uddannet pædagog
Oversigt og nøgleindsigter
Fogedgården søger en uddannet pædagog til deres vuggestue i Køge, hvor fokus er på udeliv og skabelse af trygge læringsmiljøer. Stillingen indebærer ansvar for at møde børns behov med faglighed og nærvær.
Højdepunkter
- Integreret institution med natur- og udelivsprofil
- Mulighed for faglig udvikling og medindflydelse
- Engagerede kollegaer og et stærkt arbejdsmiljø
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet pædagog
- • Erfaring med at skabe trygge og inkluderende fællesskaber
- • Trivsel i udelivet
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til COS-C (Tryghedscirklen)
- • Faglig refleksion og ansvarstagen
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret pædagog, der brænder for at arbejde med børn i naturen og har evnen til at skabe positive relationer. Vedkommende skal være fagligt reflekteret og trives i et stærkt kollegialt fællesskab.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Brænder du for relationer, udeliv og stærk faglighed? Fogedgården søger en uddannet pædagog til vores vuggestue – en kollega, der vil være med til at skabe trygge, udviklende læringsmiljøer med naturen som ramme og Tryghedscirklen som pædagogisk kompas.
Hvem er vi?
Fogedgården er en integreret institution med en tydelig natur- og udelivsprofil. Vi er ude hver dag og bruger naturen aktivt til sprog, motorik og børnenes nysgerrige undersøgelser. Vi står midt i et friluftcertificeringsforløb, som alle medarbejdere deltager i og som understøtter vores profil. Vores pædagogiske fundament er COS‑C (Tryghedscirklen), som hele personalegruppen er uddannet i – hos os møder vi børnene med blik for deres følelser, signaler og behov.
Hvem søger vi?
En pædagog, der:
- skaber trygge, inkluderende fællesskaber
- arbejder fagligt reflekteret og tager ansvar
- trives i udelivet og i et stærkt kollegialt fællesskab
- møder børn, forældre og kollegaer med ro, nærvær og positivitet
Vi tilbyder:
- En veldrevet institution med engagerede kollegaer og højt fagligt niveau
- En stor legeplads med skov, bålplads og masser af udfoldelsesmuligheder
- Mulighed for faglig udvikling
- Betalt forberedelsestid som en fast del af arbejdet
- Medindflydelse, nærværende ledelse og et stærkt arbejdsmiljø
Fogedgården rummer 68 børn i alderen 0‑6 år og er en del af område Syd- og Ejby i Køge Kommune. Vil du vide mere om Fogedgården kan du kigge på vores hjemmeside https://fogedgaarden.aula.dk/ Kontakt os også meget gerne for at aftale et besøg.
Stillingen opslås som fuldtid jf. trepartsaftalen – men vi er åbne for dialog om timetal.
Kontakt:
Dagtilbudsleder Cecilie Svenningsen
Tlf. 24 83 59 71 · cecilie.svenningsen@koege.dk
Ansøgning
Ansøgningsfrist den 17.april 2026
Vi forventer at holde samtaler løbende
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.
Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Pædagogisk leder
Specialpædagog
Pædagogisk konsulent
Vækstpotentiale
Som uddannet pædagog har man mulighed for at avancere til lederpositioner, hvor man kan påvirke pædagogiske tilgange og strategier. Derudover kan man specialisere sig inden for områder som specialpædagogik eller pædagogisk vejledning, hvilket åbner op for flere karrieremuligheder.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som pædagog er central i den danske velfærdsstat, hvor tidlig barndomsuddannelse og udvikling er i fokus. Med en stigende opmærksomhed på udeliv og naturbaseret læring, passer Fogedgårdens profil godt ind i aktuelle tendenser inden for pædagogik.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at skabe trygge og inkluderende fællesskaber blandt børn, forældre og kollegaer.
Trivsel i udelivet og evnen til at integrere naturen i læringsmiljøet.
Vigtige færdigheder
At arbejde fagligt reflekteret og tage ansvar for egen udvikling og pædagogiske tilgange.
At møde børn, forældre og kollegaer med ro, nærvær og positivitet.
