til weekender.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Esbjerg Kommune?
Arbejdsmiljøet er præget af tillid, samarbejde og trivsel. Teamet lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor arbejdsglæde er i fokus.
Hvad forventes der af mig som ansat?
Som ansat forventes det, at du kan arbejde selvstændigt og tage initiativ. Du skal også kunne vurdere og tilpasse dine handlinger i samarbejde med borgere og kolleger.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen for stillingen er den 27. maj 2026. Ansøgninger behandles løbende, så det anbefales at ansøge hurtigst muligt.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen?
Ansøgningsprocessen foregår elektronisk. Du skal klikke på 'søg stillingen', vedhæfte din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
Hvad sker der efter ansættelsessamtalen?
Efter ansættelsessamtalen vil der blive indhentet referencer fra nuværende eller tidligere arbejdsgivere, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret om dette på forhånd.