Servicebyggeleder til Skou Gruppen i Hørsholm
Oversigt og nøgleindsigter
Skou Gruppen søger en servicebyggeleder til at håndtere serviceopgaver fra tilbudsberegning til udførelse. Stillingen kræver selvstændighed og evne til at optimere arbejdsgange med fokus på grøn omstilling.
Højdepunkter
- Ansvar for store og små serviceopgaver
- Mulighed for faglig og personlig udvikling
- Flad organisation med god omgangstone
Påkrævede kvalifikationer
- • Håndværksmæssig baggrund som tømrer eller snedker
- • 8-10 års erfaring med serviceopgaver
- • Byggeteknisk indsigt i materialer og metoder
Ønskværdige kvalifikationer
- • Uddannelse som bygningskonstruktør eller byggetekniker
- • Erfaring som formand eller mester
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en solid håndværksmæssig baggrund og erfaring med serviceopgaver. De er kvalitetsbevidste, handlekraftige og gode til dialog og forhandling.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Du vil få ansvaret for udførelse af store og små serviceopgaver. Opgaven bliver i den forbindelse, at du selvstændigt gennemfører tilbudsprocessen fra besigtigelse med kunden over tilbudsberegning til udførelse og aflevering.
Opgaverne spænder fra kr. 5.000 op til x antal millioner.
Dine primære opgaver bliver at:
- Besøge de faste servicekunder
- Indhente relevante tilbud fra trælaster og underentreprenører
- Beregne tilbud og forhandle disse på plads med kunderne
- Udføre opgaverne i samarbejde med vores dygtige svende og faste samarbejdspartnere
- Optimere vores arbejdsgange og processer med fokus på grøn omstilling
Din profil
Vi forestiller os, at du har en håndværksmæssig baggrund som tømrer eller snedker. Måske har du arbejdet som formand eller mester eventuelt suppleret med en videregående uddannelse som bygningskonstruktør eller byggetekniker. Dette er dog ikke et krav.
Du har erfaring med udførsel af serviceopgaver, herunder byggeteknisk indsigt i materialer, udførelsesmetoder og priser. Dit erfaringsnivau er 8-10 år. Derudover lægger vi vægt på, at du som person er:
- Kvalitetsbevidst
- I stand til at se alternative og utraditionelle løsninger
- Selvstændig og handlekraftig
- God til dialog og forhandling
- Fleksibel og har mod på nye udfordringer
- Systematisk, analytisk og målrettet
- Holdspiller
Vi tilbyder
- Et selvstændigt og ansvarsfuldt job i en virksomhed med en flad organisation.
- En frisk omgangstone i en særlig ånd baseret på stærke, grundfæstede værdier
- Et godt arbejdsmiljø med udstrakt frihed under ansvar
- Faglig og personlig udvikling med adgang til et stort bagland af massiv viden, erfaring og ikke mindst støtte.
- Fokus på sociale arrangementer
Sådan ansøger du
Vil du vide mere, så kontakt servicechef Michael Mortensen på tlf. nr. 45 86 74 04. Du bedes sende din ansøgning og CV på mail til: ml@skougruppen.dk. Vi afholder løbende samtaler.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Projektleder
Byggeleder
Afdelingsleder
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale i denne stilling, da erfaringen fra serviceopgaver kan føre til større projekter og ansvar. Med fokus på grøn omstilling og optimering af processer er der også muligheder for at specialisere sig inden for bæredygtigt byggeri.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som servicebyggeleder er central i byggebranchen, hvor der er behov for effektiv håndtering af serviceopgaver. Med stigende fokus på bæredygtighed og optimering af arbejdsprocesser er denne rolle vigtig for at imødekomme kundernes krav og forventninger.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Forståelse for materialer, udførelsesmetoder og priser inden for byggebranchen.
Evne til at beregne og udarbejde tilbud baseret på kundens behov.
Vigtige færdigheder
Evne til at forhandle tilbud med kunder og samarbejdspartnere.
Evne til selvstændigt at gennemføre opgaver og træffe beslutninger.
Ønskværdige færdigheder
Færdigheder i at optimere arbejdsgange og processer.
Evne til at sikre høj kvalitet i udførelsen af serviceopgaver.