Ønskværdige færdigheder
At kunne arbejde i et stærkt kollegialt fællesskab og bidrage til et godt arbejdsmiljø.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere pædagogiske roller, hvor du har arbejdet med relationer og udeliv. Del konkrete eksempler på, hvordan du har skabt inkluderende fællesskaber og anvendt naturen i dit pædagogiske arbejde.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan skaber du trygge og inkluderende fællesskaber for børnene?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer og fremhæv betydningen af relationer.
Hvordan arbejder du med naturen som læringsramme?
tekniskTip: Beskriv metoder og aktiviteter, du har anvendt i naturen for at fremme børns læring.
Hvad betyder Tryghedscirklen for din pædagogiske praksis?
kulturTip: Vis forståelse for COS-C og hvordan du implementerer det i din hverdag.
Hvordan håndterer du udfordringer i samarbejdet med forældre?
situationTip: Del en konkret situation, hvor du har løst en konflikt eller udfordring med forældre.
Hvilke metoder bruger du til at støtte børns følelsesmæssige udvikling?
tekniskTip: Nævn specifikke tilgange og redskaber, du anvender i dit arbejde.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk dagligt program ud i Fogedgården?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbydes medarbejderne?
- Hvordan arbejder teamet sammen om at skabe et godt arbejdsmiljø?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med børn og skabe relationer.
- Dine erfaringer med udeliv og natur som læringsmiljø.
- Dine evner til at samarbejde i et team og med forældre.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med udeliv og naturbaserede aktiviteter.
- Usikkerhed omkring håndtering af forældresamarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med naturbaseret pædagogik og udeliv.
- Vis din evne til at skabe trygge og inkluderende fællesskaber for børnene.
- Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med Tryghedscirklen eller lignende metoder.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for udeliv og hvordan du har skabt udviklende læringsmiljøer tidligere. Beskriv også din tilgang til at møde børns følelser og behov.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevant erfaring med pædagogik og udeliv i dit CV. Fremhæv eventuelle kurser eller certificeringer, især inden for COS-C eller lignende metoder.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som uddannet pædagog hos Fogedgården?
Stillingen som uddannet pædagog indebærer at skabe trygge og udviklende læringsmiljøer, hvor naturen er i fokus. Du vil arbejde med børn i alderen 0-6 år og anvende Tryghedscirklen som pædagogisk kompas.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en pædagog med en relevant pædagogisk uddannelse, som kan skabe inkluderende fællesskaber og trives i udelivet. Det er vigtigt at have en faglig refleksion og en positiv tilgang til arbejdet med børn og kollegaer.
Hvad tilbyder Fogedgården sine medarbejdere?
Fogedgården tilbyder et engageret arbejdsmiljø med mulighed for faglig udvikling, betalt forberedelsestid og medindflydelse. Du vil også have adgang til en stor legeplads og deltage i sociale aktiviteter.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Fogedgården?
Arbejdsmiljøet hos Fogedgården er præget af et stærkt kollegialt fællesskab og nærværende ledelse. Vi værdsætter mangfoldighed og skaber en kultur, hvor alle medarbejdere føler sig inkluderet.
Hvad er forventningerne til den nye pædagog?
Vi forventer, at den nye pædagog kan arbejde fagligt reflekteret, tage ansvar og møde børn, forældre og kollegaer med ro og positivitet. Det er vigtigt at bidrage til et trygt og udviklende læringsmiljø.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at sende din ansøgning og dit CV online via vores hjemmeside. Ansøgningsfristen er den 17. april 2026, og vi holder samtaler løbende.
Er der mulighed for fleksible arbejdstider?
Ja, selvom stillingen opslås som fuldtid, er vi åbne for dialog om timetal og fleksible arbejdstider. Vi ønsker at finde en løsning, der passer både til medarbejderen og institutionens behov.
Hvilke aktiviteter er der i forbindelse med udeliv?
Vi har en stor legeplads med skov og bålplads, som giver mulighed for mange forskellige aktiviteter i naturen. Udeliv er en central del af vores pædagogiske praksis, hvor børnene kan udforske og lære gennem leg.