Evne til at samarbejde effektivt med kolleger og samarbejdspartnere.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med serviceopgaver, hvor du har arbejdet med tilbudsberegning og forhandling. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har optimeret arbejdsgange og leveret kvalitetsresultater i samarbejde med dit team.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive en tidligere serviceopgave, du har arbejdet på, og hvordan du håndterede den?
erfaringTip: Fokuser på specifikke resultater og læring.
Hvordan vil du optimere arbejdsgange i forhold til grøn omstilling?
tekniskTip: Brug konkrete eksempler fra din erfaring.
Hvordan håndterer du forhandlinger med kunder om priser?
situationTip: Vis din evne til at finde win-win løsninger.
Hvad gør du for at sikre kvaliteten i dit arbejde?
kulturTip: Del dine metoder og værktøjer til kvalitetskontrol.
Hvilke alternative løsninger har du foreslået i tidligere projekter?
tekniskTip: Fremhæv din kreativitet og problemløsningsevner.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk projektforløb ud hos Skou Gruppen?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
- Hvordan samarbejder I med underentreprenører?
Tale punkter
- Din erfaring med serviceopgaver og byggeteknisk indsigt.
- Dine evner til at forhandle og kommunikere med kunder.
- Din tilgang til grøn omstilling og optimering af arbejdsgange.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med serviceopgaver.
- Uklarhed omkring håndværksmæssig baggrund.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din håndværksmæssige baggrund og relevant erfaring med serviceopgaver.
- Inkluder konkrete eksempler på tidligere projekter, hvor du har haft ansvar for tilbudsprocessen.
- Vis din evne til at optimere arbejdsgange og implementere grønne løsninger i dine tidligere roller.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at udføre serviceopgaver og din evne til at forhandle tilbud med kunder. Beskriv også, hvordan du kan bidrage til virksomhedens fokus på grøn omstilling.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke eksempler på din erfaring som tømrer eller snedker, samt eventuelle ledelsesroller. Juster dine færdigheder, så de afspejler de krav, der er nævnt i jobopslaget, som dialog og forhandling.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Servicebyggeleder hos Skou Gruppen?
Stillingen som Servicebyggeleder indebærer ansvar for udførelse af serviceopgaver af varierende størrelse, fra små opgaver til store projekter. Du vil selvstændigt gennemføre tilbudsprocessen, herunder besigtigelse, tilbudsberegning og udførelse.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med en håndværksmæssig baggrund som tømrer eller snedker, gerne med erfaring som formand. Det er en fordel, hvis du har en videregående uddannelse som bygningskonstruktør eller byggetekniker, men det er ikke et krav.
Hvad tilbyder Skou Gruppen i denne stilling?
Skou Gruppen tilbyder et selvstændigt og ansvarsfuldt job i en flad organisation, samt et godt arbejdsmiljø med frihed under ansvar. Der er også fokus på faglig og personlig udvikling samt sociale arrangementer.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Skou Gruppen?
Arbejdsmiljøet hos Skou Gruppen er præget af en frisk omgangstone og stærke værdier. Vi lægger vægt på samarbejde og støtte fra erfarne kolleger, hvilket skaber et positivt og motiverende arbejdsmiljø.
Hvilke forventninger har Skou Gruppen til den nye Servicebyggeleder?
Vi forventer, at den nye Servicebyggeleder er kvalitetsbevidst, selvstændig og handlekraftig, samtidig med at han/hun er god til dialog og forhandling. Fleksibilitet og evnen til at finde alternative løsninger er også vigtige egenskaber.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan ansøge ved at sende din ansøgning og CV til Michael Mortensen via e-mail på ml@skougruppen.dk. Vi afholder løbende samtaler, så det er en god idé at ansøge hurtigst muligt.
Hvilke typer opgaver vil jeg arbejde med som Servicebyggeleder?
Som Servicebyggeleder vil du arbejde med en bred vifte af serviceopgaver, der varierer fra mindre opgaver til større projekter, med opgaver der kan ligge fra 5.000 kr. op til flere millioner.
Hvilken erfaring er ønsket for denne stilling?
Vi ser gerne, at du har 8-10 års erfaring med udførelse af serviceopgaver, samt byggeteknisk indsigt i materialer, udførelsesmetoder og priser, hvilket vil hjælpe dig i din rolle.